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康养规划师
5000-25000元/月
康养规划师3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成
太保诚聘代理商,零资本创业,康养规划师,主要负责医疗资源和康养项目推广,迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金,保年薪8万---50万不等
保险顾问经验不限高中个人客户入职缴纳五险一金法定节假日休息
优势亮点:入职即缴纳五险一金!有车出行必备、全程室内办公无需外勤!免费5A级工作餐!朝九晚六!内部晋升通道广阔(95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升)、办公环境优越、团队氛围年轻有活力! 一、工作内容: 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户,协助办理续费手续,产品为车辆使用刚需,续保必要性强,业务易开展,提成丰厚! 二、职位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、年龄18-35岁,性别不限; 3、普通话清晰流畅,积极进取,渴望高收入,有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇: 1、高稳定性薪酬:综合保底底薪3000元+免费午餐,月综合收入8000-12000元,现最高月薪达20000元以上(上不封顶); 2、劳动合同:依法签订劳动合同,入职即缴五险一金; 3、免费工作日午餐:5A级餐饮标准,营养均衡搭配2荤2素1炖汤,另含饭后甜点、水果、酸奶; 4、工作时间:每日8:30-11:30,13:00-19:00,午休1.5小时;每周单休,法定节假日正常放假; 5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及年终奖等; 6、其他福利:舒适白领办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富的生活与职场活动。 选择我们的理由: 1、大平台稳定发展:世界500强企业,电网级规模布局,行业排名全国前三,重点深耕电网渠道,职业发展空间广阔! 2、行业前景明朗:国家强制要求、车主必备产品,属于刚性需求、必购品类。 宁海职场地址:浙江省宁波市宁海县跃龙街道外环东路5号 2号楼12楼 太平洋保险公司
保险顾问经验不限大专
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,持续维护存量客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的责任心、进取意识和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,尽享放松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
保险顾问经验不限大专销售寿险
【岗位职责】 1、团队协作:采用项目制协作模式,进驻合作的企事业单位(银行、医院、央等), 为单位员工定制福利保障方案,协同推进并达成项目目标; 2、保险服务专家:深入理解客户实际需求,提供专业的产品讲解与配置建议,推动客户决策落地; 3、客户的专属“伙伴”:持续维护客户关系,为合作单位员工提供长期服务支持,协助办理保全、理赔等事务, 建立稳定客户资源池,挖掘潜在服务需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件; 2、具备销售从业经历者优先,不限具体行业背景; 3、具备较强的团队意识与责任担当,愿意分享经验,沟通能力强,能与团队共同成长; 4、善于捕捉客户需求,并能输出专业、可行的解决方案。 【甬分能给你带来什么?】 1. 正式编制岗位,非代理性质,签订正式劳动合同,享受六险二金保障 2. 成长体系:配备导师带教,结合线上线下的系统化培训,助力新人快速上手 3. 工作氛围:团队结构年轻,协作氛围轻松,激励形式丰富多样 4. 职业发展: - 项目角色路径:从组员成长为小组长,进一步晋升为主攻手、指挥官等核心角色 - 组织发展路径:由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资构成:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
岗位职责: 1.为线下团队提供数据支持,包括前期数据整理、分析及可视化呈现,助力项目决策 2.独立完成福利保障计划策划方案制作、宣传物料统筹与采购执行等全流程支持工作 3.入驻银行、医院、央等合作单位,以项目制形式开展一对一家庭理财分析、健康及财务风险管理规划 4.洞察客户需求,专业讲解保险方案、科学配置产品组合,推动客户转化与价值落地 5.长期维护客户关系,高效协助办理保全、理赔等服务,持续挖掘需求,沉淀高黏性客户池 任职要求: 1.第一学历本科及以上,特别优秀者可放宽至大专,专业不限,具备强自驱力与快速学习能力 2. 责任心强、沟通表达佳,善于团队协作与经验共享,适应驻点式项目工作模式 3. 具备市场洞察力与基础谈判能力,能精准识别并响应企事业单位员工多元化保障需求 4. 有金融、保险、人力资源或福利管理相关经验者优先,拥有稳定客户资源者重点欢迎
保险营销员
8000-13000元/月
保险销售6-10人3-5年大专代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、 职责 1. 根据公司规范及监管要求,为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作,维护良好客户关系,建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款,不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度,诚信合规开展业务。 二、 岗位要求 1. 年龄:25-50周岁,条件优异者可适当放宽。 2. 学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。 3. 素质:具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心;有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识;乐观进取,勇于接受挑战。 4. 其他:无不良信用记录,符合监管机构及公司规定的其他条件。 三、 您将获得 1. 多元收入体系:代理佣金制,收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障:享有公司提供的商业保险保障计划(具体以公司政策为准)。 3. 专业成长路径: 系统培训:提供从入职到晋升的全周期专业化培训,涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划:设有明确的业务序列(营销精英)与管理序列(团队主管)双通道发展路径,支持个人长期职业规划。
