【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款需求申请（无需电话推销、陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通，为客户量身定制融资解决方案，协助其缓解资金压力（掌握主导权，不被动求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助对接银行资源，销售支持完善） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险+国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断 5、公司氛围和谐融洽，管理透明公正，员工以90后为主，年轻有活力，无内耗无复杂人际关系，轻松实现高收入 6、开放平等的发展平台，管理层均从基层晋升，唯才是用，不看背景只看实力 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先 3、具备优秀的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小伙伴们，快来加入我们吧~

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导； 福利待遇： 一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目； 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行； 晋升空间： 每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

早九晚六，午休长达两小时！欢迎零经验！欢迎应届生！带薪培训！节假日按时休息！ 纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差或外勤跑业务。 薪资待遇： 无责任底薪5k+2k绩效奖金（试用期开单即可全额发放）+五险+开单奖励+高额回款提成！ 工作内容： 1、通过电话或网络方式开发客户，公司每月提供稳定资源，只需添加微信进行沟通（无需外出，坐席拨打电话即可） 2、不必对助贷领域有误解，我们专注于金融服务，对接对象为企业负责人，主要帮助客户降低贷款利息（客户原在银行利率偏高，我们协助匹配低息产品） 3、由资深客户经理协同完成客户邀约、洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理（配备专业带教，新人快速上手） 4、为客户提供全面的贷前、贷中及贷后服务，推动二次合作机会（工作过程可系统掌握银行信贷专业知识） 5、日常将接触企业老板及银行、信托等金融机构，公司运作规范透明 职位要求： 1、我们寻找渴望突破现状的人，若你正面临家庭压力、经济负担或职业瓶颈，不妨了解我们的平台 2、我们致力于构建以校园人才为核心的团队：能深入学习银行金融知识，能愉快结识伙伴，能实现个人收入目标 3、团队氛围简单纯粹，无内耗无抢客现象，你缺一个机会，我们缺一个你 如有兴趣深入了解，请随时与我们联系

5500无责底薪+提成+开单红包 试用期综合均收入1.5W，转正综合收入3W+ 周六单休，月薪过万！公司年轻化，五险，不用外出，高额奖金，团队聚餐 无业绩要求！无业绩要求！ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6—10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款申请需求（无需电话盲打，不涉及陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈沟通制定个性化融资方案，协助客户缓解资金压力（掌握主导权，服务客户而非求人） 3、直接与银行完成签约对接（配备专业渠道人员协助银行对接，销售支持无忧） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高额提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入普遍在3W-10W之间 2、五险保障+享受国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度激励、年终奖金，奖励拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展及旅游活动，节日礼品不断，集体氛围浓厚 5、公司内部氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销管理经验者优先 3、具备出色的沟通表达与影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压能力强，执行力强，富有责任心，具备团队荣誉感和拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们这个有爱又有料的团队~

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，定期回访维护客户关系 2、负责客户到访接待，提供专业的装修方案咨询与解答服务 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签约流程，提升成交率 4、依托公司分配的客户资源，开展后续开发与长期维护，构建稳定互信的合作关系 5、即使缺乏电销背景，但具备强烈进取心并愿意主动学习者，公司将给予成长平台与支持 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向、胆量不足，但有意愿突破自我，成长为自信阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导，便愿意投入学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至公司合伙人 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责: 1.负责电话邀约客户；（每天沟通3-4个当天咨询的客户）； 2.就公司产品答疑解惑，并邀约客户到公司洽谈； 3.为客户提供专业售前、售中、售后服务； 任职要求: 1.学历不限，经验不限； 2.具有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 朝九晚六，周末休一天，定期组织团建，下午茶；

工地地点: 绍兴市越城区镜湖 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户主动沟通，介绍并推广相关课程内容。 2.及时回应客户咨询，提升服务体验，促进销售流程顺利推进。 3.定期整理和维护客户资料，确保信息完整准确。 4.配合团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能高效建立客户联系。 2.善于捕捉客户需求，精准推荐适配的课程方案。 3.拥有积极进取的心态，热爱销售类工作。 4.具备独立应对及解决工作中各类问题的能力。

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:30-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。工作轻松 4，客户成交另有提成

拉毛14台长做来一个，

熟练码布工 1名 电话：

质检员：1名，男女不限，25-45岁，会使用检具，有相关经验！ 薪酬：5500元-6000元，有社保。 地址：店口中村兴中路26号东门 联系：卞总

明联小区，计时计件都可以，包网袜需要两个阿姨，联系本号，电话

浙江绍兴越城区需要单司机一个工资:7000+30 电话:

【岗位描述】 1、接受蚂蚁金服委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户进行沟通交流； 2、掌握客户逾期具体情况，及时提醒并协助客户处理应还款项； 3、维护金融机构合法权益，降低客户信用风险及后续影响。 【岗位职责】 1、协同蚂蚁金服，针对花呗、借呗等产品逾期账户，参与不良资产的管理与清收工作，助力金融秩序稳定； 2、以电话沟通方式深入了解客户实际状况，客观评估客户履约能力与风险等级； 3、结合客户实际情况，制定有效应对策略，提升不良资产回收效率； 4、根据客户逾期程度差异，提供针对性提醒与协助，引导客户解决还款难题； 5、具备良好协作意识，积极与团队成员配合，共同达成工作目标。 【岗位要求】 1、年龄24-40岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。普通话标准，熟练操作办公软件； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑； 4、品行良好，性格沉稳坚韧，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，能承受一定工作压力； 5、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，认真踏实履行岗位职责。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+年终奖+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日礼金+定期员工聚餐/团建活动+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道： 管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）； 业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩越突出，奖金越高，P级晋升带动底薪增长，最高可达5K）； 转岗机会：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。 3、高额度无责底薪（3800-8740）+绩效提成+银行端奖励，底薪每季度评定一次，综合月收入7k-13k，收入与贡献挂钩，上不封顶 4、激励机制：月度荣誉表彰+阶段性团队及项目激励 5、系统化带薪培训体系：入职培训+导师带教+技能进阶培训+晋升专项培训，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，晋升由努力决定 没有内耗，专注发挥个人所长 无需应酬，成绩源于专业实力

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。 行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有坚实保障。 职位详情： 1、接受银行及网商平台（花呗借呗）业务委托，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，说明逾期带来的信用影响及相关法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、性格积极开朗，乐于沟通，善于表达； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：无责任底薪+提成+银行专项奖励，月均收入7000-15000元，上不封顶 高额无责底薪+带薪年假 +国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、拓展训练、年终大会等活动 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位晋升通道） 晋升机制透明畅通： 入职满半年的新员工，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职开展团队管理工作。 只要肯努力、有目标、愿付出，公司将全程支持成长与进阶。 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六固定出勤，其余时间为双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）

岗位职责： 1、基于公司分配的精准客户资源（每日更新客户），分析客户在情感与心理方面的需求，深入挖掘客户的潜在合作意向，促进达成合作（涵盖恋爱、婚姻、家庭关系等领域）； 2、每天整理客户资料，对已有合作意向及完成报价的客户进行持续跟进与回访，严格保障客户信息隐私； 3、积极参与公司安排的不定期岗位培训，持续提升专业能力与服务水准。 注：客户为自主咨询，非主动外呼或陌生拜访 任职要求： 1、具备大专及以上学历，销售业绩突出者可适当放宽条件； 2、具备较强的抗压能力，有强烈的收入目标感，愿意挑战高薪； 3、普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 4、认知水平较高，有婚恋顾问、心理咨询或电话客服等相关经验者优先考虑。 上班时间为：朝九晚六，月休6天

可以接纳零基础的小伙伴，入职即享带薪系统培训～ 2025年了，告别频繁变动，选择一家发展稳健的大平台，开启长期职业规划吧～ 深耕互联网领域19年，企业实力雄厚，办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽，同事友善热情，管理层为90后，沟通无障碍，管理开明高效 工作时间： 8:30—11:50；13:30—18:10，五险一金齐全，享有法定节假日及带薪休假，每月休息不少于6天 薪资福利： 1、每月10日总部准时发放薪资，保障及时到账，从不延迟！ 2、缴纳五险一金，配套健全的员工保障体系 3、无需加班，作息规律：上午8:30至11:50，下午13:30至18:10 4、每月安排两周双休，月休6天起，同步享受法定带薪假期与年假 5、节日福利（含礼品或礼金）、优秀员工激励奖金、部门活动预算、生日庆祝、定期组织团建等丰富员工关怀 6、底薪3000-4500元+高额提成，综合月收入5500元～18000元 7、无经验者亦可应聘，公司全程提供带薪培训支持 8、配备外呼系统、微信账号、工作手机及客户资源，只需专注开展工作即可 9、双通道晋升机制：可选择专业深耕或管理发展方向 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源及外呼系统，通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘并跟进客户需求 2、客户来源由公司多渠道拓展，确保新客户持续导入 3、负责老客户关系维护，定期回访合作客户，提升服务满意度 我们期待这样的你： 1、有销售或客服相关经历，且有意愿在本行业稳定深耕； 2、性格真诚踏实，具备良好的责任心与抗压能力； 在这里，快乐工作，全力创收，用心生活。与一群积极向上的80后、90后、00后伙伴同行，诚邀志同道合的你加入我们，共同成长，携手前行！ 工作地点：衡水市桃城区政通街智诚大厦12层1201室

