本科以上学历 从事水产养殖一年以上 水产养殖专业毕业

猪场配种员,主配副配各1人，约1200头母猪场。

1、负责自己区域店铺巡店工作，包括日常系统，日报在内的常规管理，高效提升终端管理效率； 2、负责宣导，同频公司制定的各项终端管理制度，向终端营业员宣传品牌文化、经营理念，提高店面品牌形象； 3、负责整理日、周、月度各项数据报表，并进行对比分析、反馈； 4、负责对所负责区域的终端卖场进行现场抽查、考核评估，并同时给予业务指导，通过各种途径提升 销售业绩； 5、负责区域销售市场的各类竞品的相关信息收集，总结提报； 6、负责跟进区域客户新店开业的事宜及店铺大小节日的活动策划，并跟进实施情况； 7、负责协助终端店铺的陈列方案、各类培训计划的实施和效果，及时调整； 9、负责所管区域内每月的店铺盘点及与财务对接审核各项账目，确保准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、4年以上服装销售相关工作经验；2年以上服装行业的终端陈列培训督导经验 3、熟悉服装终端管理、销售、陈列、培训知识及技巧；有一定的文字功底； 4、较强的敬业精神及团队精神；较强的人际交往能力、团队建设协作能力；较强的语言组织及表达能力；较强的策划组织能力及沟通协调能力；

杭州商务督导招聘人数1名 商务督导杭州岗负责区域：浙江省、江苏省、广东省、福建省。 岗位职责： 1.每月拜访区域内合作商家，负责区域内合作商家的日常监督与规范管理，确保商家运营符合公司标准及合作协议要求；负责新商家入场规范，符合公司要求；负责处理商家问题。 2.每月拜访区域内合作医院，维护临床关系，投诉处理、医院恢复。 3.负责区域内数据统计、回款。 任职要求： 1.工作性质： 全职岗位，接受长期在负责区域内出差（需适应频繁跨城市行程）。 2.能力要求： （1）具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接商家及医院相关负责人； （2）有责任心和执行力，能独立完成督导检查、问题跟进及报告整理工作； （3）适应力强，能快速融入出差工作模式，合理规划时间与行程； 3.入职要求 公司将组织统一的岗前入职培训，培训地点：成都。 教育背景： 1.全日制大专及以上学历； 2.护理相关专业优先。 岗位福利：底薪+绩效+提成+奖金。双休、五险。试用期3个月。保底月收入6000。 备注：欢迎应届生投递。

养猪饲养员，要求夫妻工，年龄55岁以下，能适应（驻场，封闭）环境工作。过年不回家。包吃住，综合工资5000+

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规模猪场产房饲养员，要夫妻一起，50岁以下，熟手

1、男女不限，服务意识强； 2、养殖场内食堂，需要封闭管理，2个月集中出场休息7天； 3、需要健康证， 讲究卫生！

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4000头保育饲养员，懂技术自己治疗

需要一开一指挥带班一天。

招聘：北仑保税南区仓库招1理货2叉车。要求：熟练使用英赛特系统，有1年以上经验，有责任心，工作踏实，有团队协作力 ，过节福利待遇都有 联系电话 新手勿扰

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成品窗帘招聘： 1.上花边熟练工 1名 2.加里衬，抱枕熟练工 1名 地址:大麻镇东达纺织科技有限公司（杭州湾轻纺城斜对面） 电话： 顾女士

西藏日喀则猪场招聘： 1、招聘人员： 厂长1名 2、人员要求： 身体健康，吃苦耐劳 本科毕业 有执业兽医证 优先 年龄不超过45岁， 至少有厂长经验5年 3、猪场情况:母猪1000头， ，自繁自养 不符合条件勿扰 4、电话:

贵州猪场招聘 饲养员 每人管理一千头左右， 传统猪圈，人工投料 工资5千-7千，自己做饭，每月准时发工资 要求： 会打针，会普通治疗。能独立操作，吃住全包，待遇优厚，具体详谈， 地址：贵州毕节 联系电话：

国有企业下属猪场招聘 地点：黑龙江省绥化市望奎县 岗位/人数：配怀主管1名 待遇:五险、包吃住、生活用品、工资月结不压工资、每月4天假期（不休息给予加班补贴）。 薪资： 基薪+加班补贴=10000+ 要求:50周岁以下，有工作经验。 岗位/人数：生物安全员1人 待遇:包吃住、生活用品、工资月结不压工资、每月4天假期（不休息给予加班补贴）。 薪资： 基薪+加班补贴=4600 要求:55周岁以下，有工作经验。 联系方式：

有相关经验，公司农户模式。3年以上接受封闭式管理。

任职要求： 1.熟悉蛋鸡养殖技术、疫病防控及成本管控，能独立制定生产计划并落实。 2.具备团队管理和应急处理能力，能适应驻场工作。 3.责任心强，敬业爱岗，严格遵守环保与防疫规定。

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恩评馆冷面延西店招聘 （阿利郎广场西侧） 1⃣店长∶10000以上 2⃣店长助理 25岁-40岁 薪资∶ 7000+ 能独立带店10000元 3⃣服务员∶ 20岁-45岁 新：5000-6000 4⃣兼职服务员：20岁-45岁） 时间：8∶50-14∶00 11∶00-16∶00 16∶00-21∶00 每小时/16元-18元 ❤5⃣保洁∶4000+ ❤6⃣撤桌大姐：4000+ ———————————— ☎

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岗位职责： 1.积极开展客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.维护客户关系，定期跟进客户，及时解决客户问题和投诉； 3.达成销售目标，完成销售任务，不断提升销售业绩； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够服从國队工作安排，具有良好的团队合作精神； 3.对客户服务有深入理解，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。

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岗位名称：店长； 岗位要求：1.接待顾客，提供优质服务；2.产品介绍与引导试穿，促进成交；3.维护陈列，库存管理，售后协助。 薪资待遇：底薪5000元+个人提点+店铺绩效提点；福利包括免费工服、节假日福利以及旅游。招聘人数：1名。

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利郎环球银泰百货招聘 【招聘岗位】店长、店助、导购 【工作时间】早晚通，三班倒 【工作地点】环球银泰百货三楼利郎专柜 【工作要求】 1：高中及以上学历，有强烈的赚钱欲望以及服装销售经验，性格积极乐观开朗热情，有团队意识，良好的表达和沟通能力，执行力强。 2.形象好气质佳，有经验最佳 3.适应工作环境和工作时间 【薪资待遇】底薪➕提成➕奖励 导购2300+5-7个点+品类奖励 店助2470+6-8个点+品类奖励 店长2850+5-7个点+整店提成0.8-1.75个点+品类奖励 前两个月 薪资保底（二取其高） 导购保底4500-5000 店助保底5000-5500 店长保底7500-8000 上不封顶 【联系方式】 （同步）

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。