
总监,监理工程师(土建)
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(绍兴及周边人员)
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
绍兴柯桥区招土建监理
3000-5000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘
因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
土建监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
地点:浙江宁波金七门核电
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备核电或火电项目经验者优先考虑;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。
福利待遇:
做六休一(周六工作可安排调休),五险一金全额缴纳、定期组织健康体检、节日福利礼品、提供住宿及通勤班车,每年可报销4次往返探亲交通费用。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科涂装设备电气机械/器材
岗位职责:
1、带领技术团队,规划企业技术发展路径,确保技术路线与公司战略目标协同发展;
2、主导关键技术难题的突破与决策,提升团队整体技术实力和创新能力;
3、持续优化研发管理体系,提升项目交付速度与产品品质,保障技术成果高效落地;
4、搭建并维护外部技术合作网络,挖掘并推进协同创新机会;
5、跟踪行业前沿技术趋势,推动公司在技术领域保持领先优势。
任职要求:
1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验,能统筹技术团队应对复杂挑战;
2、具备卓越的领导才能和团队管理能力,善于激发成员潜能,营造高效协作氛围;
3、拥有出色的战略思维与执行能力,能将技术规划切实转化为业务价值;
4、具备敏锐的市场洞察力,理解客户需求,实现技术创新与商业发展的深度融合;
5、擅长跨部门沟通与资源整合,确保项目高效推进与关键决策有效实施。
技术主管
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与AI直播软件的全周期研发工作,深入理解业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动各环节高效衔接,确保产品按期交付并稳定上线,为业务拓展提供可靠技术保障。
软件维护与优化:承担系统底层架构的日常维护,快速定位并解决运行中的各类异常,持续进行性能调优与代码迭代,保障AI直播平台的高可用性与流畅体验,助力产品稳定性与市场竞争力双提升。
任职要求
技术能力:熟练掌握Java语言及SpringBoot开发框架,具备MySQL数据库设计与管理能力,了解Redis缓存机制;有JavaCV或ffmpeg视频处理实践经验者优先,熟悉vue3+elementUI前端技术栈者更佳,具备全栈开发能力者尤为欢迎。
行业经验:具有AI技术相关项目开发背景,熟悉AI在直播场景中的落地应用,能够结合最新技术趋势进行产品创新,实现技术驱动业务发展的目标。
我们提供
极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际贡献,提供优于行业平均水平的薪酬方案,并配套项目奖励、绩效激励等多重福利。
广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且富有创业意愿的人才,可作为技术合伙人深度参与项目发展,共享成长成果。
技术负责人
3-5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1. 自研平台与团队从零构建:主导自研技术平台的整体架构设计与实施落地,全面统筹科技团队的人才引进、体系搭建及团队文化建设,实现团队与平台的同步初创与成长。
2. 技术战略制定与推进:洞察行业发展方向,结合公司业务目标,规划科技条线的中长期发展战略、技术路线图与执行方案,明确关键技术选型与演进路径。
3. 全生命周期运维与风险管控:统筹平台研发、测试、发布及后续迭代优化,建立统一的技术规范与质量标准;定期开展技术评审,系统性识别并防控技术与运营风险,确保系统稳定合规运行。
4. 跨部门协作与资源统筹:作为核心协同角色,高效联动内外部团队,整合技术、人力与资金等关键资源,为重大项目的实施(如5000万级项目)及组织发展提供坚实支撑。
5. 团队规模化建设与管理:推动团队由初创走向规模扩张,持续优化组织结构与管理机制,激发成员创新活力,打造高绩效、高凝聚力的技术团队。
任职要求:
1. 学历与专业背景:全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,双一流高校毕业者优先。
2. 行业实践经验:具备10年以上科技领域工作经验,有科技型企业或大型技术团队从0到1组建及1至10阶段规模化管理的完整经历。
3. 管理履历要求:曾实际带领200人以上技术团队,具备创业经历或集团层面高管任职经验。
核心能力:在团队筹建、运营管理和技术方向决策方面具有深厚积累。
4. 综合素质与特质:具备出色的战略拆解与落地执行能力,能将宏观战略转化为具体可操作的技术任务。
优秀的沟通协调与资源整合能力,善于跨团队协作与桥梁搭建。
具备强烈的服务导向与风险防范意识,能够在技术创新与业务稳健之间取得平衡。
5. 文化匹配度:高度认同企业使命与价值观,拥有创业者心态和强烈的责任担当精神
高级充电站发展工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-04-08
招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质,能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例,须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。
加分项
有以下行业经验:其他新能源
研发总监
4-5万元/月
技术总监5-10年大专咖啡机、搅拌器小家电产品开发
工作职责
1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并组织实施目标分解;
2、参与公司产品发展方向的研讨,明确产品整体架构,主导开发执行方案及配套成本预算的制定;
3、负责部门岗位体系与人员编制的规划,推动绩效考核与培训机制落地,完善人才梯队,确保部门运作高效有序;
4、主导新产品研发、技术攻关及工艺改进等重点项目,全面统筹项目推进与执行落地;
5、围绕公司具体项目实施过程,有效管控需求变更,为项目顺利推进提供技术支持与保障;
