急招（）浙江工地试验室检测师1名（至少有桥隧）工作地点：浙江绍兴嵊州市年龄18-45岁学历不限沟通顺畅，做事认真负责，服从安排；有一定试验检测经验，月休四天、住宿吃饭条件优越；到手薪资9000-11000（师）联系电话张主任

招聘工地试验室检测师1名。要求具备桥隧相关经验，年龄在18至45岁之间，学历不限，沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，并有一定试验检测经验。薪资为9000至11000元，月休四天，提供优越的住宿和吃饭条件。工作地址位于浙江绍兴嵊州市。

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招聘工地试验室检测师1名。年龄要求18-45岁，学历不限，需沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，并有一定试验检测经验。薪资福利为到手薪资9000-11000元。要求至少有桥隧相关经验，每月休息四天，提供优越的住宿和吃饭条件。工作地址位于浙江绍兴嵊州市。

职责描述： 1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准，过程检验方法和检验频次的策划，过程质量风险的识别； 2、负责样件试制过程的质量跟踪； 3、负责内部PPAP批准和提交； 4、负责客户反馈问题的分析和回复； 5、接待客户审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验，熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系； 3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具； 4、具备良好的沟通协调能力，英语听说读写熟练

小港机械厂区 ，24/时 入职满一周可预支1000 8点对20点，两班倒 质检岗位22/小时 防撞梁车间24/小时，车间有空调 干净 有噪音 2-4人间酒店式宿舍水电费平摊 白班算11个小时、夜班算11.5个小时 月工资7500 每个月10号发工资，7天以上可以预支工资

招聘岗位如下（目前只有总装部门要人）： 冲压部：负责车身零部件冲压件打磨,搬运,修饰等工作 焊装部：负责车身四门两盖骨架焊接(小白即可) 涂装部：负责车身贴膜,套色,精修,修饰.等 总装部：主要负责车辆底盘,内饰,线束以及检验和调试工作 仓管部：负责仓库物料的收货,登记,盘点,配送,账务数据处理等 三电/电池装配：碳酸锂铁电池和三元锂电池安装调配 电驱装配：控制器和差速器安装和测试 车灯装配：车辆前大灯和后尾灯组装和检验 注：企业有4个厂区：1厂，2厂，3厂，三电厂区，入职随机分配 4：住宿伙食： 伙食：工作8小时包吃1餐，工作8小时以上包吃2餐（早餐:7元标准，午餐/晚餐:13元标准） 住宿：部分宿舍需要，，住宿免费4-8人间，宿舍有远有近，近宿舍500米左右，远宿舍2-10公里不等，有厂车接送，随机分

暑假工！干一个月以上，包吃包住 下沙手机厂，计薪12h，包吃包住。主要生产：手机～笔记本，零配件！ 优势1包吃包住，住宿公寓式宿舍。 优势2工时稳定，月工时300以上 优势3不穿无尘服 优势4新厂房，新车间，环境好，晋升空间大 招聘岗位：储备干部，普工，质检等，工作轻松！ 招聘要求：男女不限，年龄18-38周岁，无纹身案底，上班时间8：00-20：00/两班倒 薪资待遇： 工价19计薪，月工时300以上月休2-3天，综合工资6000-6500

岗位职责：1、负责机加工零部件的来料检验（IQC)制程检验（IPQC)出货检验(OQC)成品检验（FQC)，做好相应标识、区分，并提供数据及时反馈跟进；2、完成上级交办的工作； 任职要求：1、高中或以上学历；2、两年以上质量检验工作经历，有机械行业品检工作经验优先；3、会看图纸，能理解工艺，能熟练使用各种量具、检具，会基本办公软件操作，会操作三坐标者优先。4、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-35周岁之间

龙山K丅V招聘服务员（20名）薪资：4200一6500收银员（5名）薪资：4500一7000做饭阿姨（1名）薪资：4000一4500地址：龙山伏龙路1号2楼（甬隆超市二楼）电话：

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坍落度控制，试块制作检测

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陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

负责记录风电混塔塔片出台台账管理，塔片正式出厂发货！对塔片施工过程中产生质量问题，修复过程中影像资料收集保存！会使用简单的表格制作即可！

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绍兴新昌长白班质检员 汽车轴承厂招募质检员6名[庆祝] 长期工，长白班，第一个月工资20/小时，。 年龄18-40岁。服从安排，做事细心。 吃住:包中餐晚餐，(住宿安排合租，房补200/月，附近租房方便大概300-500/月) 长白班，上班8:00-晚8:00，吃饭休息30分钟/餐。每天11个工时。

