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土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
参与制定监理规划,承担监理实施细则的编制工作
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程
参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
研发主管
4-4.5万/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并逐级分解落实; 2、参与公司产品发展战略的制定,明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排; 3、负责部门岗位体系与人员编制的规划,组织实施绩效考核与培训工作,完善人才梯队建设,确保部门高效运转; 4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行; 5、针对公司具体项目实施过程,有效管控需求变更,保障项目顺利落地; 6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明; 7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求,收集并分析市场导向的研发数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景; 2、具备15年以上小家电产品研发经验,5年以上研发管理经验,曾带领约40人团队者优先; 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式,具备扎实的理论功底和丰富的实战经验; 4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心技术问题具有独立判断能力; 5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力,拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。
流程管理总监
2.5-4.5万/月
监理工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 承接集团战略,制定流程管理中长期规划与年度目标,确保流程建设有效支撑战略落地及业务价值实现。 2. 构建集团统一的流程管理体系,包括流程架构设计、分级分类标准、流程文档规范、流程责任机制等,保障流程管理的系统性与可持续性。 3. 负责集团集分权手册的制定与迭代,建立流程内控体系,强化合规管理与风险防范,确保授权清晰、执行可控。 4. 主导跨部门、跨业务的端到端流程梳理、诊断与再造项目,提升整体运营效率与组织协同能力。 5. 牵头或参与集团管理变革项目,组织流程相关培训、宣导与知识沉淀,推动流程文化在全集团的融入与持续改进。 6. 推动流程的标准化推广与落地执行,建设流程效率及遵从性指标,协同IT部门完成流程管理工具(如BPM)的选型与实施,实现流程数字化闭环管理。 【岗位要求】 1. 10年以上企业管理或流程优化经验,其中至少5年以上在大型制造型企业或汽车行业从事流程管理相关工作。 2. 精通企业运营流程,有主导跨部门流程整合、流程再造或端到端流程优化项目的成功落地经验;具备推动流程标准化、数字化及优化实施的实战能力。 3. 有集团层面的流程管理体系搭建经验,熟悉集分权手册设计、流程内控体系建设、流程绩效指标设计等核心模块。 4. 具备推动组织或流程变革的项目管理经验,曾在中国多区域或跨区域企业中推动流程管理落地,了解不同区域业务运作模式。 5. 出色的跨部门沟通与高层影响力,能有效协同业务、IT、内控等多方资源推动流程建设。
技术主管
1.3-2万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1、带领技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路线与业务发展方向协同一致; 2、主导核心技术难题的突破,推进技术创新及研发水平持续提升; 3、深度参与重大项目的决策过程,提供专业技术评估与建议,保障技术方案的可行性与领先性; 4、构建并持续优化技术管理流程,提高团队运作效率与产品交付质量; 5、关注团队人才培养,推动成员专业能力提升与技术经验共享。 任职要求: 1、拥有扎实的技术功底和多年管理实践,具备带领团队应对复杂技术挑战的能力; 2、对新兴技术发展趋势具有敏锐判断力,能指导团队完成技术选型与系统架构设计; 3、具备卓越的团队管理能力,善于激发团队潜力,打造积极向上的工作环境; 4、具备良好的沟通协作能力,能够高效联动跨部门资源,保障项目顺利推进; 5、责任心强,抗压能力强,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
技术主管
2.5-5万/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与AI直播软件的全周期研发工作,深入理解业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动各环节高效衔接,确保产品按期交付并稳定上线,为业务拓展提供可靠技术保障。 软件维护与优化:承担系统底层架构的日常维护,快速定位并解决运行中的各类异常,持续进行性能调优与代码迭代,保障AI直播平台的高可用性与流畅体验,助力产品稳定性与市场竞争力双提升。 任职要求 技术能力:熟练掌握Java语言及SpringBoot开发框架,具备MySQL数据库设计与管理能力,了解Redis缓存机制;有JavaCV或ffmpeg视频处理实践经验者优先,熟悉vue3+elementUI前端技术栈者更佳,具备全栈开发能力者尤为欢迎。 行业经验:具有AI技术相关项目开发背景,熟悉AI在直播场景中的落地应用,能够结合最新技术趋势进行产品创新,实现技术驱动业务发展的目标。 我们提供 极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际贡献,提供优于行业平均水平的薪酬方案,并配套项目奖励、绩效激励等多重福利。 广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且富有创业意愿的人才,可作为技术合伙人深度参与项目发展,共享成长成果。
技术总监5-10年本科制造业离散制造
岗位使命: 通过数字化与智能化手段,打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用,纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系,实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化,持续推进智能化、精益化、全球化发展,借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾,推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。 岗位愿景: 突破传统生产模式的经济边界,成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察,构建全价值链智能闭环管理体系,打造开放协同、快速响应的产业互联生态,引领全球制造业数字化变革,树立行业新标准,为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。 岗位职责: 1.战略规划与业务协同 1)制定并推进公司信息化战略实施,确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。 2)深入各业务单元,作为IT与业务桥梁,精准识别需求并转化为可行的技术方案,统筹流程改进与系统建设优先级。 2.系统实施与持续优化 1)主导核心系统升级与迁移工作,如ERP、PLM等关键平台。 2)深化制造类系统落地,负责MES、QMS在多个车间的推广部署,集成数据采集、视觉检测等智能模块,提升生产可视化与质量管控水平。 3)构建多系统集成机制,设计统一接口平台,规范数据交互标准,打通信息壁垒。 3.技术架构与数据管理 1)优化企业IT架构体系,制定个性化需求拆分策略,降低系统间耦合度。 2)牵头建设企业级数据治理体系,保障跨平台数据一致性和合规要求。 3)前瞻性规划技术中台架构,为未来智能化演进预留扩展能力。 4.项目管理与资源调度 1)建立多项目优先级评估模型与资源调配机制,保障项目交付质量与时效。 2)完善IT项目管理流程,培育具备复合能力的项目经理队伍,缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。 3)统筹外部供应商与内部团队协作,把控系统选型、实施成本及潜在风险。 加分项 具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件
