全宁波范围可以就近安排上岗，公司提供车辆，无需任何费用支出，只负责给公司接送客户，车子可以开回家，纯开车司机，要求12小时在线，28天班，月休2天。保证时间就保证收入。 固定工资，保底8k以上，生意好可以多劳多得，只负责开车即可，不用担心单量，只负责给公司跑时间就行。 要求开车熟练，c1以上，不能有案底，驾驶证无吊销记录，欢迎来电咨询

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪6000+补贴+提成，月综合收入8000-12000元每月优秀员工奖励500元，公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-65岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

招聘两个小车师傅，给公司开车，负责接送客户即可，车子可以安排带回家，无需任何费用支出，纯开车司机就好。 要求12小时在线，28天班，月休2天。保证时间就保证收入。保底8k，多劳可多得，固定工资，不用担心单量，公司全权提供服务，只负责给公司跑时间就行。 另外：不能有酒驾，案底等不良记录，要求开车熟练，欢迎来电咨询

"【滴滴平台官方招募】 【任职要求】： 1、男女不限。，，身体健康. 2、持有c1或c2驾驶证即可.                     3、符合法律法规规定的其他条件 【工作内容】： 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，不限行，不限号，不限公里。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 【福利待遇】： 1、日收入240-600/天， 每天8小时，日均预估流水400+，月收入预估9000+ 每天10小时，日均预估流水500+，月收入预估11500+ 每天12小时，日均预估流水600+，月收入预估14500+ 感兴趣可直接投递简历哦！"

岗位描述：公司高薪直招小车司机机场专线有责底薪12000加提成包住宿，工资日结周结。公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，(包培训上岗) 1、有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁2、每天工作时间为10-12个小时 3、我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换，维护保养由公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。(全程统一派单) 4、薪资待遇：综合底薪10000~12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000 -22000元。下班车子可以开回家，需到公司报道，不压工资。 5、提供住宿可选择单间(环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全)。

1.年龄21~64岁，驾龄1年以上，会基本开车即可 2.无案底，无酒驾、毒驾记录。 3.听从公司安排，人老实靠谱，驾驶技术稳。 上岗前有培训，不用担心做不了 帮公司接送客户，公司提供新能源车辆，负责车辆的日常维护和保养，工作时间8.-12个小时，工作地点就近安排，公司提供免费住宿，我们不租不买车，招工形式，底薪加提成，包住！！！

我们是全国连锁司机服务运营中心，工作城市遍布广东深圳、东莞、惠州、浙江，温州，金华、宁波，可以就近安排面试！有需要，欢迎随时联系！ 工作内容： 负责接送公司乘客以及外出人员的接送，不用租车，不用买车。统一合法正规的新能源电车，每天收入400-600,多劳多得，工资可以周结，要求司机驾龄有1年以上，没有案底，没有酒驾。有意者欢迎留下联系方式！ 要求： 近3年内驾驶证无扣满12分. 1.上班时间自由，公司提供新能源车辆，不用来公司打卡，就近出车，多劳多得！ 2.不需租车买车，不用押金，保证0费用入职，没有任何隐形费用，底薪加提成加奖励！ 3.司机平均收入8k~1w2，优秀司机1w5

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位职责： 1.根据路线接送人到目的地； 2.保证车辆清洁，整洁， 3.根据工作计划合理调配时间，确保准时到达目的地 4.听从公司调度，配合车辆日常维护 任职要求： 1.持C1以上驾驶证，驾龄满三年，无酒驾、毒驾以及其他犯罪案底 2.三年内无重大事故记录 3.会使用智能手机，熟练使用手机导航 4.能熟练驾驶汽车，对车况及时检查和维护 5.具备勇于承担责任的精神，遵纪守法，诚实守纪，认真负责。