保险顾问经验不限高中续保
工作内容: 1、借助网络及电话渠道与车主进行有效沟通,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公条件良好。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬体系:底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后月均5000~8000元,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!! 3、带薪岗前培训:公司提供系统化、专业化的带薪培训,无论是否有经验均可快速适应上岗。 4、额外福利涵盖:各类补贴、年终奖金、节日礼品、购物券发放;缴纳五险一金,享受团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等全方位福利待遇。 工作时间: 1、标准工作时段(长白班):上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息,每月休息5-8天,国家法定节假日全部带薪休假,含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假。 职位要求: 1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋; 2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意从事长期稳定工作者优先录用; 3、具备良好的语言表达能力及团队协作意识,乐于学习与成长。 选择我们的优势: 1、国有企业的广阔平台:本公司为国有企业,属体系内的重点单位,是国内最早专注车险业务的企业之一,现重点布局车险领域,职业发展空间巨大! 2、行业潜力可观:所处行业发展势头强劲,晋升通道畅通,待遇水平优越,国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好:当前汽车保有量持续上升,车险为车主刚需项目,市场基础稳固,成单率高,提成机制优厚,成长速度快,资源支持力度大,办公环境优越,享有员工专属福利。公司性质为国营企业,福利完善,平台稳定且前景广阔。 你的担忧:未曾涉足该领域,担心难以胜任。事实上,公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司将提供专业培训,并配备已有合作往来的客户名单,助力新人快速上手。 目前在职员工平均月收入约为5800元,其中35%员工月收入超过8000元,实现月薪6000元无压力,努力达成万元月薪亦非难事。
保险顾问经验不限高中
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
保险营销员
8000-16000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保财产险团体险个险产品面销/陌拜 网络销售会议/会展销售
一、 招募对象 保险营销员(非劳动合同关系,属代理合同关系) 二、 职责 1. 依据公司标准及监管规定,为客户进行专业的保险需求评估、方案制定及保险产品相关咨询服务。 2. 承担公司指定保险产品的推广销售与后续客户服务工作,维护客户关系,拓展服务渠道。 3. 持续学习保险专业知识、金融法规及产品细则,提升专业水平与服务质量。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事项。 5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度,坚持诚信合规展业。 三、 岗位要求 1. 年龄:25-50周岁,条件突出者可适度放宽。 2. 学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。 3. 素质:具备良好职业道德、诚信记录和强烈责任感;拥有较强的沟通能力、学习能力及服务意识;积极向上,敢于面对挑战。 4. 其他:无不良信用记录,符合监管机构及公司规定的其他任职条件。 四、 您将获得 1. 多元化收入机制:采用代理佣金制度,收入与业绩直接挂钩,包含佣金及多项激励奖励。 2. 完善保障支持:享受公司提供的商业保险保障方案(具体以公司政策为准)。 3. 专业发展路径: 系统化培训:提供覆盖入职至晋升全过程的专业培训,内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等。 双通道发展:设立清晰的业务发展路径(营销精英)与管理晋升路径(团队主管),助力个人长期职业成长。 五、联系方式 联系人:夏经理 ***********
保险销售保险生日福利五险6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、 招募对象 保险营销员() 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求,为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作,维护良好客户关系,建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款,不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度,诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄:25-50周岁,条件优异者可适当放宽。 2. 学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。 3. 素质:具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心;有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识;乐观进取,勇于接受挑战。 4. 其他:无不良信用记录,符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系:,收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障:享有公司提供的商业保险保障计划(具体以公司政策为准)。 3. 专业成长路径: 系统培训:提供从入职到晋升的全周期专业化培训,涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划:设有明确的业务序列(营销精英)与管理序列(团队主管)双通道发展路径,支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人:谢经理
