不是电销岗！不加班，不加班，不加班 硬性要求25-45周岁大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作轻松简单，节假日正常休假、福利优厚，晋升空间广阔。 工作职责： 1、依据公司客户划分，完成所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 2、负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式开展客户日常运营 3、公司持续分配辖区内的客户资源，保障工作稳定推进 4、晋升机制公开、透明、渠道畅通 工作日上午8:30-17:30，中午休息2个小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强，福利待遇全面齐全！ 缴纳六险一金 团队年轻有活力～ 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上8:30至下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！ 2，周末固定双休，法定节假日照常休息！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业各项福利待遇！ 4，提供六险一金，具备完善的晋升体系，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，为员工制定多元化的业务成长路径； 6，5A级办公写字楼，入职即配备平板电脑等办公设备！ 岗位要求： 性别不限 大专及以上学历

1、负责公司社群、小程序运营； 2、会PS、社群，抖音、海报设计：

电商运营助理招聘（0经验可投） 核心优势 -0经验友好：资深运营1对1带教，标准化流程教学，边学边做压力。 -薪资福利：6000-8000元/月，含餐补+住房补贴+交通补助，减轻生活压力。 -灵活办公：前期越城区北辰广场办公，后期可申请居家/混合办公，节省通勤。 -清晰成长：每月专项培训，明确晋升通道（运营助理→独立运营），技能快速提升。 核心工作 1. 学习选品逻辑，完成商品信息优化与平台上架； 2. 跟进订单流程，协调发货、售后等环节； 对电商行业感兴趣，愿意从零开始学习 学习能力强，有上进心，工作积极主动 沟通能力良好，具备团队协作精神 执行力强，做事认真负责 公司接受新人有老员工带 【福利待遇】 工作时间:10:00-18:00(午休12:00-14.00)双休节假日正常休息。 员工福利:餐补房补交通补贴底薪加提成五险

不是电销岗！不加班，不加班，不加班 硬性要求25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，晋升空间大。 工作职责： 1、依据公司客户划分，完成所辖区域客户的售后服务响应及服务活动执行 2、负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式开展客户日常运营 3、公司持续分配辖区内客户资源，保障工作稳定推进 4、晋升机制公开、透明，发展通道顺畅 工作时间：上午8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强，福利待遇一应俱全！ 缴纳六险一金 团队年轻有活力~ 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上8:30到下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日照常休息！ 3，入职即签订正式合同，享世界500强企业全方位福利！！ 4，提供六险一金，搭建完善的晋升体系，通常3-6个月即可实现晋升； 5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化的业务成长支持方案； 6，办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备！ 岗位要求： 男女不限 大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责京东平台日常运营支持工作，涵盖数据整理及报表输出等相关事务。 2. 协助制定并落实京东渠道的营销方案，跟进活动执行情况与效果评估。 3. 与团队保持高效协作，保障电商运营各环节有序推进与衔接。 4. 跟踪京东平台订单履约及客服服务流程，参与流程优化以提升运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能按时高质量完成各项协作任务。 2. 热爱电子商务领域，对市场变化和用户需求有较强的洞察力。 3. 对数据具有敏锐感知，能运用数据分析结果推动运营策略改进。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力，适应运营中的突发状况处理。 5. 有京东运营助理相关工作经验者优先。

电商运营助理招聘（0经验可投） 核心优势 -0经验友好：资深运营1对1带教，标准化流程教学，边学边做压力。 -薪资福利：6000-8000元/月，含餐补+住房补贴+交通补助，减轻生活压力。 -灵活办公：前期越城区北辰广场办公，后期可申请居家/混合办公，节省通勤。 -清晰成长：每月专项培训，明确晋升通道（运营助理→独立运营），技能快速提升。 核心工作 1. 学习选品逻辑，完成商品信息优化与平台上架； 2. 跟进订单流程，协调发货、售后等环节； 对电商行业感兴趣，愿意从零开始学习 学习能力强，有上进心，工作积极主动 沟通能力良好，具备团队协作精神 执行力强，做事认真负责 公司接受新人有老员工带 【福利待遇】 工作时间:10:00-18:00(午休12:00-14.00)双休节假日正常休息。 员工福利:餐补房补交通补贴底薪加提成五险

