
小工包住1-2人月结
招聘物业杂工
1. 岗位要求:年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。
2. 薪资待遇:月薪4000元左右,不包吃,包住。
3. 工作地点:广州天河区柯木塱地铁站附近。
有意者可直接联系张生:。
招聘人数:1人
广州番禺区招拆木,大小工,只要点工干长期,要干过的,没干过的不要
200-300元/天
小工拆模长期3-5人完工结算个人
招拆木,大小工,只要点工干长期,要干过的,没干过的不要
电缆配电箱弱电工安装监控力工安装设备电气工小工电工
因广州白云区林业科技示范园弱电工程项目施工需求,现面向社会招聘工程小工及带班师傅,具体信息如下:
一、招聘岗位及工作内容
工程小工
配合机械完成沟槽开挖、管道埋设、土方回填、混凝土浇筑等基础施工;
协助电缆穿线、灯杆/监控杆吊装固定、配电箱及监控设备搬运安装;
服从带班安排,完成施工现场材料整理、场地清理等辅助工作。
带班师傅
核心要求:具备电气、网络相关工作经验,熟悉弱电工程施工流程;
负责带领小工团队开展埋管、穿线、设备安装等作业,把控施工进度与质量;
完成监控设备、配电箱的安装调试,解决施工中出现的电气、网络技术问题;
配合项目管理人员进行现场交底、工序验收等工作。
二、工作地点
广州市白云区林业科技示范园项目现场
三、工作时间
每日8-10小时,休息时间具体根据项目进度调整。如加班有额外加班费用。
四、薪资待遇
工程小工:5000-6000元/月(2-4名)
带班师傅:6000-8000元/月1名
能力特别突出者(如精通监控调试、电气布线,项目管理),薪资面议;
福利:包吃,购买意外险,按月足额发薪,不拖欠工资。
五、任职要求
工程小工:年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从管理,有无经验均可;
带班师傅:年龄25-40岁,有3年以上弱电/电气工程带班经验,熟悉电、网络相关技术,能独立解决施工技术问题,具备团队协调能力。
广东广州招工地小工2名,工资一天150,地址马务附近,年龄60以内,有能干的速联系我。
150元/天
小工1-2人
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300-400元/天
地砖贴砖1-4天1-2人完工结算
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4500元/月
小工月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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1.持续追踪供应商推出的新型辅料及加工工艺,推进季节性辅料项目的开发。
2.与现有供应商保持高效沟通,定期开展实地走访与技术培训。
3.协助优化时装展示效果,协同团队确保销售会议中呈现高质量的服装搭配与造型设计。
4.与VeroModa中国区品类设计经理保持日常协作与信息同步。
5.联动服装设计师、采购人员及技术团队,推进产品设计与开发流程。
6.根据当季流行趋势,主导设计季节性满幅印花、梭织面料及针织定位印花图案。
7.创作应季徽章与刺绣图样,提升品牌视觉识别度。
8.负责标签及各类辅料的设计与排版布局。
9.分析未来图形与印花发展方向,按季度完成趋势分析PPT报告。
10.参与品类专项零售反馈会议,并协同生产端进行图案细节核对。
任职要求:
1.具备至少3年图案设计相关工作经验(或有可验证的自由职业项目经历)。
2.熟练掌握Adobe系列设计软件操作。
3.具备良好的手绘能力者优先考虑。
4.工作自主性强,条理清晰,热爱时尚行业。
5.能够适应高强度工作节奏,有效管理多任务并按时交付成果。
栏目概述
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