招聘：18-36岁 ，男女不限 小时工，21元/小时 平均工资6000～7000 1.普工，18-38，男女不限，经验不限，主要看机器，上下料，都是自动化生产，不需要你干活打螺丝 2.检验员，18-38，，经验不限，检验电子元器件是否合格，有瑕疵，坐班为主 3.仓管 ，线边仓库，配料发货，使用电脑简单操作，发货以及配料 上班:早9-晚9点，单休，空调车间，都要倒班和穿无尘服 工资都一样：21/小时，月6500左右，10号发工资，可以预支工资 免费工作餐，上班9-21点，做六休一 水电费平摊（不住不扣）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

本厂找管理。要求会双针车 会平车 会修机器 待遇优工资面议.

1、来料检：会使用卡尺、游标卡尺、会看图纸，使用检具等； 2、巡检：有巡检工作经验；

工作内容：缝纫工，平车 工作时间：7:30~20:30，长白班 食宿：包三餐包住，宿舍有空调、热水器，独立卫生间 薪酬待遇：计件薪资，综合工资7K-1w，缴纳社保 面试通过可当天安排宿舍，第二天上岗

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升一线员工质量意识 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神

镇海骆驼汽配厂 主要生产汽车零部件 男女不限，初中及以上学历， 年龄：25～40 岁，长白班，两班倒 工作内容：检验产品外观 招聘岗位：成品检验 上班时间:7:00～19:00， 薪资：底薪3300～3572加班费绩效 综合工资6000～7500元/月； 包吃，提供住宿 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

小众宝藏工厂招聘｜文创储能配件厂 一、招聘岗位名称 储能配件组装操作工、外观质检员、成品包装分拣员、物料辅助员 二、岗位职责 1.组装操作工（主力岗） 1.手工组装露营储能小配件、金属外壳卡扣、电路板简易插接，全小件手工活，坐班为主，无重型体力搬运，无需大型机器操作； 2.按照工艺卡完成零部件拼装，杜绝错装漏装，产线节奏舒缓，不催速度； 3.岗位台面整洁，零散辅料分类收纳，损耗物料及时报备线长。 2.外观质检岗（优选岗位） 1.全检成品外观，查看外壳划痕、掉漆、配件缺漏、通电小测试，简单易学，专人岗前培训； 2.不良产品分类标记、单独存放登记，每日汇总不良品台账； 3.抽检流水线半成品，把控出厂品质。 3.包装分拣岗 1.合格产品点数、装防震泡沫盒、贴品牌条码、封盒装箱，搭配定制文创礼盒打包； 2.成品规整码放至周转托盘，分区入库，耗材节约管控。 4.物料辅助 领料、盘点当日零配件，库区小件整理，配合产线补料。 三、薪资待遇（日薪300元） 1.计时30元/小时，一天10小时=300元/天，日结/月结二选一：短期可选日结下班预支，长期月结每月10号准时发薪，无压薪套路； 2.月出勤26天，综合月薪7800–8800，全勤奖300+工龄奖逐年上涨，夜班额外35元/晚补贴； 3.食宿：三餐全免费，食堂荤素搭配、面食米饭轮换；4人间公寓宿舍，独立卫浴、空调热水、洗衣机WiFi全覆盖，可申请夫妻单间，水电平摊； 4.福利：入职免费工装、月度团建聚餐、生日红包、法定节假日带薪休假、，旺季额外绩效奖金。 四、任职要求 1.年龄18–46周岁，男女不限，学历经验全无要求，零基础老员工一对一带教3天上手； 2.身体健康无传染疾病，手脚细致，服从日常排班； 3.可选长白班/两班倒（半个月倒班），长白班稀缺优先安排，加班自愿不强迫； 4.无大面积纹身、无案底即可入职，短期临时工、长期稳定工全都接收。 1.车间不用穿连体无尘服，日常工装即可上岗，可随身带手机，恒温24℃四季舒适，无粉尘噪音； 2.园区临江散步、厂区自带休闲草坪，休息时段可园区闲逛，区别密集型大厂封闭管理； 3.小众冷门行业流失率极低，老员工留存率高，晋升通道透明：操作工→线长→车间主管； 4.可参观产品生产，偶尔协助文创研学参观协助，工作趣味性高于普通电子厂。 五、上班时间 长白班：8:30–20:00（中间2h吃饭休息） 夜班：20:30–8:30，每月休息4天，加班自愿计加班费。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