岗位职责： 1.安全、准时、规范驾驶商务车辆，完成接送客户、高管及商务接待等任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告异常情况并配合维修 3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，确保行车资料完整合规 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 5. 主动维护企业形象，提供礼貌、周到、专业的乘车服务体验 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 5.学历不限，责任心强，服从安排，适应弹性工作时间

回本职位已加00入求职者保障计诺真实有效 •骑手福利： 1.多劳多得，每天轻松80-120单，日收入500元左右，公司配车，提供住宿。每月工资正常发放。努力干8000--9000元/月使劲干10000-15000元/月。 2.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 3.提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） •工作流程-----居民在社区平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 •岗位优势 1.配送的都是小件物品，都是打包好的，直接拿走不用等单 2.系统派单，全是顺路单，配送范围小，3公里内其他福利--- 1当天入职直接安排住宿、安排上岗 2.， 3.站长之前也是做骑手的对人好，上升空间大不用看下面位置可以就近安排

职位描述 1. 核心开发：承担音频服务、音频通路控制、音频策略管理、多路混音逻辑、音效处理及低延迟播放与录制等关键模块的代码实现工作。 2. 系统集成：完成音频中间件与底层硬件抽象层（HAL）、驱动程序以及ADSP软件的对接与调测，保障音频全链路运行稳定可靠。 3. 深度优化：面向车载应用场景，如多音源并行处理、低时延响应、快速启停等需求，开展性能、延迟和系统稳定性方面的深度调优。 4. 问题攻关：独立定位并解决复杂音频技术难题，包括但不限于播放卡顿、异常噪声、音画不同步及系统级兼容性缺陷。 5. 协作与交付：编写规范化的代码和技术文档，协同声学、测试及系统团队高效配合，确保功能模块高质量落地与交付。 任职资格 1. 经验要求：具备3年以上嵌入式系统开发经历，其中至少2年专注于音频相关开发，有智能座舱、移动终端或专业音频设备项目经验者优先考虑。 2. 技术能力： • 熟练掌握 C/C++/JAVA 编程语言，熟悉多线程机制与进程间通信技术。 • 深入理解 Android Audio HAL/AudioFlinger 或 QNX ASLA/Linux ALSA 至少一种主流音频架构。 • 熟悉车载环境下的音频信号路径、混音控制逻辑、驱动架构及相关使用场景。 • 具备扎实的数字音频理论基础，了解常用音频编解码格式及信号处理流程。 3. 调试能力：拥有较强的系统级问题分析能力，能熟练运用专业工具对音频链路中的各类异常进行排查与修复。 优先条件： • 具备车载音频总线（如A2B/I2S）或DSP模块开发与调试经验。 • 有高通8295平台在智能座舱中音频软件的实际开发与量产交付经验。 • 参与过主动降噪、空间音频等高级音频功能的研发工作。

1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作； 2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作； 3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行； 4、主导项目进展的定期汇报与信息同步； 5、协调项目与外部各部门间的沟通协作，确保每月重点任务按时保质达成； 6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作； 7、负责项目核心数据看板的规划与设计； 8、对接智能驾驶功能需求，推动其在座舱侧的落地实施 任职要求 3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验； 熟悉汽车整车开发流程，掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程； 了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑； 具备较强的系统化思维能力，以结果为导向，重视过程控制与执行细节

职位描述 1、承担智能座舱软件业务的测试任务，开展基于Android系统的功能、性能及稳定性测试； 2、与产品研发团队紧密协作，优化测试流程，提升产品品质及协同效率； 3、参与需求评审、测试用例设计、缺陷跟踪，以及测试方案的规划与执行； 4、对测试数据进行分析，并形成完整的测试报告。 任职资格 1、统招专科及以上学历，计算机、电子信息技术、车辆工程等相关专业，具备3年以上软件测试工作经验； 2、掌握Android应用与系统测试方法，熟练运用各类测试工具并具备工具优化或开发能力； 3、熟悉测试流程，能够设计自动化测试框架并熟练使用或开发常用测试工具； 4、掌握Python、Java等编程语言，熟练操作Linux命令； 5、具有AI应用意识，能熟练使用AI工具者优先考虑。

