岗位职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与估值工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研，完成估价相关任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源管理或其他理工科相关专业。 2、对资产评估领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 3、希望您能在12月上旬到岗，项目工作地点主要在省内，少量省外出差，实习期不少于3个月。

能独立测量放样精通图纸 为人勤恳做事脚踏实地 市政一级建造师+中级工程师 待遇8000～10000 含社保+证书补贴+含吃住

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的施工管理，确保工程质量与安全； 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件，协调解决现场技术问题； 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施，监控工程进度与成本； 4、与项目相关方（业主、监理等）保持良好沟通，确保信息畅通； 5、进行安全生产管理与风险控制，制定并执行安全措施。 任职要求： 1、持有一级建造师资格证书，具备相关执业资格优先考虑； 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范； 3、具备丰富的建筑施工管理经验，能够独立承担项目管理工作； 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、适应项目驻地和出差工作，能够承受一定工作压力。

工作职责： 1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与价值测算工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研、估价作业； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办任务； 4、协助编制并出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历毕业生，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工类相关方向； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快到岗，实习期间能保证全勤者优先考虑。

一二级建造师 诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、现场技术问题的协调与解决； 3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患并及时处理； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经聘用，薪酬待遇优于行业平均水平； 4、欢迎来电详询

岗位内容 负责各类资产财物的价值评估工作。 取得评估师资格证书后可独立承担项目并带队作业。 岗位要求及特点 1，具备专科及以上学历 2，工作认真，具有较强的责任意识 3，财会、审计、建筑、法律、农林类专业背景者优先考虑 4，****以下，不限性别

一级房建带A证

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

招一级建造师（工民建、市政）各一名，具体工作职责面谈，联系电话

招聘： 【1】文员1名，，保险有，【2】招装配工，工，18岁至4 5岁，工资1 7 -18/小时，有工作餐，地址：泗门镇共济路6 8号，手机号码

招 聘 宁波俊马园林工具有限公司 【1】招：外贸业务员 若干名 （薪资待遇面议） 【2】招：注塑工若干名（2班倒）。 【3】招：装配工若干名（计件/计时）。 联系电话： 余姚市临山镇汝东村小寨路100号

【1】招聘4名美容师，有经验者：：4500保底十提成十奖金十月休4天，工资：有经验者： 【2】2名美甲师美导要求：最好有经验的 【3】美甲学徒、美容师学徒若干名（包教会）无经验可培训、年龄不限 但要求为人忠诚做人本加学徒年龄不限份，年龄18-50岁，身体健康，学会可留店上班、也可以开自己喜欢的美容院、学一技之长总比给别人打工强 招聘要求：喜欢美业、想养生的，能吃苦耐劳有责任心 电话：，具体面谈 地址：临山镇迎凤路100号

登发人力：【春晓汽车座椅厂】 每小时20块长期 吃住免费公寓宿舍 小学文化 会写简历 有清真食堂 夫妻租房满月每人补助200元 工资待遇：每小时20元，工时300～350、月工资6000～7000元 招聘岗位：组装、装配、物料，两班倒，站班 吃饭住宿：免费工作餐三餐，豪华公寓4-6人间，空调、热水齐全，水电费平摊，（） 年龄文化：18～45周岁，小学文化，会填写简历，会说普通话。 上班时间：8:00～20:00点对点，上两个小时有休息时间和抽烟时间，有专门的休息室和吸烟区 体检情况： 商业保险： 工资发放：每个月15号、满7天可预支 服装要求：普通工衣 温馨提示：无犯罪记录，无大面积纹身即可，面试现场不准穿短裤和拖鞋，提前备好一寸照片和身份证复印件4张，，、无，离职提前一个月申请。 12点发车 返费打卡15天1000元. 联系电话田尚喜

慈溪找家务阿姨，三口之家开车接送宝宝，薪资10000/26天电话姨匠Uu老师

一、岗位职责 1）按时提交工作日志、周计划、月计划、半年及年度计划。 2）收集资料与信息；开展现场查勘并编制报告；参会协调，跟进回款。 3）客户服务：实地拜访及电话沟通对接。 4）定期向主管领导汇报项目进展。 5）协同处理市场部反馈的客户需求。 6）协助上级开展团队培训工作，如指导项目助理等。 7）完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1）具备良好的职业操守，积极主动的工作态度及出色的客户服务意识。 2）了解深圳市场行情，具有5年以上拆迁评估相关经验（涵盖房屋征收、土地整备统筹、全过程咨询等项目），具备集资备案、酒店厂房估值、法院涉案房产评估或可研类项目实操经验者更优；有大型评估项目管理经历者优先。 3）能独立承担项目汇报工作，具备较强的沟通谈判能力与成果交付能力。 4）抗压性好、执行力强，可接受出差或驻场作业 三、知识技能要求： 1）土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、资产评估等相关专业背景。 2）拥有5年以上房地产及土地评估、咨询从业经历，具备撰写可行性研究、市场调研报告的经验，熟悉经济测算方法、深圳地区评估政策及市场价格者优先。 3）至少持有房地产估价师与土地估价师双证，持有三证者更佳 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽、管理扁平化

