30-50，吃苦耐劳，能看懂机械加工图纸，能熟练使用各种量具，有制版厂工作经验优先

普通车床操作工，会车床操作，会磨车刀，主要加工辊筒

车床电焊都要会一点

普通车床操作工，会车床操作，

试用期一个月，底薪5500，月休一天，工作7:30-5:30，中午吃饭半小时休息，会使用切管机，长期

1.熟练操做普车6180车床 2.精通轴瓦，滑动轴承图纸

岗位职责: 1. 操作普通车床，完成各类工件的车削加工任务。 2. 根据机械图纸要求进行下料、车外圆、端面、台阶、螺纹及内孔等工序加工。 3. 独立完成工件装夹、车床参数调整、进刀控制，并实施首件自检和过程巡检。 4. 负责车床的日常点检、润滑及清洁保养，及时发现并上报设备异常情况。 5. 遵守安全操作规程和车间6S管理要求，服从生产安排，按时完成生产任务。 任职要求： 1. 具备普通车床实际操作经验，能独立识读机械图纸并执行加工任务。 2. 熟练使用卡尺、千分尺等常用量具，理解公差配合，具备较强的质量意识。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应倒班工作节奏，服从现场管理安排。 4. 具有良好的安全意识和团队协作能力，做事细致稳定。

招车床师傅一名，会电焊优先，具体待遇详谈联系电话:

岗位职责： 1. 操作普通车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求 2. 根据工艺文件进行工件装夹、刀具选择与参数设置，独立完成加工任务 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，做好自检与首检记录 4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉普车操作流程，能看懂机械加工图纸和工艺卡 2. 具备基本量具（如游标卡尺、千分尺）使用能力 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境和倒班安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

年龄40-50，吃苦耐劳，有制版厂工作经验优先

养生馆招聘收银员，薪资为3000-4500元，提供食宿。

招勤杂工一名地址：湖塘电话：

生鲜超市招聘小时工1位私聊面议。

绍兴市越城区招砌砖/石

招工地小工，日结。260一天。要不恐高会上曲臂车，说要装玻璃，帮忙装框打螺丝啊。

惠州核电招聘岗位&要求 车工 学历：职高/中专及以上 年龄：45周岁以内 经验：2年以上机加工实操 技能：熟练车床、镗床、磨床操作、工件加工、设备日常维护保养，能识图把控加工精度等设备操作维护 5天8小时工作制，周末双休 薪资7000-10000 入职缴纳五险，劳动合规有保障 厂区免费员工宿舍，配套通勤班车 入职满半年全额 统一发放劳保用品，车间防护齐全

淄博桓台 急招长白班车工，5年以上经验的来！！ 【招聘岗位】 车工、会普车就行 【岗位要求】 30-50岁，5年以上普车经验，身体健康、干活仔细，麻利 【工作时间】 工作时间：8：00-17：00，月休四天 【福利待遇】 试用期5000，转正6000+，每月14号发薪，有餐补 【工作地点】 淄博市桓台县果里镇

赵寨子南丁岗工业园招高频焊工两名，接送活两名！男女不限，年龄在45岁左右！！车床工一名，带薪学徒，工资面谈，有意者联系电话！非诚勿扰

铧子机械厂在辽宁辽阳招聘车工、钳工和电焊工。工作时间为早7点半至下午4点半。提供午餐。工资面议。

公司在河北衡水安平滤材城招聘线切割操作工、车工、钳工、机械组装工学徒工和电焊工等职位。提供包吃住待遇，薪资面议。招聘人数有限，欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

岗位职责： 1、负责匹配计算与技术方案的制定； 2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出； 3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作； 4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制； 5、项目管理：主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认； 6、依照流程进行技术沟通，推进产品性能优化与问题闭环处理； 7、关注行业法规动态，掌握先进技术发展趋势； 8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识； 任职要求： 1、熟练操作三维与二维设计软件； 2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验，具备研发及量产阶段技术问题解决能力； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程； 4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成； 5、具备良好的跨部门协作能力，有英语沟通能力者优先； 6、具备CAE分析能力者优先考虑

需具备注塑厂相关工作经验，懂的注塑机调试，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

统计数据，跟踪质量

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序； 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付； 4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制； 5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求： 1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验； 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务； 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力； 4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通，做好跨部门信息同步 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件收发、会议记录、资料整理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT）优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应生产型企业的节奏，接受必要时配合加班或短期驻厂支持

抛光学徒工或者是学徒工

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具备团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程与工艺

核心职责： 1.前台订单监管： 监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管： 督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理： 负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。 其他职责： 实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识： 了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力： 具备良好的沟通协调能力； 较强的问题应对与解决能力； 优秀的计划性与组织能力； 可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。 4.团队领导力： 能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求： 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