电商运营/运营助理 1.电商店铺的日常运营管理，数据统计 2.优化跨境及国内店铺产品和营销策略 3.监控并分析店铺数据，分析问题归因 4.对跨境或国内电商有基础底层认知，善于跨团队配合完成运营目标 任职要求: 1.本科应届毕业生优先考虑，电商办公室在柯桥 2.具备电商平台运营1年经验，熟悉电商跨境平台或国内平台操作 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.能适应快节奏的工作环境

不是电销岗！不加班，不加班，不加班 硬性要求25-45周岁大专及以上学历（学信网可以查到） 新部门-网格部-社区金融服务专员：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，晋升空间大。 工作职责： 1、依据公司提供的优质客户资源，完成所辖区域内客户的售后服务跟进及服务任务执行 2、在责任区域内开展客户联络，借助微信群等方式落实客户日常维护与运营 3、公司按区域持续派发客户资源，以街道社区为基本单位进行服务覆盖 4、晋升机制公开、透明，发展路径清晰明确 工作日上午9:00-18:00，周末双休 薪资福利： 世界五百强，福利待遇应有尽有！ 缴纳六险一金 都是年轻有活力的团队~ 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上9:00到下午6:00，准时下班无加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日依规休假！ 3，入职即签正式合同，享受世界500强企业各项福利待遇！！ 4，提供六险一金，配套完善的晋升体系，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，5A级办公写字楼，入职即配备平板电脑等工作设备！ 岗位要求； 男女不限 大专及以上学历

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理流程，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪待遇+集团分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休。正式录用后提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分配、协作推进及团队运营等核心能力。

工作内容： 1、全面负责直播间的运营管理，围绕产品特性、互动形式、内容策划及视觉呈现制定优化策略，分析竞品动态并及时调整运营打法，对直播带来的线索数量及投放回报率负责； 2、主导教育类产品在各大平台的广告投放规划与落地执行，涵盖线索收集、在线课程销售等环节，提升品牌曝光度与转化效率； 3、深度掌握各广告平台的推荐机制、用户行为模式及流行趋势，具备敏锐的用户洞察力，能快速识别核心受众群体，制定精准投放方案，并持续监控数据表现进行效果调优； 4、紧跟直播领域发展动向，保持对优质内容的感知能力，定期开展直播复盘，迭代优化直播流程与投放策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育行业广告投放经验者优先考虑； 2、具备约3年直播投放实操经验，熟练运用抖音平台各类广告工具与投放方式，拥有成功推广案例或服务过头部、中腰部教育品牌的候选人优先； 3、熟知直播运营节奏、平台规则，了解抖音、视频号等电商平台的直播生态，关注行业变化，具有较强的活动策划执行能力及大型直播项目经验； 4、抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，思维敏捷富有创意，具备较强创新意识。

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诚招：大电脑挡车工2名一4名，要求有自检质量的员工，工资面谈，草塔镇上：电话

职位详情： 免费旅游 氛围融洽 年轻团队 晋升机制透明 职位描述：我们为你提供： 1、薪酬待遇：底薪4800＋生日福利＋月休6天，奖金包含日奖、周奖、月奖、年终奖＋保险＋季度团建旅游； 2、员工福利：年假+法定节假日+不定期团建活动+旅游安排+生日关怀；

我们为你提供： 1. 公司提供4800元底薪+奖金+提成+带薪年假＋每月6天休息，实习期综合收入6000~7000元；底薪根据能力逐步上调，收入与付出成正比； 2. 团队以90后、00后为核心，工作氛围轻松和谐，晋升机制公开公正； 4. 福利

