
金工车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责金工车间整体生产计划的组织实施,确保生产任务按时完成。
2. 协调各工序人员与设备资源,优化生产流程,提升作业效率。
3. 监督车间安全生产执行情况,落实安全管理制度。
4. 跟踪生产进度与质量状况,及时处理现场异常问题。
5. 配合技术与质量部门完成工艺改进及产品交付验收。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理车间团队。
2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作管理模式。
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力。
4. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。
5. 具备基本的质量意识和安全生产意识。
6. 车间设备有弯管机、冲床、电焊、二保焊还有些定制设备,需要具备基本设备使用经验。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任1-2人3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划;
2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理;
3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理相关工作经验;
2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任包吃包住3-5年大专生产计划管理机械生产生产质量管理生产成本管理
负责车间人员、设备、物料、方法、环境及安全管理工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃
装配车间主任
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。
2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。
3.技能能力:
能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合;
熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试;
掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D);
会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程;
具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。
4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
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迎宾员
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4.2千/月
洗碗工1-2人月结
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冷菜切配迎宾员服务员餐饮收银打荷
————————————丽水市处州味道餐饮管理有限公司高薪诚聘领班:5500-6500元/月炉台:7500-8500元/月迎宾/接待:4800-5800元/月蒸灶:4700-7000元/月收银/水吧:4600-5500元/月冷菜:4600-8000元/月服务员:4500-5300元/月切配:4500-7000元/月保安:4000-4500元/月打荷:4400-6500元/月洗碗:4400-4700元/月(以上岗位包含全勤、工龄、绩效等)工作地点:大洋路568号待遇组成:固定工资+绩效奖金、员工生日补休、月休3天(法定节假日补休)餐厅提供食宿(空调、无线WiFi、热水器、浴霸、洗衣机等)联系人:郑经理
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产管理/车间管理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常管理,根据订单制定生产计划,把控交期、产量,保障订单按期交付。
2. 统筹车间人员排班、任务分配,管理生产班组,提升生产效率,管控产品质量。
3. 现场生产过程管控,跟进装配进度,处理生产异常,减少返工报废。
4. 落实车间安全生产、5S现场管理,设备日常维护监督,规避安全隐患。
5. 管控生产成本,物料领用核对,对接采购、技术、业务部门协同工作,完成上级下达生产指标。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,机电、机械相关专业优先,3年以上自动化设备/机械制造工厂生产主管管理经验。
2. 熟悉成套设备装配生产流程,看得懂机械、电气图纸,能快速处理生产现场问题。
3. 擅长人员管理、生产排产,有较强执行力,抗压能力强。
【工作时间】
8:00-11:30/12:30-18:00,单休,会有加班情况(有加班费)。
【薪资待遇】
月薪10-20K,具体面谈,有能力者都可以面议。
厂务
5-7千/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;
2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;
3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;
4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求:
1、有制造业或相近行业从业经历;
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;
3、具备较强的故障排查能力与协作意识;
4、能接受倒班安排,工作认真负责;
5、持有相关资格证书者优先录用。
注塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责注塑车间生产计划的组织与实施,确保生产任务按时完成
2. 监督注塑工艺执行情况,控制产品质量,提升生产合格率
3. 组织车间人员管理与设备协调,保障生产安全与运行效率
4. 推进现场5S管理,优化生产流程,降低运营成本
【岗位要求】
1. 具备注塑车间管理经验,熟悉注塑设备及生产工艺流程
2. 具有较强的组织协调能力,能有效调动团队完成生产目标
3. 工作踏实严谨,具备良好的问题分析与现场处理能力
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识,能落实相关管理制度
门窗厂厂长
5千-1万/月
厂长1-3年高中包吃包住,具体工资面议有生产管理经验
1. 3 年以上门窗厂生产管理经验,2 年以上厂长 / 生产厂长管理经验,熟悉断桥铝、系统窗生产工艺;
2. 熟悉门窗加工设备、原材料、加工图纸、门窗检验标准,能把控产品质量;
3. 具备生产排产、现场管理、成本管控、团队管理能力,熟悉车间安全生产管理;
4. 能够统筹订单交付,优化生产工艺,降低材料损耗;
5. 熟练使用办公软件,会看 CAD 加工图纸,责任心强,抗压能力强。
CNC加工中心负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
生产主管
1-1.5万/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责:
1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。
2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析;
3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理;
4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。
任职要求:
年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产环节高效衔接;
2.跟踪生产执行情况,快速响应并处理技术类问题;
3.持续改进生产工艺,推动成本控制与资源优化;
4.落实质量管理体系,确保产品符合标准要求;
5.带领团队开展工作,促进人员能力提升与积极性调动。
任职要求:
1.拥有生产管理相关经验,了解制造流程及作业规范;
2.具备良好的组织协调能力,能够有效推进团队协作;
3.熟悉常用生产管理工具,具备数据整理与分析技能;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。
金工副主任
9千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助主任统筹金工车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低制造成本。
3. 负责设备维护保养体系建设,监督设备日常点检与故障排查,保障生产连续性。
4. 推行质量管控标准,组织质量问题分析与改进,提升产品合格率。
5. 管理车间团队,开展技能培训与绩效考核,营造安全高效的生产氛围。
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程等相关...
口腔健康顾问
5千-1万/月
口腔咨询师经验不限学历不限
岗位职责:
1、为客户提供专业化的口腔健康咨询支持,及时回应并解决客户提出的问题;
2、结合客户的实际需求,提供针对性的诊疗建议及护理产品推荐;
3、持续跟进客户治疗进展,维护良好的客户关系,提升服务体验与满意度;
4、配合团队开展口腔健康知识的宣传与普及活动;
5、积极参与医疗机构组织的各项口腔健康推广项目。
任职要求:
1、年龄在30至55岁之间,具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于与客户建立长期信任;
2、具备较强的学习能力,能迅速掌握并运用相关专业知识;
3、具有团队协作意识,能与医护人员高效协同作业;
4、对口腔健康领域有热情,具备良好的服务态度,工作认真细致;
5、有医学相关背景或行业经验者优先考虑,同时也欢迎有志投身口腔健康事业的新人加入。
区域运营主管
8千-1.3万/月
城市经理3-5年大专
四川仙谭集团(潭酒事业部)
城市经理
岗位职责:
1. 依据公司与个人发展规划,带领经销商团队实现销售目标。
2. 按照公司战略部署,开展招商及培育商家工作。
3. 推动经销商团队能力建设,监督战略执行与落地效果,确保目标按计划推进。
4. 精通过程管控与目标达成,具备良好的创新意识与策略思维。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,统招大专及以上学历。
2. 具备3-5年互联网或快消行业管理经验,熟悉地面推广,具备运营视角。
3. 执行力突出,目标导向明确,责任心强,具备互联网理念与创新意识,自我驱动力强。
4. 具备10人以上团队管理经验,善于团队激励与组织建设。
5. 拥有渠道管理经验者优先考虑。
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