支付宝蚂蚁集团-基金理财规划师 1、互联网金融行业头部企业平台，职业发展空间广阔 2、基础薪资+绩效奖金+餐费补贴+六险一金 3、额外福利：带薪年假+员工团建活动+商业补充保险+月度激励奖励+通勤打车报销+在职免费专业培训（享受国家法定节假日） 4、简化流程，支持远程面试，入职高效快捷 5、配备自有客户资源，无需自行开发客户 6、工作时间早九晚六，周末双休 7、晋升机制公开透明，凭能力说话，发展机会均等 【你的职责】 1、通过电话、在线沟通等方式，为客户提供投资建议、理财咨询、财务状况分析及资产配置规划等综合服务； 2、服务高净值客户，负责客户信息整理与维护，深入挖掘客户需求，评估客户风险承受能力与财务现状，并据此提供合理的资产配置方案，助力提升客户资产管理规模（AUM）； 3、持续与客户保持高质量互动，建立稳定信任关系，优化客户财富管理服务体验。 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，能力突出者可适度放宽要求 2、具备积极进取、自信自律、有责任感，且希望通过奋斗实现个人价值 3、以客户为中心，结果导向意识强，服务态度佳，善于协作配合 4、乐于人际沟通，注重自我提升，认可市场化发展逻辑 5、有团队管理经验或创业背景者优先，具有销售、金融、教育、财务等相关从业经历者优先 【你将收获】 1、公司重视人才培养，为各阶段员工提供清晰的职业成长路径 2、考核体系公开、公平、公正，达成业绩目标即可获得晋升机会 【工作地址】 杭州市西湖区云梦路与石龙山街交叉口西南100米（飞天园区）

招聘人数：5人 工作内容： 1、负责老客户的售后支持，持续维护客户关系 2、为客户量身定制专属解决方案 3、建立并保持客户长期稳定的合作关系 4、对接企事业单位相关项目事务 薪资构成： 1、财富规划师：年薪12万，享有额外津贴 2、6000元/月底薪，综合年薪20万 3、10000元/月底薪，综合年薪30万 综合收入15000-30000（底薪6000/10000+绩效+奖金），上不封顶 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，无需加班） 周末双休，节假日正常休息 任职资格： 1、年龄：28周岁-45周岁（条件优秀者可放宽至50周岁），有金融或管理岗位经验者优先 2、学历要求：大专及以上 3、具备良好的亲和力与责任心，善于沟通，执行力强，具有团队合作意识 4、学习能力突出，工作主动积极 5、可塑性强的候选人将获得公司重点培养 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼品、月度团建、亲情补贴、下午茶歇 岗位性质： 半客服半销售，收入与付出成正比，多劳多得 周末双休，法定节假日照常休息

人才招聘！！！ 公司提供: 1、公司提供优质意向客户资源（不打骚扰白名单，保证你当月开单）； 2、了解和分析客户情况，提供最合适的理财方案（不用求着客户，不用看客户脸色）； 3、协助客户投资理财； 4、维护新老客户关系，达成合作意向，促进二次成交，完成销售计划（不用大海捞针）； 薪资待遇： 一、真实底薪+高额提成+其他各种福利奖金（新人开单奖，新人转正奖，新人王奖，月度首单奖，销售精英奖，快枪手奖，勇士奖，冲刺奖等等），可来看工资条! 入职1-2个月:1w-2W(主管手把手教，就算佛系也能开单)； 入职3个月以上:稳定2W-5W(公司大量资源，收入稳定)； 入职半年以上:稳定5W到10w(公司发展迅速，管理岗位空缺，六个月晋升)。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 福利待遇： 1、，无后顾之忧； 2、每周不定时下午茶，每月举行公司团建活动聚餐； 3、节假日福利、带薪年假、优秀员工奖励尽在其中； 岗位要求： 1、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 2、有赚钱欲望！只想赚钱！带你赚钱！ 3、年龄30岁左右，能力优秀者可放宽（不论是宝妈，还是刚毕业学生） 最最重要的是数据是精准的（互联网推广和大数据获客）； 保证你当月开单！！！不让你的每一份努力白费！！！！！