岗位职责： 1、协调项目团队人员，推动项目各项事务落实，包括制定项目方案与技术思路、组织现场踏勘、编制报告（重大项目需主导报告撰写）等； 2、针对技术难点进行调研分析，开展初步研究，并及时反馈及跟进问题解决进展； 3、作为项目负责人，统筹处理项目的其他相关工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有5年以上土地或房地产评估领域工作经验（具备征迁类项目经验者优先）； 2、有1年以上项目管理经历者优先，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉深圳城市更新、土地整备、房屋征收等相关评估业务者优先，了解评估、管理、人际协调及法律法规等相关知识； 4、土地资源管理、房地产开发与经营（估价方向）、工程管理、资产评估等相关专业背景，持有相关职业资格证书者更优； 5、持有土地估价师或房地产估价师资格证书，具备双证者优先，三证者尤佳。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金 职位亮点：行业资深人士引领，五险一金，广阔晋升平台

岗位职责： 1、组建并管理区域团队，推进区域市场开发，达成既定业绩目标； 2、制定市场发展策略，持续维护区域内客户关系； 3、掌握行业动态与市场变化，定期反馈所辖区域市场信息，为公司战略决策提供支持； 4、优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业优先；（必备要求） 2. 持有注册资产评估师执业资格证书；（必备要求） 3. 具备不少于8年相关领域工作经验，有同行业经历者优先；（必备要求） 4. 曾带领10人以上团队，实现年产值超1000万元； 5. 中共党员、获优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先；具备稳定职业心态、专业素养突出者优先； 级别可议：可担任部门经理、副总经理、总经理或总评估师

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

职位要求：*******，男女不限 岗位职责：负责与用户沟通，提醒按时还款，无需经验，固定坐班不外派 薪资待遇：无责任底薪4000元+100元全勤奖+提成，综合收入8000-15000元，表现优异者可超15000元 接受零基础，提供专业入职培训 欢迎咨询~

【工作内容】： 1、以电话形式提醒客户按时归还欠款；类似岗前告知服务 2、处理逾期0至11天内的案件 3、每日需拨打的电话数量不足二十通 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（需可在学信网查证） 【福利待遇】 前两个月保底6500 1、薪酬结构：无责任底薪+高提成+额外奖金，月均收入约9k，上不封顶 2、工作时间：朝九晚六点半，通常六点下班，入职即缴纳五险一金 3、休假福利：享有多种带薪假期，如婚假、产假、陪产假、春节及其他法定节假日

新人底薪4000-5000+提成10%-30%，均薪8K起 优秀的12000以上，大概占比20%，具体面谈！ 岗位描述： 这是一个介于职能与业务之间的岗位，无需像销售那样主动开拓客户，也不涉及产品推销，但相比普通职能岗位更具挑战性，主要通过电话与客户进行沟通协调。 我们的服务对象是当前账单处于逾期状态的客户。 工作内容包括：审核客户基本信息，结合实际情况为客户制定合适的解决方案，运用良好的沟通技巧，通过电话及时与客户联系，提醒其按时结清欠款。 岗位要求： 我们不设学历门槛，无论你是本科、大专，还是高中或中专学历，均有机会加入。 只要愿意付出努力，渴望获得更高收入，并能适应电话沟通的工作形式，我们都热烈欢迎你加入团队，在公司平台上实现个人价值！ 如果感兴趣，欢迎进一步联系，了解详细情况～

岗位职责：通过电话方式提醒客户关注还款日期，及时处理信用卡逾期情况，并完成相关信息的表格登记。要求具备催收或电话销售经验（根据下发名单进行外呼并做好记录）。 薪资待遇：无责底薪5.5k+奖金 上班时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日，入职即缴纳五险一金

职位描述： 1：协助银行开展信用卡逾期欠款或不良贷款的处理工作，保障客户信用记录的正常维护； 2：通过电话、实地走访等方式与持卡人进行有效沟通，提供还款提醒及相关服务支持； 3：结合业务数据开展分析，制定并执行针对性的催收策略； 4：思维反应迅速，具备良好的应变能力以及扎实的沟通与谈判技巧。 职位要求： 1：了解国家相关法律法规，熟练操作计算机，具有金融、法学等相关从业背景者优先考虑； 2：工作主动积极，具备团队协作意识，能承受一定工作压力； 3：有同类岗位经验者优先录用，条件可适度放宽。 欢迎应届毕业生加入！ 公司将提供健全的职业发展平台与晋升机制！ 1、提供2-3周带薪岗前培训； 2、依法缴纳五险； 3、收入构成为提成+多项激励奖金+年终奖+全勤奖+工龄奖等； 4、试用期享有4000元无责任底薪加提成；在职人员平均月收入达9000元以上，业绩优秀者月薪可达2-3万元； 5、享受国家法定节假日，办公环境宽敞舒适； 6、定期组织多样化团队活动，如生日会、部门旅游、户外拓展等，持续开展员工关怀项目，营造和谐愉悦的工作氛围； 7、定期为员工免费安排专业能力提升培训，助力职业成长； 8、员工可按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定假期。

