【工作职责】： 1．负责公司产品在指定区域的市场推广，完成既定销售指标。 2．负责区域内客户关系的维护与管理，包括客户信息的建立、更新及资源的合理调配使用。 3．严格执行公司道德行为规范（OEC）政策，落实各项市场执行方案。 4．配合公司开展市场调研，及时收集并整理行业动态及竞争对手相关信息； 【任职条件】： 1、年龄18-30岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与强烈的学习意愿；有相关领域从业经历者优先考虑 3、态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力及抗压能力； 职位福利：五险、高提成

公司:【浙江苏可安药业有限公司】 岗位:【销售代表2/实习生1】 区域:【绍兴】 产品:【基药】 相关要求： 1.具备1年及以上相关经验/全日制大专或以上学历 2.为人诚实守信，工作踏实肯干，具有责任感，主动性强 3.性格开朗积极，适应力好，善于自我驱动，能承受一定工作压力

【产品】克痢痧胶囊、宽胸气雾剂、心脑健胶囊、非洛地平片等 【任职基本要求】 1.全日制大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2.具备较强的沟通表达能力及专业化学术推广技能； 3.有在急诊科、心内科、消化科、肠道科及基层全科领域开展产品推广经验者优先考虑； 4.性格积极向上，工作勤奋自律，具备良好的职业道德和强烈的责任意识。 【薪资福利】 1.提供具有市场竞争力的底薪+绩效薪酬+五险一金，各项津贴与福利保障完善； 2.奖金机制：包含业绩达成奖、增长激励奖等多项奖励； 3.节日慰问、生日关怀、定期组织团队建设活动； 4.清晰的职级体系与双通道晋升机制（专业发展路径与管理发展路径），支持多维度职业成长。 苏可安诚邀优秀的您加入，共同推动创新中药事业的发展！！！ 欢迎自荐或推荐优秀人才。

职位详情 关键词：品牌合作（诊所/医疗方向）医疗机构/拜访/陌拜/市场加盟/拓展诊所/开发维护 公司简介：北京元佑堂中医科学研究院总部位于首都北京，成立于2006年，专注4000家诊所运营模式，以专业治疗为核心，集中医药科研、教育培训、预防保健、医疗康复于一体的现代化、国际化、综合性中医学研究与服务机构。 岗位职责： 主要负责杭州区域“诊所”项目的招商加盟工作；（杭州、宁波、绍兴均有岗位需求！） 依据公司招商规划，通过多种渠道发掘优质意向加盟诊所； 掌握客户实际需求，开展咨询解答、商务洽谈、合同签署，并落实公司加盟政策的宣讲与执行； 对潜在客户进行电话沟通及实地拜访，挖掘新客户资源，推动加盟合作达成； 完成上级安排的其他任务，定期反馈工作进展。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁， 2.形象良好，具备较强表达能力，性格亲和； 3.持有驾驶证，有自备车者优先考虑； 4.应届生或无经验者由总监亲自带教，晋升通道明确，成长速度快，具备大客户销售背景者优先，有陌生拜访经历者优先； 5.熟悉本地医疗服务市场，或拥有项目招商、医疗行业、讲师岗位、医疗产品销售经验者优先； [福利待遇] 1、具竞争力的薪酬：底薪5000元-8000元+提成+补贴（综合收入普遍在12000元~20000元之间），上不封顶（具体底薪可面谈） 2、全面的福利保障：节日福利+高温津贴+团队建设活动 3、系统的培训体系：入职培训+导师带教机制，助力快速适应工作节奏，掌握多元销售方法，向管理岗及资深招商负责人发展；

驻点为客户提供咨询服务 无责任底薪，不设业绩考核，即使当月无业绩也正常发放 开放提成机制，凡产生业绩即可享受相应提成 专人师傅一对一指导，确保顺利上手并成功转正 节假福利关怀，端午、中秋、元旦等节日发放礼品，七夕、情人节也有专属礼物送出 每月设有奖金激励，享受年假待遇，入职还有新人奖励

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

1、负责客户信息的收集反馈及客户关系的维护。 2、增强客户对公司及其产品的了解与认同。 岗位要求： 1、具备相关工作经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通、协调能力以及团队协作精神。

1、负责全产品及上市创新药在所属区域内的信息传播与推广，策划并开展相关学术推广活动。 2、依据公司客户拓展管理规范，实施客户日常拜访与学术宣传，推动合作客户持续增长。 3、把握市场动态，主动收集并及时反馈产品相关市场信息。

1、制定医药产品推广策略与实施方案； 2、向医疗专业人员准确传递产品相关信息； 3、协助医疗人员科学、规范使用企业医药产品； 4、收集并反馈药物临床应用情况及医疗机构需求信息。 推广岗位人员任职要求为： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、具备较强的市场推广与销售能力； 3、具备高效的计划执行能力； 4、具备持续学习与提升的能力； 5、具备优良的职业操守与道德素质。