开始报名了24元/小时 订单增多人员增加欢迎加入 招聘汽车座椅缝纫工50名小时工，每小时24元。加绩效之类的。 男女不限：18-50岁； 要求有服装经验优先（熟练缝纫工）. 福利：每小时24元； 绩效500到1000元； 综合工资，6500-8500元； 福利包吃管住； 工作时间：8：00~20：00，月休息四天

工作内容： 负责公司产品按工艺图纸进行检验。 职位要求： 高中或以上学历； 会看图纸，会用游标卡尺，千分尺等量具； 有二年或以上检验经验。 薪资：面谈

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

萧山小碗蒸箱师傅一名6000-7000人品好，月休两天，宿舍走路15分钟，服从管理安排，有团队精神，脾气大的，匆扰李厨绍兴柯桥上班

绍兴市越城区招打胶师傅，要专业的，不专业的就别打电话了

只要会点焊就好了，不需要焊工证

绍兴市越城区招工地小工/杂工

招A1本司机一名。开22座小龙干接送，去了，五五分。管住，不管吃。要求45岁以下。张

急招聘♀瑜伽车板临工师傅；1名每日上班10小时包工作餐完工下车当场结清联系人：杨生地址：博头衣流时尚园A1栋北4楼

招聘A1或者B1驾驶员一名跑固定线路，工资面谈。联系电话：

本人需要一个跑旅游的A1A2司机一名有的联系

18号西接兰六天司机来一个联系电话：巨总

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行检验 负责产品颜色样本的核对，确保符合设计规范要求 监控色样在生产流程中的稳定性，及时处理色差异常情况 2、质量标准体系的搭建与完善 编制并优化面料类检验标准，明确检测项目及合格范围 编制并优化辅料类检验标准，统一检验作业流程 3、制定海绵类质量检验规范 建立成品（含皮壳与内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，持续更新和优化各项质检标准 4、检测方式与工具的提升 探索并引入先进的质量检测技术与设备 制定各类检测器具的校准方案与日常维护计划 为其他品质相关部门提供技术指导与培训支持 5、质量提升工作推进 汇总分析各环节质量数据，发现潜在改进空间 牵头开展跨部门协作的质量改善项目，提高产品整体品质 参与新产品的开发过程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好书面表达能力，可独立编写标准文件及操作规程； 4、具备较强的沟通协调能力，能有效应对和解决现场品质异常问题

质量管理代表要求大专学历，要有3年以上医疗器械工作经验

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

工作内容：厂区水桶质检，没有体力活，贴标签上门 薪资：6000+ 不加班，待遇好，可以买社保或商业险 过年正常休假

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

有经验优先

实验室污水化验

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行测试与评估 负责产品颜色样本的核对与确认，确保符合设计规范要求 监控色样在实际生产中的延续性，及时排查并解决色差异常 2、质检标准体系的搭建与完善 制定并持续优化面料质量检验标准，明确检测项目及合格判定依据 制定并完善辅料的检验标准，统一检验操作流程 3、建立海绵类物料的质量检验规范 制定成品（含皮壳、内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，定期更新和优化各项质检标准 4、检验技术与工具的提升 探索并引入先进的质量检测方法及设备 制定各类检测工具的校准计划与日常维护方案 为其他质量检验团队提供技术支持与培训指导 5、质量提升与过程改进 统计分析各生产环节的质量数据，挖掘潜在改善点 主导跨部门协同的质量改进项目，推动整体品质提升 参与新产品的开发流程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好的书面表达能力，能独立编写标准文件及作业指导书； 4、具备较强的沟通协调能力，可高效处理现场突发的质量问题。