招聘：薪酬绩效专员薪资：5千-8千主要从事薪酬、绩效、考勤等相关人力资源工作

招聘：人力资源薪资：4.5千-6.5千职责描述:1、负责人员编制(定岗、定员、定责)工作;2、负责员工的试用、转正、辞退等工作;3、办理员工劳动合同的签订、解除、续签、变更等工作;4、建立、完善绩效考核体系;5、建立、健全并完善各项培训管理制度;6、负责培训计划的组织、实施,并及时做好培训效果评估任职要求:1、本科及以上学历;2、人力资源、工商管理等相关专业;3、了解人力资源相关知识;4、具有良好的职业道德,责任心强,原则性强

1.全面负责公司人才的招聘工作，以及老客户维护2.具有较强的沟通能力，以及服务意识，吃苦耐劳，有赚钱欲望3.年龄25岁一45周岁，大专文凭4.上班时间周一到周五，周末双休，节假日休息，宝妈们接娃送娃不耽误，上班自由轻松5.工资详细可以面聊

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招聘：人事专员薪资：200-300元/天1.年龄25-35岁，高中专及以上学历；2.主要负责薪资核算、入离职办理、劳动合同管理、招聘管理、档案管理；3.具有一年以上的人事、行政管理经验；4.能熟练地操作计算机处理文件、报表，具有连锁经营公司人事行政经验者优先。

招聘：企划薪资：8千-1.2万岗位职责:1、根据公司制定的预算,负责整体预算把控; 2、负责促销方案制订以及活动结果评估; 3、负责商场公众形象的维护、媒体计划; 4、负责广场视觉、环境呈现及广场整体活动效果的把控; 5、负责等平台的运作 ,达成预期的粉丝量和服务功能; 6、负责多经创收任务完成。 任职要求:1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;2、有商业筹备期项目工作经验优先;3、责任感,目标感强,有精益求精的精神,综合素质好,具备较强的抗压能力和沟通、协调能力。

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招聘：总经理助理兼人事薪资：3千-5千岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

招聘工程：要求有低压电工证，年龄50周岁以内，月薪4000-5000，单休，五险一金，有高温补贴年终奖地址：台州市椒江区联系电话

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人力资源专员大专及以上学历，有工作经验优先。负责考勤、薪资、保险等方面工作薪资福利:6000元/月，五险一金+包吃+包住+话费补助+加班补助

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招聘启事：人力资源专员一、工作内容1.全面负责人员招聘相关工作，精准定位并吸引合适人才。2.承担简历筛选、面试邀约工作，无需进行初步面试，直接由销售主管进行面试环节。3.高效办理员工入职与离职相关手续，确保流程顺畅。二、工作时间早上9点至晚上6点，坚决不加班！不加班！不加班！保证你拥有充足的私人时间。三、职位要求1.熟练运招聘平台，充分挖掘平台资源。2.具备强大的执行力，能迅速高效完成各项任务；拥有强烈的团队意识，善于与团队成员协作共进；对领导的工作安排配合度高，保障工作顺利推进。四、薪资待遇1.提供5000元无责底薪，另有丰厚提成，薪资上不封顶。综合薪资12000元以上，让你的努力得到超值回报。2.单休模式，合理安排工作与休息。3.公司定期供应下午茶，不定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦。4.团队成员多为00后、95后，沟通零障碍，杜绝勾心斗角，大家一心只为工作赚钱。5.老板年轻帅气，亲和力十足，工作氛围超棒！期待你的加入，一起开启快乐工作、轻松赚钱的美好旅程！

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