岗位职责： 1、负责外汇市场的实时买卖操作，准确执行交易指令，保障交易过程高效有序； 2、研究外汇市场行情，结合技术面与基本面分析，制定合理的交易方案； 3、跟踪国际财经新闻及重大事件，研判其对汇率波动的影响，适时调整交易策略； 4、严格把控交易风险，合理分配仓位，维护资金安全与稳定性； 5、定期复盘交易记录，总结操作经验，持续优化策略以提升收益表现。 任职要求： 1、金融、经济或相关专业毕业，掌握系统的金融理论知识； 2、具备1-3年外汇交易实战经验，了解市场运行模式及交易流程； 3、具备敏锐的市场感知能力和风险防范意识，能迅速响应市场变动； 4、精通各类交易软件与分析工具，拥有较强的数据处理能力； 5、具备良好的人际沟通技巧和团队协作态度，能在高压环境下稳定发挥。

一：工作内容： 1．负责大宗商品电子订单的买卖及转让操作 2．主要借助电脑在系统平台完成产品的预购与预售，无需电话开发客户，无销售性质 二：薪资待遇： 5000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休，国家法定节假日休息。掌握流程后可居家操作 三：岗位要求： 1．对交易操作具备较强兴趣，具备1~3年相关交易经验 2．善于独立分析，执行力强，头脑清晰且耐心细致，品行良好，富有责任感 3．有一定职场经验，年龄20-60岁，热爱互联网电子化交易市场，具备迎接挑战的积极性，性格乐观向上 4．工作以线上电脑操作为主，涉及产品的预购与出售，无需电话联系客户获取资源

1. 参与公司资产交易团队的实盘训练与模拟操作；确保交易活动遵循相关市场规则。 2. 学习掌握资产交易基础知识、风险控制及策略分析； 3. 根据市场变化灵活调整交易策略，制定优化方案，提高交易效率参与市场数据整理、交易执行与日报总结； 4.密切监控交易过程，确保交易数据的准确性。 5.协助完成团队制定的交易任务指标与考核目标。 6.无需对外销售!公司安排培训手把手教会;熟练后通过考核可以远程办公。 ________________________________________ 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，专业不限； 2. 对金融、区块链、资产领域有浓厚兴趣； 3. 心态稳重、具备较强的学习能力与抗压能力； 4. 无需交易经验，公司提供系统化培训及实盘指导； 5. 具有责任心与团队合作意识。

一.岗位描述： 1.负责协助公司处理基础原材料合约订单，依据公司策略开展执行工作，及时跟进并维护订单数据，确保信息准确无误；通过数据分析提出优化建议，推动商品顺利成交； 2.无需对外销售！无需外出！公司提供办公电脑，固定座位安排，入职后由公司统一组织培训，全程指导教学，零基础也可快速上手； 二.任职需求： 1.不限性别，年龄20-50岁，高中及以上学历均可报名； 2.掌握电脑基本操作技能，完成当日工作任务可提前离岗； 3.具备钻研精神，善于独立思考，乐于学习理论知识与分析工具，能适应一定工作压力； 4.不甘平庸，愿意接受挑战，追求更高收入目标； 5.具有较强的责任意识和团队协作能力； 6.有大宗商品、期货或证券交易相关经验者，同等条件下优先录用； 三.工作时间： 周一至周五； 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 不设加班！周末双休！法定节假日正常休息！ 办公地点位于来福士商圈，地铁二号线直达，楼下设有公交站点，交通便利；

我们寻找 ●具备一定金融基础知识，且热爱交易、善于思考、耐得住孤独的你 ●有强烈的职业责任感，能严守纪律的你 ●能履行忠心的“财富管家”职责的你 ●拥有私募基金从业资格证的优先 1.能严格根据公司制定的策略框架，买卖股票； 2.实时监控市场动态，分析交易数据，调整交易策略以应对市场变化。 3.严格遵守公司交易及风险控制制度，及时识别和报告潜在风险。 4.整理交易数据，制作交易日报，进行业绩分析和市场研究。 5.积极参与公司内部培训，提升自身的专业技能和市场分析能力。

