招聘持有资产评估师证书的全职人员，要求有相关工作经验，待遇优，办公环境好。

要求有设备，机器评估工作经验。

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成； 2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节高效衔接与顺利运转； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能； 4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展与结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功主导工程项目管理经历者优先考虑； 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

资管经理招募令 我们正在寻找一位出色的资管经理，加入我们富有激情的团队！工作地点位于城北与西湖区域，坐拥城市核心资源与自然生态优势，办公环境舒适，团队氛围融洽。 岗位职责： 负责城北与西湖区域资产的日常运营管理，制定并落实资产管理计划，保障资产稳定增值。 对区域内物业资产进行系统评估，识别价值提升空间，提出改进策略并推进落地执行。 维护客户关系网络，与租户及合作方保持高效互动，妥善处理各类运营事务。 关注行业与市场变化，整合相关数据信息，为管理决策提供科学依据。 任职要求： 本科及以上学历，金融、房地产、工商管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上资产管理相关经验，熟悉城北、西湖区域地产行情者优先。 拥有扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断力，能准确捕捉发展趋势。 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，责任心强，适应一定工作压力。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障。 清晰的职业晋升路径，共享团队成长的发展成果。 多元化的学习平台，持续赋能个人职业发展。 如果你期待在充满机遇的平台上发挥专业所长，欢迎加入我们，携手共启新篇章！

工作内容： 1：具备【机电/市政】一级注册建造师资格，负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理，保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。 主要职责： - 编制项目实施方案及施工进度计划，并持续跟踪项目执行情况。 - 组织并协调项目团队运作，落实人员培训与能力提升。 - 保持与客户的有效沟通，确保项目成果符合客户要求。 - 负责项目预算管理，实施成本监控，并落实相应的控费举措

（一） 岗位职责 1、配合项目经理推进项目交付，涉及资产评估范围包括不动产、企业价值、无形资产等多种类别； 2、参与项目初期资料归集、市场信息收集及财务数据复核工作； 3、协同完成实地勘察、资产核实、价值评定等基础性操作； 4、协助编制评估报告、归档工作底稿，并支持与客户间的沟通协调。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财会等相关专业优先考虑； 2、了解评估与会计基础规范和方法，具备基本会计知识，掌握现金流测算与分析逻辑，知晓常用估值模型者优先； 3、具有较强的实践操作能力（熟练使用办公软件及评估工具）、良好的团队协作意识与责任感； 4、能承受工作压力，接受出差安排，持有相关职业资格证书者优先。

所招城市：嘉兴 杭州 惠州 廊坊 北京 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对方案； 确保所辖机房各项资产指标按时达成； 全程跟进所辖机房资产的到货验收、入库登记、定期盘点、上架部署、下架回收及报废处理等环节； 根据管理规范完成其他相关资产操作任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关工作经验； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等全流程操作； 具备较强的学习能力和执行力，能准确传达公司资产管理要求至现场执行端； 具备良好的组织管理能力，能够识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进措施。

具备矿业一级建造师资格； 拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑

【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6000元，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）共同协作，提供师徒制带教：一对一指导培训，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！ 【我们能为你提供的】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社 2）晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高；纵向发展（管理方向）：资管经理—商圈负责人—储备区经—区域总负责人—资管总监 岗位职责： 1. 房源收揽，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等； 2. 房屋配置，负责所收房源的配置下单与验收工作； 3. 房源出租，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、下架处理、签约办理、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续操作； 4. 租后管理，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等。 任职资格： 1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交情况； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

、负责不良资产处置策略的制定与执行，推动处置目标达成； 2、统筹协调内外部资源，推进资产清收、谈判及法律程序等相关工作； 3、监督处置流程合规性，识别操作风险并提出优化措施； 4、定期分析资产处置数据，编制报告并提出改进建议； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备不良资产处置相关工作经验，熟悉处置流程与行业规范； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接多方合作机构； 3、具备良好的风险识别与问题解决能力； 4、具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成方案撰写与汇报。

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目前招人浙江绍兴招4人高压焊工，工资550/天小工4人，260/天最好有登高证3万寸口仅限于这两天，去的抓紧联系，尤队

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绍兴市越城区招装修木工。要带工具 切割锯 空压。一天的活。主要装踢脚线和地板

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

安徽省二级建造师，建筑专业或市政专业,要求人在绍兴上班，证书注册在安徽省，社保交杭州分公司，杭州社保！需要安徽省二建，其他勿扰，谢谢

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1，针对各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2，覆盖互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1，多元化培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2，专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3，深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4，客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5，法律资源 backing：携手中国排名前列律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6，持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1，不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2，欢迎零经验人员加入（前期由资深员工带教） 3，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于为达成目标主动思考与行动

懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的‌复合型人员‌

岗位职责： 1、负责区域内所辖门店的客户投诉闭环跟踪及业务违规行为的监察与治理闭环； 2、针对客诉问题及违规案例进行深入剖析，挖掘根本原因，推动前端在制度、流程等方面的迭代优化，实现问题的根本解决； 3、聚焦常见争议场景，主导相关处理机制的建立与完善，提升区域争议处置能力，推动区域标准、规则、流程及策略的持续优化升级，营造健康的组织竞争氛围； 4、统筹陪审团的组织与运营工作，促进跨团队协作，减少争议发生，提高问题处理效率； 5、推进品质规则的宣导与落地，提升组织内对规则的理解与认同，协同前中后台共同夯实品质管理基础； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、高度契合贝壳企业核心价值观 3、具备良好的服务意识，以客户为中心，能站在客户立场思考和解决问题 4、工作严谨、细致，能在高强度工作节奏下保持高度责任心，确保低出错率； 5、熟悉运营逻辑，沟通能力强，富有同理心，坚持原则，维护规则权威性

岗位职责： 负责大中型项目的评估实施及团队培训管理工作 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力与团队管理素养

岗位职责： 1.主持中大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，排查整治安全隐患，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑/市政/机电等）执业资格证书，并完成注册 2.具备建筑工程类相关专业背景，学历全日制本科。 3.有5年以上施工现场管理经验，至少担任过2个中型以上项目技术负责人或项目经理 4. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控工程质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建方工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编制项目管理相关文档，定期向公司管理层汇报工程实施进展。 任职要求： 1. 具备建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程基础知识，有1年及以上工程项目管理或技术岗位工作经验； 3. 具有较强的学习适应能力，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。

岗位内容： 1. 负责施工现场的安全监督管理，参与制定安全作业规范并推动实施，确保施工过程符合安全操作流程。 2. 对工地现场的安全与环保指标进行巡查，及时识别风险隐患并落实整改优化。 3. 组织开展安全培训教育工作，提升作业人员的安全认知与实操能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出有效的防范对策及改善建议。 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书或浙江省二级建造师证书。 2. 持有中级注册安全工程师（建筑类）证书。 3. 可接受兼职任职

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差