岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可以投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售部门或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试、中试阶段的研发工作。 2、配合销售及市场团队编制产品方案，提供必要的技术文档支持。 3、为销售团队提供专业技术支持，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、撰写研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析等相关标准化技术文件。 职责二：技术创新 1、结合市场动态、客户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高技术难度新产品的攻关与开发任务。 3、开展生产工艺优化研究，不断提升和升级现有生产流程的技术水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的应用研究。 职责四：配合推进新产品对应的生产线改造与调试工作。 职责五：负责产品投产前的相关技术准备工作。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备营养软糖、软胶囊、固体食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）领域研发经验不少于5年。 2、年龄不超过45周岁

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

工作职责： 1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理，确保项目质量与进度达标； 2.承担包材产品的设计开发任务，编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术文档； 3.配合品质团队制定包装材料的检测方法与标准，实现对供应商来料的有效控制； 4.可独立完成包装材料的物理及理化性能实验设计，输出技术规范并推动落地应用； 5.支持包材采购开展供应商开发工作，提供专业技术支持，参与供应商认证与质量管理工作； 6.负责收集、归集和分析包装材料相关的市场动态与技术发展趋势，协助新技术的评估与导入； 7.协同推进质量提升项目，制定改善方案并组织实施，落实质量预防机制。 任职资格： 1.本科及以上学历，高分子材料、包装工程、化学或相关专业者优先； 2.熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节，具备系统的行业认知； 3.具备工业生产思维，有工厂实践经验，学习能力强，能适应技术快速更新的环境； 4.具备成本控制意识、品质管理理念、工业设计审美及良好的职业操守； 5.能够承受较高强度的工作节奏，拥有出色的沟通能力和组织协调能力。

1.负责跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场的消费习惯，同时保证其安全、有效与品质稳定。 2.提升现有跨境产品配方性能：基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标，采用先进实验方法和技术手段，对已上市产品进行迭代升级，持续提高产品质量与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3.持续追踪全球原料与技术进展：密切关注国际保健品行业动态，重点跟踪欧美、日韩等成熟市场的核心原料供应变化与配方技术创新，甄选适用于跨境业务的高品质原料和领先工艺，为产品研发提供技术支持与创新方向。 4.统筹跨境研发项目执行：全面管理跨境保健品研发全流程，制定科学合理的项目计划，严格把控研发进度、预算执行与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5.确保产品合规注册认证：掌握主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品监管政策与注册流程，主导跨境产品申报所需技术资料的编制与审核，保障研发各环节符合国际法规要求，助力产品快速通过认证进入海外市场。 任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论知识，了解国际最新科研成果在保健食品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年参与跨境项目实践，熟悉国际常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，有成功推向海外市场的研发成果案例。 3.熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能根据不同市场法规要求调整研发方案与技术参数，确保产品在全球范围内的合规性。 4.具备良好的跨文化沟通能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能够高效对接海外客户、供应商及科研团队，推动跨国协作顺畅运行。 5.工作认真负责，具备强烈的责任意识和职业操守，热爱跨境健康产品研发事业，能应对国际时差沟通与高强度工作压力，拥有敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。

主要是做医疗厂产品测试和产品登记！工作8点到8点！

食品公司技术岗位，负责炒酱、设备操作等技术性工作，工作充实有安排，配备专业人员指导带教 岗位要求：身体健康，能适应岗位安排，不限性别

岗位职责： 1.负责到货蔬菜的收货检验，确保所有来货符合公司规定的质量标准； 2.执行农产品农药残留检测，保障产品符合国家相关法规要求； 3.对加工完成的成品进行质量验收，确保产品品质达到市场及客户标准。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，工作态度严谨、积极负责； 2.熟悉常用检测仪器和设备的操作与使用； 3.了解蔬菜加工的基本流程，具备较强的质量控制判断能力。

岗位名称：品控化验员（质量检测方向）  一．岗位职责：  1.原料检验：  对采购的坚果原料（如花生、杏仁、腰果等）进行感官、理化及微生物指标检测（如水分、酸价、过氧化值、菌落总数、霉菌等）。  验收原料包装完整性、批次合格证明文件（如供应商质检报告、检疫证明等）。  2.生产过程监控：  监督生产车间卫生条件、设备清洁度及操作规范（如异物控制、温湿度记录）。  对半成品（如烘烤后的坚果碎、酱料混合阶段）进行抽样检测，确保符合工艺标准。  3.成品检验：  对成品坚果酱、坚果碎的感官（颜色、气味、质地）、理化指标（脂肪含量、颗粒度、黏稠度）及微生物安全（大肠杆菌、沙门氏菌等）进行检测。   管理留样产品，定期复检并记录稳定性数据。  4.质量体系维护：  记录并分析检验数据，生成检测报告，协助处理质量异常问题（如异物投诉、微生物超标）。  参与制定或优化质量控制流程，确保符合GB14881、ISO22000、HACCP等标准。  协助完成工厂内部审核及外部机构（如SC认证、出口备案）的迎检工作。  5.设备与安全：  维护实验室仪器（如水分测定仪、PH计、分光光度计）的日常校准与保养。  遵守实验室安全规范，妥善管理化学试剂及危险品。  二．任职资格：  1.教育背景：  大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、化学分析、质量管理等相关专业。  2.工作经验：  3年以上食品行业QC/QA工作经验，熟悉坚果类或酱类产品者优先。  三.专业知识与技能：  熟悉食品安全国家标准（如GB7101、GB19300）及检测方法。  掌握基础理化检测（如酸价、过氧化值）和微生物检测（无菌操作、培养基制备）技术。  熟练使用办公软件（Excel、Word）及数据分析工具（如SPC统计）。  四．个人素质：  责任心强，细致严谨，具备良好的观察力和问题解决能力。  优先条件：  持有食品检验员资格证书（如市场监管总局认证）。  熟悉坚果过敏原管理及异物防控措施。  具备快速检测设备操作经验。

