装修设计师长期1-2人月结
我司主要为客户提供橱柜、衣柜、厨房电器及其他建材的一站式服务。您需要理解和解读客户的需求,并运用创新思维和技术熟练操作CAD、3DMax及酷家乐等工具,以实现美学与功能性的完美融合。此外,还需参与项目现场指导,确保设计方案顺利实施。【任职要求】1.熟练掌握AutoCAD、SketchUp或类似设计软件,能独立完成从初步构思到详细施工图的设计流程;2.对色彩搭配、空间布局和人体工程学有一定理解;3.至少具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与甲方、施工单位协调对接;
装修设计师
浙江温州龙湾区【浙江明匠展示用品有限公司】诚聘:设计助理1人(5000-6000),长期岗位要求:1、25-35岁福利待遇:包吃包住、晋升空间、差旅报销(具体待遇,请应聘时咨询)工作地址:温州市龙湾区金海三道1009号联系方式:洪经理(拨打请说#推荐的)
杭州急招绿化工
4500元/月
绿化养护工长期3-5人月结
浙江杭州滨江区招聘绿化养护工人,两至三人65岁以下,身体健康,工资4500元月.每天工作8小时,管住不管吃,长期活儿,有高温费,公共绿化养护。地址:滨江区浦沿街道联系电话
景观设计师月结
招聘:景观工程施工图设计师薪资:8000元以上/月1、环境艺术、建筑设计、美术学等相关专业大专以上学历,熟悉建筑、景观等结构或有房地产、文旅项目施工图设计经验优先;2、熟练应用CAD、3Dmax相关绘图软件;3、具备团队合作精神,沟通能力、执行能力、责任感强;4、掌握施工工艺及装饰材料。联系人:陈老师
台州急招装修室内设计师
4000-10000元/月
装修设计师月结
招聘:实习生/学员学徒/应届毕业生薪资:4千-1万岗位职责:协助店长开发客户,全方位推广装修、家具等产品。任职资格:18-28岁,无工作经验要求,欢迎应届毕业生,CAD设计类专业优先,想学家装设计的优先,公司有人带。欢迎有志青年加入,与公司共同成长!
浙江台州天台世纪广场1、修剪师
4000-5000元/月
绿化除草长期1-2人月结全职
天台世纪广场1、修剪师傅1人:,65岁以下身体健康,能熟练使用修剪机、打草机,熟悉绿化养护流程,4500—5000,月休2—4天,2、拔草浇水1人,男65岁以下,女63岁以下,身体健康,2800—3500,月休2-4天联系电话:
装修设计师月结
招聘:设计师助理薪资:3千-10万+招聘岗位:家装设计师助理或绘图员福利待遇:无责底薪,交补,话补,五险,每月团建,定期培训,每一单制图画图相应报酬丰厚薪资待遇:3K+上班时间: 早九晚六岗位要求:熟练的掌握CAD,酷家乐,3DMAX或者SU,平面设计,施工图和效果图工作内容:配合设计师完成当日工作
水电工绿化
新项目招聘1.物业水电工1名,要求持有高配证书,年龄要求55岁以下,月 薪资5000元左右。2.勤杂工两人,要求年龄在60岁左右,月薪资3500元左右3.绿化工两人,要求年龄在60岁以下,月薪资4500元左右工作地点:枫南东路388号联系人:何先生联系电话:
台州急招装修室内设计师
4000-7000元/月
装修设计师1-2人月结
招聘:空间设计/装修设计薪资:4千-7千本公司承接各类以工装为主的空间设计业务,目前在做的有书画院、图书馆设计、办公大楼、警营文化,法院,博物馆、民宿、街区立面改造、企业办公大楼、产品展厅、特色餐饮形象店以及乡镇综合文化站、党建服务中心、公共文化小品的设计等。因项目进度较赶,现本公司诚聘装修设计师一名,要求懂预算报价,会施工图,具体待遇面谈。
台州急招装修室内设计师
4000-10000元/月
装修设计师月结
招聘:设计师薪资:4千-1万岗位职责:1、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整地表达呈现设计思想;2、跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集;4、能独立完成立体设计。任职资格:1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;2、熟练使用CDR, PS, CAD等软件;3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。 有相关经验者优先,薪资面议 。
设计师总监
5000-6000元/月
装修设计师15-30天3-5人月结全职
【岗位职责】作为家装设计师,您将负责从概念设计到最终施工图的全过程,确保设计方案既满足客户个性化需求,又符合最新的家居趋势和实用性标准。您需要熟练运用3DMax、CAD等设计软件,与客户进行有效沟通,理解并转化他们的需求,同时协调与工程团队的合作,确保设计的顺利实施。【任职要求】-拥有建筑或相关专业本科及以上学历。-至少3-5年的家装设计经验,熟悉从设计到施工的全流程。-精通3DMax、CAD等设计软件,具备良好的绘图技巧。-拥有良好的审美能力和创新思维,能够把握市场潮流。-具备优秀的沟通能力,能清晰表达设计理念,并与客户创建良好的合作关系。-持有相关建筑证书(如二级注册建筑师、CAD操作证书等)者优先考虑。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和业绩调整。-年终奖金,根据公司业绩和个人表现发放。-提供完善的社保及公积金,保障员工的基本生活权益。-定期的专业技能培训,鼓励个人职业发展。-弹性工作制度,注重工作与生活的平衡。
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