绍兴诸暨市招外墙油漆工,要求会喷真石漆,刮腻子,要求点工,工资每天350左右。生活费每月4000至5
真石漆外墙漆长期1-2人完工结算点工
绍兴市诸暨市招内墙油漆工,看干活定工资
绍兴 诸暨市
10月8日 14:49拨打电话
绍兴柯桥区招架子工
350-450元/天
架子工1-2人
找两个架子工,搭一个井架,高度24米,宽度是5米的钢管双架,请联系本人
绍兴 柯桥区
10月8日 14:48拨打电话
绍兴上虞区地点在盖北镇,弱电施工,增加点位布线,理机柜。洁净车间内施工,需要穿无尘服。一天的活。
360-400元/天
弱电工1-2人二把刀勿扰自备工具
地点在绍兴市上虞区盖北镇,弱电施工,增加点位布线,理机柜。洁净车间内施工,需要穿无尘服。一天的活。
绍兴 上虞区
10月8日 14:47拨打电话
绍兴柯桥区招腻子打磨工,喷漆
200-300元/天
油漆工腻子打磨
绍兴市柯桥区招腻子打磨工,喷漆
绍兴 柯桥区
10月8日 14:45拨打电话
打包配货员1-2人月结
阿里配货打包需要有经验的。阿里配货打包薪资福利:4000到5500一个月,月休两天早九晚六,管午饭吃饭休息一个小时招工人数:2名同步工作地址:大唐方田
绍兴
10月8日 14:44拨打电话
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
市政监理
3-5千/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理 岗位职责: 1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先) 2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定 3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验 4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力 5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、3年以上工程监理经验, 2、持有注册监理工程师或安全生产考核合格证书,熟悉矿山工程建设施工安全规范及标准。
项目安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility: a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工,并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等)及现场验证(如FAT、SAT等),汇总EHS部门意见与建议,提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况,及时上报施工过程中的安全隐患,并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况,发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: a) 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验,其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。
安全工程师3-5年本科
岗位职责 Responsibility: 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范(如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等)的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核,承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理,下达整改指令,并跟进整改措施落地情况,确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况,及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动(特别是高风险作业)的风险辨识与评估工作,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估,持续完善应急预案内容,提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估,组织多样化的安全主题活动,强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理(如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等)。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统(如全生命周期平台、特殊作业申报系统等)信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: • 本科及以上学历,主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业(具有化工、制药或CDMO行业背景者优先)职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法,熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立发现并解决实际问题。
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关工作经验; 2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调,保障施工有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系,确保工序衔接顺畅; 4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作,落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务,组织分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合,推动装饰管理团队及施工执行工作的落地,组织相关分项工程的施工与验收,快速响应并解决现场各类施工问题。
施工技术工程师
6千-1.1万/月
技术工程师在校/应届本科二级建造师造价师一级建造师民用建筑
【岗位职责】 1. 协助项目经理部编制施工方案; 2. 审核项目部上报的施工方案及技术措施方案; 3. 做好现场施工技术交底及方案实施情况检查; 4. 指导项目部做好施工技术成果(工法、QC、专利、科技成果)积累; 5. 指导项目部做好创优评杯工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,2024年应届毕业生,土木工程、结构工程相关专业; 2. 没有违规记录,无挂科; 3. 善于沟通,执行力强,认可精工企业文化,有志投身建筑行业,积极主动,逻辑思维清晰,语言表达能力强; 4. 活跃于学生会、社团等学生组织,有组织策划活动经验者优先考虑。 BIM工程师、结构工程师、方案编制工程师、深化设计工程师,职等你来!!!!
