公装深化设计师8-9 岗位职责（大部分时间在项目工地现场办公） 1.施工图深化设计： 根据方案设计师的概念图或效果图，绘制完整的施工图（平面图、立面图、节点大样图等），确保符合国家制图规范（如《建筑装饰装修制图标准》）。细化材料、工艺、尺寸等细节，确保施工可行性，避免后期返工。配合机电、暖通、消防等专业，调整图纸以确保各系统协调（如风口、喷淋点位与装饰造型的冲突）。 2.技术对接与协调： 与方案设计师沟通，理解设计意图并解决落地矛盾。与项目经理、施工方对接，解答图纸疑问，处理现场变更（如因结构限制调整节点做法）。参与图纸会审，记录问题并优化图纸。 3.材料与工艺把控： 标注材料规格、型号及施工工艺。配合采购部提供材料清单（如瓷砖排版图、木饰面分缝图）。研究新材料、新工艺，优化施工方案以控制成本。 4.BIM与标准化（加分项）： 熟练使用**BIM软件（如Revit）**进行管线综合、碰撞检测。参与公司制图标准优化，提高团队效率。 任职要求： 1.建筑、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历。 2.3年以上公装施工图经验（如酒店、商业空间）。能独立负责项目。 3.精通CAD、天正建筑、SketchUp（基础建模）。熟悉PS（图纸后期）、BIM等。 4.熟悉常见装饰材料的节点做法。能发现方案设计中的落地隐患。 5.对图纸准确性负责，避免因错误导致施工返工。 6.了解《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家/行业规范。 7.能清晰表达设计逻辑，协调施工方与设计方的矛盾。 8.良好的沟通与协调能力，特别是跨部门沟通和甲方沟通能力。 9.适应项目赶工期的加班需求。适应工作现场，能接受出差工作。 10.备注：此岗位的实战性很强，抗压能力强，需要根据项目驻场，介意勿投。

岗位职责： 1.负责家装及工装（酒店、办公等）项目的室内方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围，提供专业设计建议 3.协同项目经理、施工团队完成设计方案落地，跟进施工进度，及时解决现场技术问题，保障设计效果还原度 4.配合材料选样、软装搭配及验收工作，提升整体交付品质与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先，具备扎实的美术功底与空间审美能力 2.具备装修/室内设计相关经验，熟悉家装及酒店类工装项目全流程，能独立完成整套设计方案者优先 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效输出施工图及高质量效果图 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，注重细节，适应多项目并行推进节奏

负责工程进度结算相关内容

【岗位职责】 1）为客户提供专业的全屋定制设计服务（涵盖橱柜、衣柜、木门、配套家具、软装等），完成实地量房、需求沟通、效果图制作及方案说明； 2）结合客户预算与房屋结构，依托欧派产品系统，制定个性化的整体家居设计解决方案； 3）协同销售团队参与客户接洽，发挥设计专业优势，推动设计方案落地并促进成交； 4）跟踪订单生产与现场安装进展，协调解决涉及设计的售后相关事宜； 5）关注行业发展趋势及竞品信息，不断优化设计内容与展示形式。 【任职要求】 1）大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑； 2）具备2年以上全屋定制或家居行业设计工作经验，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，能独立完成效果图制作； 3）具有良好的美学素养与空间布局能力，了解定制家具的工艺流程及材料特性； 4）语言表达流畅，能准确把握客户需求，具备较强的服务意识与沟通技巧； 5）有欧派、索菲亚、尚品宅配等知名品牌从业经历者优先。 加分项： 1）持有注册室内设计师等相关专业资格证书； 2）提供包含实际项目案例的作品集（建议附带设计图与实景落地对比图）。

职位描述： 工作职责： 1. 负责工程项目的预算与结算管理工作， 2. 组织并推进项目招投标相关事务， 3. 承担合同及相关文件的日常管理任务； 4. 完成主管经理交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有1年以上从事工程造价或预结算工作经验， 2、了解行业相关法律法规，掌握电力工程定额标准， 3、熟练操作各类计价软件及常用办公软件； 4、具备较强的沟通能力和组织协调能力； 5、工作认真负责，富有团队合作意识； 6、身体状况良好，无任何不良记录

