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兼职/临时工/日结/周结/月结 工作内容:针对一个固定仓库取货外送. 住宿:提供宿舍,小区房. 月薪:9000-12000. 日薪:280-400. 可短期,可日结,可长期. 工作时长8小时,其余时间自由安排. 提供车子,装备,没有押金,入职0费用. 不压工资,人走账清. 全程入职不收任何费用,不需要花一分钱. 上班可以预支工资,没有后顾之忧. 有意向者可以电话联系我,能就近安排工作
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鄞州儿童陪伴师地址:鄞州公园附近日期:上户时间:白班7:00-18:30可选住家儿童:两个男孩一个幼儿园一个小学一年级接送上学放学阿姨:40左右,大专以上学历会开车,做儿童营养餐工作认真负责,有耐心懂儿童教育工资:1万以上联系:郁老师()
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浙江宁波洋山夜市道口附近招聘洗料工1名。联系电话。
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6月5日 17:33拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业; 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历; 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,熟悉产品开发及管理流程; 4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,对面辅料特性有深入认知,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
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当天日结16~45岁男女不限,17块一小时[福]包吃,每天8点到9点有时要拖班,不压工资,[]吃饭免费,[福]住房和水电费每天10块钱。工作地点:岔路送过去住宿舍。同步
宁波
6月3日 17:25拨打电话
长白班普工免费培训包吃保险餐补加班补贴包住11-20人月结接受大龄工不限经验不限学历包吃住
薪资: -长白班:17-23元每小时,包含补贴,多劳多得 -两班倒:夜班薪资21每小时,包含补贴 月薪6000-7000左右 工作内容:打螺丝,装配,包装,检验,操控按钮,全是手工活,简单好做 要求:16-53岁,身体健康,持有效二代身份证 优势: 长白班,坐班,工作简单在职率高 接受大龄工,不限经验,不限学历 包吃包住,免费工作餐两餐,两荤一素 宿舍六人间,设施齐全
普工包吃餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
薪资:20-24元/小时 工资说明: - 可短期可长期,长期工工资按月正常发放 - 短期/临时工支持下班就结工资,不拖欠一分钱 - 包吃包住,不用自己额外花钱 岗位要求: - 男女不限、民族不限,17-55岁都能来 - 工作内容简单轻松,一看就会,不用经验 工作内容:产品的基础装配、打包、检验,上手快,无复杂操作
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学生工暑假工 都能安排有需要直接电话联系!!! 一、薪资待遇; 综合工资7200元一8400元; 现在是旺季.加班比较多 二、招聘要求: 1、男女不限,16-45周岁 2、身体健康,有本人带磁性、在有效期间二代身份证。 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 - 三、招聘岗位:普工,包装工,操作工,组装工,质检员,上料、测试、仓管,贴标签,打包等,工作简单,管理自由! - 四、福利待遇: 包吃包住,当天安排住宿,食堂吃饭,五荤两素,吃饱为止,4-6人间,宿舍配置:免费洗衣机、24小时免费热水、无线网覆盖、空调。 - 五、工作内容: 从事手机电子产品,汽车零部件,产品分拣,包装等工作、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间,游戏房 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、职位有站有坐,坐班为主, 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责: 1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略; 3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地; 4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向; 5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先; 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具; 3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解; 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度; 2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫); 4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
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