1、能够在大师傅的指导下，完成钣金件的加工和改制，有焊工证，非汽车行业也可以； 2、熟悉常见车型车身结构与材料特性，具备基础图纸识读能力，能熟练操作钣金修复设备及焊接工具； 3、具备较强的学习能力和团队协作意识，工作细致、责任心强； 4、能适应阶段性高强度作业，服从统一调度与技术管理要求。 任职要求： 1、高中或职校专业毕业、1年及以上工作经验，从事车辆维修业务人员要求有焊工证；(1-3年） 2、年龄20周岁—50周岁（有10年以上试验经验的，可放宽到55周岁）； 3、从事汽车维修或汽车技术服务相关工作。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试 4.配合质检人员完成维修质量检验，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.协助客户解答车辆使用问题，提供合理化保养建议 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证者优先 2. 具备基础汽车构造与维修知识，能独立完成常见故障处理 3.踏实肯干，学习意愿强，愿意在实践中持续提升技术水平 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，责任心强、有上进心 5.无不良职业记录，能适应车间作业环境

招聘机修师傅一名。工作地址位于泗门镇湖北村人民路21号。

汽车维修机修工，师傅，大工，工作时间早上八点至下午五点，要求工作负责，人品好。待遇面谈

慈城，招机修小工，中工，或师傅，美容工工资面试

1. 5年以上连锁养车门店、汽车维修店、天猫 途虎 京东 小拇指 维修工作经验； 2. 持有C2及以上汽车驾照； 3. 具备一定的沟通能力和服务意识。 【薪资待遇】 1、综合月薪7K-12K，前期可保底； 2、提供住宿 3、有餐食补助 4、固定休息，轮休。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，服从工作安排，学习能力强

招汽车喷漆工

明天需要电焊工两名。

明天外滩大桥江东需要一台轮挖，有时间的师傅可联系。

招聘小工2名，年龄45岁左右。招聘带证氩弧焊操作工1名，薪资按计件计算。工作地址位于横河镇黄家园高架桥边上。

宁波市慈溪市招强电有证 混子二把刀勿扰

宁波市鄞州区招腻子/大白/墙漆，没有住的地方，内墙，刮石膏贴角贴网，刮腻子，刷漆，来踏踏实实做事的人，350一天日结，一天8小时，摸鱼的勿扰，还请自重务实来电

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、具备3年以上前期品质管理相关工作经验； 2、熟练掌握并应用各类质量管理工具； 3、具有较强的问题分析与解决能力，可独立完成改善报告的撰写。

岗位职责 1、参与雨刷设计和材料选择：帮忙做雨刷的结构设计和材料挑选，确保产品符合基本标准（如安全性和耐用性），不需要主导优化。 2、跟进新产品开发流程：协助从想法到生产的整个过程，包括测试样品和提出简单改进建议，不负责制定复杂方案。 3、了解行业新趋势：关注雨刷行业的变化（比如骨雨刷或静音设计），支持团队创新，但不需要主动推动。 4、团队协作解决问题：和供应链、生产等部门合作，处理日常技术小问题，并支持一些定制开发需求。 任职要求 1、学历要求：大专或以上学历（机械或材料专业优先）。 2、经验要求：1-2年汽车零部件设计经验（有雨刷经验更好），会用CAD软件（如SolidWorks或AutoCAD），不要求精通CAE。 3、基础知识：了解橡胶材料的基本特性和生产流程，具备简单项目管理能力（如跟进度和沟通）。 4、其他：能力强的可以谈更高薪资，重点看实际动手能力。

吃苦耐劳，服从安排

【岗位职责】 1. 牵头负责客户投诉处理，进行原因和风险分析，制定纠正与预防措施并跟踪确认，在规定时间内回复客户所需的各类报告（包括质量数据、8D等）； 2. 收集客户声音并及时传递到内部，与客户定期交流，保持良好沟通，提高客户满意度； 3. 制定量产产品的质量目标，每周/月收集、汇总产品的客户端和内部质量数据，进行质量分析并推进； 4. 审核新项目SOP+3月后相关质量文件和数据，确保相关文件和数据达到移交状态； 5. 负责更新和维护量产项目的质量文件。

1. 本科及以上学历，车辆工程、自动化、项目管理等相关专业； 2. 3年以上整车项目管理经验，有完整车型功能安全项目交付经验者优先； 3. 熟悉ISO 26262标准体系及功能安全开发V模型流程，了解HARA、FMEA、Safety Case等核心概念； 4. 具备较强的项目计划管理能力，熟练使用项目管理工具（如JIRA、MS Project等）； 5. 具备优秀的跨部门协调与推动能力，能有效管理供应商交付进度与质量； 【岗位职责】 1. 负责整车功能安全项目的整体规划与推进，制定功能安全开发计划并跟踪各节点交付进度； 2. 建立并维护功能安全交付物清单，管理FSR、TSR、测试报告、Safety Case、SSJR报告等文档的完整性与合规性； 3. 统筹跨域（智驾、底盘、动力、车身、座舱等）功能安全需求协调，推动域间安全需求的识别、分配与闭环； 4. 组织并推动功能安全里程碑评审（Safety Gate）、SSJR评审及独立安全评估，跟踪问题清单直至闭环； 5. 协调解决整车功能安全落地中的各项问题，确保最终的交付质量。

岗位职责: 1，负责3D线束的设计工作； 2，及时处理现场出现的技术问题 任职要求: 1，具备专科及以上学历，且有3年以上相关工作经验； 2，能熟练阅读机械与电气图纸，掌握2D原理图的理解； 3，了解线束的加工工艺及生产流程，具备3D线束设计能力； 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力

急需岗位 需求门板1名，软内饰1名，座椅多名 地点：宁波

修炼工程车，要求熟练工，会修发动机底盘，变速箱等

车辆维保：负责店内电动助力自行车的销售前检测（PDI）日常保养及故障维修。 租赁整备：高效完成租赁车辆的回收检查、清洁、充电及调试，确保车辆随时处于待租状态。 库存管理：负责维修配件、工具及耗材的盘点与申购，控制维修成本。 技术支持：为顾客提供车辆使用指导，解答关于电动助力系统的技术疑问。 安全排查：定期对所有运营车辆进行安全隐患排查，建立维修档案。 任职要求： 年龄与形象：35岁以下，男女不限，身体健康，动手能力强。 专业技能：精通自行车机械结构，熟悉电动助力系统（电机、电池、控制器）的维修与调试；有E-bike维修经验者优先。 职业素养：工作细致严谨，有强烈的责任心和安全意识，具备良好的团队协作精神。 学习能力：愿意学习咖啡制作或门店基础运营者，可作为复合型人才重点培养。

【岗位职责】 1. 负责座椅功能的功能选型定义、新需求的技术可行性分析和周期成本评估； 2. 负责座椅功能的功能实现计划和成熟度计划制定； 3. 负责座椅功能的实现方案FR的功能分解和打合，编制功能实现方案FR并释放； 4. 负责座椅功能的法规设计和确认，支持功能安全、信息安全的功能需求澄清和评审； 5. 负责各车型的功能成熟度点检和问题推动，针对成熟度未达标的功能，指定追赶措施； 6. 负责座椅功能的液态组织牵头人，推动功能上下游协同。

汽车维修学徒工。中工