主播，首播挂播卫衣，仓库打包发货售后人员，客服，不会可学

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先

招聘主播，男女不限，年龄要求在20至40岁之间，表达能力强，有直播经验者优先。岗位职责包括：1、驾考理论教学直播；2、配合团队完成直播相关准备工作及后续复盘任务。薪资福利为底薪加提成，综合薪资范围在1万至2.5万，旺季薪资更高。提供定期旅游、团建、零食茶点、生日福利。公司提供带薪培训，0基础可上手。不坐班，播完即可下班，单场直播时长约一小时。工作环境氛围轻松不束缚。

带货主播 普通话标准，形象气质佳。适应直播行业时间要求，服从安排，男女不限，18--40岁，每周单休。

在直播间向消费者介绍产品

诚招山歌主播，24小时全程指导，一对一手把手教学。年龄20‑40周岁，男女不限，有无经验均可。直播优势时间自由：每场直播2小时，一天两场，时段自主安排，自由上班不用看人脸色。收入稳定：正常开播三个月，月收入8000‑30000；优秀主播月入可达20万以上，年收入近百万，另设公司额外奖励。《可保底5000——8000》零风险投入：不用本钱，开播就有收入，收益下播即可结算，薪资绝不拖欠。上手简单：7‑10天即可学会，零基础小白快速入门，普通人低门槛创业增收。有意向可电话联系：先生

【招聘】生活实用内容出镜主播 岗位职责：按我方提供的完整文案出镜朗读，配合拍摄生活主题实景视频； 任职要求：，镜头前不怯场，说话流畅自然，愿意配合打造年轻专属人设； 薪资福利：底薪4000元/月，月休≥6天，后期加视频播放量阶梯提成； 工作地点：新市 补充说明：内容是日常实用小知识，所有文案我方全程准备，无需自行创作。

岗位职责: 我们是直播带货，做手表的，二奢类的 1. 负责抖音平台或小红书微信等平台手表产品的直播讲解与推荐，提升产品曝光与销售转化 2. 与观众积极互动，解答疑问，营造良好的直播间氛围 3. 配合团队完成直播前的准备工作及直播后的复盘总结 4.主动学习产品知识，优化话术促进成交 5.前期是不录脸直播但是后面会 任职要求： 1. 接受小白，前面7天的岗前学习+考核群，属于双方双向适配考察，不计入正式劳动关系。 如果考核通过并正式合作，这7天按100元/天补发补贴； 如果考核未通过或未能入职，这7天无任何补贴。 上班时间： 1.每天直播6小时不坐班（提前半小时到公司做开播准备） 2.每月休4天

抖音主播 新团第一个月单日破百万音浪，专业资深运营团队 全职接受小白无经验应届生实习生 团播目前大环境特别好不需要你有情商不需要你会说你只要配合站在哪里就可以让你赚到钱，主持人会活跃所有气氛团播现在刚刚开始新起，长得不好看也没事美颜足够强大不要怕团播是团队型的直播，直播间标配是4-5个主播一个主持人，直播时长6小时由主持人带领直播玩梗互动，与粉丝互动进行综艺游戏调节气氛团播的形式给您培养成在直播间大胆自信，擅长与粉丝互动，现场把控应变能力。 基本要求 1.颜值一般就行好看更好，有无经验均可（会跳舞的优先)不会跳舞有专业舞蹈老师教 2.情商高，活泼开朗，不惧怕镜头 3.要求身高无要求体重别太胖就行 工作时间:6小时 薪资待遇： 保底：10000起-无责保底+礼物提成（25-30） 到手最少10000只多不少上不封顶，能力越大收入越高有颜，有才，有经验，会跳舞的优质主播保底可面谈。 开播前舞蹈练习阶段每天150（带薪培训） 公司支持: 大型直播间+灯光+舞美+专业舞蹈老师培训+专业运营培训+个人账号的风格内容孵化+服化道+下午茶+每月一次团建，公司不需要主播承担任何费用，公司福利多多 距离远的/在外地，公司可给车补或 正规公司，正规平台，旗下主播不涉及任何低俗内容 不卡学历只要是想赚钱的就来找我

纯绿色，不擦边，保底1w5左右 • 流量直接送：平台官方合作扶持，每场直播配500-5000+流量券，冷启动不愁没人看 • 小白专属buff：1v1运营手把手带教，从话术库到场景设计全教，免费提供设备调试指导 • 时间超自由：每天3-4小时，直播时段自己选，学生党、宝妈兼职也能做 我们想要这样的你 年满18岁，爱聊天、能接梗，哪怕没才艺、零经验都没关系——毕竟有趣的灵魂才是硬通货！美颜滤镜加持，颜值完全没压力 别再刷别人的精彩了！你的镜头前，也该有一群为你停留的粉丝。

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急招｜厂区吊车司机3名 工作地点：比亚迪厂区 岗位：吊车司机，缺口3人 薪资待遇：每月到手9000‑11000 福利：入职就交五险一金，厂区直招，岗位稳定 岗位职责 负责厂内设备、物料吊装转运作业，做好设备日常检查，严格遵守厂区安全规范。 任职要求 1. 持有有效Q2起重机特种设备操作证，证件真实有效 2. 有吊车实操经验，懂厂区吊装作业优先 3. 服从管理，遵守工厂安全制度，能够接受倒班 4. 做事细心，安全意识强 说明：技术熟练、证件齐全优先安排面试，有意直接联系！