浙江宁波招车样一名,要求熟练工艺鞋,有耐心,详情面谈电话,
缝纫工1-2人
招车样一名,要求熟练工艺鞋,有耐心,详情面谈电话,
宁波
4月16日 03:37拨打电话
宁波镇海区五里牌地铁站招挡车工两名,开卫衣和汉布临时长期都行
挡车工1-2人
宁波镇海五里牌地铁站招挡车工两名,开卫衣和汉布临时长期都行
宁波 镇海区
4月16日 03:33拨打电话
B2
现诚聘以下岗位:1.装模工:1名,限,年龄30-60周岁,能吃苦耐劳,服从安排,不会可学,薪资8000-10000(保底加计件)。2.货车驾驶员:1名,持B2驾照,要求1-2年或以上驾龄,熟悉宁波路线,能吃苦耐劳,处事稳重,服从管理,薪资7K-9K.地址:鄞州滨海经济开发区宏围路158号联系人:闵女士
宁波 鄞州区
4月16日 03:33拨打电话
印刷机长
【宁波格嘉印刷纸品有限公司】急招中! 地址:浙江省宁波市鄞州区龙翔路208号 诚聘岗位: ▸ 熟练压痕机机长 薪资:7000-8000元 ,25-45岁,初中以上学历,3年以上经验 职责:独立调试模切版、熟练操作模切机、日常维护保养、解决质量问题、指导培养操作工 ⚠ 最好人在宁波或能马上到岗,待遇面议! 联系人:余总 ☎ 电话:
宁波 鄞州区
4月16日 03:27拨打电话
浙江宁波桥头胡大量招人长白班装配打包联系:同v
装配工包装工
桥头胡大量招人 长白班 装配 打包 联系:同v
宁波
4月16日 03:27拨打电话
保险顾问
5000-9000元/月
保险销售3-5人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德,确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限,有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取,目标感强,认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录,认同保险行业价值与社会责任
保险销售保险生日福利6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展,挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估,量身定制综合保险规划方案(含寿险、健康险、意外险、年金、财险等) 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务,提升客户体验 4. 维护存量客户关系,定期回访、保单检视,持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则,解答客户咨询,建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标,规范展业行为,遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习,提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案,做好业务数据记录、跟进与复盘
保险
1-3万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
泰康金融集团股份有限公司 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险销售生日福利五险一金年终奖1年以下中专/中技五险一金 双休 有加班费120\天
车险续保客服 1.年龄:18-40(经验丰富可适当放宽年龄至45)40岁以上要求有保险经验 2.学历:高中、中专及以上学历者(有学历证) 3.要求:可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责: 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。 (只有车险续保工作) 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后,月均8000-15000(上不封顶),满1年会继续提升。 6.五天带薪年假,享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同,入职缴纳五险一金(最低基数,无补充保险) 7.晋升有小组长,团队长等职位,目前50个人的队伍,还没有小组长,只有两个团队长,明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休(1天加班自愿,有加班费,每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间:周一至周五,上午10:00-11:30;下午14:00-17:00 10.地址:广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207(不接受线上)
线上客服
150-300元/天
保险销售包吃五险6-10人月结经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险车险人身险保险产品营销续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8:00—5:00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼
浙江宁波春晓现在上班,,两名,18-50岁,返工活,包吃,18元一小时,下班结帐,
临时工普工
春晓现在上班,,两名,18-50岁,返工活,包吃,18元一小时,下班结帐,
宁波
4月10日 00:00拨打电话
宁波奉化区方桥日结男女不限20-55岁以下,180/晚电话:
180元/天
临时工日结
奉化方桥日结男女不限20-55岁以下,180/晚电话:
宁波 奉化区
4月13日 14:30拨打电话
康养顾问
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中代理商销售电话销售网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
加入平安,背靠世界500强平台!我们招保险销售,无责任底薪+高提成,还有新人津贴、绩效奖金。公司提供免费培训,,不用担心没经验。工作时间灵活,有团队支持,定期还有团建旅游。想找一份稳定又有前景的工作?快来加入我们! 平安保险招人啦!岗位:销售专员。要求:20-55岁,高中以上学历,沟通能力强。待遇:底薪+提成+奖金,月入5000-10000+,上不封顶。福利:周末双休、法定节假日、培训支持、团队氛围好。有意者私聊,期待你的加入!
