诸暨本地招聘弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿和食堂， 施工地点位于应店街镇

招聘诸暨本地弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿及食堂， 工作地点位于应店街镇

上班时间:09:00-12:0013:00-18:00 公司提供食宿，入职缴社保 岗位职责： 1、负责工厂范围内弱电各系统日常巡视检查工作； 2、制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施； 3、每天检查班组内各系统日常工作交接记、并跟进相关工作； 4、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除，维修和处理工作、不能处理的及时向上级领导汇报。 任职要求： 1.持有电工证，具备相关弱电系统的日常维护和故障排除能力； 2.能够熟练操作相关维修工具和设备； 3.有积极的工作态度，能够承受一定的工作压力； 4.良好的沟通能力和团队协作精神。

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

中国电信智家智企工程师招聘启事 加入我们，成为数字AI生活的连接者 --- 【岗位名称】 智家智企工程师 【我们寻找这样的你】 基础要求 核心特质 大专及以上学历 性格外向，热爱与人交流 3年及以上社会工作经验 对新鲜事物充满好奇，与时俱进 主动学习，积极行动，执行力强 --- 【你的主要职责】 用户维系专家 - 负责指定包区内电信用户的日常维系与服务 - 建立长期稳定的客户关系，成为用户信赖的通信顾问 业务增长先锋 - 在服务过程中挖掘用户需求，实现包区内用户新增 - 将优质服务转化为业务增长，达成双赢 --- 【为什么选择这个岗位？】 前沿领域 — 深耕智能家居与企业数字化服务，站在行业风口 能力变现 — 外向性格、沟通优势直接转化为职业竞争力 持续成长 — 接触最新通信技术与智慧场景，学习永不止步 价值实现 — 你的工作直接改善千家万户的数字生活体验 --- 【我们提供】 - 具有市场竞争力的薪酬体系（岗位薪酬+绩效+激励） - 完善的职业发展通道与技能培训 - 五险一金及节日福利 - 扁平化管理，年轻活力的团队氛围 --- 工作地点：[杭州市钱塘区域] > 如果你厌倦了按部就班，渴望一份能让性格优势闪光、与时代同步的事业，这里就是你的舞台。 中国电信，期待与你连接未来！ 本招聘有效至3月27日，择优录用

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临城怡岛路216号招兼职下午4点到8点半，联系人

1、负责项目中的网络调试与软件部署工作 2、具备较强的沟通表达能力 3、能够适应出差安排 4、同时招聘相关专业实习生

浙江衢州常山找做智能化工程招弱电工程师，包工包料

室外道路收费管理员无岗亭（就近安排） 岗位职责： 1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统 2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费 3.完成上级领导安排的其他工作 基本要求： 1.具有良好的沟通能力和强执行力 2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干 3.自备电动车，方便路边停车位巡视 4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭 5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的） 年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话 工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休 工作地点：大江东各街道

招工，招挡车工，15台168针和200针平板，，招低防缝头工8名，工资月结，华山医院旁边

绍兴市越城区招园林养护、绿化种植

急招急招，招工绍兴市越城区 招装卸工一名，年龄20岁到40岁！身体健康！ 管吃管住！对工作热情！有团队精神！服从工作安排！老板巨野人，离家远点工资待遇优厚， 工资是8000到9000非诚勿扰。 电话☎: 联系人:单姐

招聘：切配1名，工资5000～5500（学徒，熟练工都可以）工作地点：绍兴柯桥区蓝天附近，联系电话：

招带班驾驶员一名 A2 联系电话

岗位职责： 主要负责小区及办公楼项目弱电智能化系统的维修与保养工作，做六休一。 按时保质完成公司指派的各小区智能化系统设备的日常维护及故障维修任务。 任职要求： 掌握主流弱电智能化系统技术，包括门禁系统、监控系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、周界报警系统、电子巡更系统等； 依据公司管理规范，落实小区智能化弱电系统设备的月度、季度巡检、维护及应急维修工作。 （本岗位面向应届大专及以上学历毕业生开放，公司将安排行业资深技术人员进行带教培训） 福利待遇： 缴纳五险一金、提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。 联系人：黄强 电话：*********** 职位福利： 交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、加班补助

本科及以上学历，机械、计算机等相关专业，年龄45岁以下， 熟悉BS架构软件的设计与开发，掌握弱电系统基础知识， 具备阀门行业、智慧水务或智慧供热领域工作经验者优先考虑。 薪资范围6000-20000元/月， 工作时间9:00-17:30，周末双休。

