
汽车维修工 学徒 中工
2-8千/月
汽车维修包住包吃餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试
4.配合质检人员完成维修质量检验,确保出厂车辆符合安全与技术规范
5.协助客户解答车辆使用问题,提供合理化保养建议
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证者优先
2. 具备基础汽车构造与维修知识,能独立完成常见故障处理
3.踏实肯干,学习意愿强,愿意在实践中持续提升技术水平
4.具备良好沟通能力与团队协作意识,责任心强、有上进心
5.无不良职业记录,能适应车间作业环境
招聘汽车机修工
6-9千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作
3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具维修方案
4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保车辆安全性能达标
5. 做好维修记录与客户沟通,提升服务满意度
任职要求:
1. 热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路知识和机械识图能力
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
洗车工机修工
优途洗护中心招聘一、招聘岗位:1、洗车工,工资3700,2、洗车工学徒。学徒一个月1500,学会按照正式员工开支。(短期勿扰)3、机修学徒2名要求:性格开朗,有上进心,能吃苦耐劳,有责任心。二、工作时间:夏季:早8:00-晚18:00冬季:早8:00-晚18:00三、1、供一顿饭。四、面试电话及地址:电话:地址:突泉县泰达小区西门市对面。
汽车维修电焊
东港某店招聘以下岗位:
1. 柴油机修理工,要求成手。
2. 司机,要求会开小货车和叉车。
3. 零工,负责拆件及电焊活。
以上岗位7:30上班,冬季17:00下班,夏季18:00下班。提供免费午餐,不押工资,到月开资。工作地址位于东港新城柞木。
汽车维修餐补月结
柳东五菱招汽车维修工|长白班,有经验即可柳东五菱试验场招维修工工作:试验车维保、换件、四轮定位9:00-17:30长白班底薪4000+餐补+交通+稳岗补贴,节日福利要求:20-48岁,1年汽修经验,无需学历厂区有饭堂,不包吃,无住宿周一到周五面试,带身份证不查案底,工资可发亲朋银行卡每月30号发薪,无预支小苏:
汽车维修美容学徒工
1-4千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保车辆安全性能与运行状态达标
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具规范管理
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备(如解码器、示波器等)
4. 具备基本电路识图与机械识图能力
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
宁波北仑区小港新模附近,本人从事货车维修招气保焊工,平常工作修修补补,工作进度,不会没事有
大车修理
宁波市北仑区小港新模附近,本人从事货车维修招气保焊工,平常工作修修补补,工作进度,不会没事有师傅带
汽车零部件设计5-10年本科机械制造相关专业座椅汽车工程相关专业
【岗位职责】
1. 负责座椅骨架平台化自主设计、产品零部件模块化、通用化、轻量化工作;
2. 参与产品设计的前期调研与需求分析,确保设计方案满足客户需求;进行图纸绘制及技术文件编写,确保设计符合相关标准和规范;
3. 与团队成员紧密合作,解决设计过程中的技术问题;
4. 跟踪产品开发进度,确保项目按时完成;
5. 负责座椅骨架新技术、新工艺、创新结构研究及应用;
6. 负责座椅骨架重难点问题攻关、VAVE方案、结构优化等工作;
7. 了解行业动态,新技术及趋势,落地行业最新技术在平台项目中的应用。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上;
2. 机械或车辆工程等相关专业;
3. CET4;
4. 5年及以上工作经验。
【技能要求】
1. 熟练使用CAD、catia等设计软件;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3. 熟悉汽车座椅骨架设计的相关标准和法规;
4. 具备较强的问题解决能力,能够独立承担设计任务。
内外饰设计工程师5-10年本科保险杠
岗位职责:
1. 负责外饰系统(保险杠/黑饰)工作计划的制定及执行进度的跟踪与落实。
2. 主导外装饰系统(保险杠/黑饰)的设计方案构思与系统选型工作。
3. 承担外装饰系统(保险杠/黑饰)在目标设定、成本控制、重量管理、性能指标等方面的统筹管控。
4. 依据项目节点及NPDS流程规范,牵头完成相关技术文档的评审,包括DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等。
5. 对外装饰系统(保险杠/黑饰)的三维数据与工程图纸进行设计质量审核,并把控开发进度。
6. 组织协调总布置、电器、安全、SQE等相关专业部门,推进跨领域接口对接与问题确认。
7. 主导外装饰系统(保险杠/黑饰)供应商的技术沟通、能力评估、过程管理及交付质量与进度控制。
8. 负责外装饰系统(保险杠/黑饰)在试制、试验及试生产阶段的技术支持,及时解决出现的各类技术问题。
9. 推动外装饰系统(保险杠/黑饰)在新材料、新工艺、新技术、新功能方面的研究与应用落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计与制造、材料成型等相关专业背景;
2. 具备8年以上外饰系统工作经验,完整参与过5个以上量产车型的设计开发,有主机厂从业经历者优先;
3. 英语熟练,能够使用英文开展技术交流并编制技术文件;
4. 具备优秀的团队协作与管理能力,能有效整合外部资源,并在团队内部实现合理分工与协同推进。
汽车销售
2-7千/月
汽车销售年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
宁波友聚空间汽车销售有限公司一-主做二手车线上网络销售
薪资: 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均
也可以选择纯利润模式
工作内容:
1.负责每天跟踪客户需要车型就可以
2.资源管够
3.负责邀约客户到店,有专业人员接单
上班时间: 早上9: 30--17: 30
PS:真实收入一-目前在职的销售,一个月综合薪资收入都没有低于1w5的!新人刚入职也基本都在一个月7000左右!