岗位职责: 1.负责门店顾客用餐前的收银结算工作 2.维护收银区域的整洁与设备正常运行 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能耐心处理顾客支付需求 2.有较强的责任心，能独立完成收银相关工作 福利待遇： 月休4天，包吃包住，全勤奖，工龄奖，过年如能在岗按照法定三倍工资哦！～

急招电梯司机一名，要官网证可查，体检报告一份，现在来都可以上班，，，工资6500加越城区，电话号码深圳光明区

各位师傅新年好 ！ 因发展需要，本公司招收机修工师傅2名（平头机为主）机修2名，调机2名，挡车工看机5名，工作地点绍兴，公司交社保，有新宿舍，食堂，联系电话

现在上班熟练白坯缝头1个，下班结工资

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活

年龄：45岁以下 要求：有食品行业相关经验，品质检验相关经验 工作内容：在生产车间品质巡检，做好细节的处理，品质的把控，杜绝不良品等工作。 工资：面议； 联系电话：//

1.高中及以上学历，食品科学、农产品质量安全等相关专业优先； 2.持有食品安全管理员培训合格证书，有农产品快检资格证者优先； 3.具备一年及以上农贸市场、生鲜商超食安管理经验，熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》等法规； 4.能独立操作快检设备，熟练使用办公软件，了解食安追溯系统基础操作； 5.具备较强的现场排查、沟通协调能力，原则性强，能适应应急值守； 6.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 7.能适应早市作息（凌晨5-6点到岗）。

岗位职责： 1.负责食品原材料、半成品及成品的理化、微生物等项目的检验工作，确保产品质量符合国家标准和企业要求。 2.严格按照检验规程操作各类检测仪器设备，做好日常维护与校准，保证检测数据的准确性和可靠性。 3.及时记录并整理检验原始数据，编制检验报告，发现异常情况立即上报并协助开展原因排查。 4.参与实验室安全管理，落实卫生规范，确保检验环境持续满足食品安全检测要求。 5.配合质量管理部门完成产品抽检、留样管理及相关认证审核支持工作。 任职要求： 1.具备食品、生物、化学或相关专业背景，学历要求不限。 2.熟悉食品检验相关法律法规及标准流程，有食品厂或第三方检测机构工作经验者优先。 3.掌握基本实验操作技能，能熟练使用常见检测仪器者优先考虑。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.持有食品检验员资格证书或相关职业资格证书者优先录用。

蔬菜检测，现招聘2—3名蔬菜检测人员，要求：高中及以上学历，年龄：20—40岁，做事灵活，会简单的电脑操作，工作轻松，工资240一天，每天工作八小时左右，上岗前需要培训，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后需要办健康证（，在哪办都可以，只要有就行），

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

工作地点：嵊州大道147号超级大酒店 ============== 浙江达成凯悦纺织服装有限公司 ☘☘面料修整工（检验员）： 1名，待遇3500，长日班，有挡车工经验优先考虑，55岁以下，具体面谈。 ☘☘清洁工： 1名，65周岁以下，身体健康，工资面议 联系人：朱主任 联系电话：

诚招浙江绍兴剑虹工业园A幢二楼圆机杂工一名，与打卷工配合长白班，需操作单面开剖幅机，验布师傅要求责任心强，有导航地址。

本绣花厂招检验工两名。有在绣花厂做过检验的优先

短期工（组装/贴标签/质检/包装） 工作时间：8：00-18：30，1月份会安排加班，20：00左右。 薪资福利:18元/时，月薪5000-6000元，年前结清工资。包吃，住宿2人间，住宿费62.5元一个月（可做饭），水电费自理。

圆机厂招验布工一名（长白班） 电话： 厂址：安昌永盛工业园

新增冲压工岗位数名 年底结清，必须做到210号 116号面试企业 湖塘电器厂 男女不限，不体检，长白班为主，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚 冲压工，整椅装配工，生熟手都可以，愿意做包进，22元/小时 CNCL线装配工，CNCL线检验，自动焊，19元/小时 撕膜工，外观检验，CV装配工，喇叭罩装配，配料员，18元/小时 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元一个月，住宿暂 每个礼拜可以预支500元生活费 注意：员工愿意做，面试上，。

✅浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司 --急 聘--  电机转子组：5名，男女不限，有操机经验优先，高中以上文化，能上12小时两班倒，20-40。税前工资计件7000-10000 电器焊板：招聘5名，40岁以下，有电子厂经验的优先，做烙铁焊、检验员（8:00到8:30）或者12个小时两班倒贴片机操作，坐班计件薪资6000到9000。 遮阳车间：5名，男女不限，45周岁以下，有装配经验优先，上班时间8:00到20:30，坐班计件薪资5000到8000。 线性装配车间：4人，男女不限，40周岁以下，有装配经验优先，上班时间8:00到20:30，坐班计件薪资5000到8000。 公司直接招聘：入职缴纳五险一金；餐补次月补贴9块一顿 套餐9块相当与免费吃，加班到8点后晚饭补贴的9块钱也是有的；一个月休息两到四天。工资每个月15号发 联系电话： 地址：新昌南岩厂区莱盛路2号（桥里） ❥

测试工，手工 招工人数:若干 工作地址:店口石灿头

双面圆机厂招 验布工一名 挡车工一名 电话： 厂址：安昌永盛工业园

招验布工一名，☎，地址：华舍力天针纺2栋南2楼