商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理高利息与罚息问题，减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作目标：负责老客户的后续跟进与关系维护，促进长期合作并推动产品增量 任职要求：具备良好的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：平均1W+，表现优异者可达2W+ 工作时间：不需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天

一、岗位描述 1. 负责柴油发电机组的成本核算工作，为销售报价提供数据支持（涵盖原材料、人工、生产费用等各项成本）。 2. 编制成本相关报表，对实际成本与预算差异进行分析，并提出可行的优化方案。 3. 与生产、财务等相关职能部门协作，推进降本增效措施，完善标准化成本管理流程。 4. 审核公司内部各环节成本执行情况，定期比对实际支出与预算差异，查明原因并形成分析报告。 二、职位要求 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 具备扎实的专业能力，有成本控制、会计、财务等相关工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，掌握常用函数操作

销售内勤职位要求 一、基本条件 1.年龄在22-40岁之间，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。 3.熟练使用办公软件。 二、专业技能 1.拥有较强的商务谈判技巧，能够在商务活动中争取有利条件。 2.熟悉市场调研方法，能收集、分析市场信息，为商务决策提供依据。 3.具备一定的商务文案撰写能力，如商务合同、项目方案等。 三、工作经验 1.有1-3年商务相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可。 2.熟悉机械制造业的商务流程和市场动态者更佳。 四、岗位职责 1.协助商务经理拓展业务，寻找潜在客户，建立良好合作关系。 2.负责商务合同的起草、审核与签订，跟进合同执行情况。 3.组织商务会议、商务活动，做好活动策划与执行。 4.及时反馈商务合作中的问题，提出解决方案并跟进落实。 5.收集、整理商务资料，建立和维护商务档案。

工作目标：负责老客户的对接与关系维护，促进长期合作并提升产品复购 任职要求：具备良好的表达与倾听能力，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：平均1W+，表现优异者可达2W+ 无需出差外勤，工作时间8:30-17:30，每月休息4天

核心职责： 1. 订单处理：负责销售订单的录入、审核、跟踪及协调工作，保障交付时效。 2. 合同管理：参与合同起草、初步审核、归档与保管，确保文件准确齐全。 3. 客户沟通：承担内外部联络职责，响应日常咨询，同步订单进展，协助维护客户关系。 4. 数据支持：汇总销售相关数据，编制基础报表，为团队运营提供辅助支持。 任职要求： 做事细致认真，具备良好沟通能力与责任意识。 熟练操作Office办公软件。 英语口语流利，可偶尔参与海外展会支持。 有同类岗位经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-17:30（午休1小时），大小周休息 公司福利：入职缴纳五险一金、法定节假日、包住、内部晋升通道

岗位职责： 1. 负责公司各类业务合同的起草、审查、修订及归档管理，确保合同内容合法合规。跟进合同履行进程，动态更新合同执行状态。 2. 依据招标文件编制并审核投标文件，保证标书内容完整、格式规范、专业达标，并负责中标后合同实施进度的跟踪与协调。 3. 配合业务团队开展客户对接、关系维护及相关管理工作，监督项目回款进展。 4. 协助推进项目执行进度，保障项目按期交付；监控项目预算与实际支出，确保成本控制在核定范围内。 5. 保持与相关部门的有效协作，推动销售工作与公司整体发展战略协同一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一年以上商务相关工作经验，熟练使用办公软件，有toB领域从业经历者优先考虑。 2. 熟练操作常用办公工具，掌握合同管理与基础财务知识，能独立处理商务事务，具备标书编制经验，熟悉商务接待流程。 3. 具备良好的组织协调能力及问题分析与解决能力。 4. 服务意识强，具备团队协作精神。 5. 具备一定的项目管理能力（持有PMP认证者优先）。 6. 工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司各类业务合同的起草、审查、修订及归档管理，确保合同内容合法合规；跟进合同履行进程，动态更新合同执行状态。 2. 依据招标要求完成投标文件的编制与审核，保障标书内容完整、格式规范、专业达标，并负责中标后合同履约进度的跟踪与协调。 3. 配合业务团队开展客户对接、关系维护及相关管理工作，协助跟进项目回款进展。 4. 协助推进项目实施节奏，监督项目按期交付，监控项目预算与实际支出，确保成本控制在核定范围内。 5. 保持与其他职能部门的有效协作，推动销售工作与公司整体发展战略协同一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上商务相关工作经验，熟练使用办公软件，有toB领域从业经历者优先考虑。 2. 精通常用办公软件操作，具备合同管理及财务基础知识，可独立承担商务事务，有标书编写经验，熟悉商务接待流程。 3. 具备良好的组织协调能力与问题分析解决能力。 4. 服务意识强，认同团队协作价值，具备积极的合作态度。 5. 具备基础项目管理能力，持有PMP认证者优先录用。 6. 工作细致严谨，责任心强，能胜任高强度工作要求。 岗位福利：年度旅游、节日礼金、生日福利、下午茶

