招聘【岗位1】文员1名，有工作经验【岗位2】电子焊接工若干名，临时工也可以【岗位3】品检1名【岗位4】普工1名，工资面议。【地址】经开区惠民街5号【联系电话】

岗位职责： 1、负责各车间制程产品的首检、巡检及完工检验，依据图纸、检验基准书及相关标准执行检验工作，并做好质量记录与合格标识。 2、对制程中需试验的样品及时送检，跟踪实验结果，发现异常立即反馈相关部门并提出处理建议。 3、规范处理不合格品，做好标识区分与处置跟踪，监督报废品、质量问题返修品及印字包装材料的处理流程。 4、监督并指导操作人员按工艺规程作业，推动生产过程符合质量管理要求，协助开展计量器具的校验管理。 5、参与质量改进与事故调查，反馈质量信息，跟踪纠正预防措施实施效果，协助完善质量管理体系文件并配合内外部审核。 任职要求： 1、学历不限，具备基本识图能力及质量检验基础知识。 2、熟悉品质检验流程，有责任心，能独立完成检验任务并如实记录数据。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与生产、技术等部门有效协作。 4、有制造业质检工作经验者优先考虑，接受过质量管理培训者更佳。

招聘冷镦师傅。薪资范围为12K至15K。岗位职责包括负责多工位冷镦机调机、换模、首检，处理生产异常。精通各类螺栓、非标件成型工艺，看懂图纸，熟练使用测量工具。做好设备、模具日常保养，把控产品质量与产量。能带学徒，规范班组作业。福利包括包吃包住、节日福利。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检验设备 4. 参与质量分析会议，协助制定预防措施，持续提升产品一次合格率 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏并承受合理工作压力 3. ，身体健康，能长期稳定在岗 4. 接受应届生或转岗人员，公司提供带教培训与技能认证支持

招聘质量QA岗位。薪资为5000元以上/月。要求本科及以上学历，食品质量安全、药学等相关专业。要求有较强的责任心、上进心，吃苦耐劳，能够接受倒班，服从公司安排。负责食品车间线质量监控点的监督和指导工作，完成生产线环境监控，负责物流部、设动部现场GMP监督检查。

诚聘1.验收人员五名；2.激光小工一名；3.雕刻小工两名；4.激光技术员一名，懂制图与靠方制作；5.杂工两名；6.组装工五名；车间有空调，员工食堂，夏日福利，生日福利等欢迎来电咨询雷

          浙江一帝照明有限公司【岗位1】文员1名，有工作经验【岗位2】电子焊接工若干名，临时工也可以【岗位3】品检1名【岗位4】普工1名，工资面议。【地址】经开区惠民街5号【联系电话】

岗位职责：负责机加工零部件的来料、过程、成品检验，看懂图纸，判定产品是否合格。熟练使用游标卡尺、千分尺（外径/内径/深度）、百分表、高度尺等常规量具。 对不合格品进行标识、隔离，填写检验记录和报告。维护和保养常用量具，确保量具在检定有效期内。 配合车间完成首件检验、巡检、完工检验。 任职要求：机械、数控、模具等相关专业优先 能看懂机械图纸，熟悉尺寸公差、形位公差 2年以上机加工质检经验，熟悉车、铣、钻、加工中心等加工工艺 工作细心、责任心强，原则性强 有量具管理经验或会用三坐标测量仪者优先 岗位福利：月薪：5000-6000元（视经验定薪） 缴纳五险、节日福利、高温补贴 8小时工作制

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满20-45，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线节奏，服从工作安排，团队协作意识强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘：中国石化招聘加油员两名，要求38岁以内，年薪八万左右，男女不限，交五险一金，上一休二，或者白班双休，联系

丽水市松阳县招电焊

浙江丽水市青田北山招锯竹筒和装车工人80一吨，一天能四五百，工资日结工作地址：丽水

丽水市招外架

招聘【家装门窗安装师傅】包月、长期 ，工资有写，请看清再联系，有打算长期的再联系。

招聘普工。年龄要求为18至46岁。工作制度为26天制，部分岗位实行计件制。打端子、外检、焊接熟手优先录取。薪资福利包括底薪2100元、全勤奖200元、岗位津贴、绩效奖金、加班费以及年资。年资标准为工作满一年每月增加100元，最高300元封顶。综合工资范围为3000至6000元。招工人数为20名。本厂工资待遇优厚，工资发放准时。偏远地区可提供住宿。联系电话为，。工作地址位于莲花县工业园标准化厂房10栋3楼或6栋1楼。

工资待遇：300/天 综合工资7000-8000/月（保底7000，加班越多工资越高) （每个月10号发工资，不压不扣） 包吃包住（免费吃住不用自己花钱） 正规企业统一给员工缴纳五险一金。 小时工 300/天（） 上班时间： 早八晚八每天工作时间10个小时. 吃饭各一个小时 【岗位职责】 电子产品的包装 组装 检验 测试 质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，身体健康， ； 2、无不良嗜好，无案底 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4，需要备注。 工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时。 【福利待遇】 包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。 宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。 外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。现在入职有开工奖4000. 晋升空间--组员--组长--线长--车间主任（两个月一次晋升机会）

短期工（工期15天左右） 不查学生 [玫瑰]不体检+包吃住+大龄工 [玫瑰]接受身份证照片，支持微信发薪，可预支，吃住同厂 [玫瑰]工作内容：塑料件整理，修毛刺，手上活，简单，自由 [玫瑰] 招聘要求：18-48 岁，癞皮事多不要。 [红包]待遇：日结:16/H 白班核算11/时，夜班核算11.5/时 [玫瑰]吃住情况:包吃工作餐，包住宿给水电费。 工作地点：龙泉车城东二路 面试时间：早上7点30，面试完直接上班