【纯司机招聘】 公司直招司机，机会难得！ 现招两名C1司机，为您开启高薪之旅！ 薪资待遇：底薪7000+全勤奖励综合月薪在9500+，每月15号准时发工资，绝不拖欠！ 多劳多得，上不封顶！ 公司提供车辆，您只需专注驾驶，无需担心车辆问题！ 要求：驾龄满三年，无犯罪记录、无重大事故，安全第一，踏实肯干！ 期待您的加入，一起共创美好未来！

直招，不是中介 热爱司机工作，有强烈的挣钱欲望 待遇8500+提成+奖励综合9000多劳多得 全职纯司机月入过万 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录案底 3、年龄22-60周岁 22-55岁 4、工作时间自由支配，适合全职或兼职 不租车，不买车，公司提供车子，车型多种，公司拥有多年行业经验 有意向可以投简历

职位详情， 有公车，一对一负责 公司负责，维修、保养、保险，道路24小时救援。 福利待遇：8500+提成+奖金可预支 自己安排时间。 职位要求： 1.有C1驾驶经验三年以上； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录，无案底，没有一次性扣过12分； 3.年满21周岁未满59周岁。

任职要求 1. 年龄25–45岁，C1及以上驾照，3年以上实际驾龄； 2. 熟悉本地路况，无重大交通事故、无犯罪记录、无不良嗜好； 3. 形象端正、为人踏实、责任心强、守时保密、沟通礼貌； 4. 能接受偶尔加班、出差，服从调度； 5. 有商务司机、私企领导司机经验优先。

持有C照驾驶证，驾龄一年以上，没有不良犯罪记录，年满21周岁以上 公司提供客源，只需负责开车接送客户，负责车辆的日常的维护清洁 底薪8500+奖励补贴，综合薪资8500-1w+

宁波家电厂招聘 普工 数名 年龄18-50岁 打螺丝，组装，包装检验，注塑辅助 工资18元/时 每天198元 包吃住 工资月结 每周可以预支500元 长白班8:00-20:00 也可以选两班倒 夜班20元/时 白班18元/时 夜班240元/天 吃饭不扣时间 包吃住 电话： 地址：宁波海宁（义乌免费发车）自己愿意做长白班就做长白班，愿意做两班倒就做两班倒，自已选

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

！长白班！长白班 继峰电器车间 （出风口车间） 【工资】：集体计件工资7500-8500上下，折合小时工24-26元/小时 【工作】：生产/组装空调出风口检验包装 岗位，普工 【班次】：长白班！忙时偶有夜班 【时间】：8:00-20：00 【**】：不限， 【年龄】：18～42周岁 【男女】：男女不限 【岗位】：打螺丝组装 【吃饭】先吃后补（餐补8元/天） 【住宿】：包住：4人间全下铺厂区内宿舍走路2分钟到车间（水电费平摊） 【保险】： 【体检】： 【休息时间】休2～4天 【薪资日期】：25号 ❗【要求】：明显纹身不接受 【注意】:。不查流水 面试时间：下午13点。 ☎联系电话：（同步）

长白班站板保底， 18加计件。 上班时间早上8点到晚上8点。 包吃包住厂里吃厂里住。 。 主要生产空气炸锅。 工作岗位，操作工、装配。

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现) 【重要提示】 1.收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录 【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担 原标题：《宁波-T3出行官方司机招募-周结》

操作员、包装、物抛、化抛、化洗、净化、统计、品质检验员（首检尺寸检：会看图纸、二维、） 注：与化学有关的岗位额外每月津贴300-800元接触程度定 CNC/数控：熟悉图纸，普车，数控车，（三轴、四轴、五轴优先）从事技能工的熟练者可放宽学历年龄条件