集团始终积极响应国家“大众创业、万众创新”的政策号召，致力于构建一个诚信、专业、务实、创新的创业发展平台，助力所有成员实现共同成长。目前，已在重庆、成都、西安、武汉、长沙、天津、南京、郑州、昆明、太原、青岛等30余座城市设立40多家分支机构，员工规模逾3000人，成功培养出众多优秀的年轻职业经理人及中高层管理人才。 一、晋升空间： 实施人才梯队建设与干部储备机制，支持集团内部多岗位轮岗发展。 上述岗位一经录用，可向公司申请免费员工宿舍。 二、应聘要求： 1. 性格自信乐观，具备良好的团队协作精神，责任心强，富有事业追求； 2. 热爱学习，认同企业文化氛围，能够接受公司统一安排； 3. 学习能力突出，态度积极，愿意不断激发和突破自身潜能； 4. 敬业守则，品行端正，具备保密意识，能严守企业商业机密； 三、团队文化： 1. 公司定期于每周三、周六组织主题团建活动； 2. 日常开展聚餐、K歌、篮球赛、春游、烧烤、员工生日会等丰富活动； 四、薪资待遇： 【薪资福利】 1. 薪酬结构：底薪4800元+提成+绩效奖金+补贴+福利+每月6天休息。综合收入5K–8K，上不封顶，业绩优异者享额外激励； 2. 建立公平、公正、公开且数据化的人才晋升体系，发展空间广阔； 3. 福利体系完善：享有节日礼金、生日福利、五险一金，年度2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），每半年1至2次中高层管理者休闲疗养； 5. 提供免费住宿（配备24小时热水、空调等，设施齐全，环境舒适，步行至公司仅需五分钟）； 6. 实行大小周轮休制，法定节假日正常休假，工作时间：8:30–12:00；14:00–18:30； 公司郑重声明：招聘全程不收取任何费用，为公司直招岗位。

负责产品优化，产品管理，对客户的服务跟踪满意度调查。 对房屋软装有一定的工作经验。 详细细节需要电话沟通。

招运营助理

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熟悉谷歌建站，运营，精细化管理，视频，图片处理，文章撰写，社媒营销推广

岗位职责: 1.负责抖店、淘宝天猫小红书等电商平台的日常运营管理 2.分析市场趋势，制定并执行运营策略，提升店铺销量与品牌影响力 3.监控并优化运营流程，提高工作效率和用户满意度 6.针对针织品，内衣行业类目，袜子，连裤袜，等针织品，具有良好的理解。会有相应的运营手段 7.国际站运营也需要招聘业务员，运营，各1名。跨境电商 4.最好需要有运营工作经验2.3年，能够出色的 完成任务，把新店铺，老店铺，一起运营起来 5.工作地址，是在诸暨市大唐智能产业电商园附近，诸暨市嗨皮针织有限公司园区内部，应聘的小伙伴们，可以看看自己的日常通勤是否合适 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.对电商运营有浓厚兴趣，能够快速适应不同电商平台的运营模式 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略

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岗位职责： 1. 工作地点就近分配，于菜市场、商超等流动点位开展口腔健康知识普及； 2. 定期进入社区参与公益义诊等相关活动； 3. 收集潜在客户信息，协助提供后续服务，并陪同有需要的客户到院看牙。 任职要求： 1、年龄25-55岁，退休人员亦可，入职提供带薪培训； 2、工作点位按居住地就近安排，工作时间灵活自由，适合宝妈及退休群体； 3、能吃苦耐劳，有较强的增收意愿； 4、思维积极，敢于行动，具备良好的团队协作意识。

地推经验 1、负责公司光伏发电产品的市场推广与业务拓展； 2、开发新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖范围； 3、协助上市公司推进乡村助农项目，免费建设阳光房光伏发电设施； 4、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 6、具有团队合作意识，勇于面对挑战，有光伏行业工作经验或销售背景者优先考虑； 7、具备一定业务资源，或在乡镇拥有本地人脉及渠道者优先；熟悉诸暨地区或掌握当地方言者优先。 薪资待遇：基本工资+高提成+餐补+油补

主要审核后台数据，协助主管进行对接，熟练使用计算机 高薪+办公室坐班+团建+下午茶 大专以下无责4.5K 大专无责5K+ 本科无责5.5K+ 硕士无责6K+ 无业绩要求！无业绩要求！

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