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

一：工作内容： 1．负责大宗商品电子订单的买卖及转让操作 2．主要借助电脑在系统平台完成产品的预购与预售，无需电话开发客户，无销售性质 二：薪资待遇： 5000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。掌握流程后可在家远程操作 三：岗位要求： 1．对交易操作有兴趣，具备1~3年相关交易经历 2．具备独立判断能力，执行力强，头脑清晰且有耐心，品行良好，责任心强 3．有一定职场经验，年龄20-60岁，热爱互联网电子化交易模式，敢于接受挑战，性格积极乐观 4．工作以线上电脑操作为主，完成产品的预购与出售流程，无需电销获客

【招聘】 岗位：大宗商品交易员 主要工作： 1. 负责公司指定大宗商品的交易执行与操作。 2. 按要求参与公司组织的培训，完成投资部门所需的数据分析任务。 3. 完成上级安排的其他相关工作事项。 入职要求： 1. 性别不限 2. 年龄范围：18-65周岁 3. 具备良好的职业道德、责任心及团队合作意识。 4. 性格积极乐观，思维敏捷，拥有较强的判断能力与沉着自信的心理状态。 5. 有大宗商品交易实操经验者优先考虑。 工作地点/时间：万科云谷中心/9:30-16:30可双休 薪资：7K/月底薪+高额提成 诚邀热爱挑战、对交易事业充满热情的人才加入，欢迎有意者前来公司面谈！

岗位职责： 1、执行外汇市场的实时买卖操作，落实交易指令，保障交易过程高效有序； 2、研究外汇市场行情，结合技术面与基本面分析，制定合理的交易方案； 3、跟踪国际财经资讯与重大事件，研判其对汇率变动的潜在影响，动态调整交易策略； 4、把控交易风险，合理配置仓位，维护资金安全与稳定性； 5、定期复盘交易记录，总结操作得失，持续优化策略以提升收益表现。 任职要求： 1、金融、经济或相关专业毕业，掌握系统的金融理论知识； 2、具备1-3年外汇实盘交易经验，了解市场运行逻辑及交易规范； 3、具备敏锐的市场感知能力与风控意识，能及时响应市场波动； 4、精通各类交易系统及分析工具，拥有较强的數據处理与解读能力； 5、具备良好的协作意识与沟通技巧，能在高强度环境下稳定发挥。

跟随师傅学习

西店 弘基广场 赵一鸣招 寒假工 兼职18一个小时 需满18岁 有意者

宁波市北仑区招小工/杂工8500-10000/月 主要贴标签 打胶 打螺丝等活 管吃住 年龄42岁以内

司机 工作地址:江东 8000-15000元/月

浙江余姚钢化玻璃厂招聘办公室文员3名，打孔师傅一名（会水刀），钢化炉上，下片各2名，理片师傅2名（会理片笼），中空打丁基胶2名，下片师傅2名，下铝条2名，发货拼架2名，工资待遇电话联系

奉化师傅一个，董吊挂，要有经验的，最好带几个工人，货多不拖工资，平车拷边双针剪线毛都需要

【岗位职责】 1. 根据公司制定的投资策略与风控要求，执行公司自有资金在二级市场的交易操作； 2. 跟踪市场行情、相关数据及行业动态，形成交易记录与复盘总结； 3. 严格执行公司交易纪律与风控指令，控制回撤与操作风险； 4. 维护交易账户安全、交易数据台账，按时提交交易报告。 【任职要求】 1. 熟悉股票、基金等二级市场交易规则与操作流程； 2. 具备稳定的交易逻辑、风险意识，有实盘交易经验优先； 3. 对数据敏感，执行力强，心态稳定，严守交易纪律； 4. 无不良从业记录、无内幕交易、操纵市场等违规违法记录。 【特别说明】 - 本岗位仅服务于公司自有资金投资，不涉及客户资金、不代客理财、不从事证券投资咨询业务。 - 不属于持牌金融机构从业岗位，无需证券执业资格。