6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发团队参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明;
7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求,系统收集与分析产品研发相关的市场数据。
工作要求
1、大专及以上学历,机械、电子类等理工科相关专业背景;
2、具备15年以上小家电产品研发经验,5年以上研发经理或同等管理岗位经验,有管理约40人团队者优先;
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景,具备扎实的专业理论与实践经验;
4、能够洞察行业技术演进方向与业务发展趋势,对核心技术问题具有独立判断能力;
5、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力,拥有较强的领导力、计划统筹力与决策水平。
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑;
2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案;
3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成;
4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量;
5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系;
6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制;
7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用;
8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求;
9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先;
3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系;
4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识;
5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
研发总监(智能卫浴)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科智能马桶小家电研发总监团队管理
岗位职责:
战略规划:参与企业战略的拟定,明确研发发展方向,及时掌握行业趋势与动态。
研发管理:制定项目实施方案,监督执行进度、成本控制及风险应对,持续优化研发管理体系。
技术创新:牵头开展新技术探索,解决核心技术瓶颈,统筹技术专利布局与管理。
团队建设:负责研发团队的搭建与人才培育,制定能力提升计划,激发团队积极性与创造力。
跨部门协作:协同产品、市场等职能板块,深度参与重大项目的售前支持工作。
任职要求:
教育背景:具备本科及以上学历,机械、电子或相关领域专业背景。
工作经验:拥有10年以上研发工作经历,具备5年以上管理超50人研发团队的实际经验。
专业技能:熟悉卫浴或家电行业的技术发展,精通研发流程管理,具备较强的项目管控能力。
综合素质:具有良好的领导力、沟通协调能力、战略思考能力和持续学习意识。
浙江绍兴浙江省绍兴市滨海工业区北七路支二路,天马实业有限公司食堂招聘服务员2名,男女不限,
4000-4500元/月
服务员包住1-2人月结
浙江省绍兴市滨海工业区北七路支二路,天马实业有限公司食堂招聘服务员2名,男女不限,年龄55岁以下,暑假工也可以,18周岁以上,工资4000元--4500元,一个月休息两天,提供宿舍,工作能吃苦耐劳,。联系人
浙江绍兴地址:钱清镇宝山工业园区大门到底右边八栋二楼(16栋楼对面)招工萧山鑫旺铜门厂招收
9000-10000元/月
铝艺门白钢门铝门钢铜门1-2人月结
地址:钱清镇宝山工业园区大门到底右边八栋二楼(16栋楼对面)招工萧山鑫旺铜门厂招收:1、不锈钢门全套师傅1名,不锈钢门铸铝门安装师傅1名,工资9000到100002、本地业务员2名,工资电议。联系:章先生手机:
监理工程师(总监代表)
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行落实情况
3.组织现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收,及时发现并督促整改问题
4. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理工程变更与现场签证事宜
5.编制监理日志、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立承担项目监理工作
4.身体健康,适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
镇江句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题
3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付
4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录
5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强
3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场
4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
赣州章贡区要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范
4000-15000元/月
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
结构工程师1(J10098)
1.2-2万元/月
结构工程师3-5年大专医疗器械研发医疗器械生产
岗位职责:
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,地域不限;
2. 熟悉塑料模具设计及开模流程,掌握丝印、镭雕、喷涂等表面处理工艺;
3. 能熟练操作三维设计软件;
职位福利:五险一金、包住、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、项目奖金、参与公司重点项目
