职位介绍 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签要求 3、以合规方式、专业形象、规范话术推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程 4、严守职业规范，做好客户信息保密，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障资料传递过程安全 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售工作例会 6、接受上级工作安排与调度 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡产品销售经验 3、熟悉信用卡行业政策及相关销售流程 4、学习能力强，性格积极，表达沟通能力良好 5、无犯罪记录或严重违法违规行为 6、具备良好的团队协作与沟通协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可适度放宽录用标准 工作地点：宁波（分配至平安银行信用卡中心宁波分中心）

职位介绍 1、完成信用卡产品的市场推广与销售任务目标 2、遵守作业纪律与规范要求，严格执行亲核亲访亲签流程 3、通过合规方式、专业形象及标准化话术推介信用卡产品，协助客户准确填写申请表，整理提交申请材料，完善申办手续 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性 5、遵守分中心考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议 6、接受上级主管的工作安排与任务调配 工作地点 宁波 薪资要求 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，具体面议 岗位要求 1、年龄22-45周岁，具备专科及以上学历 2、具有一年及以上信用卡销售相关工作经验 3、熟悉信用卡行业政策及业务办理流程 4、学习能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通表达与宣讲能力 5、无犯罪记录或重大违法违规行为 6、具备良好的团队协作意识与组织协调能力 7、条件特别优秀或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准 工作地点：宁波（派驻至平安银行信用卡中心宁波分中心）

岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖金激励，综合年收入30万起步 2、公司福利待遇 （1）享受各类节日、生日礼品等关怀福利 （2）设立多项激励机制，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖励、周度/月度优秀奖励等 （3）免费系统培训：公司将为员工提供涵盖市场开拓、营销策略、金融基础知识等方面的销售与管理能力提升课程 薪资： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成 试用薪资：6000元/月 岗位职责: 1. 通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标 2. 公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500条精准线索，表现优异者可获得持续加量支持 3. 不设学历门槛，无需持证即可入职，有相关经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪 4. 根据业绩表现可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪超100万） 具体信息欢迎联系HR详细了解~

集团第一销冠团队总监直招 ！ 1、底薪6000+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪几十万！顶尖销售百万年收入！薪酬水平业内领先！实力说话！（私聊查看薪资明细！） 2、公司福利待遇 (1) 节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2) 多项激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等荣誉奖项 (3) 免费系统培训：新员工配备资深导师及管理层带教，全程指导，快速提升专业能力！ 工作内容： 1. 主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户高效沟通，了解客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2. 公司每月提供约1000条一手优质客户资源，平均7~15天可完成转化，资源质量行业顶尖！表现优异者资源持续加码，供应无上限！品质有保障！谁与争锋！ 3. 学历不限，退伍军人优先，性格外向者优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于挑战高薪目标！此岗位强度较高，不接受空想型人才！重点：需在公司稳定发展至少一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4. 根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年收入可达百万以上，私聊可查真实收入证明！）

【招聘公司】 顶点财经7分（公司全称：杭州顶点财经网络传媒有限公司）是一家专注跨媒体财经内容输出的资深证券投资咨询机构，成立于2007年，总部设于杭州。多年来在行业内积淀了良好的口碑与广泛的影响力，深受广大投资者认可与信赖。 【销售模式】 电销+网销+面销相结合 【工作内容】 1、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，精准把握需求，推介公司产品（售价区间9800-168000）及服务（周期涵盖3-12个月不等的证券投资咨询服务）； 2、定期跟进存量客户，深度挖掘潜在价值，推动客户升级与续费转化； 3、持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位待遇】 基础月收入：无责任底薪6000（持有证券从业资格证额外补贴400）＋提成（6%-12%）＋红包奖励+绩效奖金 当前人均月收入：50000（均为税后收入） 顶尖人才月入可达100000以上！收入高低由个人实力和付出决定（真实透明无虚高） 常规表现：30000-50000 积极进取：60000-100000 全力以赴：100000+（销售冠军更高） 【福利保障】 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年休假，节假日发放专属礼盒； 3、提供入职过渡住宿或相应补贴，后勤支持全程覆盖； 4、依托专业平台与知名品牌背书，采用创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 5、建立公开透明的内部竞聘体系，注重人才培养，晋升以内部提拔为主； 6、配备舒适办公空间，氛围开放包容，管理规范高效； 7、常态化组织员工活动、表彰奖励、团队建设，不定期发放零食福利等隐藏关怀等你体验…… 【晋升通道】 每月开放职级评定机会，助力快速晋升加薪！ 1、纵向成长路径：销售顾问——>储备干部——>团队主管——>销售经理——>销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营…… 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达能力，拥有较强的营销意识与客户服务思维； 2、性格阳光积极，充满干劲；勇于接受挑战，抗压能力强，意志坚定； 3、学习能力和执行能力突出； 4、有电话销售或网络销售从业经历者，优先考虑。 或许你会担心未涉足该领域，难以胜任。无需顾虑，公司为新人提供系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到精英的成长全程陪伴，全力支持。