岗位职责： 1.负责市场日常交易执行，严格按投资指令完成股票、债券、基金等品种的买卖操作 2. 实时监控行情变化与交易系统状态，及时反馈异常情况并协同风控部门处置 3. 准确记录交易明细，完成日终对账、清算及交易台账归档，确保数据真实完整 4.严守交易纪律与保密要求，杜绝利益冲突，确保操作全程合规可追溯 任职要求：1.学历大专以上，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券从业资格证，熟悉《证券法》《交易所交易规则》及行业监管要求 3.有1-3年券商、公募、私募或期货公司交易岗实操经验者优先 4.熟练使用MT4，MT5等交易系统。分5.责任心强、抗压能力好，具备高度专注力、纪律意识和快速应变能力

岗位职责： 1，依据公司交易策略与指令，高效执行各类金融产品的买卖操作；2，实时监控市场动态，及时调整交易策略，保障交易安全与效率；3，定期分析交易结果，优化交易流程与技术工具，提升交易绩效；4，配合团队协作，参与市场研究与策略开发，提升整体交易水平；5，完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1，具备良好的市场洞察力和快速决策能力； 2，熟悉金融市场运作及交易规则，有较强的数据分析能力； 3，具备高度的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注；4，拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；5，对金融交易有浓厚兴趣，有志于在交易领域长期发展。

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

岗位职责： 1.负责证券市场日常交易执行，严格按投资指令完成股票、债券、基金等品种的买卖操作 2. 实时监控行情与交易系统运行状态，及时识别并反馈异常交易信号或系统风险 3. 协同投研与风控团队完成交易复盘、数据统计及合规性自查，确保全流程符合监管要求 4. 维护交易台账与成交记录，按时提交交易日报、月报及监管所需备案材料 5.持续跟踪交易所规则更新及行业政策变化，配合优化交易流程与系统使用规范 任职要求： 1.诚实守信，无证券从业违法违规记录，具备证券从业资格（必备） 2.熟悉主流交易系统（如恒生、金证、迅投等），具备扎实的金融市场基础知识3.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应快节奏、高时效的交易环境 4. 逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的沟通协作能力与高度责任心 5. 学历不限，相关工作经验不限，接受优秀应届毕业生参与岗前带教培训

【职位描述】： 1、通过公司组织的学习培训，掌握企业业务流程，准确识别目标客户的潜在需求； 2、借助电话沟通方式，积极挖掘销售机会，邀约客户面谈并推进签约，努力达成各项销售任务指标； 3、持续维护客户关系，提供必要的售后支持，定期跟进客户需求，并推动深层次合作； 4、结合市场数据分析结果，优化销售渠道策略，提升销售能力，增强客户满意度。 5、工作时间：早上8:20－下午17:50，单双休，节假日享受带薪休假。 【任职要求】: 1、*******，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2、工作态度认真踏实，具备责任心，能适应较强的工作节奏与压力； 3、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于与团队成员协作配合； 4、具有较强的团队合作精神和集体荣誉感； 5、最关键：需具备冲击高收入的信心与强烈意愿； 6、优先录用条件：有同行业从业经历、自备智能手机、思维独立者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑。 【公司福利】： 1、健全系统的培训机制，涵盖全面的培训内容（免费带薪学习）； 2、明确的商务职级体系，完善的晋升通道，优秀员工可晋升为商务经理，优秀经理可晋升为商务总监； 3、作为全国精选的产品专家，可前往中企各地分公司交流，体验多元地域文化，成为中企动力的标杆人物，享有专属礼遇； 4、完善的福利保障：五险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团建活动 + 不定期国内及海外旅游机会； 5、读万卷书，不如行万里路，只要能力出众，在职期间每月均有机会获得实物或现金奖励，年度全国优秀员工更有机会受邀参加CEO年会及享受免费国内外旅行。 【专业发展路径】： 客户代表--高级客户代表--资深客户代表--资深客户主任--资深客户经理； 管理发展路径：客户代表--商务经理--分公司总监--区域总监 备注：公司严格执行国家法定节假日休假制度，若三个工作日内未接到面试通知，欢迎主动联系预约面试时间。 公司网址：www.300.cn 公司地址：海曙区柳汀街月湖金汇大厦9-901

