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地推有提成免费培训20人以上日结
省团生活:是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应(锁粉变现)、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌!我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块总部在杭州,紧邻阿里巴巴,是淘宝联盟最大的渠道商之一,成立于15年,曾获得高领资本融资,曾打造现象级品牌“好省”!工作内容:1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发4·支付宝NFC碰一碰设备安装工作要求:1、有一定团队组建、管理经验(不限行业)2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等)3、有一定资源、实力更佳,能做城市负责人优先收入待遇1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得)2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额)3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(公司上一个品牌“好省”,截至目前已经7年,成就了无数该收入人群,并仍旧在持续发放收入,现在省团重新出发,市场体量是当年的数百倍)推广员收益1、商家流水x0.12%x58%的收益(万7)2、商家的锁粉收益,推广员拿4%3、团队B端收益4%-14%4、团队C端收益4%-22%5、对接商家折扣部分x10%收益6、省团商家开户奖加支付分润7、碰一碰开户奖加动销奖8、拥有长期的管道收益可线上远程办公分享用户奖励对接商家奖励佣金日结有长期管道收益无需坐班无需打卡在自己周边工作可兼职!小白宝妈可学习,容易上手!
地推20人以上完工结算兼职
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市场推广交通补助有提成6-10人周结全职兼职
市场专员:1.负责向消费者介绍公司的业务。2.负责平台网站的宣传策划。3.根据市场需求制定营销方案,与宣传商家达成合作。4.与宣传商家建立良好的长期合作关系。任职要求:1.做事认真,有一定的抗压能力。2.对工作充满热情。3.思维敏捷.性格开朗,有上进心。4.有销售经验的优先。3000-10000,具体面谈,底薪+提成。
地推
线下地推岗位职责岗位描述:1.通过线上、线下的方式,寻找目标客户进行产品推广销售2.维护好已有客户关系,并能够开发新客户资源3.负责公司产品的推广和营销工作4.完成上级领导交办的其他任务岗位职责:1.收集用户信息,建立和维护良好的关系2.与用户保持良好的沟通,积极开拓市场3.收集市场反馈信息,及时上报4.按时完成上级交代的其他事宜
绍兴柯桥区白班30一小时,(夜班补贴20)(包吃包住,不扣钱
8000-9000元/月
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白班30一小时,(夜班补贴20)(包吃包住,不扣钱,做六休一)在招岗位:普工丶组装丶包装。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡新吴区,全国有17家分厂-(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9300左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;福利包住.包吃.社保.月结.工作环境恒温车间坐班
绍兴越城区白班30一小时,(夜班补贴20)(包吃包住,不扣钱
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支付宝红包码推广
2000元/月
地推有提成11-20人日结
招聘支付宝红包码推广人员20名无责任底薪2000,主要负责商家的红包码升级工作,每单工资25-70工资日结,一般情况下每天的收入在200-500主要在外面跑市场,不是坐办公室[OK]可兼职也可全职,招聘要求:对目前收入不满意需要增加家庭收入人员,今年各行各业都不景气欢迎:保险、贷款、支付、卖房卖车、铁人三项、宝妈、兼职大学生
地推免费培训
兼职全职均可,时间自由,公司免费培训。负责开展线下推广活动,向目标客户介绍公司产品。积极收集潜在客户信息,建立有效客户资源库。与客户进行面对面沟通,解答疑问,提高客户对产品或服务的认知度与兴趣。具备良好的沟通表达能力,性格外向,亲和力强。有较强的执行力与抗压能力,能适应户外工作环境。工作积极主动,有团队协作精神。有相关地推经验者优先考虑。
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新昌移动营业厅导购员
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招聘人数:移动主厅2人、桃源路营业厅2人、海洋城营业厅2人,儒岙营业厅1人年龄要求:18-38周岁 薪资:4000-8000元/月。工作时间:早班8:00-15:00,晚班14:30-20:30岗位要求:要求沟通能力好,有服务意识,年龄38周岁以下。公司提供:1、年轻的管理团队,轻松的工作氛围2、完善的培训体系:新人培训+业务能力培训+领导力培训3、带薪参加各类培训课程,成为Apple/华为/小米产品专家,有机会成为品牌管理者;4、缴纳五险,销售/营业员岗位享受新人补贴、产品提成、超额奖励、现金红包晋升通道:完善的晋升机制,支持横向晋升、纵向晋升。
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