技术总监(TGV)
2-3.5万元/月
技术总监1-3年本科半导体材料
岗位职责:
1、主导TGV技术路径的规划与实施
2、设计产线设备布局,全面推动产线搭建工作
3、制定生产排程与作业流程,监督执行并持续优化,增强产品市场优势
4、负责团队组建、人才培养及日常运营管理工作
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、微电子、机械等相关专业背景,具备5年以上TGV或晶圆制造领域工作经验
2、具有2年以上团队管理经历,曾带领10人以上团队开展工作
3、熟悉半导体先进封装技术,在TGV或玻璃基板相关方向有实际项目经验
4、掌握激光加工、湿法刻蚀、磁控溅射、电镀、CMP等全流程工艺及设备应用
5、具备良好的团队组织能力、项目推进能力以及跨部门协作沟通能力
EHS安全工程师
7000-13000元/月
安全工程师3-5年本科职业健康管理注册安全工程师安全管理
岗位职责:
1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准,评估合规差距,并严格落实安全监管要求;
2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范,如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等;
3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素,包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离(LOTO)等,支持安全管理体系运行;
4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息,如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等;
5. 针对员工及承包商EHS能力需求,开发相应培训材料与课程内容,组织实施多样化培训,确保培训成效落地;
6. 参与技术改造、施工项目方案评审,识别其中潜在安全风险,提出并落实相应的安全防范措施;
7. 参与各项内外部安全检查,负责前期准备、现场记录问题项,并跟踪整改闭环情况;
8. 负责管辖区域的日常安全巡检,识别现存风险与隐患,依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施,并督促整改验证;
9. 对辖区内的作业行为进行观察,参与作业危害分析(JHA)等风险评估活动;
10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况,开展作业期间的安全巡查;
11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查,深入分析系统性原因,制定纠正与预防方案,编制事故报告及警示资料,避免重复发生;
12. 协助相关区域开展应急演练工作,参与演练方案设计与实施过程;
13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作;
14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。
任职要求:
1. 教育背景:化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历,研究生优先;具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历;
2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科封装半导体材料
工作职责
1、主导IGBT功率半导体封装技术的整体规划、技术路线制定及落地执行;
2、负责IGBT功率半导体封装产品的研发、工艺设计及测试团队的统筹管理;
3、带领团队持续提升专业技术水平与综合能力;
4、把控项目开发节奏,协调内外部资源,推动关键技术问题的攻关与解决;
5、负责团队在知识产权方面的规划与日常管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、半导体、电子、物理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉功率器件、功率模块(IPM, IGBT)及第三代半导体(SiC, GaN)的产品设计、工艺流程与开发全流程;
3. 掌握功率半导体测试体系,包括静态、动态测试方案开发及可靠性测试标准AQG324;
4. 具备出色的团队管理能力和良好的协作精神。
土建监理
浙江华建监理(石化、煤化工、医药项目)招聘信息:(1)资料/文控(昌吉、烟台)(2)土建监理(烟台,贵州,50岁以下)(3)防腐监理(眉山、烟台)(4)安全监理(昌吉、烟台、天津)(5)电仪监理(烟台)(6)焊接监理(嘉兴、福清、烟台)(7)管道监理(昌吉、潍坊、鄂尔多斯)(8)设备监理(昌吉、绍兴、烟台)(9)设备、管道监理员(昌吉)要求:身体健康,会电脑,57以下,有石化或医药化工项目经验,已离职优先,面试合格随时上岗。有意者请联系人资:(可)。
水泵结构设计工程师 (MJ003046)
1.5-3万元/月
结构工程师5-10年本科水泵屏蔽泵数据中心
岗位职责:
1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持;
2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接;
3. 制定产品技术规范,推动技术团队能力建设与人才培养。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备7年以上微型(5KW以下)变频离心泵(用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器)设计经验,有屏蔽泵设计背景者优先;
3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域,具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验;
4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势;
5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。
安全技术工程师-绍兴
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全评价师证书安全工程环境工程化工
岗位职责:
1. 安全法规与体系管理
