绍兴打孔
搜索
  • 全部
  • 玻璃孔
  • 打孔
  • 门洞
  • 开门洞
  • 门洞开
  • 空调孔
  • 钻孔
  • 排气眼
  • 光伏打孔
  • 打钻
打孔门窗安装小工
绍兴市柯桥区招工地门窗安装小工/杂工、打孔,一天260管住不管吃,一个月生活费5000打卡,其余年底结账,年纪轻一点的不恐高,干活偷奸耍滑的,看清楚打电话,电话
绍兴 柯桥区
8月12日 07:42拨打电话
打孔
绍兴越城区打一个油烟机孔。
绍兴 越城区
11月12日 16:19拨打电话
打孔
有没有开孔的有的话给我联系,
绍兴
11月24日 11:45拨打电话
打孔
绍兴市诸暨市招打孔
绍兴 诸暨市
7月11日 05:29拨打电话
打孔1-4天1-2人日结
绍兴市新昌县招打孔2个孔300元
绍兴 新昌县
11月3日 08:27拨打电话
打孔铝扣板吊顶吊顶
绍兴市招打孔、吊顶、铝扣板吊顶
绍兴
8月25日 16:55拨打电话
打孔1-2人日结
绍兴市嵊州市招打孔装空调用的,十公分左右大,就一个孔
绍兴
7月8日 13:42拨打电话
空调孔
钻两个空调洞
绍兴 柯桥区
9月27日 09:05拨打电话
打孔
招水钻打孔,镜湖新建人民医院
绍兴
9月1日 09:47拨打电话
打孔1-4天1-2人日结
绍兴市诸暨市招打孔,混泥土打120洞,七个洞三百,能做的打电话
绍兴 诸暨市
8月27日 09:20拨打电话
渣车司机包住月结货运从业B23-5年自卸长期熟悉路况熟悉保养主驾建材煤炭矿产不需要装卸
招:柯桥路线的驾驶员来5名熟练操作土方自卸车三年以上驾龄两年以上工作经验9分以上45岁以下底薪加提成月薪过万
绍兴 柯桥区
11月25日 00:58拨打电话
小工护坡边坡
绍兴市诸暨市招工地小工/杂工、能吃苦耐劳做护坡/边坡,水沟长期活记件,每月25号打生活费6000元,提供住宿,生活自己吃,年底接清,工资面谈,捣江湖的绕道。
绍兴 诸暨市
11月25日 00:57拨打电话
切配洗碗工
绍兴上虞万悦城招主墩切配工5500-7500洗碗工4500大姐5000-5500
绍兴 上虞区
11月25日 00:50拨打电话
门窗安装5-14天1-2人
明天要两个安装门窗的师傅可以做一个星期
绍兴
11月25日 00:24拨打电话
临时工包住包吃
周结, 月结18~20/小时,不限学历男16~35周岁,女16-45周岁包吃,提供住宿报名请私聊
绍兴
11月25日 00:18拨打电话
空调安装打孔5-14天6-10人完工结算技术好
北京市朝阳区招空调安装/维修、打孔
北京 朝阳区 甘露园
11月25日 00:53拨打电话
打孔
打个63眼
庆阳
11月25日 00:50拨打电话
打孔
泺口县城附近有打孔的吗?
济南
11月25日 00:49拨打电话
打孔
有墙上打孔的吗。
庆阳
11月25日 00:47拨打电话
打孔
江宁区墙体打一个63的孔
南京 江宁区
11月25日 00:41拨打电话
小工1-2个月1-2人月结个人
绍兴市越城区招工地小工/杂工,用于文明施工及工地零碎小活
绍兴
9月22日 08:00拨打电话
普工操作工包住包吃11-20人日结
3个月工期人走账清,每月正常发工资也可以干长期真实真实真实总厂订单多,需要20名给产线上料的员工,上完可以休息,产线没货了再上,可以抽烟带手机,管吃住工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、物料员【薪资待遇】工资:白班330/天,夜班350/天管三顿,一天11小时每月15准时发放工资!每周可预支500-1000工资【招聘要求】1、不限,16岁一50岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康【工作时间】主要是坐着组装空调零部件,搬小件零部件1、每天工作时间11小时;每周休息1天,每月休息4天2、、订单充足,常年加班稳定【厂区福利】4人间,厂里有食堂【注意事项】:需携带资料:本人身份证原件,行李物品请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿工作地点总厂无锡无锡无锡!!!重要的事情说三遍!