招聘银行信用卡信控员 薪资待遇：随随便便6K+有想法的8K+有能力的1W+ 工作地点：老洪城 工作时间：9-6点 工作内容：负责信用卡逾期客户的还款提醒与催收跟进 薪资结构：底薪+补助+加班工资+业绩提成 收入范围：最低约3500+提成，最高约5500+提成 福利待遇： 1.带薪岗前培训 2.缴纳五险一金 3.享受双倍加班报酬 4.享有带薪年休假 5.报销员工自学相关学费 6.提供年度全身体检 7.年终发放13薪、14薪

岗位职责： 1、负责分公司信用卡业务的业绩达成及品质管控； 2、根据银行与总部每月下达的目标，统筹调配资源，确保指标顺利完成； 3、调动团队积极性，营造积极向上的工作环境，维持团队高效稳定的作战能力； 4、主导分公司发展布局，推动规模扩张与实力提升； 5、牵头处理分公司各类重要事务的对接与协作。 岗位要求： 1、须具备3年以上信用卡催收管理经验（其中担任主管、经理及以上职务满2年）； 2、掌握一种或多种信用卡催收产品的规则、流程及关键环节； 3、具备良好的资源组织与协调能力； 4、拥有优秀的沟通谈判技巧、较强的团队领导力和语言表达能力。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作，保障信息高效传递； 4、监督施工现场运行情况，及时解决技术问题，落实安全施工管理要求； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山，需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目运作； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。

通过电话与逾期客户沟通，开展诉前调解、记录通话内容等相关工作 [任职资格]： 具备基本沟通能力，不抗拒电话沟通形式 大专及以上学历（经验丰富且综合条件优异者可放宽至高中） 掌握基础电脑操作技能 个人征信良好，无犯罪记录 无经验者可提供带教培训，有经验者上手更快，薪资更具优势 [福利待遇]： 底薪4000元 + 高额提成 + 工龄奖 + 激励奖金 + 全勤奖，月均收入稳定在8000元以上 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 团队氛围积极热烈，工作环境轻松愉悦，期待你的加入

一、岗位名称 电话催收专员 6K-11K（非金融借贷类催收） 二、核心工作职责 1. 账款回收管理：通过电话等合规方式对接处于 M0-M3 逾期阶段的客户，清晰说明还款要求，完整记录沟通内容与客户回应，确保催收流程可追踪、可核查。 2. 风险识别与上报：评估客户的还款意愿与实际能力，及时发现恶意拖欠、失联等高风险情况，并移交风控及法务团队跟进处理。 3. 合规执行与优化：严格遵守国家法律法规、行业准则及公司制度开展作业，杜绝任何形式的暴力催收或骚扰行为，持续推动流程规范化。 三、任职资格要求 基本条件：年龄 20-****，无不良征信记录及违法犯罪记录。 能力要求： 普通话标准，具备良好的语言表达与谈判技巧，能够妥善应对客户的异议、情绪化反馈等复杂沟通场景； 心理承受能力强，抗压性好，能胜任目标导向型工作模式； 有电话客服、金融账款管理、风险控制等相关从业经验者优先考虑。 四、薪资福利体系 薪酬结构：绩效工资+激励奖金+全勤奖+个人成长奖+其他补贴，综合收入范围为5000-12000元/月，其中59.9%员工月收入在6K-10K之间； 保障待遇：入职即办理五险一金，试用期同样享受社保公积金缴纳，享有法定节假日相关福利； 额外激励：年度境内外旅游、定期团队建设活动、工作日下午茶、生日礼品、节日津贴，提供全额带薪岗前培训（涵盖法律规范、沟通策略、系统使用等内容）； 贴心补助：每日餐补、交通补贴、加班补贴。 五、职业发展路径 管理晋升：催收专员 → 团队组长 → 项目主管 → 部门经理（管理层中99%由内部员工晋升产生）； 横向转岗：支持向风控审核、合规运营、客户服务管理等岗位流动，共享跨部门学习与发展资源。 六、工作信息 工作时间：9:00-18:15，中午休息1小时15分钟，实行每周五天工作制或每月固定六天休息（按排班轮休）； 工作地点：[宁波 + 沧海路]，纯办公室内办公，无需外勤。