公司招软件销售，电销/网销的全职和兼职： 办公地点：南部商务区 办公时间：9点-6点（周二5点下班），法定节假日，双休 感兴趣的伙伴可以电话联系：王 职业要求：年龄在35周岁以下，会基础的电脑操作 我们目前在找纯电销/网销的业务岗位，支持全职和兼职，综合月收入在5K-8K，现急需用人，需要月内到岗！！身边有合适的人，也欢迎推荐，成功入职一个月后会给到300的介绍奖励。

我们是专注代理记账，一站式财税服务领域15年的集团性公司， 非金融公司！！！非贷款公司！！！ 【工作内容】 1、公司会在各大平台（58、百度、抖音、红薯、高德等）进行广告投放，客户会主动在这些渠道咨询业务，根据获取的客户线索，通过微信、电话或线上工具与客户对接（属于电销网推模式）。 2、结合客户实际需求，匹配对应的服务方案，提供精准报价，完成销售目标； 3、采用顾问式销售方式，是否具备销售经验均可适应。 无需户外奔波拓客，无需陌生拜访，办公室内恒温环境作业，工作轻松稳定。 【任职要求】 1、年龄21-32周岁，中专及以上学历 2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流 3、具备良好的学习能力，踏实肯干，专注投入，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，有协作精神，能融入活跃的团队氛围 5、有互联网企业服务类咨询从业经历者优先考虑 【工作时间】 8：30-18：00，午休一个半小时，双休（法定节假日按国家规定执行） 【薪酬福利】 (1) 试用期无责任底薪4k，转正后底薪5K-8k（按业绩阶梯增长）+提成（10-23%）+奖金，综合收入9K-15k+ (2) 签订正式劳动合同，缴纳五险 (3) 丰富的团队活动：团建聚餐、下午茶、享受带薪休假 【晋升体系】顾问-师傅-储备主管-主管-储备经理-经理

【销售是一份低门槛高挑战高回报的工作】 你需要具备： 1、皮实的性格 2、开朗的心态 3、耐抗的素质 4、会拍视频会玩抖音/小红书 高提成体系：20-30% 你只需要做： 1、抖音/小红书/视频号等渠道视频营销货客或电话开发客户 2、意向客户跟进（经理协助拿结果） 3、邀约客户上门拜访 4、团队每日安排

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

招聘：现招主播2名和网络销售若干，有无经验均可，公司有培训，年龄25岁--35岁，善于沟通者可适当放宽，工资:底薪4000+提成，男女不限，高中以上，联系人:党女士，工作地点：:鄞州区现代商城A馆

现招主播2名和网络销售若干，有无经验均可，公司有培训，年龄25岁--35岁，善于沟通者可适当放宽，工资:底薪4000+提成，男女不限，高中以上

提供客户资源，不用自己盲目寻找客户。 岗位职责： 1.负责维护和开发客户资源，确保客户满意度。 2.需要对市场进行分析，了解行业动态，为客户提供专业的财务规划和咨询服务。 3.协助客户进行投资组合的构建和优化，提升客户的投资效果。 4.需要定期与客户进行沟通，建立良好的客户关系。 5.必须遵守公司的销售策略和行业规范。 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够熟练操作金融软件和办公软件。 具有较强的市场分析和客户服务意识。

岗位内容： 1. 通过直播形式推广公司产品，提升产品知名度及用户参与度。 2. 实时与观众互动，回应咨询，收集反馈，有效推进销售转化。 3. 树立并维护企业正面形象，主动传递公司文化与核心理念。 任职要求： 1. 掌握基础的直播带货技能，熟悉相关流程，能独立完成直播任务。 2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，确保与用户流畅交流。 3. 有较强的协作精神与责任意识，能够与团队成员协同高效作业。

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过全平台精准广告投放，销售直接转化客户（无需外出，免受风吹日晒） 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，借助微信/互联网/电话等方式与客户对接，详细介绍公司服务内容及报价，推动成交并签约，建立长期合作； 2. 主动沟通了解客户需求与疑虑，有效解答问题，可邀约客户到访，提供专业细致的服务支持； 3. 跟进已成交客户，完成合同签署及后续资料整理，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1、具备良好表达与沟通能力，语言清晰流畅； 2、对销售岗位持有积极态度和热情； 3、认真负责，吃苦耐劳，具备一定抗压性； 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，双休 2、享业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文娱活动、聚餐、团队建设、外出旅游等 4、培训体系：新人带教+成长计划+专项拓展培训 5、法定节假日、五险、年假、婚假等带薪休假齐全（更多福利持续优化中） 【晋升路径】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