操作工车间包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
【高薪资】450元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖7000,满月发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费450-470一天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
普工汽车厂长白班包住包吃有提成免费培训20人以上月结
浙江新宝电器长白班,90%坐班,95%以上留职率。浙江新宝汽车电器有限公司,主要生产汽车灯座、开关、线束总成以及车用塑料件、冲压件、各种交通照明灯具等,产品与大众、通用、丰田、本田、福特等国内知名汽车制造上的中轿车配套,是小系车灯法雷奥车灯的供应商,部分产品配套出口,克莱斯勒等公司的汽车配套。一:招工要求1.年龄20-45岁2.文化:认识字母,能填表3.,身体健康,无残疾,无不良嗜好,无明显纹身二:福利待遇1.计件工资,坐岗为主,综合收入5500-9000左右,每月20号发上月工资。2.住宿免费,水电平摊。3.早餐自理,午餐、晚餐一元/餐(吃饱为止)
普工车间长白班包住包吃11-20人月结
诸暨手套机整机厂大量招聘:(长白班坐班)招聘岗位:装配打螺丝、包装、质检等岗位。岗位要求:男女不限(男18-55、女18-50),会填表,无经验要求,能服从工作安排。薪资构成:20元/小时,餐补1元/小时,月工资5800-6300。每月15日发放上月工资,每周可预支500元。福利待遇:包住4人间,水电费平摊自理,宿舍有空调、热水器,独立卫生间。公司有食堂,5元/餐,公司补贴1元/小时。工作时间:长白班,月休2天。每天工作8-11小时,正常月工时在300小时左右。其它:不体检,无押金,空调车间,每月代扣商保60元。工作7天可预支1000生活费.每月15号发工资(免费吃住不用自己花钱)吃住在厂正规企业统一给员工缴纳五险一金。当天入职当天安排宿舍可接受学生工.短期工.人走账清
工地学徒工防水工
绍兴市诸暨市招工地学徒工、防水工
绍兴 诸暨市
11月6日 07:45拨打电话
焊接工厂焊工电焊激光操作工二保焊气保焊社保高温补贴加班补贴五险3-5人月结平台实名吃苦耐劳专业师傅混子勿扰机械仪器无伤疤无纹身看懂图纸持证焊工证
一、职位描述:1、负责柴油发电机组底盘,箱体,油箱的焊接及打磨工作。2、有焊工证(应急管理厅发放的熔化焊接与热切割作业证),主要使用二保焊,激光焊。3、看的懂焊接图纸,根据图纸焊接。二、任职要求:1、20-50岁,电焊工工作一年以上工作经验;2、适应加班,能吃苦耐劳,听从领导按排。有意向可直接电话或微信联系(手机号是微信号)员工福利 1.入职当月缴纳社保2.节日礼物3.工龄奖励4.高温补贴上班时间:8:00-11:3012:30-17:00单休
小工桥架长期6-10人月结
浙江绍兴招电仪,要求会配镀锌管,会做桥架,大工3人,小工3人,工期因人而已能力强的优先考虑工资面议
绍兴 嵊州市
8月21日 10:28拨打电话
工厂搬运工包住包吃五险一金6-10人周结
急需10名,厂区仓库搬运工,300~500一天,周结搬搬抬抬体力活,没有文化限制,男女不限主要搬运厂区做好的产品,电器搬运、小家电搬运、生活用品搬运有意者速联..若这边名额招满,安徽有直接名额,能接受的联系,看清楚在联系!!!
小工
绍兴市诸暨市招工地小工/杂工
绍兴 诸暨市
8月4日 17:27拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供绍兴打孔在线招聘信息,主要招聘绍兴打孔相关人才。作为打孔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打孔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号