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奉化方桥临时工18-50岁果蔬包装工期一周22一个小时，，车间7到10度，上班穿棉衣联系电话:（）

五乡中洲路招聘一名打杂工，要求年龄在55岁左右。

招临时工五人，，明天后天，工资记件，，，

长三角水果市场，招临时工，4点到11点，200元，干一天也给钱

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宁波招聘一二次线师傅及中小工，人数若干。工期较长，薪资结算方式为人走账清。

浙江宁波梅花岛招聘檩条班组人员，从事纯焊接球、顶升、拱桥网架及檩条相关工作。要求持有高空作业证，有焊工证者优先。目前还差3人，工作内容包括焊接檩托（将檩托焊接在焊接球上），需进行铆焊加满焊。有7座车的人员优先考虑。薪资为月薪15000元，旱涝保收，另有每月1000元餐费补助，按月打卡发放。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

日结现在10个、可以做到12点钟左右、想去的报名、价格17元一小时、男女不限

农场招聘工人，要求年龄在63岁以下，会种植。提供住宿，有餐补，每天工作8小时。工作地点位于横溪山林溪农场。

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招长期小时工一名早5点至七点十五块钱一小时

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国庆期间餐厅招兼职150元1天，电话（）

明天白班招日工2名，工资180，午餐免费，活轻松简单，上7—下7，午餐免费，年龄25-45周岁，午休一个小时，下班结工资。管坑村。联系电话：

明天要一个天工220.鄞州区江东金茂府，联系电话.

谁有姐妹们离那近的灵桥兴宁路上广场这里，下午要两个人做半个班，要去的吗？给我联系一下

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

明天11”30三个小时日常100。浙江宁波

工资待遇：底薪8200（无责6000+2200房补）五险 工作内容： 1. 审核公司系统内提交的申请资料，汇总并核对相关信息 2. 处理客户数据信息，评估客户资质条件，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据，回应客户疑问，针对审核通过的客户及时通知线下办理流程 4. 欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导带教 岗位福利：工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金+五险，每月组织团队聚餐，举办生日会、集体出游，节日发放礼品，法定节假日完整休息。 我们的优势：不限经验背景，无需外勤，办公室固定工位，全天候空调环境，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，最关键的是——不加班！！！公司倡导下班后自由支配时间，尽情享受生活。 公司寄语：愿你我，不负韶华，以梦为马，历经千帆，归来仍是少年。

1.负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动。 结算无手续费，今天完成的订单由我方和客户审核后确认无误将在1日内打款到您指定的方式。 接单时间：时间自由，不强制派单，想接就接，不想接就不接，但是接了一单必须打完，不允许中途撤单（紧急情况例外）。

拆包妞姐会手机打字薪资福利:计时招工人数:2名工作地址:掌起工业园北一环路59-1惠普星免电器

1、熟悉国内电商

岗位职责： 1.店铺与账号管理：负责亚马逊各站点（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营管理，维护账户安全与健康指标（如Feedback、A-to-Z纠纷、各项绩效表现），确保合规稳定运营。 2.Listing优化与上架：独立完成产品页面的创建与优化工作，包括标题、五点描述、详情页文案、A+内容及后台关键词设置，提升搜索排名与转化效果。 3.广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告类型），持续监控广告表现，分析CTR、CPC、ACOS、ROAS等核心数据，优化投放策略以提升投入产出比，并配合推进站外引流方案。 4.库存与供应链协调：跟踪FBA库存水平及物流进度，制定科学补货计划，协同采购与仓储团队，预防断货或库存积压，合理控制仓储费用。 5.市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格变动，定期输出分析报告，提出针对性运营调整建议和新品开发方向。 6.数据复盘与报告：系统梳理销售、流量、转化及广告等关键数据，形成周期性运营报告，识别业务瓶颈并推动数据驱动的优化落地。 7.客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询与售后问题，妥善处理差评、退货申请，积极维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。 任职要求： 1.经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经历，曾独立负责至少一个类目的运营工作，有成功从零启动新品或实现成熟产品销量稳步增长的实际案例。 2.技能： 数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行多维度数据分析与整理。 广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、转化率、点击率等核心指标有深入理解并能指导实操。 语言能力：英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力，可独立撰写和优化英文产品页面内容，处理跨境客户沟通事务。 3.思维：具备敏锐的数据洞察力与市场判断力，目标导向明确，学习能力强，善于解决问题，能在快节奏环境中高效工作。 我们提供： 有竞争力的薪酬体系 完善的福利保障 清晰的成长路径：提供专业岗前培训及“老带新”辅导机制，支持员工向运营主管、产品开发等方向进阶发展。 丰富的产品资源：公司自有稳定供应链与专业研发团队，为运营提供强有力的产品支持。 良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

岗位职责： 一、店铺日常运营 1.负责拼多多店铺的整体运营管理，包括商品上架、页面优化、活动提报、数据监控等； 2.维护店铺评分（DSR）、商品评价及客服响应率，提升店铺权重； 3.制定并执行店铺推广计划，提升店铺曝光与转化率。 二、活动策划与执行 1.熟悉拼多多平台规则及活动资源（如秒杀、百亿补贴、品牌日等），高效提报官方活动； 2.策划店铺自主营销活动（满减、优惠券、拼单返现等），提升客单价与复购率； 3.跟踪活动数据，优化活动策略。 三、数据分析与优化 1.监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、退款率等），定期输出运营报告； 2.基于数据分析，调整商品结构、定价策略及推广方向。 岗位要求： 一、学历要求：统招专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 二、经验要求： 1.2年以上拼多多平台运营经验，有爆款打造或月销百万级店铺实操案例优先； 2.熟悉拼多多后台操作、平台规则及算法逻辑。 三、技能要求： 1.具备基础图片文案策划能力，能指导美工优化主图与详情页。 四、核心能力： 1.对平台敏感度高，能快速响应拼多多政策及流量变化； 2.目标导向，具备成本管控意识与数据化运营思维； 3.抗压能力强，适应电商快节奏工作。 加分项： 1.熟悉拼多多直播、短视频带货玩法； 2.有健身，高客单类目运营经验； 3.具备店铺从0到1起盘经验。