质量项目工程师
5-7千/月
汽车质量工程师经验不限大专质量工程师
主要负责
1. 承接整椅组骨架相关任务,开展电子电器部件的设计工作;
2. 推进电子电器模块的平台化建设,聚焦关键ECU、电机、接插件、风扇、开关等部件的通用化设计;
3. 依据整椅布置输入,完成各电子电器模块(如线束、控制模块、加热、SBR、通风、按摩、腰托、开关等)的3D/2D建模及相关文件编制,包括DFMEA、BOM、SCA等,并输出电子电器部分的校核清单(Check list);
4. 组织电子电器部分的设计评审及工艺评审,完成最终评审确认表(电子电器部分)的签署与归档;
5. 制定电子电器部分的设计开发计划,确保节点可控、进度可追踪;
6. 编制并确认电子电器相关的试验清单,主导试验实施过程并跟踪验证结果;
7. 针对项目唯一性清单中的零部件问题,进行电子电器部分的问题分析与解决方案制定;
8. 收集并整理行业竞品信息,开展竞品产品的技术分析与对比;
9. 开展座椅产品的对标管理工作,涵盖参考样件及竞品在电子电器方面的性能与结构对标。
品质工程师
9千-1.1万/月
汽车质量工程师1-3年大专客户质量工程师设计/研发质量工程师制程质量工程师
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历
2. 熟悉QC七大手法,精通8D报告,具备现场及客诉质量问题的处理与回复能力
3. 有家电行业从业经验
【岗位职责】
1. 负责项目质量各阶段问题的分析、协调以及处理
汽车质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导PACK、BDMU的失效分析工作,编制并输出完整的8D分析报告;
2. 管理市场端及供应商端的质量问题,推动问题闭环;
3. 监督改善措施的实施进展,并推进有效对策的标准化落地;
4. 编制并提交客户提出的质量改进与提升方案;
5. 负责客户现场品质审核接待,收集客户诉求并及时向内部传递反馈;
6. 整理、登记、汇总客诉信息,开展分析并输出改善方案,完成结案及闭环管理。
【任职要求】
1. 具有3年以上汽车行业相关领域工作经验;
2. 熟悉动力电池PACK工作原理,具备失效分析的整体统筹能力;
3. 掌握BMS功能及其控制逻辑,能组织FA小组进行问题排查,熟练使用BMS相关分析设备(如CAN卡、示波器等);
4. 精通SPC、FMEA、8D等质量工具,深入理解并能实际应用汽车行业的质量标准;
5. 具备良好的沟通协调能力、判断力、问题解决能力及团队协作意识,可适应高强度工作环境。
智能驾驶软件工程师
2.5-3.5万/月
自动驾驶系统工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动驾驶闭环仿真系统的设计与开发,实现端到端智驾算法在仿真环境中的闭环验证;
2. 基于ROS开发与自动驾驶软件栈对接的仿真引擎;
3. 开发自动化仿真测试流水线(Pipeline),编写Python/Shell/C++脚本,提升大规模场景回归测试的效率;
4. 参与仿真场景库的建设,包括场景解析、泛化及自动化生成;
5. 跟进前沿技术,探索世界模型(World Model)在自动驾驶仿真中的应用。
【岗位要求】
1. 学历背景:计算机、自动化、车辆工程、机器人等相关专业,本科及以上学历;
2. 编程基础:扎实的 Python/C++ 编程能力,熟悉 Linux 开发环境及 Shell 脚本编写;
3. ROS 经验:熟悉 ROS/ROS2 通信机制,有基于 R
叉车工月结
滨海梅山招聘叉车工,薪资为24元每小时,包吃包住,男女不限,年龄要求20岁至50岁,需持有叉车证。工资于每月25号发放。
座椅开发岗
1.6-2.8万/月
内外饰设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目工程交付:负责海外座椅项目从启动到交付的全流程管理,确保项目按时、高质量完成。
2. 技术路线规划:参与座椅技术路线的研究与制定,结合市场需求和行业趋势,推动技术创新。
3. 课题研究:开展座椅相关课题研究,解决技术难题及用户痛点,提升产品竞争力。
4. 团队能力提升:组织技术培训与知识分享,沉淀技术经验,帮助团队整体技术水平的提升。
【岗位要求】
1. 语言能力:英语流利,能够作为工作语言进行日常沟通与商务交流。
2. 工作经验:至少近三年从事整椅研发工作,具备丰富的项目实战经验,有头部 OEM 和 Tier1 工作经历优先。
3. 专业技能:熟悉主机厂供应商开发流程,掌握座椅专业基础知识,包括但不限于整椅整合设计、属性开发、骨架/发泡/面套/塑料件/机构件/执行器/线束/控制器等零部件及舒适性的核心知识。
4. 具备出色的沟通协调能力,能够与跨部门团队及海外客户高效合作。
5. 执行力强,能够快速响应并落实工作任务。
6. 学习能力出众,能够持续关注行业动态并快速吸收并运用新知识。
栏目概述
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