[庆祝]招人啦，[庆祝]招人啦 盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 福利待遇及工作要求: 1.综合薪资5500元，包含：基础工资2500元+节假日补助2000元+满勤200元+ 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.在岗期间，每天门店管一餐 5..事假和病假(可以顶班);; 6.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-22：00(中间休息3小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) (4)月休2天、可调班、早晚两班倒 设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从0.8‰起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6500+薪资水平，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，店长薪资累计9000+起 基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到20万1.2％ 20万以上1.5％ 1.我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适， 薪+的 3.促销员年龄18-50周岁，需要有健康证 另：首月不会设立提成和业绩考核要求，设有额外有奖金，高于提成 联系电话：（微信同号）

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

湖州瀚星健康管理有限公司 店员2名 工作内容：接待客户，维持店面整洁，工作非常轻松， 工作时间：上午06:30-11:00，下午13:30-15:00，晚上18:30-20:00，月休假四天 薪资待遇：面议 联系人：朱立稳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

零食码头招聘店员/店长，15名 薪资面议 要求：具备1-2年一线岗位经验（如销售、导购），熟悉门店运营流程；有较强的学习能力、团队管理潜质和抗压能力；能接受轮岗培训，掌握商品管理、人员调配、销售分析等技能。 工作地点：根据家庭住址就近安排，优先考虑坛石、城南中学、峡口、大陈、大润发附近的

需要有二建或者一建证书，安全B证。能注册到山东的公司来。

地点宁波市北仑区，招桥梁专业技术员，是高铁桥梁结构施工，工作范围，技术及现场协调管理

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招海鲜帮工数名，要求有驾驶证，会开车送货！有接触过海鲜工种的优先！工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、内容介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉内部信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、售后处理 3.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5.良好的形象

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丽水市莲都区新工地 招指挥/司索工1-2个有宿舍，加班多，工资5500加班20。来了就可以上班 工期一年多。 55 45 以下 带体检报告 工资月发

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技术推广岗 学历要求：本科及以上学历 专业要求：植物保护、园艺、农学、制药、化工类；营销、电子商务专业优先 任职要求：热爱农业，勤奋务实，愿意深入田间一线开展技术服务、产品推广工作 薪资福利:公司提供完善的福利保障体系，具体包含： 1.基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2.生活福利：员工宿舍、餐饮补贴、节日福利、生日福利 3.成长福利：完善的青年人才培养计划、双导师带教、三级阶梯式培训、清晰的职业晋升通道、定制化岗位推荐 4.其他福利：团建活动、健康体检、丰富的员工生活活动、绩效奖金、年终激励 招工人数:25人 工作地址:山东省济南市（核心生产基地位于山东省省级化工产业园内）

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【岗位概要】 您是基地的“技术大脑”。全面负责基地蓝莓种植的技术方案制定与落地，对苗木成活率、生长态势及挂果品质负责。我们尊重专业，愿为您提供充分的施展空间。 【岗位职责】 全流程技术管理： 负责蓝莓从定植到采收的全周期种植技术管理，包括但不限于品种选育、水肥一体化方案设计、修剪整形、病虫害绿色防控等。 土壤与水肥把控： 主导土壤改良与pH值动态调节，制定精准的水肥配方，确保蓝莓根系健康生长，奠定丰产基础。 团队技术培训： 指导并监督生产团队执行技术标准，定期对基地助理及工人进行技术培训，解决突发的生产技术难题。 种植档案建立： 建立并维护种植技术档案，记录各项农事操作及生长数据，为后续的标准化、数字化种植积累经验。 【任职要求】 专业背景： 农学、园艺、植保等相关专业大专及以上学历，年龄30-55岁优先（实战经验丰富者可放宽学历要求）。 实战经验： 具有3-5年以上蓝莓或高端浆果（如树莓、草莓）规模化种植经验，熟悉主流蓝莓品种特性优先。 核心技术： 必须精通土壤调酸技术及水肥一体化管理，能独立诊断因土壤、水分引起的生理性病害。 职业素养： 热爱农业，吃苦耐劳，能长期驻扎基地，具备严谨的科学态度和责任心。 【薪酬福利】 薪资结构：高薪诚聘+ 产量/品质奖金 提供独立食宿

1. 田间技术管理：负责水稻/果蔬（含马家柚）基地土肥、植保、栽培、修剪、水肥一体化全流程技术落地；制定标准化规程，解决烂根、药害、病虫害等现场问题。

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邮政台席营业员 男女不限，高中及以上学历，40周岁以内；身体健康，无犯罪记录。 薪资福利:试用期过后月薪5000起（含五险） 招工人数:若干名 用工性质为业务外包，派驻工作地点为青田县邮政分公司 ，（） 工作地址:新大街2号邮政分公司六楼综合办一

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理货员 年龄48周岁以下，男女不限 薪资福利:3200 - 3500元/月 招工人数:2名 旺季岗位，机会难得；欢迎自荐或推荐，手慢无

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

外卖超市配货员，负责按订单配货打包，日常盘库。处理顾客消息和电话，月休2天综合工资5000左右，具体细节详聊。 店长：薪资6000，月休3天，负责配货，处理顾客问题，售后，以及店员的管理。

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