岗位职责： 1.负责淘宝平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.独立完成京东平台销售推广，制定并落实站内流量获取及转化提升策略 3. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并优化运营动作 4.对接平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规性与竞争力 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常销售目标达成 任职要求： 1.熟悉淘宝、京东平台规则及运营逻辑，具备实操经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具 3.有营销敏感度，能独立策划促销活动并评估效果 4.沟通协调能力强，责任心强，结果导向 5. 学历不限，有电商运营相关经验者优先

需要坐班，有3年以上经验，独立运营。

岗位职责： 1、全面负责抖音店铺的淘宝，京东，运营和日常管理，主要商品卡板块，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；2、拆分销售目标并能合理规划货品匹配平台活动节奏及方案； 3、分析店铺罗盘数据，包含商品曝光点击转化率、复购后链路数据，并能根据数据报表形成优化策略； 4、负责把控店铺商品规划，包含商品毛利测算，沟通供应链端对货盘库存进行合理分配调；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有一年以上抖音商品卡运营经验； 3、能够进行独立的数据分析，具有优秀的表达能力、沟通能力。 4、有耐心，有责任心，对细节有要求。 5、了解平台营销规则

有运营经验 能单独管理店铺

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整推广策略，提升转化率与ROI 3.管理直通车、超级推荐、淘客等站内推广渠道，控制推广成本，达成销售目标 4.监控竞品动态及行业趋势，定期输出运营复盘报告，持续优化运营方案 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常活动顺利落地 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新流量逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略推导 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验 5.有成功打造单品或参与过双11/618等大促项目者加分

岗位背景 我们是一家处于快速发展期的初创跨境电商公司。团队由年轻的大学生创始人带领，我们拒绝职场PUA和无效内卷，崇尚扁平化管理与轻松互助的氛围。在这里，没有复杂的层级关系，大家彼此加油，一起成长。如果你具备成熟的跨境实操经验，渴望在一个低成本试错、高成长空间的环境中独当一面，欢迎加入！但请注意：本岗位寻找的是真正能拿结果、愿意一起打拼的实干家，想要“白嫖底薪”、缺乏主观能动性的求职者勿扰。 岗位职责 1. 店铺独立操盘：负责跨境店铺（如亚马逊/Shopee/TikTok Shop等）的日常精细化运营，制定并执行产品推广计划，对最终的销售额和利润率负责； 2. 海外社媒矩阵运营：深入了解并熟悉海外主流社交媒体平台玩法，结合店铺需求策划内容营销，通过社媒引流提升账号活跃度与品牌曝光； 3. 数据驱动决策：每日/周/月进行店面核心数据的深度复盘分析，精准诊断流量、转化率等核心指标问题，并提出切实可行的优化方案； 4. 爆款打造与测品：主导新产品的上架与测品流程，实时监控流量表现，快速调整推广策略，打造店铺爆款； 5. 深度选品与市场洞察：凭借过往经验建立选品逻辑，持续挖掘具有市场潜力的新品类，为产品线扩充提供战略性建议。 任职要求 1. 经验要求：具备1-3年以上跨境电商平台实操经验，有成功推爆单品或独立操盘店铺的完整案例者优先； 2. 专业背景：英语可作为工作语言（CET-4/6及以上），或具备跨境电商相关专业背景； 3. 核心能力：精通至少一个主流跨境平台的底层逻辑、流量玩法及后台操作；熟练掌握数据分析工具； 4. 自驱力与执行力：具备极强的目标感和责任心，能够主动思考、快速解决突发问题，拒绝“等靠要”的被动工作状态。 加分项 ● 有海外社媒从0到1起号及变现经验者优先； ● 自带优质供应链资源或有丰富选品经验者重点考虑； ● 对海外市场趋势、流行文化有敏锐嗅觉者优先。 我们提供 ● 极具竞争力的底薪 + 上不封顶的高提成机制，你的每一分努力都会直接转化为丰厚回报； ● 扁平化管理，老板直带，沟通零障碍，决策链路短； ● 轻松的办公氛围，团队成员年轻有活力，互帮互助共同成长； ● 充分的授权与试错空间，带你从专员快速进阶为项目合伙人/主管。

招主播及运营主管

工作内容，比较简单，上手比较快，有人带的

小程序商城运营管理，要求有过电商平台运营管理经验

本公司生产设备，主要针对自家设备做直播，每天5小时（上午2小时下午3小时），平时没事有剪下视频。 底薪不高但提成高，每周休息一天，其他按照国家法定节假日休息。 要求有直播经验的，会说的，形象气质好的。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.遵守平台规则与公司规范，保持良好职业形象与合规直播内容 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、新媒体等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

岗位要求： 1. 仪容得体，具有良好的职业修养； 2. 具备相关工作经历者优先考虑； 3. 沟通表达顺畅，服务意识强； 4. 熟悉接待流程及商务礼仪规范； 5. 责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺流量、转化率及复购率 2.策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV指标 3. 分析行业趋势与竞品动态，优化商品布局、标题、主图及详情页，提升搜索排名与点击率 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制ROI并持续优化投放效果 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、订单履约及售后满意度 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与数据工具（生意参谋等） 2. 具备数据分析能力，能通过数据诊断问题并制定改进策略 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，抗压能力强 4.有成功操盘过百万级及以上天猫店铺者优先 5. 学历不限，经验不限，具备学习意愿与结果导向思维

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不怕异宠 会直播以及拍摄视频 不怕 基因 饲养不懂可以教