愿景：得人之信，受人之托，积小胜为大胜。 招聘岗位: 高级财富顾问 工作职责: 1：理解客户财富管理的需求，为客户提供专业的财富管理建议； 2：熟悉主观多头、量化选股和不同的金融产品。根据客户偏好销售公司产品。 3：向客户持续提供周到的投后服务，建立长久的客户关系。 4：协助部门完成机构客户服务与金融机构渠道开拓。 任职要求: 1. 券商、信托、基金、私行或第三方财富机构工作经验，优质客户资源丰富； 2. 热爱财富管理行业，善于高净值客户服务； 3. 具备良好的职业道德和专业胜任能力，严守监管法规； 4.本科以上学历，有基金从业资格； 公司提供丰厚的业绩提成、专业的业务培训和积极的办公氛围。

岗位职责 1. 方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合学校专业建设情况，解读赛事规则、分析行业趋势，制定契合大赛要求的全流程竞赛实施方案。 2. 执行支持：推动方案落地实施，对接企业资源开展岗位调研，识别核心痛点并开发匹配技能点；组织测试迭代，协调资源提供校企协同、数字化支撑，形成分析报告及项目成果。 3. 交付保障：统筹赛事冲刺阶段交付工作，安排集训与演讲演练；把控成果质量，搭建PPT框架、构建逻辑化表达体系、整理技能要点清单，提供线上演练辅导支持。 任职要求 1. 专业与经验：具备商贸类相关专业背景，掌握商贸课程架构及营销、国际贸易、商务沟通等核心技能；有世界技能大赛参赛经历或同类项目经验者优先，熟悉赛制流程与评审规范。 2. 能力要求：拥有优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；具备良好沟通协调能力，可高效对接客户与内部团队，整合多方资源推进协作。 3. 工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案呈现、Excel数据处理），能够运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度追踪，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4. 其他：责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏；具备项目管理实践经验者优先，可有效统筹项目计划、控制执行进度与成果质量。

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销通路，主动挖掘潜在客户，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能部门的支持，秉持资产配置理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并拓展客户关系，科学维护客户资源，确保达成分公司设定的各项业绩目标，并严格遵守合规要求开展业务； 4. 落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，掌握基本营销方法，具有良好的团队协作意识，能主动驱动自我，追求财务成长与发展； 3. 有志于在金融领域实现长期职业发展，乐于接受高绩效、高回报的工作挑战； 4. 持有证券从业资格证书。

岗位职责： 1. 负责家政求职人员入职前培训及入户带教，提升到面参培率、培训入职率与入职留存率 2. 开展外勤式现场教学与服务转化，走进客户家庭进行品控帮扶、技能指导与需求对接 3. 搭建并管理服务团队，推动招工内推、人员关怀、流失管控及日常政策宣贯与群运营 4. 拆解落实团队运营目标，主导加企微、包年转化、复购提升、非包年单销售及入户分享等关键动作 5. 通过跟单、复训与现场赋能，持续优化服务质量与服务人员劳效、上单产能及出勤管理 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 2. 一年以上销售经验，且具备实际团队管理经验 3. 目标感强，沟通表达与组织协调能力突出，能独立应对突发情况 4. 熟练使用办公软件，具备基础文书撰写与数据分析能力 5. 认可家政行业价值，愿长期深耕，接受区域内或全国范围工作调动