可以接纳零基础的小伙伴，全程带薪培训，轻松上手～ 2025年了，告别频繁变动，选择一家成立19年的成熟互联网企业，开启稳定职业新篇章～ 公司实力雄厚，办公环境现代舒适，团队氛围融洽，同事友善好相处，管理层为90后，沟通无障碍，工作更高效 工作时间： 8:30—11:50；13:30—18:10，五险一金齐全，享受法定带薪假期，月休至少6天 薪资福利： 1、每月10日总部准时发放薪资，准时到账，从不拖欠！ 2、配备五险一金，健全的员工保障体系 3、无需加班，作息规律：上午8:30-11:50，下午13:30-18:10 4、每月安排两周双休，月休6天以上，另享法定节假日及带薪年假 5、节日福利（礼金/礼品）、优秀员工奖金、部门活动预算、生日庆祝、不定期团建等丰富关怀 6、底薪3000-4500+高提成，综合收入5500元～18000元/月 7、无经验也可报名，公司提供系统化带薪培训 8、公司统一配备外呼系统、微信账号、手机及客户资源，你只需专注工作即可～ 9、双通道晋升机制：可选择专业深耕或管理发展路径 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源及外呼工具，通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘并跟进需求 2、客户来源由公司多渠道开发，精准推送有意向的新客户线索 3、负责老客户关系维护，定期回访合作客户，提升服务体验 我们期待这样的你： 1、有销售或客服相关经历，且有意愿在本领域长期成长 2、性格真诚踏实，具备良好的责任心和抗压能力 在这里，快乐工作，踏实赚钱，认真过生活。与一群积极向上的80后、90后、00后伙伴同行，诚邀志同道合的你加入我们，一起拼搏前行！ 工作地点：衡水市桃城区政通街智诚大厦12层1201室

工作内容： 负责蕾丝花边产品的市场推广与销售工作，包括拓展新客户、维护客户关系及完成销售指标，需外出拜访服装市场、服装企业等相关单位，主要面向服装行业客户开展业务。 岗位要求： 1.具备两年以上纺织面料领域销售工作经验； 2.具备独立开发客户的能力。 薪资范围：底薪+高提成+补贴

绍兴市越城区城南卓跃文化诚聘广告安装精英 有C1驾照，会开面包车。 上班时间:早8:00。晚17:30。加班另算。 一月二休，法定节假日有假期。工作满一年带薪年假。 主要范围:安装店面门头，桁架背景。活动布置。服从管理安排。 静候贵人强势加入，不看文凭，只看人品，不求学历，只求能力，同心协力做服务，共创美好未来，欢迎您的加入。

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正的晋升机会与发展平台。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，挖掘潜在客户，精准把握客户诉求。为有需求的客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟进。积极拓展转介绍资源与合作渠道，销售形式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于冲刺高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动+法定休假+季度生日会+缴纳五险+公司免费专车接送客户+初期就近安排+专人带教指导等

绍兴市上虞区招广告安装

岗位职责：负责店面客户接待及促成交易。 岗位福利：五险，交通补助，高温补贴，年终奖。 教育背景：大专及以上学历

一、岗位职责： 1、负责整理、归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息，确保潜客资料完整无遗漏，信息汇总准确无误。 2、依据营销活动设定的标准话术，对自有基盘潜客开展邀约工作，成功邀约后将到店客户交接至对应销售顾问，为首次到店人数目标达成提供支持，并以促进成交为导向推进工作。 3、对销售顾问所辖潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行核查，及时提醒并督促相关人员处理，提升回访响应效率。 4、对自己管理的潜客名单进行持续跟进与回访，推动客户到店，如实记录客户到店情况及接待顾问信息；若客户到店未成交，须继续跟进回访，直至完成购车或明确放弃购车意向为止。 二、职位要求： 1.学历：中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2.经验：具有1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3.素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金，具体薪酬面议； 2.完善的社会保险体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3.提供专业培训支持及清晰的职业发展路径； 4.享有国家规定的法定节假日和带薪年假； 5.定期组织团队建设活动，提供生日关怀等员工福利。 四、工作时间： 根据4S店运营需求实行轮班制度，每周安排休息一天。

绍兴滨海万达一家店发光字换新，客户提供新字，师傅要有电工证

40岁以内，仔细认真，有责任心，上进心强，人品端正，勤奋肯学！！工资面谈，有实力高薪待遇

1.负责约克水机在绍兴地区的渠道开发 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案

本公司经营活性直喷印花，专做天丝，人丝，人棉等，需要有相关的工作经验，吃苦耐劳，底薪加提成。 任职要求： 岗位职责：