
浙江绍兴柯桥区全市招弱电/地磅安装尽量有电工证!有自驾车!最好有地磅,衡器的安装经验!
100-400元/天
弱电工3-5人电工证
浙江绍兴市全市招弱电/地磅安装
尽量有电工证!有自驾车!最好有地磅,衡器的安装经验!
绍兴嵊州市线槽布线,接电(夜班)
300-400元/天
电工开槽5-14天3-5人完工结算点工低压电工证技术好专业师傅自备工具
线槽布线,接电(夜班)
弱电工5-14天日结
绍兴市柯桥区招弱电/安防
染厂灯管、灯泡安装,上手简单,无经验也可
工作时间:10月27号,9:00-18:00。后续还可以接着干五六天
工资:200日结
午饭自行解决
安装监控弱电工工地学徒工长期11-20人点工技术好专业师傅
人才招聘业务发展。
一、招聘岗位:弱电施工,学徒也可,不会可学。
二、招聘人数:10到15人
三、薪资范围:7000-12000
四、工作时间:早7点,下午5点
五、工作地点:浙江 绍兴
六、招聘条件:
1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。
2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。
4、有带班能力优先
服装纺织人员1-2人月结
:绍兴滨海染厂招染色对样一名。全涤类,珊瑚绒,法兰绒,舒棉绒为主,13台缸,月薪13000。联系电话(这个号码是正确的,前面写错了)
工厂焊工
本公司因生产发展需要招收
招激光割一名
自动化涂边工:2名男女都可
流化人员5名工资5000一8000
封口人员2名
涂边人员2名
检验人员一名
本地和外来务工人员都欢迎加入
地址:大王庙
电话:
工厂焊工社保
石璜镇水泵工厂现因业务发展特此招聘:
电机焊头工若干名
石璜及周边地区优先
薪资:工资面议,交社保
地址:浙江省嵊州市石璜镇工业功能区园区南路2号天昊铝业
联系人:
保洁开荒保洁1-2人
康正声学诚聘:
1、保洁:1人,45-50周岁,,有保洁工作经验优先,3000-3500元/月;
2、车间操作工:20人,18-35周岁,男女不限,工作简单易学,4500-6500元/月;
3、木箱钉箱人员:5人,20-45周岁内,能吃苦耐劳,4500-7000元/月。
公司有食堂,包工作餐,外地员工可提供宿舍。
地址:康正声学(浙江)有限公司
长乐镇雅丰路9号,万洋对面。
联系人:小钱
绍兴嵊州市招两名工人临时的也可以。不怕脏不怕累,粉碎塑料筐子。5000至7000水果市场批
5000-7000元/月
临时工1-2人月结
招两名工人临时的也可以。不怕脏不怕累,粉碎塑料筐子。5000至7000嵊州水果市场批发旁边,
保安中控员弱电工
物业公司:
1、招聘采购1名
40左右,懂基建者优先考虑。
2、弱电部招聘1名弱电学徒人员。
要求:有工作经验,30岁以下
~~~
旗下项目部招聘信息:
一、经开区小区物业项目:
1、急招秩序员3名,有工作经验者优先;
2、招聘秩序员1名,特殊要求懂电路的,年龄55岁下。
二、高开区小区物业项目:
1、秩序员4名龄在60岁以下
2、工程万能工人员一名龄50岁以下,有经验者优先
三、复兴区小区物业项目:
招聘秩序,要求有中级消防中控证,年龄60岁以下
招聘电话:,
应聘接听电话时间:(早8:00-12:00,下午2:00-7:00期间)
桥架抗震支架安装弱电工
鄂尔多斯乌审旗招弱电/安防,桥架/支架安装
需要中工10名。工资300元每天管吃管住每月10-15号结工资非诚勿扰
消防安装电工小工装修木工弱电工
维修工(电工、木工、弱电、消防工、杂工)
8:00-11:30,14:30-17:30(六个半小时)
3000元-4500元,岗位不同工资不同
绍兴越城区全市招聘充电桩安装师傅,自带车辆。要求有经验做过车企订单的。月工资10000到1
1-1.3万元/月
充电桩安装月结
绍兴市全市招聘充电桩安装师傅,自带车辆。要求有经验做过车企订单的。月工资10000到13000。
工地学徒工小工弱电工
绍兴市柯桥区招电气防爆管安装工)、小工,学徒工,弱电/安防,主要在滨海印染厂,定型机设备顶上做镀锌管套丝穿线,有电工证,登高证者优先,工作地点都在滨海工业区,最好住在滨海附近的,年龄45岁以下,学徒工,小工也需要
mes运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师1-3年本科及以上
1、运维工作,提供技术支持,解决系统使用过程中的日常问题;
2.参与MES项目的业务调研、流程梳理、需求分析、参与方案评估及现场实施工作;
3.负责收集各部门用户需求,评估并进行二次开发;
4.负责项目过程中各类文档、汇报材料的整理、编制及用户培训工作;
5.积极支持和完成上级领导交代的其它工作项。
任职要求
1.有MES系统1年以上实施运维相关工作经验,有LIMS系统、SPC系统经验者更佳
2.熟悉数据库基本操作,如mysql/SQL等;
3.有离散制造业的MES项目经验优先;
4.良好的用户沟通能力,能够快速理解业务部门提出的需求;良好的团队协作能力、项目执行能力;良好的工作抗压能力
栏目概述
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