• 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。
• 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书(如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等),确保制度有效落地。
• 参与公司EHS管理体系的建设与运行,承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作,推动体系持续优化与改进。
2. 现场安全监管与隐患治理
• 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。
• 对发现的问题进行登记、风险分级与评估,下发整改指令并跟进整改措施实施全过程,确保形成有效闭环。
• 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况,及时制止并纠正违规操作行为。
3. 风险识别与作业安全控制
• 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动(尤其是高风险作业)的风险辨识与评估,运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。
• 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。
4. 事故预防与应急响应
• 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出纠正与预防措施,并监督措施落地执行。
• 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作,持续完善现场应急预案,提升一线人员应急处置能力。
5. 安全培训与文化建设
• 根据员工及外包人员的EHS能力需求,开发、修订职业安全类培训课件与教材。
• 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核,组织多样化安全主题活动,强化全员安全认知。
• 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。
6. 安全文件与行政事务
• 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护(如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等)。
• 编制并提交周期性的职业安全工作报告。
• 负责政府监管要求的相关信息系统(如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等)数据填报与动态更新。
• 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。
• 执行上级安排的其他临时工作任务。
任职资格 Qualification:
1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。
2. 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先考虑。
3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验,有化工、制药、CDMO行业经历者优先。
4. 熟悉风险评估方法,熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立开展问题识别与解决工作。
土建监理
浙江华建监理(石化、煤化工、医药项目)招聘信息:(1)资料/文控(昌吉、烟台)(2)土建监理员2名(烟台,50岁以下)(3)防腐监理(眉山、烟台)(4)安全监理(昌吉、烟台、天津)(5)电仪监理(烟台)(6)焊接监理(嘉兴、福清、烟台)(7)管道监理(昌吉、潍坊、鄂尔多斯)(8)设备监理(昌吉、绍兴、烟台)要求:身体健康,会电脑,57以下,有石化或医药化工项目经验,已离职优先,面试合格随时上岗。有意者请联系人资:(可)。
项目安全工程师-绍兴
6000-12000元/月
安全工程师经验不限本科项目安全EHS
岗位职责:
1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。
2. 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并跟踪各方责任落实情况。
3. 参与项目设计研讨及文档审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),以及现场验证(如FAT、SAT等),整合EHS部门意见,形成并提交EHS相关要求。
4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全,及时上报隐患问题,并跟进项目团队完成整改。
5. 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况,发现偏差及时反馈。
6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。
7. 完成主管交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。
2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验,其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。
技术支持工程师
8000-15000元/月
技术工程师5-10年本科
岗位职责:
1、技术支持:及时响应客户提出的技术疑问,整合协调内部与外部资源,全程跟踪并推动问题的有效解决
2、产品推广:依据区域销售规划,面向客户开展产品讲解,协助其完成产品选型及应用指导
3、产品培训:面向客户及代理方技术人员组织开展产品技术培训,提升公司产品的市场认知度与应用水平
4、需求整理:深入挖掘并系统梳理客户对产品的实际需求,及时向公司反馈以支持产品优化升级
5、品牌推广:协同销售与市场团队推进各类推广活动,传递公司产品的技术亮点,增强技术竞争优势
任职资格:
1、本科及以上学历,轻化工程(染整方向)相关专业;(能力突出者可适当放宽学历条件)
2、具备5年以上印染行业从业经历,涵盖印染工艺、助剂研发或生产管理等相关领域
3、扎实的专业理论基础与现场实操经验,能独立制定技术工艺方案及优化措施,并推动落地执行
4、具备优秀的沟通协作与团队配合能力;性格积极向上,心理素质好,抗压性强,善于应对突发情况
栏目概述
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