【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

一、岗位优势： 1、副部级中央业背景，财力雄厚，能做到在疫情等突发风险中薪资不打折； 2、企业收购了广发银行，转型做综合金融，比起证券、股票、银行类理财有更多的产品选择，发展前景更广阔； 3、，在银行取消保本理财和刚性兑付的情况下，我们的产品更具竞争优势； 4、全行业只有我们自带优质客户资源，无需扫楼扫街，无需卖亲戚朋友； 5、工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 -、薪资待遇： 1、薪资结构：保底年薪10万，底薪＋绩效＋佣金提成＋奖金 ＋管理津贴＋长期服务奖等多达18项收入＋旅游＋实物奖励等，业绩优秀者，收入上不封顶； 2、一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等)，我们比你更关心你自己； 3、提供大量筛选过的优质客户资源； 4、提供医疗资源助你攻略客户； 5、新人优才计划＋系统完善的新人培训，为新人提供成长空间； 6、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，不受资历限制，有能力者短期内即可晋升； 了、国家法定节假日＋带薪年假＋年终奖＋公费旅游； 8、每年有两次转型为讲师和全职讲师的机会； 9、每年多次携带家属旅游机会。 三、发展空间： 1、专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师（导师）； 2、卓越的管理人才：您具有管理和领导才能吗？主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生； 3、优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话； 4、资深的理财顾问：在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的综合理财规划师。 四、岗位职责： 1、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财； 2、完成公司下发的集团老客户名单回访，公司政策和新产品及时向老客户回馈信息； 3、负责辖区市场信息收集及竞争对手的分析； 4、想进入管理层并愿意从基层做起，学习公司相关产品业务、面试新人、发展并管理团队等知识； 5、管理维护客户关系以及客户问的长期战路合作计划。 五、任职要求： 1、23-45周岁，大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽）； 2、乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好；勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 六、工作时问： 1、上班：周一至周五； 2、休假：周未双休＋国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、节日福利、六险。 职位亮点：可申请加入创业俱乐部

宁波市象山县招贴砖

宁波鄞州招氩弧焊，二保焊/气焊

宁波市象山县招指挥/司索工工资 5500 加班 20 自带体检报告年龄 54,49 一下

豪斯特要一名叉车司机（要有叉车证），24一个小时，包吃三餐，提供住宿咨询报名电话：

1.做账，记账凭证 2.高新企业申报配合 3.月度汇报，季度汇报

工作内容： 1.对接公司客户资料，进行保单维护，保单信息变更，节日祝福等 2.活动通知 3.客户礼品发放 4.投诉受理，理赔资料整理 任职要求: 1.年龄25—45周岁，专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力 薪资待遇: 1.副部级企业、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.底薪+提成+津贴+奖励 3.旅游聚餐、定期团建 4.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 5.新人入职，主管一对一培养

与卓越同行，与财富共舞 我们正在寻找这样的您—— 如果您拥有多年高净值客户的服务经验，如果您深谙财富管理与资产配置的奥秘，如果您渴望在一个真正尊重专业、重视人才的平台上实现价值，那么，此刻正是您开启新篇章的最佳时机。 为什么选择我们？ ● 顶尖客户资源 您将直接服务中国最优质的高净值人群，他们不仅是您专业能力的见证者，更是您事业腾飞的助推器。 ● 极具竞争力的薪酬体系 我们提供行业领先的高底薪+高提成结构，优秀者的年收入可达百万乃至更高，上不封顶。 ● 全方位的资源支持 配备专属团队、完善的培训体系、强大的品牌背书与丰富的产品线，让您如虎添翼。 ● 自由而专业的发展空间 扁平化管理，灵活的工作模式，让您的专业判断与个人品牌得到最大程度的尊重与发挥。 我们期待这样的您 ✓ 具备金融、经济、管理等相关专业背景，持有AFP、CFP、CPA等资质证书者优先 ✓ 拥有5年以上私人银行、财富管理、资产管理或高端保险服务经验 ✓ 深刻理解高净值客户的多元化需求，具备卓越的资产配置与财富传承规划能力 ✓ 出色的沟通能力、敏锐的洞察力，以及追求卓越的职业精神 ✓ 拥有一定的高净值客户资源储备，或具备极强的客户开发能力

