工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周一至周五 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省宁波市奉化区、海曙区、象山县、慈溪市、余姚市、江北区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【课后延时服务】课程安排确定 时间要求：周一到周五下午至少有一天有空闲时间 课时费用：120元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：一般提供配套课件 班级类型：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：须为大学毕业生；在读生需为大三、大四本科生或研一至研三硕士生；具备半年以上相关教学经验，持有对应学科相关证书者优先，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课酬标准、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，由个人确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程频次通常为一学期固定安排，每周一次，预计一学期共计16节课左右

浙江宁波糖潮演艺大剧院，招聘舞蹈演员、舞蹈教练，1）、人数30名，2）身高1.56以上，3）舞种：现代舞、民族舞、交谊舞，提供住宿，薪资8000+，根据能力薪资另加，，10月6号入场，名额有限、先到先得，

岗位职责： 1、面向零基础的成年学员开展舞蹈培训教学 2、具备营造轻松活跃课堂氛围的能力，激发学员参与热情，提升学习主动性 任职要求： 1、具备1至2年舞蹈授课经验 2、能够迅速掌握并教授抖音流行舞蹈内容 3、具备耐心指导学员的能力，并能有效传授表情运用技巧

岗位职责： 1、面向零基础的成年学员开展舞蹈课程教学 2、具备营造轻松活跃课堂氛围的能力，激发学员参与热情，提升学习主动性 任职要求： 1、具备1-2年舞蹈教学实践经验 2、能够迅速掌握并教授抖音流行舞蹈内容 3、具备耐心指导学员的能力，并能有效传授表情管理技巧

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 ID：74970 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-江北区就近安排 课程名称：街舞 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五14:50~16:50 课酬标准：192.2元/116-130分钟 备注：需具备相关资质，确保稳定授课一学期

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省宁波市奉化区、海曙区、象山县、慈溪市、余姚市、江北区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【延迟课】选课安排确定 时间要求：周一至周五下午至少有一天以上时间可安排 课时费：120元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：一般提供配套课件 班级规模：约20人，视实际选课情况而定，为小学阶段课后延时课程 基本要求：已毕业或大学在读（限大三、大四本科生，研一至研三研究生），具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书，有教师资格证者优先 排课说明：具体上课时间、地点、课时费用、要求及频次将提前明确告知，由您确认是否接课 排课时间：小学开学当月开始安排 授课频次：通常为一学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 ID：74970 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-江北区就近分配 课程名称：街舞 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五14:50~16:50 课酬标准：192.2元/116-130分钟 备注：需具备相关资质，确保稳定授课一学期

兼职科班舞蹈老师，有三年以上教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 【兼职岗位】 工作时间：工作日每周一至周五15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：100元/45分钟 工作地点：鹿城区、瓯海区、龙港市、乐清市、瑞安市、苍南县、龙湾区、永嘉县范围内小学（接受任一区域即可，按住址就近分配） 班级人数：约15-25名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日统一发放上月报酬） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等课程方向 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在读学生亦可报名 2、持有相关教学资格证或专业认证证书者优先 3、有半年以上对应学科教学实践经验

负责工作： 1.负责公司课程产品研发包含教案、ppt、视频课、教材等，科技类课程以职业教育为主，科技类方向（例如无人机、人工智能） 2.负责公司知识产权书写（专利与软著） 3.负责为客户学校提供附加服务（带领学生团队参与竞赛、师资培训等） 4.带班与上课 5.能够把控教学全流程 需要技能： 1.熟悉职业教育体系 2.具备设计课程产品经验 3.具备带科技类竞赛经验 4.具备优秀科技专业领域知识，了解行业标准 5.具备优秀口条与逻辑思考能力 6.具备优秀抗压能力 7.熟悉软件使用如word、ppt、Ai、PS、AI软件等 8.学历要求本科以上，有教师资格证

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招聘 本公司招聘二保焊工50名，铁氩弧焊工30名（有镀锌板钣金经验优先）激光焊工20名，没有证的需接受培拿证后方可上岗，培训地点福泉技校，培训后定向工作岗位在浙江宁波，培训时间三十五天，上岗后工资13000起，五险，包吃住，报名时间2026.至2026.。有意向的请联系， 福泉市龙瑞劳务服务有限公司

宁波慈溪扬邦家具工厂招聘 1.技术拆单5名 2.加工中心操作工2名 3.封边机操作工5名 4.异形封边操作工4名； 5.设备维修工程师1名 6.车间主管1名 7.排钻师傅2名 8.外贸包装师傅 有意向者请联系 桑先生

招 聘 启示 宁波兴岛企业有限公司电厂项目部招聘以下岗位: 一、输煤皮带巡检员2名，6000元/月，，具体细节面议. 二、厂房保洁员2名，3200-3400元/月，，55周岁以下，8小时工作制，单休，加班另计. 以上岗位有高温费、过节福利等。 联系电话:黄经理