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续宝宝摄影套餐或会员充值等服务提供规划建议 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间： 上午10点至晚上7点，轮休制

1、学历：大专学历以及本科学历 2、年龄20-35周岁 3、喜欢销售，有良好的表达能力,有挑战高薪的欲望 『员工福利』 1、双休、包餐 3、法定节假日按照国家规定休息 4、上下班时间：夏令时8:20-11:3013:00-16:50 冬令时：8:20-11:3013:00-16:30 5、发薪日：次月10号 6、不定时团建

【工作内容】 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话或在线方式与客户沟通（属电销模式），负责解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询问题 2、根据客户实际需求，匹配并推荐合适的服务方案，提供专业支持，完成销售目标 3、采用顾问式服务模式开展营销，不限经验背景，无需外出拓展客户，无需陌生拜访，办公环境舒适，全程在空调办公室内完成 【任职要求】 1、年龄22-33岁，具备大专及以上学历，有丰富销售经验者条件可适当放宽 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升个人综合能力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围 5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑 【上班时间】 上午8:30至下午17:30 午休时段：12:00-13:30 法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1、薪资构成：无责任底薪5000-8000元+高比例提成+多重奖金，月收入普遍1-2万元以上 2、新人保障：入职即享无责任底薪4000-8000元+提成激励，最高底薪可达8000元 3、奖励机制：设立销售冠军奖、新人王奖、单量达人奖、出单红包及实物奖励、月度职级晋升补贴等 4、社会保障：入职即为员工办理社保缴纳 5、节日关怀：定期发放节日礼品，组织节日主题活动 6、团队活动：安排年度旅游、部门聚餐、生日会、团建拓展、下午茶点等丰富活动 7、带薪休假：享受国家规定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等多项假期 8、成长支持：定期开展产品知识、行业政策、销售技能等培训课程 9、办公支持：配备办公电脑、工作手机、专用号码卡及工作微信账号，所有费用由公司承担

主要负责助听器验配和销售，具体面议 岗位职责： 1.负责助听器的试戴与调配，确保客户满意度； 2.向客户解释助听器的功能和优势，提高销售转化率； 3.维护客户关系，提供售后服务和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，性格开朗，对待老人有耐心，做事细心 3.愿意接受挑战，能够适应快节奏的工作环境。 4.要求

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同为年轻群体，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，沟通无代沟。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通表达、语言组织、统筹协调等综合能力。 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，积累优质人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长项目，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素质强化、导师制专属指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：让客户拥有更多订单。

岗位职责： 1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作； 2.根据公司设定的销售目标，制定切实可行的销售计划并落实执行，积极拓展新客户； 3.维护重点客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与合作稳定性； 4.主动参与公司组织的培训学习，深入掌握产品知识，持续提升专业销售能力； 5.具备良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业信息，掌握市场变化趋势； 6.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备约3年销售相关工作经验，工作态度端正，富有进取心和创新意识； 2.掌握基本的商务谈判技巧，具有较强的客户服务观念； 工作时间： 双休，工作日上班时间 上午8:00~11:30 下午13:00~17:00 按国家法定节假日放假 工作地点：无固定办公场所，可居家办公，主要负责当地市场开发

我们是销售公司全员00后，非常好相处，每周都有聚餐 新人入职有老员工手把手教学，零基础也能很快入手，不压工资，可日结也可月结，包吃住

农村屋顶光伏推广，市场开发，业务员！

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周休息一天 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每阶段晋升均享受补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月