岗位职责： 1、开发高净值客户、中产家庭客户，为客户提供专业的养老理财规划、资产配置咨询服务； 2、根据客户财务状况、风险承受能力、养老资金需求，制定科学的养老理财方案； 3、向客户讲解理财规划逻辑、产品配置逻辑，协助客户完成理财规划方案落地； 4、跟进客户理财后续服务，维护客户关系，挖掘客户深度需求，联动其他业务实现合作； 5、收集市场理财资讯，持续学习行业知识，提升自身专业理财规划能力。 任职要求： 1、2年以上理财、金融、保险、证券等相关行业销售经验，持有理财相关资格证书优先； 2、熟悉资产配置、养老理财、财富增值相关知识，了解理财市场行情与风险把控； 3、具备良好的客户开发与谈判能力，有高端客户服务经验者优先； 4、做事严谨、专业度高，具备较强的风险意识与合规意识； 5、大专及以上学历，金融、经济相关专业优先。

年薪10W-30W+，时间自由+带薪培训+完善福利，背靠平安万亿金融平台，零经验可带教，打造终身可持续的金融事业！ 岗位职责 1. 聚焦中产及高净值家庭，深度沟通家庭财务现状、风险偏好与财富需求，做客户专属的家庭财务管家； 2. 依托平安保险、理财、养老、传承等全品类金融产品体系，为客户定制一站式家庭资产配置方案，涵盖风险保障、子女教育、养老规划、财富增值等核心需求； 3. 维护客户长期关系，定期做保单年检、财务复盘，动态优化理财方案，提升客户满意度与信任感； 4. 参与公司专业培训与客户沙龙活动，持续提升专业能力，借助公司客户资源，高效开展业务； 5. 传递科学理财理念，帮助每个家庭筑牢财富防线，实现资产稳健增长与财富传承。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化投资方案 3. 熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售与服务闭环 4. 定期开展客户回访与资产检视，提升客户满意度与长期信任度 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、审慎 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 3. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

粉料临时工或长工有粉料经验能吃苦耐劳薪资福利:时薪20元/小时招工人数:若干名工作地址:掌起镇淞浦路8号

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招兼职（80人）男女不限（包一餐）下午14：30到23：00兼职80人。要求：要求亲和力强，化淡妆有黑色裤子黑色鞋子，无大面积纹身衣服可盖住，头发颜色不是很重，有餐饮工作者优先。工作地点：宁波泛太平洋大酒店&会议中心，工资私聊，可安排出时间者与我联系孙女士[鼓掌][鼓掌][鼓掌]非诚勿扰谢谢[微笑]报名的可以提前私信我[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1、协助制定并推动公司年度领导力发展项目的规划与执行； 2、负责一线主管及经理层级领导力项目的设计、落地实施，监控项目进展，收集整理相关数据，并完成成果评估与汇报； 3、承担面向基层管理者领导力课程的授课任务； 4、结合业务实际需求，通过访谈与调研识别痛点，策划并交付个性化解决方案（如培训课程、引导工作坊等形式）； 5、根据团队需要，独立完成新课程内容开发，并主导内部讲师培训与认证； 6、配合完成部门内其他与领导力发展相关的支持性工作。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上培训领域工作经验，精通培训项目策划，具备丰富的软技能及管理类课程讲授经历，有跨业或生命科学行业背景者优先； 3、具备良好的业务洞察力，善于发现问题并进行深入分析，能够快速掌握业务逻辑； 4、出色的组织协调能力与跨部门协作意识，熟悉在高速变化的业务环境中高效推进学习项目； 5、学习能力强，对人才发展与培训工作充满热情； 6、抗压能力强，具有高度的责任感和执行力。

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岗位：售后经理，负责老客户的售后服务，及二次开发。 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 无需陌生拜访，无需自己拓客

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话方式办理本年度车险销售及相关服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合月收入3500-5000元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零经验者可享带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作； 3、具备积极进取态度，诚实守信。

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