工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-05-31 一、居家游戏兼职 与游戏玩家组队参与游戏互动 及时回应并解决玩家提出的问题 工作要求： 1.年龄18-33岁，具备可用手机 2.不限专业与学历背景 3.有稳定在线时间 4.正规公司直接招聘，无任何收费项目，非中介模式，安心入职； 欢迎新手加入，企业提供系统培训，仅需一部手机即可开展工作 薪资按周结算

职位描述： 1、负责棋牌类游戏在移动端及小游戏平台的双端运营，涵盖活动策划、落地执行，并对活动成效进行深入复盘与优化； 2、持续监控游戏各项核心数据，推动并落实产品各环节的优化方案； 3、整理并解读游戏内各类数值体系，合理调整游戏内的平衡机制； 4、统筹运营所需资源的申请、内容制作及日常维护工作； 5、协同开发与推广团队，高效对接并跟进项目关键节点进展。 岗位要求: 1、具备出色的数据分析能力，能快速识别运营过程中的关键指标并输出可行性优化建议； 2、熟悉棋牌类用户的核心诉求，擅长从用户行为中洞察需求变化； 3、拥有良好的跨部门沟通协作能力，有三年以上游戏运营从业经历者优先考虑。

寒假线上小兼职: AI测试，喂方言给AI，需要会讲宁波方言 工作内容: 我们提供文本，你们用地道方言逐字逐句读出来即可，线上在钉钉完成 30元/次，每次大概1-1.5小时完成，一共120句话 优秀者可以多次进行录制 不限年龄性别，家人朋友都能做

对游戏感兴趣者优先，有传奇类游戏背景者更佳 岗位职责: 1. 参与网络游戏运营，与玩家积极互动，优化整体游戏感受 2. 维系玩家关系，营造健康和谐的社区氛围 任职要求: 1. 熟悉游戏操作流程，能顺利应对各类游戏任务与挑战 2. 具备良好的交流能力，可与玩家开展顺畅沟通 3. 适应协作工作模式，能与团队协同推动游戏发展进程

岗位职责： 1、负责游戏上线前后整体运营策略的规划与实施，涵盖用户增长、活动设计、营收提升等方面。 2、策划并推进线上运营活动，有效提高玩家活跃水平及付费转化效果。 3、持续跟踪核心运营指标，识别问题并制定针对性优化措施。 4、开展用户分层管理与社区运营，增强用户留存与整体满意度。 5、协同产品、技术、市场等多部门联动，保障项目运营目标顺利达成。 6、关注行业竞品动向，结合市场变化进行趋势研判，输出运营及产品改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上游戏运营相关工作经验。 2、主导或深度参与至少1款传奇类游戏从上线至稳定运营的全周期管理。 3、深入了解传奇类游戏的目标用户、核心玩法及市场竞争格局。 4、拥有较强的数据分析、活动执行及跨团队协作能力。 5、有成功运作传奇类项目并取得显著成果者优先考虑。

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

1.工作内容: 负责代理平台账号的日常运营与维护 2.任务要求: 高效运营所代理的游戏平台，确保平台稳定运行与用户增长 3.特殊说明: 本岗位适合具备游戏运营专业背景、有志于在游戏创业领域发展的人员（支持远程居家办公） 岗位福利： 配备独立运营平台，自主管理经营 （公司仅提供游戏平台搭建及初期培训支持，后续发展由个人主导，平台流水收益归个人所有）

岗位职责： 1.熟练操作电脑进行操作，包括但不限于游戏安装，运行，策略应用等； 2.能够根据个人技能和团队需求，在工作中发挥积极作用；3.与团队成员保持良好沟通，共同制定工作策略； 4.及时上报处理游戏过程中出现的问题，保证项目流畅进行；5.不接受居家办公。 任职要求： 1.对游戏有浓厚兴趣，具备一定的游戏操作技巧； 2.能够熟练使用电脑和相关软件； 3.有良好的团队合作精神和沟通能力； 4.对游戏策略有一定的理解和实践经验。 员工福利： 实习期4k，转正5k，月休4天。公司团队年轻，零零后，氛围好，工作轻松，有不定时下午茶，水果，每月团建。 欢迎刚毕业的伙伴加入我们! 地点： 临平区北沙路经纬中耀大厦A座1701室创翼达