岗位职责： 1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的全流程设计，输出完整设计方案，包含平面布局、3D效果图、CAD施工图及施工预算清单，并需附上曾参与的知名连锁品牌项目案例。 2.主导300平米以上（优先考虑500平米以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的整体设计工作。 3.深入分析消费场景发展趋势，探索空间设计创新路径，制定并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化展陈道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保方案可支持10-20家及以上门店高效复制落地。 4.熟练掌握现场测量技术，精准完成空间尺寸复核，保障设计数据准确性。 5.建立施工误差控制机制，具备现场工艺改进能力与工程成本精细化管控经验。 6.能够同时推进多个项目进度，适应频繁出差进行工地巡查与阶段性验收。 7.设计成果需平衡商业效率与美学表达，实现高坪效与高品质空间体验的统一。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业背景。 2.5年以上商业空间设计从业经历，有大型零售品牌（尤其服装、杂货、家居日百品类）工作经验者优先。 3.具备主导过300平米以上（优选500平米以上）大型零售空间全案设计的实际案例，具备从概念到落地的完整执行能力。 4.拥有多项知名连锁品牌终端形象升级项目经验，且具备成功推动10-20家及以上门店规模化复制的实战经历。 5.精通新零售场景下的坪效提升策略，能提供门店改造后销售业绩增长的真实数据支持。 6.具备出色的设计落地执行力：擅长施工图细部深化，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；具备消防图纸识读、跨专业对接及现场协调能力；熟练开展实地测量与现场管理作业。 7.热爱设计工作，对零售业态发展具有敏锐感知力和前瞻性判断。

岗位职责： 1、承担家庭装修项目的空间规划与设计工作，输出创意方案及可视化效果图； 2、对接客户了解实际需求，准确捕捉客户需求偏好，并给予专业设计建议； 3、参与实地测量与现场勘察，保障设计方案的可落地性与最终呈现效果； 4、全程跟踪项目施工进展，及时处理实施过程中出现的设计相关问题； 5、持续关注行业设计潮流，主动学习提升设计能力与作品品质； 任职要求： 1、具备系统的室内设计专业知识与丰富的实操经验； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、3D Max、酷家乐等软件； 3、具有出色的美学素养与空间把握能力，富有创造力和艺术感知力； 4、具备良好的表达能力和客户导向意识，能高效沟通并实现需求转化； 5、拥有成熟的家庭住宅设计案例，可独立承担整套设计方案的完成；

劳务公司土建预算员（非总包单位，需出差） 公司工作地点在绍兴市上虞区。 必须有劳务公司工作经验，熟悉投标及对上对下结算流程。 职位描述： 深度参与工程项目招投标工作，编制投标预算方案，合理分析各项价格构成。 全过程管控项目成本，监督费用支出情况，按期进行成本核算，及时识别并调整成本偏差。 认真审核工程变更内容，评估其对整体造价的影响，规范办理结算流程，维护公司经济权益。 任职要求（必须符合，不符合的不予回复）： 1，年龄****以下，5年以上土建预算工作经验，在劳务公司实际工作年限不少于2年，具备房建、工建类项目预结算实操经验。 2，熟练操作广联达、鲁班等工程量计算软件。 3，具备扎实的专业基础，熟悉建筑材料与人工成本（施工班组）等市场行情，具备较强的市场价格判断力和数据分析能力。 4，沟通协调能力良好，能够高效对接各方处理预算相关事务，具备团队合作意识。 5，有中建系统商务部门工作经历或曾与中建单位开展合作项目者优先。 薪资待遇：工资面议，待遇从优，缴纳五险

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后对接等工作； 3、根据公司规范执行销售数据统计并及时提交工作汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立承担设计方案交付，完成实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识； 岗位优势: 1、总部直营门店，属诗尼曼正式编制，晋升机制完善，工厂直接招聘提供资源支持，同步享受诗尼曼体系内培训资源； 2、底薪+高额提成+绩效奖励，薪资待遇有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自主开发客户，专注提升订单转化效率。

工作地点：浙江省温州市 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责温州区域餐饮店铺现场量房，记录尺寸及现场情况。 2. 根据客户需求，独立完成店铺平面布局设计。 3. 与客户沟通谈单、讲解方案，促成签单。 4. 效果图、施工图不做要求，会与不会均可。 任职要求 1. 有餐饮设计相关工作经验。 2. 能独立量房、做平面布局、独立谈单。 3. 到岗即可上手工作。 薪资待遇 纯提成制，薪资面议，多劳多得，上不封顶。

寻找浙江绍兴招工程值班主管，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，请联系钟女士。

岗位名称：包装搬运工；圆筛、匀堆工（精制茶工作）。 岗位要求：1. 年龄40-55岁，身体强健。2. 能吃苦耐劳，热爱岗位工作。3. 服从管理。 薪资待遇：包装搬运工薪资为22元/小时。具体可电话联系或面谈（不包含联系电话和地点信息）。

