招聘：电脑技术员薪资：面议从事计算机安装和维修工作半年以上，较强责任心，亲和力好，有较强的表达能力，能吃苦耐劳。薪资面谈。

宁波鄞州招家电安装，家电维修，家电清洗，电脑/打印机维修，管道疏通/测漏

硬件维修：主板/CPU/内存/硬盘检测更换，整机组装调试 系统维护：Windows/Linux安装优化，驱动程序调试，系统备份恢复 网络技能：网卡安装/网线制作/路由器配置，局域网调试，TCP/IP与端口设置 故障诊断：能分析判断软硬件故障，提出解决方案并更换部件 证书要求：人社部计算机维修工职业资格证（部分企业要求） 经验要求：1-3年相关工作经验优先，持驾照者优先（部分企业） 软技能：沟通表达能力，客户服务意识，能现场解决问题

计算机运维主要从事电脑日常正常使用和维修，会安装监控，有相关工作经验者优先，工作认真，有较强的团队精神，应届毕业生及有工作经验者优先考虑，工作地点：小小超市各连锁店。薪资福利:面议招工人数:2人性别：不限；福利：五险一金、夏令补助等工作地址:宁海县小小超市各连锁店/堤树物流中心（小小超市配送中心）

宁波市北仑区招电脑/打印机维修

电脑技术员员工，高中以上学历，年龄在20-30岁之间，有电脑维修经验者优先薪资福利:工资面议工作地址:慈溪市周巷镇周巷中学对面

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长白班可坐可站不体检 北仑大榭岛斯贝汽配厂 厂吃厂住，熟手愿意做包进 要求：男女不限18-50岁（条件好可放宽一两岁） 识字会写即可，花臂纹身，染发，，彝族、藏族、新疆 都可以。 上班时间：8:00-20:00 （加班可到21：00）长白班 岗位：毛刺工 要熟手 薪资：前7天保底20一个小时，7天后计件，计计件工资7500-10000，每月25号发上月工资。 包吃，白班包2餐，面试合格当天安排宿舍，4-6人间，配套齐全，，离职可退。住宿费170块/月，工资里扣！ 地址：北仑大榭斯贝工厂

鄞江汉庭酒店招聘客房服务员若干名打扫公区卫生一名要求:员工，年龄低于65岁，身体健康，有工作经验者优先。福利：交五险，包工作餐，享有高温补贴，节日福利，工资面议，欢迎推荐联系电话：

华严街泽明五金店招聘2名小工，月薪4000元，包中餐，有年终奖。

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镇海炼化2号地块招聘小工1名，工资280元/天，不包吃。要求年龄在55岁以内，需持有3号门和4号门的门禁卡。

【远江电脑（小董部门）】有人直接厂门口长白班不体检210～230/天下午13:00面试男女18—35周岁招聘岗位：仓库收发件；笔记本维修（要有经验）打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。，工资200-230/天（21-22/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。免费工作餐，提供厂车，没有住宿。厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖厂区地址：苏虹路综合保税区。

广东东莞招聘电脑维修岗位。

【招聘单位】：壹路领先（深圳）科技有限公司【招聘岗位一】：生产普工【工作要求】：长白班，流水线站班，主要负责电脑组装工序，会打螺丝即可，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正后底薪3500+绩效500+超产奖800-1500；综合工资：5-7K，包吃住【招聘岗位二】：电商仓管员【工作要求】：熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA，有相关工作经验，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K，包吃住【招聘岗位三】：电脑维修【工作要求】：懂台式机电脑，会简单的拆机维修，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正底薪4000+绩效500+超产奖800-1500，综合薪资5-8K，包吃住【联系电话】：王女士（）【工作地址】：横岗街道埔厦路54号C栋5楼【

服务内容 1、负责客户各类电脑、监控 等维修工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务准入要求 1、熟手师傅，可以独立维修，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车／摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和 服务意识； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；

电脑维修老师具有本科或本科以上学历，具备一定的理论教学及实践教学能力，有相应学科高中（中职）教师资格证、职称证、技术资格证及教学经验者优先录用薪资福利:待遇从优应聘时需携带相关证件原件及复印件各一份，一经录用工作地址:运城市盐湖区德新路24号

包修公智修平台，包的放心，修的公道。特招聘平台合作家电维修师傅。 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视、油烟机灶具等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：宁波大市区 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先