接受零经验，提供带薪培训！！！！ 入职即办理五险一金！！！！ 丰富开单激励与补贴政策！！！！ 诚邀各位伙伴加入我们团队~ 工作内容: 1.通过电话及企业微信邀约客户参与直播课程，日常推送早盘、晚盘资讯，及时发送相关资料信息。 2.向客户讲解产品内容，推荐适配的产品方案，回应客户咨询，推动合作达成。 二、薪资待遇 底薪6500~7500+高额提成+入职即缴五险一金+开单奖金+月度销售冠军1-2万现金奖励 月均收入1-4万，综合年薪20万起，依据业绩表现晋升，晋升通道畅通，发展空间广阔。 三、其他福利 (1)享受各类节日福利、生日现金红包、节庆礼品及专项补贴； (2)设立多项激励奖项，包括新人奖、首单奖、大单奖励、周/月度优秀奖励等； (3)入职当月起缴纳五险一金

宁波招人啦！年后找工作的朋友！！ 过完年想换份靠谱好工作？机会这就来了~ 岗位：天然气安检管家。 薪资：提成，8k-15k。 工作地点：宁波本地。 ️年龄：20-40岁。 福利待遇： ️ 签订劳动合同，缴纳社保，给你稳稳的保障。 ️ 弹性工作制，不用打卡上下班，告别通勤焦虑。 ️ 包住，减轻生活压力（吃饭自理哦） ️计件提成无门槛！ ️无学历要求，无经验要求！ 工作内容：负责住户天然气管道的日常检查，不需要经验，工作稳定，上手快！ ‍想找踏实活儿、追求工作自由的小伙伴赶紧联系！

接受实习生，可开具实习证明，实习期薪资待遇与试用期一致 工作职责： 1、结合客户需求，提供专业的产品推荐服务； 2、定期开展客户关系维护，进行电话回访，确保服务质量； 3、公司提供精准有效的客户资源，无需自行开发； 4、通过线上渠道及电话方式完成产品销售与客户服务； 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力，反应迅速，思路敏捷； 2、态度端正，责任心强，积极进取，具备团队协作精神； 3、适应线上线下融合的工作模式，抗压性强，具备良好的情绪调节能力； 4、金融、财经类相关专业背景或拥有金融、财经、传媒行业经验者优先考虑； 晋升空间： 1、专业发展路径：从试用期金融销售专员起步，最高可晋升至金融销售总监； 2、管理发展路径：由初级销售代表起航，逐步晋升为主管、经理、总监等管理岗位； 3、内部转岗机会：可参与公司内部招聘，申请其他职能部门岗位实现职业转型； 4、行业发展方向：未来可向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等职位拓展； 员工福利： 1、薪酬结构为6000元（底薪4800+绩效1200+业绩提成+证书补贴（季度1800）+业绩奖励+冲刺奖金+月度冠军奖）； 2、享有传统节日礼品、部门活动经费及公司组织的各类活动（如团建拓展、周年庆典、年终晚会及抽奖）； 3、办公环境舒适，资源支持完善，工作地点固定，无需外勤。