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，规划清晰成长路径，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作职责:1.电站建档资料审核、并网资料审核2.问题解答，服商3.用户信息变更、电站终止审核4.资料整理工作5.统筹分析销售数据6.电站进度跟踪汇总7.超期遗留问题统计任职资格:1、大专及以上学历，行政等相关专业优先；2、有二年以上大型企业商务助理或销售助理；3、能熟练使用excel等办公软件善于使用函数等；4、工作仔细认真，具备一定抗压能力。

明天绍兴北站需要两个专业开荒保洁姐妹300一天不擦玻璃。有空的姐妹给我联系

下午要个12吨！有车联系

绍兴市越城区招砌轻质砖，批胶泥

下午小工要两个。

绍兴市越城区招电焊、氩弧焊

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

行业概况： 个人债务领域提供全方位解债服务，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历或长期对接B端客户群体者优先，包括各行业企业负责人，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现转化！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业综合服务： （1）修复企业信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼通等平台信息优化； （2）改善征信等级异常问题（如商业贷款出现关注、次级、可疑、损失等分类）； （3）办理担保责任解除（含个人、企业法人及股东层面的担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务。 3：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 4：网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询需求 5、专业法务团队支撑：联合多家知名律师事务所，以专业严谨态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有过负债经历，或曾在POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业从业，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容： 1.协助销售经理完成与客户的日常联络及信息传达相关事务； 2.配合销售经理接收客户订单，确保订单执行过程高效且准确； 3.协助销售完成合同签订，并依据合同条款及时跟进并反馈订单进展； 4.熟悉公司系统操作流程，负责系统内下单及发货申请的规范操作； 5.协助销售完成各类工作资料的整理与归档； 6.负责协助登记内部收支记录，并核对客户往来账目； 7.按时完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 2.工作认真细致，具备良好的团队合作意识； 3.具备较强的沟通能力，表达清晰顺畅； ——我司销售经理岗位同期在招聘，欢迎积极投递简历

销售(专员，助理，经理)

1，身高165及以上，形象气质良好，具备一定酒量，善于表达，性格开朗幽默，富有亲和力，能够与客户顺畅沟通，维护良好的客户关系。 2，有国家电网、国企、央企或政府单位相关业务合作经验者优先考虑

跟单销售

薪酬福利： 1、入职前6个月：保底6308-6900，入职半年到一年：保底7100，综合薪资7100-10000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 岗位职责： 1、面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价； 2、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，电销或面销为主； 3、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程

工作内容: 1.线上沟通客户，室内办公，不外出跑业务； 2.洽谈开发客户，推广公司品牌与客户达成合作； 3.定期维护老客户，保持良好的长期合作关系。 职位要求: 1.18-30岁之间； 2.为人真诚、思维敏捷，性格坚韧，有良好的应变能力； 3.工作认真，有向上的积极心态，强烈的事业心和责任心； 4.基础的电脑操作。 薪资待遇： 1.综合薪资7K-12K多劳多得； 2.工作时间:8:30-17:30，不外出！不跑市场； 3.工作轻松，氛围好，公司团队都是95后；

工作内容: 1.线上沟通客户，室内办公，不外出跑业务； 2.洽谈开发客户，推广公司品牌与客户达成合作； 3.定期维护老客户，保持良好的长期合作关系。 职位要求: 1.18-30岁之间； 2.为人真诚、思维敏捷，性格坚韧，有良好的应变能力； 3.工作认真，有向上的积极心态，强烈的事业心和责任心； 4.基础的电脑操作。 薪资待遇： 1.综合薪资7K-12K多劳多得； 2.工作时间:8:30-17:30，不外出！不跑市场； 3.工作轻松，氛围好，公司团队都是95后；

薪酬福利： 1、入职前6个月：保底6308-6900，入职半年到一年：保底7100，综合薪资7100-10000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 岗位职责： 1、面向公司、企业、工厂，介绍公司物流业务，对客户需求进行报价； 2、客户渠道有线上引流、线下广告宣传、内部员工介绍等，电销或面销为主； 3、维护客户关系，稳定客户业务，月底客户款项跟进； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、积极配合和执行公司下达的章程

任职要求： 1、学历：全日制大专及以上 2、年龄：24-34周岁（1991年-2001年出生） 3、具备销售、客服或跟单等相关工作经验者优先 4、工作时间：早8:30至晚18:00，单休 岗位职责： 1、面向企业、工厂、公司类客户推广公司物流服务，并根据客户需求提供专业报价方案； 2、客户来源包括线上流量导入、线下广告投放及内部员工推荐，以电话销售或面对面销售为主要方式； 3、负责客户关系的维护，保障业务持续稳定，跟进每月回款情况； 4、定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定合作关系的建立； 5、积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作要求 岗位福利： 1、薪资结构：保底6900元，由保底工资+提成+奖金构成； 2、个人福利：缴纳社保、享受带薪年假、提供内外部培训机会、享有生日假期； 3、公务出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用可按规定报销； 4、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供入职岗前技能培训，每年开放集团范围内的晋升培训机会