.主要玩的游戏有英雄联盟，永劫无间，绝对求生，三角洲行动，无畏契约，CSgo，英雄联盟，等~至少能熟练操作以上两种游戏

岗位职责 1. 负责产品在国内外市场的风险前置与舆情管控，依据项目各阶段目标制定相应的舆情管理策略，营造积极的社区环境，提升游戏口碑与用户满意度； 2. 运用大语言模型、舆情分析及数据统计工具，按需输出专项分析报告，为游戏各模块优化及运营决策提供数据支持与判断依据； 3. 基于过往案例构建舆情分级标准与响应机制，实现对玩家社区及社群舆论的实时监控、预警识别、问题定位及推动处理。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备3-5年游戏行业相关工作经验。热爱游戏，深度理解玩家生态，有开放世界、3A单机、二次元、MMO、武侠类游戏中至少两类的资深体验者优先； 2. 熟悉主流舆情分析工具与平台操作； 3. 长期活跃于各大游戏社区论坛，掌握玩家常用语境，了解行业热点事件及发展趋势。 工作时间：10:00~19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利：提供食堂，每月发放餐补，加班享有打车补贴及额外餐补，配备免费健身房及咖啡茶包，定期组织下午茶与团建活动，节日发放礼品，入职即缴纳五险一金，每年享有调薪机会，积累头部厂商实战经验

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招聘校园长期保安 一、岗位要求：35-46周岁，，身高165以上，身体健康，无纹身和不良嗜好，无犯罪记录，有责任心，服务意识好，退役军人和有校园保安工作经验者优先。 二、主要负责门岗执勤守卫、校内巡逻检查和日常保障，工作轻松、环境好、长期稳定。 三、工资待遇：工资4400元/月，月休3-4天；包住宿、每月餐补150元；有高温费、法定节假日补助；考核奖100元/月；年终奖满一年1200元；做满4个月有800元补贴或6张宾馆免费住宿券，寒暑假可调休。 四、工作地址：宁波市高新区 五、联系电话：

【招聘】❶注塑 男女不限 两班倒❷检验员 白班❸挂件工 男女不限 白班 （站着上班，19元每小时 包吃包住。。 白班228班 夜班248班 月工资7000元/月左右 上班时间：8.00-20.00 吃饭不扣时间（注塑不扣） 16-45岁 男女不限，）地点：新浦镇（汽车车标小配件厂） ☎

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

运营助理，协助运营经理完成发货及售后相关工作

工作内容: 1. 工作轻松易上手，主要负责线上审核公司后台信息，及时处理相关数据，回应客户咨询，底薪5000 提成15-40%。 2. 全程在办公室内完成（无需经验者无需顾虑，安排专人指导直至熟练，我们欢迎每一位踏实肯学的伙伴） 3. 团队年轻有活力，工作环境舒适轻松（无出差、无应酬） 职位要求: 1. 年龄20-40岁 2. 态度积极，善于表达与沟通，不限经验，接受零基础人员 公司福利: 1. 人手一台电脑，配备专用工作设备，资源由公司统一提供 2. 新员工享带薪培训，主管全程带教，管理透明公正，缴纳五险，享有国家法定节假日，节日礼品发放，员工奖金制度完善，团队氛围活跃，管理层亲和力强 3. 设有茶水间，提供自助零食机、冰箱等便利设施 4. 定期组织团建活动、下午茶及聚餐等员工关怀项目 5. 工作环境和谐，管理人性化，晋升通道畅通，诚邀您的加入

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.29 我们需要你做的事： 应届实习生岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销流程，参与客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司的独立运营统筹：接触中高层管理实务，参与行政运作、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、无需工作经验，愿意从一线岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体并发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感； 晋升机制：实习生-------商务主管----高管----运营副经理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围愉悦轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司重点培养的管理储备岗，后续发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进及团队整体运营能力。

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无责5k，办公室坐班 王子公主欢迎大家一起来上班！！！ 无责5k，底薪+奖金 一、福利待遇 1、薪资待遇：5000-8000 2、工作时间：8:30—18:00 午休2h，节假日正常休息 二、工作内容： 1、线上审核公司数据 三、员工福利：法定节假日照常休假，缴纳社保、享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次生日会）、节日福利等。每月定期组织团建活动，包含户外拓展、公费旅游、烧烤、爬山、观影、游戏互动，每日提供下午茶，欢迎新伙伴加入团队

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