身体健康 包住 有餐补 月结 夜班补贴

厂区主要做吹风机，熨斗 打螺丝装配包装的活 17一小时，200-220一天，可以日结 住宿免费，水电平摊 餐补10元

驾驶证满三年无酒驾毒驾犯罪记录。近三年无一次性扣满十二分的记录，详细电联！

1. 核心开发： 负责音频服务、音频通路、音频策略管理、多路混音、音效处理、低延时播放/录制等核心功能模块的编码实现。 2. 系统集成： 负责将音频中间件与底层驱动（HAL/驱动层）、ADSP软件等进行集成、调试，确保全链路稳定可靠。 3. 深度优化： 针对车载特定场景（如多音源并发、低延迟、快速启停）进行性能、延迟及稳定性的深度优化。 4. 问题攻关： 独立分析与解决音频相关的复杂技术问题，如音频卡顿、杂音、同步问题、及系统级缺陷。 5. 协作与交付： 编写高质量代码及技术文档，与声学、测试、系统团队紧密协作，确保功能高质量交付。 任职资格 1. 经验： 6年以上嵌入式系统开发经验，至少3年专注于音频领域，有智能座舱、手机或专业音频设备开发经验者优先。 2. 技术能力： o 精通 C/C++/JAVA开发，熟练掌握多线程、进程间通信。 o 深入理解 Android Audio HAL/AudioFlinger 或 QNX ASLA/Linux ALSA 等至少一种音频框架。 o 熟悉车载音频通路，混音逻辑控制，音频驱动等框架及音频使用场景。 o 具备扎实的数字音频基础，了解常见音频编解码与音频信号处理流程。 3. 调试能力： 具备强大的系统级调试能力，能使用专业工具分析并解决音频链路中的各类问题。 优先条件： • 有车载音频总线（A2B/I2S等）或DSP开发/调试经验。 • 有高通8295平台座舱音频软件开发及交付经验。 • 有主动降噪、空间音频等高级音频功能开发经验。 音频算法 1. 参与座舱内声学算法（音效算法、声浪算法、AVAS算法、无麦K歌算法等）的实车标定与参数优化，输出符合用户听觉体验和法规要求的标定参数。 2. 搭建实车标定测试环境，制定标定流程与标准，针对不同车型、不同座舱声学环境，完成算法参数的适配与调优。 3. 跟踪标定过程中的问题，联合算法开发、软件开发团队定位并解决算法在实车应用中的失真、啸叫等问题。 4. 参与制定音频算法实车测试方案，开展主观听评与客观测试（，输出测试报告与优化建议。 5. 参与车载音频系统的集成测试，验证算法在不同工况（如不同车速、不同温度、不同音频源输入）下的稳定性与一致性。 6. 收集用户反馈与用户的音频体验数据，结合测试结果迭代优化算法标定参数。 7. 与算法开发团队协作，反馈实车标定过程中发现的算法缺陷，协助优化算法模型。 8. 配音频团队，完成音频系统相关模块的联调工作。 任职资格 学历与专业 本科及以上学历，声学、电子信息工程、信号与信息处理、通信工程等相关专业。 专业技能 了解数字信号处理原理，熟悉音效算法（EQ、3D 环绕等）、降噪算法（ANC、ENC）、声浪/AVAS算法等座舱音频算法的基本原理与标定方法。 掌握音频测试仪器（如音频分析仪、示波器、声学测量麦克风）的使用方法，能够独立开展客观声学指标测试。 具备良好的主观听评能力，能够准确分辨音频失真、噪声、声场偏移等问题，并提出针对性优化方案。 熟悉车载音频系统架构，了解扬声器、麦克风、功放等硬件的声学特性，能够结合硬件特性进行算法标定。 掌握至少一种编程 forbid 脚本语言（如 Python、MATLAB），具备数据处理、自动化测试脚本开发能力者优先。 经验要求 具有1-3 年车载音频算法标定、声学调试或相关工作经验者优先； 有实车标定项目经验，参与过整车音频系统开发流程者优先。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨团队协作项目。