五险一金，带薪培训，带薪年假，月入过万，收入上不设上限。 岗位要求：专业不限，经验不拘，年龄不限。性格开朗，敢于追求高薪，薪资完全取决于能力，上不封顶。 福利待遇：节日礼品、每月团队建设活动、年终奖金、带薪年假、依法缴纳五险一金。 每月休息4天，可灵活安排，工作时间：早8:30-18:00。 注重内部人才培养，表现优异者优先晋升主管岗位。

地址：新昌南明街道（市区） ============= ✨✨绍兴如家物业有限公司 保安/门卫: 2名，，62岁以下， 工资3200-3500元/月。上一天休一天。工资月结。 消控员：上一天休息一天 1名，有消控证的优先。工资3500起，具体面谈。工资月结。 周经理

招聘：城西宝龙附近小区招聘保洁员若干名，男女都可，65岁以下，工资待遇面聊。电话： 章女士

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医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

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有想干的联系电话

1.负责辖区内各类药房及第三终端的客户拜访、日常维护与销量提升等工作。 2.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的沟通能力及团队合作精神。 3.具备医药行业相关工作经验者优先，多劳多得，欢迎加入我们！

普工、注塑工 工作轻松 薪资福利:5000 - 9000，交五险 招工人数:多名

明天袍江汤公路需要打卷店包装工一个要做电话联系

绍兴古纤道绿色纤维线厂 [庆祝]卷绕工：，18-54周岁，把成卷工业丝取下放到展架上，综合薪资7000-10000元，两班倒 [庆祝]外观检测：，18-48周岁，观察外观，综合薪资6-7500元，长白班/两班倒 [庆祝]打包工：20-54岁8小时三班倒月休2天，负责成品丝的包装，体力活，一卷丝二十斤左右，原地打包，打完叉车会叉走不需要员工去拉，计件月薪5700-8000元 [庆祝]并捻工：男女不50岁以下，48岁以下，8小时三班倒月休2天，负责并捻机的操作以及替换线丝，男的干体力活，女的穿线跟绕线，比较适合夫妻工的岗位，集体计件月5500-7000左右 [爱心]【福利】：每月免费提供150元餐卡，消费完自己充值，厂区宿舍4人间，，水电费均摊，夫妻员工凭结婚证可享受夫妻间，防暑降温补贴、节假日福利等。 详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊

高底薪，高提成。五险一金，带薪培训，带薪年假，收入过万，上不封顶。 集团直招，全国直营连锁医疗单位 维护并邀约客户，落实转介绍服务 拓展多元渠道，如社区义诊、学校宣讲等（配有专业医生支持） 任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于冲击高收入，收入空间无限。 福利待遇：节日礼品+月度团建+年终奖金+带薪年假+五险一金 薪资结构：试用期无责任底薪4000元+阶梯型高提成，转正后无责任底薪5000元+阶梯型高提成。综合月薪1.5万元起，上不封顶 每月休息4天可灵活安排，工作时间早8:30至18:00 注重内部晋升主管岗位，不对外招聘，工作地点可就近分配

岗位职责: 1.负责助听器的检测、调试及日常维护，保障设备稳定运行； 2.结合客户的听力状况与实际需求，制定个性化的听力改善方案； 3.指导客户正确使用和保养助听器，及时回应咨询，提升服务体验； 4.关注行业前沿的听力科技与产品动态，持续增强专业水平。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉听力相关技术知识，有同行业从业经历者优先考虑； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅的工作交流； 4.可独立开展工作，具备高度的责任感与细致耐心的态度。

工人：2名（辅助焊工装卸）：6000左右 测漏工 1名：7000左右 ⭕⭕弯管1名：5000～6000 （长白班8：00～16：40） 备注：交养老金，工资除外每天补贴5元 （没有厂车，可以蒸饭或者统一点盒饭10元） 地址：澄潭街道新鹰路1号（铁牛村附近） ☎联系人：梁

明天有没有休息的兄弟？5一6天的活要连续干5一6天，管一顿饭，工资250元

一、岗位职责 1.接待与咨询：主动迎接患者，提供专业细致的咨询服务。 2.沟通和确定治疗方案：陪同患者参与口腔医生会诊，协助完成治疗前的各项准备事项。 3.办理病例和缴费手续：指导患者签署知情同意文件，协助完成费用缴纳流程。 4.诊疗后的关怀：对术后患者及时进行回访与关心，提升就诊体验。 5.班车预约：为首次来院患者安排接驳班车，并跟进其到院情况。 6.客户关系管理：持续维护客户关系，主动开发潜在客户资源。 7.数据统计与分析：熟练操作宏脉系统中预约、回访、病历书写、开单、收费等模块，完成相关数据整理与汇总。 8.团队协作：与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与配合。 9.企业微信朋友圈的宣传与教育：积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普推广活动。 10.部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，口腔医学、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心回应患者各类疑问； 5.熟悉医疗机构科室运作流程及相关规章制度，可准确引导患者就诊； 6.熟悉当地方言者优先考虑。