绍兴市越城区招工地力工

浙江绍兴柯桥瓜子湖旁招募绍兴菜烧菜带班，每日工资300元，连续工作至少十天，目前业务较为平淡。

浙江绍兴的招聘启事中，招募一名装卸工在大唐大松工作地点担任职责，公司提供包含食宿在内的福利，工资待遇可面议，名额有限。

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

岗位职责：量尺 画图 对接客户 任职要求：有门窗设计经验

1. 展览策划与设计：依据展览的主题与内容，开展展区整体规划与空间设计工作。统筹安排展区布局、展具布置及展墙结构等环节，保障空间视觉的协调性与动线的合理性。结合展品数量与场地面积，科学规划展品陈列形式与展示逻辑，确保观众参观流程清晰顺畅。 2. 展示物料制作：负责展览配套展示物料的设计与制作，如展品说明牌、展台、展架等。根据展览风格选用适宜的材质与工艺，保证物料品质与美观度。同步完成展览平面布置图与场景效果图的绘制，为执行团队提供清晰的设计指引。 3. 艺术指导与视觉表达：围绕展区主题与设计目标，制定视觉呈现方案。通过色彩搭配、造型设计、材质选择及灯光布置等手段，打造富有艺术感染力的展示环境。巧妙运用视觉对比与层次变化，强化重点内容的呈现效果，增强观众的观展体验与记忆点。 4. 现场实施与监管：主导设计方案的落地执行，监督施工全过程以确保设计意图准确还原。与施工方、供应商及展会主办方保持密切协作，及时处理现场各类技术问题与协调事项。严格把控施工质量，保障展厅最终呈现效果符合设计标准与预期要求。

1、负责家装业务渠道的开发与日常维护； 2、监督并管理团队的日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实施高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际能力； 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及有效落地的执行策略； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效协调内外部资源；

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握客户需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、了解装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、对室内设计充满热情，工作认真负责。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计，包括空间规划、材质选配及色调搭配； 2、与客户充分交流，确保设计方案贴合个性化要求并控制在预算范围内； 3、跟进设计落地执行，对接生产与安装流程，保障项目按期完成交付； 4、主动跟踪行业流行趋势，持续改进设计方法，提高服务质量和客户体验。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，熟悉家庭装修及整体空间定制设计流程； 2、精通AutoCAD、3DMax等设计工具，拥有实际项目落地经验； 3、具有较强的美学素养和创意能力，对居住空间设计有个人理解； 4、具备良好的表达能力和团队合作意识，能快速响应客户咨询与意见。 岗位经验： 需具备3年以上室内装修设计工作经验，能够独立完成方案确认及客户沟通工作

劳务公司土建预算员（非总包单位，需出差） 公司工作地点在绍兴市上虞区。必须有劳务公司工作经验，熟悉投标和对上下结算流程。 职位描述： 深度参与工程招投标工作，编制投标阶段的预算方案，合理分析项目价格组成结构 全面管控施工项目成本，跟踪各项费用支出情况，按期开展成本核算，及时识别并调整成本异常 严谨审查工程变更内容，研判其对整体造价的影响，规范办理结算流程，维护企业经济权益 任职要求（必须符合，不符合的不予回复）： 1，年龄 ****以下，5 年以上土建预算岗位从业经历，在劳务类企业实际工作满2年以上，具备房建、工建类项目的预结算实操经验 2，熟练操作广联达、鲁班等主流算量软件工具 3，具备扎实的专业基础，对建筑材料价格及人工成本（施工班组）等市场行情有较强敏感度，数据分析能力突出 4，沟通协调能力强，能够高效对接各方处理预算相关事务，具有良好的团队合作意识 5，曾在中建系统项目商务部门就职或与中建系单位有过项目合作经历者优先 薪资待遇：工资面议，待遇从优，缴纳五险

全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一。若对本公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人专项奖金+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师—设计主管—项目部经理—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期开展美食聚会； 4、公司提供系统化内训与外训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项培训 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效对接，精准把握需求，独立完成整体空间设计方案； 2、根据客户特征灵活调整沟通策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意概念输出，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施进程，监督执行质量，保障设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计背景者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热衷于室内空间创作，工作积极主动，富有责任感

工作内容：配合设计师完成量房、绘图、客户沟通等相关工作 岗位要求：熟练使用CAD、PS、酷家乐等设计软件，具备学习意愿，能独立完成制图者优先考虑，表现优异者有机会晋升为公司正式设计师 工作时间：8:30-17:30 欢迎实习生及应届毕业生应聘

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意的设计方案，独立负责项目前期对接、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用进行确认； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行情况，确保设计落地，提高客户满意度。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与过程把控能力； 4、对室内设计充满热情，工作认真负责，具备较强的责任意识。

全杭州可就近分配，了解我们公司的发展情况，无需过多评价，作为行业内最具潜力的家装企业之一，我们始终以实力赢得认可。若对本公司不了解，欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司的核心优势与未来规划均可详细分享，用数据呈现真实发展。 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户满意度。 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅或高端住宅项目经验者优先； 3、熟悉装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强。