负责在运满满货拉拉平台找货源。每单提成。

✔宁波中集明天面试 面试要求:持证焊工和熟练工，（所有工种都要） 顶岗15-1500 顶岗35/天 工资8000-12000元/月 ❇每月15号发工资 工资待遇 包含全勤奖工资如下： 1⃣焊工：380-420天 2⃣油漆工。380-420天 3⃣普工，330-380/天 ❤上班时间：目前长白班每天12小时 早7半-晚7半，忙的话会到8点左右，上六休一。 ✅吃饭 先吃后补每天10元（和工资一起发） ✅住宿6-8人间 提供宿舍120元每月，水电费自理。 ✅下班有厂车接送 ✅体检： ⚠，。 联系电话:

招喷涂主管一名电话

招聘餐饮门店试吃引导员兼职（可长期做） 宁波多地兼职 海曙天一广场 江北来福士 鄞州万达 镇海市区 舟山定海广场 奉化万达 余姚五彩城 很简单的，会做一个简单的培训，不用到店外揽客，就是进店的顾客，让他试一下新品，类似山姆超市那个免费试吃小样到店的客户的【时薪已升级】42元每小时，每天到店 各2-3个小时时间自由 联系电话

浙江象山船需要4名管道二氧焊工，8小时4 5 0元，加班另算，包住不包吃，加班多工资，年低结清，意打电话详谈，

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.参与线上营销活动支持，配合团队完成推广及线索转化任务 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与销售工具 3.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 5.学历不限，无经验者提供带教培训，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责开发新客户，拓展新的销售渠道 ； 2. 负责维护客户，深度挖掘客户潜在需求； 3. 负责与客户报价，洽谈，签订合同向； 4. 整理归纳与业务相关的资料文档； 5. 负责维护新老客户，及时跟踪处理客户反馈的内容和问题； 6. 负责产品的售前售后服务。 任职要求： 1、年龄20-25周岁，大专以上学历，有同行业销售经验，优秀应届毕业生优先； 2、性格开朗大方，语言组织，表达沟通能力强； 3、做事细心，认真负责，有良好的执行力； 4、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情，能承担较大工作压力。 其他： 上班地点：湖里区 上班时间：5天7.5小时制，双休，不需要加班 薪资：底薪＋抽成（月平均工资5000~1.2w)上不封顶 员工福利：缴交医社保，国家法定节假日，绩效奖金，不定时团建，旅游等

1. 熟练办公软件Excel WPS 2.任职要求：有销售经验者优先，要求口齿伶俐，表达能力强，说话干净利落。对工作充满热情，积极向上的工作态度沟通能力强，具备亲和力和耐心，能应对线上客户咨询。 3.岗位福利：公休4天，底薪加提成，上不封顶，包中餐，每天8小时

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

负责线上解答客户的疑问，跟进促成销售，客户已精准引流，成单率高 任职要求： 学历不限，男女不限，只要你踏实肯干，在这里付出就会有收获。事多的，容易满足的勿扰

1、学历：大专学历以及本科学历 2、年龄20-35周岁 3、喜欢销售，有良好的表达能力,有挑战高薪的欲望 『员工福利』 1、双休、包餐 3、法定节假日按照国家规定休息 4、上下班时间：夏令时8:20-11:3013:00-16:50 冬令时：8:20-11:3013:00-16:30 5、发薪日：次月10号 6、不定时团建

【岗位职责】 1、通过线上方式接待主动咨询牙齿健康问题的客户，了解其需求并提供专业解答。 2、协助安排客户到公司下属门诊就诊，客户到院后由专业医师及门诊服务人员全程跟进。 3、客户资源优质且精准，由公司统一提供，无需自行开发客户，成交率高，目标达成轻松。 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备电话销售经验者优先考虑，入职后提供培训，快速掌握工作流程。 2、认同销售岗位的工作模式，能胜任电话沟通与客户邀约，期望获得较高收入。 3、语言表达清晰，具备良好沟通能力，熟练操作电脑，打字速度较快。 【福利待遇】 1、收入水平具有竞争力，缴纳五险一金，享受带薪岗前培训； 2、多彩团队活动：定期举办员工团建及集体活动； 3、节日关怀福利：春节等法定节假日均发放节日礼品； 4、专属医疗优惠：公司员工及直系亲属可享口腔项目优惠（如拔牙、补牙、洁牙等）。 工作地点可选宁波或上海

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

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【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住流程（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进客户入住后相关需求，协调处理续租、换租、退租等事宜； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生报名）； 2、具备进取心，热爱销售岗位，沟通表达能力强，愿意挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作期间无需穿戴统一工装。

岗位职责: 1. 带领销售团队实施市场调研与数据分析，拟定并执行销售方案。 2. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与解决方案。 3. 定期召开团队会议，传达市场信息，汇总并回应客户反馈。 4. 跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。 2. 拥有团队协作精神，能有效激励成员共同实现业绩目标。 3. 能快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。 4. 具备较强的统筹规划能力，可有序安排销售工作及客户维护事宜。

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1. 公司提供线上客户资源，负责跟进沟通并完成转化。 2. 与硬装团队协同对接，统筹全屋定制、成品家具、软装搭配及门窗等项目的报价工作。 3. 主动维护已有客户关系，提升订单金额，推动客户推荐新客户。