浙江绍兴招1对夫妻工，做地暖管、PPR管。地址：店口镇峰泰路28号-4楼联系人：陈
地热1-2人
招1对夫妻工，做地暖管、PPR管。
地址：店口镇峰泰路28号-4楼
联系人：陈
浙江绍兴诸暨市中德实业招ppr，地暖管操作工若干7000，有工作餐住宿，。暨南街道商贸城旁
7000元/月
地热月结
浙江中德实业招ppr，地暖管操作工若干7000，有工作餐住宿，。诸暨暨南街道商贸城旁。姚培均
拆架架子工内架长期6-10人二把刀勿扰吃苦耐劳
绍兴上虞招架子工，拆架，内架，学校楼，不想干活的勿扰，生活费五千，干完第二个月清帐，目前三万平方拆架子拆木，三四米架子，7.5一平方，看好在联系，夫妻优先，能坐到过年的最好
家装地暖盘管施工人员
3000-10000元/月
地热长期3-5人月结
招聘地暖施工师傅
零基础可学！三天免费培训，入职后持续技能提升，越干越专业。
①免费住宿，宿舍可自己做饭
②施工资源充足，活儿多稳定
③平台大，发展空间广，可与公司共同成长
欢迎有志之士加入，一起赚钱发展！
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1. 严格遵照设计图纸与施工规范，精准完成地暖盘管铺设、分集水器安装等核心工序，确保施工质量符合企业标准与客户需求；
2. 施工前细致核对图纸参数（含盘管间距、走向、分集水器位置等），主动与测尺人员衔接确认施工单据，不擅自更改方案；
3. 主动向客户讲解地暖日常使用、维护要点，传递专业知识，提升客户体验
4. 全程把控施工安全与现场文明，主动排查施工漏洞，发现安全隐患立即停工上报，确保施工过程零风险；
【任职基本要求】
1. 年满20-55周岁，身体健康，无不良从业记录，能适应装修现场施工环境；
2. 服从管理、善于沟通，具备良好的团队协作精神，能严格遵守施工时间与企业规章制度；
3. 安全意识强，无酒后作业、现场吸烟等违规习惯，愿意接受企业统一的专业培训与考核。
压泥工污水处理
杭州辰风环境工程有限公司
岗位：污水压泥工/1名
气浮看水工/1名
薪资：6000-6300元/月
要求：年龄45-55岁
福利：交社保，提供住宿
地址：马鞍街道滨海北八路绍兴高温印染有限公司污水站
联系方式：
浙江绍兴招1对夫妻工，做地暖管、PPR管。地址：店口镇峰泰路28号-4楼联系人：陈
地热1-2人
招1对夫妻工，做地暖管、PPR管。
地址：店口镇峰泰路28号-4楼
联系人：陈
话务员电话销售代表
4000-8000元/月
电话销售包吃年终奖3-5人经验不限高中及以上基本坐班按单提成TOC
电话拜访客户，底薪加绩效，普通话熟练，有赚钱欲望的优先
浙江绍兴陈中村工业区招数控师傅一名12000-15000。互联网销售，长白班，有工作餐
网络销售数控
陈
中村工业区招数控师傅一名12000-15000。互联网销售，长白班，有工作餐
互联网顾问（无责任底薪+五险一金）
8000-12000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专及以上销售主管客户开发网络营销能力电话销售经验销售主任互联网/科技企业/机构（To B）
职位描述：
1、 负责指导和管理互联网行业一线销售人员的日常业务工作，涵盖电话沟通策略、客户开发等方面；
2、 强化团队协作氛围，提升整体凝聚力与向心力；
3、 及时关注并疏导员工心理状态，承担团队成员成长发展的培养责任；
4、 具备强烈的目标责任感，能带领团队积极达成各项业绩指标；
招聘条件：
1、 具备相关领域销售工作经验；
2、 熟悉电话营销流程及互联网行业的销售运作模式；
3、 工作踏实肯干，具备良好的语言表达能力与员工心理洞察力；
4、 品行端正，格局开阔，拥有较强的团队引领能力和个人影响力；
5、 性格积极乐观，进取心强，富有团队荣誉意识；
6、 热衷于销售事业，敢于迎接挑战，对收入增长与职业发展有明确追求；
薪资待遇：
无责底薪（4k上下）+高额提成（20-26个点）+季度奖金+津贴（月休6天）
一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金、法定节假日和带薪年休假、精英游等福利多多
绍兴市越城区颐高广场1幢2405（中企动力）
高薪职称顾问（学历提升资质办理落户服务）
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品教育培训
岗位职责：
1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题；
2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化；
3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案；
4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作；
薪资及福利待遇：
1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上；
2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度；
3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持；
4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会；
5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道与成长空间；
职位要求：
一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度；
二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真负责；
三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求；
四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教；
福利待遇：
一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金；
二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金；
三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目；
7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，享有国家规定的全部法定节假日；
晋升空间：
每季度开展职级评审，表现优异者可晋升加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）
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