招聘启事：质量体系工程师 【公司简介】 （此处可根据实际情况填写公司介绍，如：本公司是一家集食品研发、生产、销售于一体的现代化食品企业，主要产品涵盖肉制品、预制菜、休闲食品等领域。公司秉承“质量为先、诚信为本”的经营理念，致力于为消费者提供安全、健康、优质的食品。） --- 【岗位名称】质量体系工程师 【薪资范围】8,000-15,000元/月（根据经验与能力定薪） --- 【岗位职责】 一、体系建立与维护 1. 负责公司ISO 22000食品安全管理体系、HACCP体系的建立、实施、维护与持续改进； 2. 组织编制、修订质量管理体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），确保文件的有效性与适宜性； 3. 制定并完善公司及各部门质量目标，定期收集、分析目标完成情况并推动改进。 二、审核管理 1. 统筹内部审核工作，制定内审计划并组织实施，对内审发现的不符合项跟踪整改直至闭环； 2. 主导外部审核（第三方认证审核、客户验厂审核），负责迎审资料准备、全程陪同及问题整改落实； 3. 对接政府监管部门检查，确保公司生产经营活动符合法规要求。 三、合规与风险管理 1. 跟踪国家及地方食品安全法规、标准（如GB 2760、GB 14881等）的更新动态，及时组织合规性评估与应对； 2. 参与食品生产过程中的危害分析，识别潜在安全风险，制定预防和控制措施； 3. 负责产品标签标识、包装合规性审核，规避宣传及生产合规风险。 四、培训与改进 1. 组织开展质量文化与食品安全培训，提升全员质量意识和体系执行能力； 2. 针对客户投诉、质量异常等问题，主导原因分析及整改措施制定，推动持续改进； 3. 定期监控体系运行状态，收集分析运行数据，识别体系短板并提出改进建议。 【任职要求】 一、基本条件 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品检验、生物技术等相关专业； 2. 工作经验：3-5年食品行业质量管理工作经验。二、专业能力 1. 体系认证：持有ISO 22000内审员证书、HACCP内审员证书； 2. 审核经验：有2次以上成功主导或参与客户验厂/第三方认证审核的经验； 3. 文件编写：能独立编写质量手册、程序文件、HACCP计划、SOP等体系文件； 4. 法规标准：熟悉《食品安全法》及相关国家标准，了解食品标签合规要求； 5. 检测知识：了解微生物检测、理化指标检测等基础检验方法（如菌落总数、过氧化值等）。 三、综合素质 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 工作严谨细致，原则性强，对食品安全问题高度敏感； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰。 【加分项】 · 持有FSSC 22000内审员证书； · 熟悉BRC、SQF等国际食品标准； · 有出口食品企业工作经验； · 具备团队管理经验； · 熟悉实验室管理及微生物检测。 【福利待遇】 ·五险（根据公司政策） · 免费工作餐 / 中餐 · 带薪年假 【应聘方式】 请将简历发送至：yuwx_huayunfood@126.com 邮件标题格式：应聘质量体系工程师+姓名+工作经验年限 联系电话：

岗位职责 1、负责供应商物料样品评估后的PPAP审核与确认； 2、主导量产过程中供应商质量提升，以及内部制程异常和客户反馈问题的应对与解决； 3、制定外购物料的检验标准，并统筹检测工装的规划与开发工作； 任职要求： 1、具备3年以上SQE相关工作经验； 2、有供应商质量支持与改善经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业背景

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。

岗位职责： 实施项目责任制，对所负责的项目开展覆盖全生命周期的全过程质量管理： 1. 项目质量策划与管控：依据新产品开发流程，制定项目质量计划，推动并协同项目团队确保各项交付成果高质量按时达成，识别并管理项目质量风险，主导质量问题的闭环处理，保障项目顺利开发并如期转入量产； 2. 制程质量支持：产品进入量产阶段后，协调项目资源快速响应并解决重大制程质量问题； 3. 客户对接与管理：面向客户，运用8D等方法主导客户投诉处理、市场质量问题改进，建立长效跟踪机制并驱动内部持续优化，提升客户满意水平； 4. 专业建设与创新：推进项目质量工作的标准化、流程化、专业化建设，实现质量前移与系统化管理； 5. 作为质量接口人，组织并督导供应商质量、过程质量及售后质量团队，协同完成零部件级、产品级及客户端各层级质量模块的全面策划、落地执行与持续改善； 6. 完成部门或公司管理层交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.1 机械、电子、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历 1.2 具备家电、3C电子、汽车等批量装配制造行业背景 2. 能力要求 2.1 三年以上新品质量管理工作经验者优先，有项目质量、设计质量或客户质量管理经验者尤佳；或在过程质量、供应商质量管理、质量体系运作方面具备扎实实践经验； 2.2 具备高度的责任意识、自我驱动力和学习能力，抗压与情绪调节能力强； 2.3 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力 3. 专业技能 3.1 熟练掌握新产品开发阶段五大质量工具，理解研发流程及其逻辑关系； 3.2 熟悉新产品认证流程 3.3 具备英语能力，可承担海外项目的质量工作

一、岗位职责 1.负责按照工艺流程、技术标准和产品图纸对产品进行检查，确保成品符合质量要求。 2.详细记录检查结果，并及时向上级汇报发现的质量问题。 3.对检验中发现的不合格品进行分析，找出原因并提出改进建议，以防止类似问题再次发生。 4.与制造等相关部门保持良好的沟通，提供质量反馈数据，并协助解决质量问题。 5.严格执行公司质量管理制度和检验作业文件，确保每个项目的检查记录准确无误，防止错检、漏检。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械制造、材料科学与工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上机械制造行业经验，2年以上检验相关岗位经验，熟悉ISO9001质量管理体系。 3.熟练操作卡尺等检测设备，具备机械图纸解读能力。 4.具备良好的质量问题分析、判断和解决能力。 5.良好的沟通协调能力，能够主动发现并解决问题，踏实肯干，工作认真负责。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

食品行业质量体系熟悉haccp和22000，可出差，应对外审和供应商管理

一、岗位基本信息 岗位名称：MIM质量工程师（QE） 适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件） 二、岗位职责 1. 新品质量策划（DQE） 1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。 1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。 1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。 2. 制程质量管控（PQE） 2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。 2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。 2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。 2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。 3. 客诉与客户端质量（CQE） 3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。 3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。 3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。 4. 体系维护与持续改善 4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。 4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。 4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。 三、任职要求 1. 基础条件 1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。 1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。 2. 专业技能 2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。 2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。 2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。 2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。 3. 综合素质 3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。 3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。 3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。 4. 优先加分项 4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。 4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。 4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。 四、核心工作KPI 1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。 2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。 3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。 4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。 5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。 五、岗位优势 1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。 2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。

有经验优先