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兼职，多劳多得，无上班时间地点限制，会销售，收入全靠业绩，非诚勿扰

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

杭州集有有科技有限公司 招聘： 销售专员（5人） 工作职责 1.负责公司产品的市场推广及销售工作； 2.开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标； 3.收集市场信息，反馈客户需求，提高产品竞争力； 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄20～40岁，地推销售或相关工作优先； 2.有无经验均可 3.有学习能力，具有较强的沟通能力和谈判能力； 4.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 福利待遇： 1.月薪5K-12K，绩效奖金按季度发放； 2.提供节假日福利； 3.定期组织团建活动； 4.提供专业技能培训，职业发展路径清晰； 5.弹性工作时间，工作时间和工作地点比较自由。 联系电话：赵先生

岗位职责： 1. 具备进口业务货代经验者优先，薪资待遇优厚 2. 需拥有2年以上相关工作经验 3. 按计划拓展新客户，逐步建立并健全客户信息档案 4. 负责现有客户的日常维护，推动与公司建立长期稳定的合作关系 5. 在公司规定的账期范围内，跟进客户应收账款的回收工作 6. 有货代行业背景及客户资源积累者优先考虑 7. 大专及以上学历，航运、国际贸易等相关专业优先 8. 具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准流畅 9. 具备一定的抗压能力，能积极应对工作中的挑战

一、薪资待遇 1、入职即享全额薪资（无试用期薪资折扣）+带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会。 2、入职前3个月综合收入8K-18K，熟练后月入10K-30K，每月15日准时发薪，从不拖欠；前2个月设新人保护期，充分时间适应学习！ 3、公司及部门每月设有现金激励奖励～ 4、每月为员工缴纳社保，定期安排团队聚餐、生日会、国内及海外团建旅游。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零经验者可入职，公司提供带薪培训，一对一辅导教学。岗位实行朝九晚六制，法定节假日正常休息。 8、职业发展路径：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台，发展空间广阔）！ 二、团队优势 1、导师带教，全程手把手指导，快速上手（配备精准客户资源，每位客户均有明确需求）。 2、业绩累积效应强：从业时间越长，客户积累越多，业绩持续增长，收入稳步提升。 3、高比例提成机制，努力者月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力领先。 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人能力灵活选择发展方向。 三、工作内容 1、依托公司提供的精准客户资源，通过线上方式进行客户开发与后续维护，全程室内办公。 2、负责客户关系的维护及长期合作方案的规划执行。 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的市场推广，初期以电销为主。 4、工作时间：上午九点半至下午六点半，中午休息一个半小时，大小周休假

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内的销售渠道，建立长期稳定的客户合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施所辖区域内的各类销售活动。 任职资格： 1、需具备驾驶能力，有1年以上快消行业销售经验者优先； 2、具有较强的市场拓展、沟通协调及谈判技巧，能够有效应对不同类型的客户； 3、性格开朗，工作积极主动，重视工作效率，能适应高强度的工作节奏； 4、富有激情，愿意通过持续努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间。

招聘：东鹏特饮招聘 薪资：8000-10000元 东鹏特饮市场扩编 ●工作区域：宁海 ●要求：男女不限，饮料快销品工作一年以上，学历大专及以上，年龄35岁以内，对工作充满热情，吃苦耐劳，踏实勤劳，要有一定抗压能力。 ●试用期2-3个月后，签劳动合同。 ●工资组成：基本工资+绩效奖金+提成+激励奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶 东鹏特饮期待您的加入！ 联系电话

［接受实习生！提供实习证明！岗位信息真实有效！］可申领杭州当地就业补贴！！！ 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险！底薪6500（非无责底薪，无需倒贴！！！）+高额提成+多项奖金收入可观，月入过万很轻松，公司人均月薪2w+！ 2. 工作时间8:30-18:00，午间休息两小时，法定节假日正常休假！！！ 3. 新员工享有带薪岗前培训及新人入职礼遇。 任职资格： 不限销售经验，表达沟通顺畅即可，具备强烈赚钱动力！！！ 职位详情： 公司精准分配客户资源，通过线上方式与客户对接，完成销售目标

丽水市莲都区招防水工

招聘：营业员 薪资：3000-4000 18周岁到45周岁

氩弧焊焊工 会氩弧焊。复合工艺 招工人数:2名

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招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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莲都找一个菜场杀鱼工人，有相似工作经验，工资6500，联系

客户经理/营业员 薪资福利:央企待遇，五险一金 工作地址:壶镇镇溪东北路25号中国联通

1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

招聘超市收银员二名，有责任心，人品好，热情有担当，长期做一年的，年龄在25一45岁，工资待遇4500元/月+，联系电话

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岗位职责： 一、工作职责 1、接待客户，促使客户落定 2、为客户选定材料，协助签单 3、保持专卖店以及专卖店样品整洁，维护公司形象 4、对客户提出的疑问，迅速与相关人员取得联系，并及时解答 5、遵守专卖店纪律，服从上级安排，与同事友好互助 6、熟悉产品的材料及价格 7、橱柜生产工艺及生产流程的掌握 二、直接责任 1、接待进入专卖店的所有客户 a.为新的客户介绍产品的材料、工艺、性能以及价格，使客户对产品有一个全面的认识，激发客促使他们落定； b.对已经落定的老客户有接待责任，确定详细的产品材料，为客户报价； c.工作日记，对来访的客户进行登记，分类管理，并进行跟踪管理 2、及时掌握客户的需求，解答客户的疑问，与相关人员进行工作协调，起到客户与公司之间桥梁的作用； 3、协助设计师签订合同，确保材料单编写准确完整，合同尺寸无明显错误； 4、与装修公司保持良好的合作关系，推动他们为专卖店介绍客户； 5、保持专卖店橱柜、电器样板清洁，着装整齐，精神饱满，仪态优美，处处维护专卖店形象； 6、收集区域楼盘信息，积极参与专卖店内、外促销活动； 7、执行专卖店店长以及店长按安排的其它工作。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早8:30-晚17:30

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2. 坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1. 不限制学历，接受零经验人员。 2. 普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1. 新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2. 公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3. 每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

招聘岗位: 销售专员，储备主管 职位描述: 1、入职后接受系统化培训，包含实操训练、沟通技巧指导及团队内部专项辅导 2、公司提供精准客户资源（平台投放流量），日常通过电话与微信与客户高效沟通并持续跟进 3、挖掘客户需求，结合需求推荐匹配的服务产品，制定个性化方案，促成合作建立长期关系 薪资待遇: 1、无责任底薪4000-6000（可面议） 2、餐补+提成9%-21%+方案奖金500-10000不等 3、新人1-3单即可实现月薪过万 入职要求: 1、年龄20-40岁 2、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件） 3、适合零基础人员、寻求职业突破或转型发展的求职者 4、普通话流利，品行端正，工作态度认真 5、性格开朗，积极进取，充满正能量，渴望高收入 培训晋升机制: 1、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，团队前辈带教，主管重点扶持，助力新人一周内成单 2、发展路径：顾问-主管-区经理-总监-事业部负责人（依据业绩表现与管理能力晋升）