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回答一下常回复的问题： 1. 是市妇产医院直招么？ 答：是的，市妇产医院直招，面试直接去医院。 2. 待遇怎么样？ 答：入职薪酬9800元+五险，未来工资还会有2000-6000元/月的涨幅。 3. 我没有经验可以么？ 答：可以的，没有经验的新手自有老护士长带。 4. 为什么你们招聘这么多母婴护理员？ 答：应杭州市卫生局要求：市妇产医院培养的母婴护理员不但要在本院使用，还要无偿提供给：浙江大学医学院附属妇产科医院(湖滨院区)、浙江大学医学院附属妇产科医院(钱江院区)、杭州市妇产科医院(钱塘院区)、杭州临平妇产医院、杭州仁德妇产医院、浙江大学医学院附属妇产科医院(余杭院区)、杭州艾玛妇产医院、杭州市妇产科医院(城西院区)、杭州红房子妇产医院、杭州天目山妇产医院、杭州玛莉亚妇产医院。 【岗位职责】 1. 负责产科母婴护理工作，护理产妇、新生儿直至出院。 2. 提供专业的护理服务，包括但不限于喂养、洗澡、游泳、抚触、被动操和健康监测。 3. 与医生、护士协作，确保服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够适应灵活的工作安排，并具备基本的问题解决能力。 3. 对工作认真负责，有爱心，能够提供优质的护理服务。

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【岗位职责】 1. 患者接待：热情接待患者，引导患者就座，进行口腔诊疗前的准备工作，如调整椅位、准备器械等，做好口腔科病人咨询及健康宣教。 2. 患者护理：协助医生进行口腔检查、治疗和手术，准确传递器械和材料，配合医生完成各项操作，密切观察患者病情变化，如出现异常情况及时报告医生并采取相应的处理措施。 3. 器械管理：负责口腔器械的清洗、消毒、灭菌和保管工作，确保器械清洁、无菌和完好。 4. 设备管理：定期检查和维护口腔设备，如牙椅、涡轮机、光固化机等，确保设备的正常运行。 5. 材料管理：负责口腔材料的领取、保管和使用管理，确保材料的充足、合理使用，定期检查和盘点口腔材料，防止材料积压和浪费。 6. 环境管理：按要求做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、牙椅水路、管路清洗消毒、污染器械终末消毒灭菌等相关环节，防止感染事故发生。 7. 制度执行：认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行查对制度做好交接班，严防事故发生。 8. 部门负责人交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证； 2. 工作经验：1年及以上二级医院口腔护士相关工作经验； 3. 工作技能：熟练使用 Word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4. 熟悉护理专业理论和技术、工作流程。