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州

年龄16-30岁，男女不限，持有本人有效身份证。 零基础直接上岗，包吃包住，吃住零开销，学历不限，无需工作经验，简单手工岗位，专人带教 1.工时充足稳定，综合月薪6000-7000 2.可预支生活费，缓解日常周转 3.厂区包吃包住，一日三餐免费，4-6人间空调宿舍，热水器、WiFi配套齐全 4.短期长期随便做，辞工流程简便，离职结清所有工资，不拖欠 5.空调车间手工活轻松不累，当天入职分配宿舍 工作内容：主要检查配件外观、尺寸，检查有无破损、瑕疵、变形、脏污、缺料，不合格产品挑出分类。

岗位要求：1年以上工作经验，可以来缙云工作 工作内容：品质部作业流程及作业内容 上班时间：7点30到16点30，单休 工资福利：工资8000-12000，包吃住，五险

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务

岗位要求：大专以上学历，踏实肯干，具备较强的思维能力、沟通能力、执行能力和学习能力。 主要工作内容：负责砂石料等原材料的检验检测；负责出厂混凝土的质量控制，无经验可培训。 工作时间：上一休一 待遇：面议

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟进生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文员岗位经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

工作内容： 1、掌握纸箱、彩箱、彩盒等印刷类包装产品的工艺构造及相关生产流程； 2、精通产品报价与成本核算，能根据业务提供的订单资料或实物样品进行准确报价； 3、针对业务部门提出的产品需求，开展成本测算，出具报价方案，并完成相应的成本分析报告； 4、持续与业务团队、同行及客户保持沟通，掌握纸品包装各环节工艺流程的市场行情与价格动态； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好的人际沟通能力； 3、具有一年以上的报价岗位相关工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类表格与文档； 5、有纸类包装行业背景或报价经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-7k，缴纳五险一金，提供食宿。享受节日福利、团队建设活动等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，每月休息四天。

生产部经理 1、在生产副总的指导下，落实生产计划，监督生产线作业规范，确保生产流程顺畅推进。 2、协同品质部门，对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控，重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。 3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理，合理优化人员配置与作业流程，保障订单按时高效完成。 4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度，建立并完善库存管理机制，确保生产连续稳定运行。 5、建立原材料与设备的库存预警体系，提前预判供应风险，避免因缺料或设备故障导致停产。 6、协调处理日常生产中的各类事务，及时解决突发问题，并做好生产调度记录与信息反馈。 7、汇总客户使用反馈，持续改进生产工艺，配合应对客户现场异常情况，提升客户满意度与企业形象。 任职要求 需具有大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务；精通包装产品的制造工艺与生产流程，拥有扎实的现场管理能力；具备良好的成本控制与质量管理意识，能够有效推动各项生产目标达成。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

岗位职责： 主导体系文件的建立与维护，涵盖质量管理体系及环境管理体系； 制定并执行工厂内部的过程审核计划，包括体系审核与过程审核； 牵头组织第二方及第三方审核相关工作； 策划并推进管理评审会议的实施； 统一管理公司质量类文件，含外部引入的质量相关文件； 统计分析质量目标完成情况，并跟进改进措施落实； 组织开展公司内部体系相关的培训活动。 专业知识和资质： 具备本科及以上学历； 拥有3年以上质量岗位工作经验，具有半导体或汽车行业背景者优先； 熟悉ISO9001标准要求，持有ISO9001内审员证书，掌握基本审核方法与技巧； 了解IATF16949、ISO14001及VDA6.3相关规范； 掌握SPC、MSA、PPAP、FMEA、APQP五大工具及过程审核方法； 具备英语阅读与书面表达能力； 具备一定的商务沟通能力，良好的职业操守及基础管理能力。

岗位职责： 1.制定质量管理计划，包括质量目标、指标和时间表; 2.确定质量控制点和质量控制方法并制定和实施对应的质量检查和检测方案; 3.进行质量抽样测试，记录和分析测试结果; 4.组织分析生产过程中的质量问题，提出改进措施并跟踪改进措施实施进度，形成闭环; 5.参与内部审核和审核结果的改进; 6.推动工艺流程和生产线的优化，提高生产效率和品质; 7.收集和分析质量数据，形成报告，向主管领导汇报质量状况及改进措施的实施情况; 8.编制质量管理培训教材，培训员工质量意识和技能; 9.完成领导交付的其他工作 任职要求： 1.大专及以上,理工科类、电子计算机类 2.汽车行业3年以上; 3.能独立分析问题，形成书面的8D报告; 4.熟练运用品质手法及4M1E/5W3H等方法； 5.熟悉APQP/SPC/FMEA/SPC/PPAP/VDA等质量工具; 6.具备良好的团队意识，先进的管理思想及较强的创新思维; 7.能够组织质量系统，质量技能的培训; 8.熟练使用Office办公软件 上班时间： 8：00-20：00（周日休息） 福利待遇： 薪资面议，五险、食堂、餐补、节日福利、年假、年终奖金等

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

招聘质量QA岗位。薪资范围为5000-6000。要求本科及以上学历，食品质量安全、药学等相关专业。要求有较强的责任心、上进心，吃苦耐劳，能够接受倒班，服从公司安排。负责食品车间线质量监控点的监督和指导工作，完成生产线环境监控，负责物流部、设动部现场GMP监督检查。

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