汽车技术总监
1.5-1.8万/月
技术总监经验不限学历不限汽车
能搞定汽车疑难杂症
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求,组织进行符合性评价,评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程(如:隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等)。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...
技术总监
4-6万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 技术规划:制定公司非标自动化设备的技术路线与标准化体系,推动机械/电气设计规范及模块库建设。 2. 项目管理:统筹项目技术交付,负责方案评审、资源调配、进度监控、风险管控及成本控制,确保项目按时按质完成。 3. 团队管理:分管机械、电气两部门,负责人员招聘、绩效管理、培训发展及人才梯队建设。 4. 跨部门协同:与项目、采购、生产、销售等部门高效协作,支持售前售后重大技术问题。 5. 客户与外部对接:参与重点客户技术交流、技术协议审核,对接外部合作资源。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 2. 工作经验:8年以上非标自动化行业技术经验,3年以上技术团队管理经验(管理过10人以上团队)。 3. 专业能力:熟悉非标设备全流程(方案设计调试验收),能对机械和电气方案做技术决策;有整线项目交付经验。 4. 管理能力:具备项目管理、绩效管理、人才培养的系统方法,有成功案例。 5. 软技能:优秀的跨部门沟通能力、客户汇报能力及抗压能力。
技术工程师在校/应届本科工业建筑土木工程相关专业
岗位:助理技术支持工程师 【岗位职责】 1. 施工方案的编制、方案的论证及执行检查; 2. 现场技术问题的分析及处理; 3. 参与标前技术策划、客户交流。 【岗位要求】 1. 结构工程、土木工程相关专业; 2. 全日制本科(一本)及以上学历; 3. 2026届应届毕业生; 4. 认真敬业,具备良好的沟通协调能力、学习能力及抗压能力。
安全工程师
8千-1.3万/月
安全工程师1-3年本科
1. 负责现场安全、环保日常检查,跟踪隐患整改落实结果,督促隐患整改闭环; 2. 进行特殊作业审批、确认作业安全措施,对作业过程监督、检查、监护; 3. 组织员工安全教育培训,确保新员工足够熟悉风险防范和安全作业知识后上岗; 4. 监督检查员工安全作业情况,督促作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品,及时制止和纠正三违情况; 5. 监督检查环保“三废”治理设施运行状况,及时完善环保台账、记录,达标排放; 6. 配合领导,完善安环各项制度、规程、记录、流程,持续改进提升安环管理工作; 7. 对现场安全、环保、职业健康设施提出改进提升建议,并参与实施。 具体薪资面议
EHS安全工程师
7千-1.3万/月
安全工程师3-5年本科职业健康管理注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准,评估合规差距,并严格落实安全监管要求; 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范,如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等; 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素,包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离(LOTO)等,支持安全管理体系运行; 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息,如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等; 5. 针对员工及承包商EHS能力需求,开发相应培训材料与课程内容,组织实施多样化培训,确保培训成效落地; 6. 参与技术改造、施工项目方案评审,识别其中潜在安全风险,提出并落实相应的安全防范措施; 7. 参与各项内外部安全检查,负责前期准备、现场记录问题项,并跟踪整改闭环情况; 8. 负责管辖区域的日常安全巡检,识别现存风险与隐患,依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施,并督促整改验证; 9. 对辖区内的作业行为进行观察,参与作业危害分析(JHA)等风险评估活动; 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况,开展作业期间的安全巡查; 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查,深入分析系统性原因,制定纠正与预防方案,编制事故报告及警示资料,避免重复发生; 12. 协助相关区域开展应急演练工作,参与演练方案设计与实施过程; 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作; 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景:化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历,研究生优先;具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历; 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。
测量监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程监理工程师培训证
负责项目测量专业工作要求持专业监理工程师证书,测量专业职称有相应工作经验
技术总监10年以上本科
【岗位要求】 1. 具有光机电设计、光电技术、计算机基础、机械、电子、控制等基础理论知识,光电、电子信息、自动化专业本科及以上学历,8年以上光学成像硬件工程师工作经验; 2. 精通微光、红外光学成像PCB设计与单片机软件开发技术; 3. 具备质量管理,成本管理,项目管理等方面的专业知识; 【岗位职责】 1. 负责研发部管理体系、团队建设; 2. 负责建设与推进技术标准; 3. 根据企业发展战略,主导光学成像领域技术路线规划,明确...
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