岗位职责： 负责属地区域内移动集团客户互联网专线、VPN、电路出租等业务的开通、故障处理及日常巡检工作，招聘人员若干 岗位要求： 大专及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，学习能力强，具备责任心。持有驾照，熟悉网络技术，掌握计算机软硬件操作者优先考虑 薪资待遇： 根据个人能力定薪，6000-12000元及以上，收入与工作量挂钩，缴纳五险 工作地区： 慈溪、余姚、北仑、海曙等（就近分配）

宁波市余姚市招空调安装/维修、工地学徒工、家电维修

“雏鹰计划”项目面向应届优秀毕业生，旨在进行系统性储备与培养，涵盖培训到跟踪、理论到实践的全流程，采用创新且完善的培养机制，为应届毕业生提供快速成长通道和丰富实践机会，助力其成长为支撑公司长远发展的核心后备力量。 *专属管培生项目，配备独立轮岗方案、独立薪酬福利架构及独立晋升发展路径 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利

空调安装工数名价格面议，家电安装维修（冰箱，洗衣机，空调，热水器）人员10名,公司提供交通工具 家庭机器人洗地机维修人员（学徒也招男女不限 ）数名（ 要求动手能力强 沟通能力佳

岗位职责： 1、负责企业内部计算机系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运行； 2、参与公司IT新项目的规划与落地，涵盖网络架构设计、服务器部署及安全方案实施； 3、为员工提供专业技术支持，及时解决办公中遇到的计算机及软件使用问题； 4、定期评估现有IT基础设施，提出可行性优化方案并推动改进执行。 任职要求： 1、计算机类相关专业，掌握计算机网络、操作系统和数据库等基础知识； 2、熟悉主流服务器硬件与网络设备的配置及日常维护操作； 3、具备较强的技术问题分析与处理能力，能独立应对突发技术状况； 4、服务意识良好，能够细致耐心地协助用户解决各类使用难题。

侧漏两班倒前期260一天，后期可以转计件，计件工资350左右，月工资8000以上侧漏，试用期底薪4500，试用期过后底薪4800，综合工资7000以上18-45岁

岗位职责： 1.服务器与网络维护 -负责服务器的安装、配置及日常运维，确保系统补丁和软件版本及时升级 -实时监控服务器与网络运行情况，快速定位并处理各类告警和异常问题 2.自动化与CI/CD -维护研发所需的技术工具与平台，包括Git、Jenkins、Kubernetes等 -构建自动化部署体系，支持应用与环境的持续集成、测试与发布流程 4.运维架构与优化 -对现有系统架构进行评估分析，提出可行性优化方案并推动落地实施 -关注前沿技术与运维工具的发展动态，开展技术验证与实际应用 -优化团队协作模式，持续完善运维规范与工作流程 任职要求： 1.扎实的技术基础 -熟悉Linux/Unix操作系统，掌握Shell或Python等至少一种脚本编程语言 -掌握TCP/IP、DNS、HTTP等网络协议原理，了解网络设备的基本配置 -熟练运用Git、Docker、Kubernetes等DevOps相关工具链 -具备Web服务、数据库、消息中间件等常见系统的部署与维护经验 -了解监控系统建设及运维架构设计的基本方法 2.丰富的实践经验 -拥有2-3年及以上Linux系统运维、网络管理或应用支持相关工作经验 -具备自动化脚本开发及CI/CD流水线搭建的实际操作经验 -参与过系统架构优化项目者优先考虑 -有开源社区贡献经历或技术分享活跃者优先录用 3.较强的自我学习能力 -热衷于新技术探索，具备将所学知识应用于实际场景的能力 -能通过技术文档、在线资源等方式自主学习新技能 -主动关注行业技术趋势与最佳实践，持续提升专业能力 4.良好的团队合作能力 -善于与团队成员进行技术沟通与协同作业 -能独立撰写清晰的技术文档，输出合理的架构设计方案 -具备一定的项目协调与跨岗位沟通能力，助力团队目标达成 5.富有责任心与进取心 -工作认真负责，具备较强的故障响应与问题解决能力 -拥有强烈的成长意愿和学习驱动力，能紧跟技术发展节奏 -热爱运维事业，具备推动技术革新、流程改进和产品优化的思维意识

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1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。