专业技能要求 1、掌握供配电系统相关知识：熟悉UPS及高低压电气系统的运行原理，具备初步故障识别与沟通能力，持有电工证或高低压上岗证者优先考虑。 2、熟悉精密空调制冷系统：能够调控机房内温湿度环境，了解空调设备的操作规范及日常维护标准。 3、具备网络与硬件运维基础：可完成网络设备、服务器、存储设备的物理安装及常见故障的初步排查。 4、熟悉机房弱电布线设计，能制定布线规划方案，并负责标签制作与系统化维护。 5、了解机房动力环境监控系统及气体消防系统，掌握设备操作规程与维护要求，具备基本故障判断能力。 工作经验与资质 年限要求：需具备2年以上相关领域工作经验，有数据中心机房运维经历者优先。 证书要求：持有综合布线认证、电工操作证、空调设备作业证或厂商专业技术认证者优先。 综合能力要求 应急处理能力：具备7×24小时运行监控意识，可及时应对电力异常、设备宕机等突发状况。 沟通协调能力：能对接业务团队需求，统筹资源并推进问题闭环解决。 文档撰写能力：可独立编制运维记录、应急预案等文档，内容符合ISO或等保2.0相关规范要求。 其他要求 需能胜任机房现场实操工作，包括设备上架、线缆布设等作业任务。

工作职责： 1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研，协同商务与设计团队梳理客户核心诉求，编制包含技术难点、潜在风险及应对策略的可行性分析报告。 2. 独立完成室分（2G/4G/5G）、网络系统及弱电系统的整体架构设计，明确实施阶段划分、关键节点安排与资源配置计划。 3. 主导技术标书撰写（涵盖参数响应、实施方案、进度规划），参与评审优化过程，通过专业方案讲解与答疑支持项目顺利中标。 4. 担任项目技术负责人，全面管控室分信源部署、网络架构建设、弱电系统调试等关键环节的技术落地质量。 5. 制定现场施工技术标准与安全规范，组织施工团队技术交底，驻场处理设备兼容性问题、信号覆盖不足等突发技术故障。 6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程，出具信号覆盖、网络性能及弱电功能验证报告，推进不达标项整改闭环。 7. 协调设计方、施工方及供应商多方资源，解决技术接口问题，保障项目实施高效推进。 8. 牵头构建并持续优化公司技术实施标准与交付流程，总结项目经验形成标准化模板（如技术方案、测试报告模板）。 9. 组织开展项目验收准备工作，配合客户完成系统功能、性能测试及文档审查，推动遗留问题整改直至成功交付。 10. 归纳整理项目技术故障案例与解决方案，跟踪系统交付后运行状态，持续迭代技术方案与执行流程。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验，完整经历方案设计、现场施工、系统调试与验收各阶段。 2. 至少主导过1个大型商业综合体或园区类集成项目，具备独立应对复杂场景下跨系统技术难题的能力。 3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调试方式，可独立完成室内分布系统信号覆盖优化。 4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试，理解TCP/IP协议，熟悉星型、mesh等网络拓扑设计，能有效解决带宽瓶颈等问题。 5. 精通2-3个弱电子系统（如综合布线、视频监控、门禁系统）的技术原理与施工调试流程，能独立识读CAD图纸并调整技术方案。 6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力，能够高效对接客户、施工队伍及供应商，推动技术问题快速闭环。 7. 能适应驻场作业与项目周期性工作节奏，接受出差安排，具备较强的抗压能力以应对项目交付挑战。 8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等领域技术发展趋势，具备主动学习新技术与行业标准的积极性。

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

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1、拥有3年以上软件或工程类项目运维或实施相关经验，具备较强的分析判断力及良好的沟通协作能力； 2、了解信息系统的基本架构与实施流程； 3、熟悉通信、网络安全、机房等相关设备的运行与维护； 4、具备较强的服务意识和职业态度，能够主动担当，积极解决项目中的问题与缺陷； 5、具备较强的抗压能力，可迅速响应并处理突发状况； 6、执行力突出，能高效保障工作质量与进度，按时交付任务； 7、曾带领项目团队，具有丰富的团队组建与管理实践经验 要求全日制本科毕业，985、211院校可查

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