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成上不封顶，另设多项业绩奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才提供高效成长路径。 一、薪资待遇福利: 1、底薪5000-7000+高提成4-12%+各类奖励。 2、公司福利待遇 (1)社保公积金，完善的保障体系； (2)多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； (3)免费培训：公司为员工提供系列培训课程，旨在提升销售与管理综合能力，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等； 二、岗位职责: 1、通过工作台（企业微信）与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质线索； 3、持续学习并提升个人专业素养及业务水平； 三、任职资格: 1、思维敏捷，语言表达富有感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意愿与适应能力……

【浙江宁波寰宇】 明日面试 必须要有无犯罪证明 年龄：焊工：18-44，其它工种18-42 招聘有证焊工、、熟练普工、熟练油漆、熟练打砂工。 要求，近视不超过300度，听力不超过40分贝，体重不超过180斤，肩膀以下纹身不要， 焊工 380-450/天 普工 340-390/天 油漆 380-430/天 打砂 380-430/天 以上工价点对点12小时制！ 超出按小时折算！ 综合薪资9000-12000元月 免费提供三餐，无需充值，直接吃！ 免费豪华4人间宿舍，独立卫生间洗澡间，水电费均摊 商业保险 150元月， 可提前安排宿舍 每个月15号发工资

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护接待区域整洁有序，及时响应现场需求，保障服务流程顺畅 3. 配合活动或日常运营需要，完成礼仪支持、秩序维护及临时性协调任务 4.熟悉公司基本情况与业务概况，准确传递信息，树立良好企业形象 5. 遵守服务规范与保密要求，妥善处理突发情况并及时上报 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有基本服务意识，能适应轮班制及节假日工作安排 3.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训 4.普通话标准，具备基础礼仪知识或相关实习经历者优先 5.认同连锁品牌文化，稳定性好，注重职业形象与服务细节 原标题：《招前台迎宾》

招聘：强电工 薪资：4000-5300元 1、有电工上岗证、高压证. 2、有相关电路操作经验优先. 3、工作范：政大楼电路维修 4、相关工作经历不少于2年

宁波市奉化区招二保焊/气焊

招聘：包装工（五险一金+包食宿+高温补贴） 薪资：6200-7000元 负责日常产品的挑选及外观；负责保持货品的数量整齐，人勤快，视力好.工作有责任心。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

4、浙江宁波请上榨师傅，工资8000白班，10小时左右，工资月发电话

活动时间：（正月初五） 3个穿财神人偶巡游.10:30/12:00/13:30/15:00/16:30/18:00 活动地点：金茂广场.工资170 联系方式

带领团队活动，越野车路线领队，营地接待等

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

小时工 20元一小时

赛车场擦车兼职 活动现场，脏了就擦一下车上的指纹 薪资福利:150/天，包饭， 招工人数:2人 工作时间为8 - 18点，工作日期为26、28、2、4、6总共五天 工作地址:北仑赛车场，中河路地铁站集合

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薪资：5000-6000 9：30点到下午18:30 单休

小时工 工作地址:海曙区:天一广场、灵桥、鼓楼、城隍庙、月湖、大卿桥、东门口；鄞州区:樱花公园、儿童公园、宁波体育馆、鄞州人民医院；海曙区:双东坊、独卫；鄞州区.江东区: 琴桥、樱花公园、儿童公园 招聘小时工

岗位职责: 1.主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300~500个精准线索，表现优异者可获得持续加量支持！ 3.学历不限，无相关证书也可入职，具备行业经验者优先考虑，年龄要求23~38岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于追求高薪挑战！ 4.根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪100万以上） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入30万起步 2、公司福利体系完善 （1）节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 （2）丰富激励奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 （3）免费专业培训：公司定期组织系统化培训课程，内容涵盖市场开拓策略、销售技巧提升、金融基础知识及管理能力培养 薪资结构： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额比例提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用期薪资：6000元/月 具体详情欢迎联系HR进一步沟通