证券经纪人生日福利五险一金1-3年大专
不加班!非电销岗!无地推!收入稳步增长有保障! 社区金融服务岗位:朝九晚六,周末双休,工作轻松简单,节假日正常休息,福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发,可开展多元化的综合金融业务,收益渠道广泛,职业晋升空间广阔。 一、福利待遇: 薪酬结构:无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制:提奖500即发放1000,提奖2500即发放5000,持续发放满一年;另享季度奖金及其他激励政策。 完善社保公积金:依法缴纳五险一金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间: 上午9:00至下午6:00,准时下班,无需加班。 周一至周五正常出勤,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班! 三、发展路径: 提供清晰晋升通道,内部设三条职能成长路线,支持灵活转岗机制,助力员工全方位发展。 晋升阶梯:新人→导师指导期→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训: 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训,快速了解企业情况、掌握产品知识,内容简洁易懂,以你的能力完全能胜任; 2、培训结束后,由公司指派导师、组长及团队主管进行一对一实操带教,全程陪伴成长。 五、团队氛围: 领导亲切,同事友善,整体工作环境和谐融洽。 1、建立多样化反馈渠道,针对工作中或生活上遇到的难题,可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持; 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与帮扶,体现组织温暖; 3、每月定期组织团建活动,每周享受下午茶时光。 六、办公环境: 入驻5A级写字楼,办公设施齐全,配备冰箱、微波炉等便利设备,提升日常舒适度。 硬性条件: ① 大专及以上学历,已取得毕业证书,学信网可查; ② 年龄在27至45周岁之间; ③ 具备至少1至2年销售从业经历,拥有同行业工作经验者优先考虑。
康养规划师
5000-25000元/月
康养规划师经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成
太保诚聘代理商,零资本创业,康养规划师,主要负责医疗资源和康养项目推广,迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金,保年薪8万---50万不等
浙江宁波现在有没有通宵打蓝莓的有货有位置,工资现结,6盒1块2跟着位置来
临时工日结
现在有没有通宵打蓝莓的有货有位置,工资现结,6盒1块2跟着位置来
宁波
4月8日 17:55拨打电话
保险销售1-2人经验不限学历不限
售后续保专员 公司简介:副部级央.企,与新中国同时期成立!行业龙头,世界企业百强!!公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品!欢迎有能力的伙伴加入~ 岗位:售后续保专员,负责老客户服务,及二次开发。 薪资福利待遇: 一、保底年薪10万(无责) 二、周末双休,18天打卡,自由安排时间。 三、部门业绩优异,2025年12月部门整体保费实现2500万,人均保费100万+,实现人均月收入10万+ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动,促进新人开单半个月之内开单率80%以上! 五、年底部门业绩分红,奖励汽车、黄金、现金等! 六、晋升快,每三个月一次晋升,最快六个月之内晋升主管。主管年薪30~50+ 七、福利:为伙伴提供一年一次国内一次游~入职免费体检,每月团建(露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱),下午茶,员工旅游,员工小游戏(狼人杀、王者PK赛,阿瓦隆等) 八、免费培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介:公司发展前景好,平台,世界五百强第90位,发展空间大,晋升机制多,公平公正!不必担心裁员及岗位调动等! 明州部成立于2018年,主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首,带领宁波公司一直做到全国领先!并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快,流失率低,一直做标杆从未被超越! 温馨提示:此岗位需要有销售经验者,六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接,无需自己拓展。 工作内容: 1、负责维护公司老客户,礼品兑换,地址、手机号变更,保单升级、二次开发、转介绍等等! 2、培训体系完善,新人以及跨行业无工作者无需担心,前期会有师傅一对一指导,帮助谈单! 3、团队年轻化好相处,都是帅哥靓女90后为主,团队氛围良好,互帮互助。同事之间都能成为好朋友!各种好玩的活动快乐聚会不断!新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等~ 【无需陌生拜访,无需自己拓客,公司提供优质客户名单
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临时工
明天临时工来1个,(要求干活快点的)地址附海工业区电话 工资25块钱一个小时,下班就拿钱
宁波
4月14日 18:27拨打电话
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200元/天
临时工日结
有没有,有健康证又想能上夜班的人,可以报名了,日结,7点上班,7点下班,200块,第二天发工资
宁波
4月9日 03:10拨打电话
剧本杀主持人
剧本杀主持人有提成20人以上日结全职兼职
会带本,能学习,会服务客户,小白老手皆可以
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