1.需要至少三个月的稳定工作期，最好一年起签，特别优秀可以考虑升级为项目合伙人 2.日常配合教务做招生直播和简单的工作 3.我们拥有稳定的成人客户和少儿客户，平台比较新，但潜力巨大，我们招生有自己的体系，需要有想法，负责的老师加入我们

教表演艺考生舞蹈剧目，软度，技巧

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

爵士舞，国风舞蹈招人

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

英语教师岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程授课工作； 2、认真开展教学准备，依照教学计划完成各项教学任务； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习进展，促进良好的家校协作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，大学英语六级以上水平，持有教师资格证； 2、英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、具备良好亲和力，语言表达清晰、沟通能力强； 5、熟练操作办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与提升 6、热衷于少儿英语教育领域，具有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（包括新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名品牌。集团长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务，在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系及长期扎实的教学实践积累，天童更了解儿童学习特点，并研发出更适合中国孩子的英语教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有80家直营校区。

1、助教招聘：开展人员招募，打造专业高效的助教团队。 2、助教培训：负责形象塑造、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。 3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。 4、助教考核：执行每日出勤管理，组织月度球技测评及晋升、保级评定，落实业绩评估与薪资核算工作。 5、服务监督：检查助教门迎接待与上钟服务质量，管理下钟后休息区待岗状态，协助门店活动执行质量的监督。 6、沟通协调：全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况，协同带组教练推进工作配合。 7、服从安排：完成店长交办的其他工作任务。

宁波一对一上门家教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-11-11 ID：73079 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-奉化区就近安排 课程名称：少儿小主播【幼儿园小班上学期】 开课日期：2025-07-01 上课时间：周一16:00~17:00 周二16:00~17:00 周四16:00~17:00 课酬标准：140元/56-70分钟（扣服务费后134.54元） 1.具备本科学历 2.拥有一年以上主持类教学实践经验 3.普通话水平达到二级甲等及以上 4.持有教师资格证者优先考虑 5.热爱儿童教育事业，具备良好责任感与亲和力

工作地点慈溪教师专注教学，无需承担续费任务，无销售指标。 一、任职要求 1.热爱教育事业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 2.积极乐观，富有进取心，工作主动，具有亲和力； 3.普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学计划，提前完成备课； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学，课后及时反馈学习情况； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5.遵守规范：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.收入结构：无责任底薪（按级别）+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双轨发展路径 1.专业成长线：新人教师-初级-中级-高级-特级-终身教师； 2.管理发展线：新人教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学主管，发展空间广阔； 这里远离职场纷争，日常与学生相伴，相互支持、共同成长！ 期待携手同行，坚信在依米奋斗的时光定不负青春与付出

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行备课准备 3、按校区要求完成相应的教学授课任务 每半年一次调薪机会！欢迎各位老师咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时酬金+年终奖金+暑期现金奖励 岗位要求： 1、具备初中或高中数学教学相关经验 2、应届毕业生若有初高中教学经历亦可，需具备较强的学习意愿和成长动力 3、有教育机构一对一或小班授课经验者优先，薪资待遇更优 4、持有教师资格证者优先考虑 仅限初高中教学能力者，仅能带小学课程的暂不录用 工作时间： 当前阶段：周一至周五14:00-21:00，周末8:00-17:00，周内安排一天轮休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-11-11 ID：73079 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-奉化区就近安排 课程名称：少儿小主播【幼儿园小班上学期】 开课日期：2025-07-01 上课时间：周一16:00~17:00 周二16:00~17:00 周四16:00~17:00 课酬标准：140元/56-70分钟（扣服务费后134.54元） 1.具备本科学历 2.拥有1年以上主持类教学实践经验 3.普通话水平达到二甲及以上 4.持有教师资格证者优先考虑 5.热爱儿童教育，具备良好责任感与亲和力

高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试包含试讲与笔试环节，保底薪资8000元，优秀者可进一步面议。综合薪资范围8000-10000元，具体面谈确定。 现招聘高中英语、数学、物理、化学学科教师，诚邀自荐或推荐！ 教师岗位专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售性质要求！ 一、任职要求 1. 热爱教育行业，富有责任感，具备耐心与敬业精神，能适应高强度工作 2. 积极进取，心态端正，工作主动，具有亲和力与团队协作意识 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷应变能力强 4. 本科及以上学历，有实际教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课并撰写教案 2. 公平施教：尊重每一位学生的学习差异，做到平等对待、全面关注 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈 4. 持续提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训 5. 遵守规范：按时高效完成学校安排的其他相关工作任务 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2. 节日关怀福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2. 管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，成长无上限

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高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试流程包含试讲与笔试环节，保底薪资扣除五险一金后实发8000元，表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，欢迎自荐或推荐！ 教师仅需专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！ 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和良好的抗压能力 2.积极进取，富有工作热情，态度端正，具有亲和力 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教：分析学生学习特点，制定教案并提前备课 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异 3.恪尽职守：认真完成课堂教学，课后及时反馈学情 4.勤于学习：积极参与总部及学校组织的教研与培训活动 5.自律高效：按时保质完成学校安排的各项工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由你决定！