了解招投标流程，具备投标相关经验，做事细致严谨，具有较强的责任感

岗位职责： 1.每天根据仓库报货和客户需要的货，在报单系统报单拼车把货发回仓库。 2.主要对接发货基地内勤，仓库还有工程客户。 3.上班时间早八晚五，周末单休，有午餐补贴，高温补贴 任职要求： 1.大专学历，能熟练电脑操作，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责:熟练操作电脑，工作态度认真，具备较强的责任感 任职要求:能够熟练进行合同的管理与维护

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

岗位职责：熟练操作电脑，工作认真负责，具备较强的责任心 任职要求：能够熟练进行合同的管理与处理

1.数字敏感度高，工作细致认真

抄单录电脑有责任心强的开朗 岗位职责： 1.负责公司文件与资料的分类、归档及保管工作； 2.负责日常行政文书的撰写、校对、修订、打印及复印等事务； 3.负责会议过程中的记录工作，并整理形成会议纪要，做好归档管理； 4.负责各类数据报表的编制、汇总、统计分析等相关工作； 5.负责接待来访人员，并做好相关接待安排事宜； 6.配合上级领导完成其他交办的辅助性工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字写作能力和表达能力，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展工作并按时完成任务； 3.工作认真负责，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具有团队协作意识和持续学习意愿，能适应动态变化的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责订单接收、录入等文书类工作，确保订单信息准确无误； 2.负责资料的分类、归档与保管，保障文件完整与安全； 3.协助领导处理部门日常事务，包括会议协调、文件流转等工作； 4.维系客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提升客户体验。 任职要求： 1.工作认真细致，具备耐心及抗压能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.有文职类相关工作经验者优先录用。 #文员，接单，抄单，耐心，牛人#

熟练掌握办公软件，具备PS技能，工作细致，责任心强

岗位职责： 1.根据经销商客户报的单，在管家婆系统准确无误开好单子交给仓库配货，主要对接客户跟仓库。 2.上班时间早八晚五，周末单休，有中餐补贴，高温补贴。 任职要求： 1.大专学历，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常事务性工作

诚信招聘，专业维修，俩名，前四后八翻斗车，搅拌车为主，工资10,000到12,000，每个月15号发，浙江省丽水市龙泉市，电话，开工时间农历18，二把刀勿扰，谢谢

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棋牌室招前台收银 要求:最好是本地人听得懂会说丽水话，会电脑基本操作。 工作时间：下午17-1.30 过年过节也要上班。 工资3800-4000 工作地点: 2.丽青路301号二楼 联系电话:

招聘：装配班组长 薪资：8000-11999元 有多年的装配经验，熟练装配管理流程，具备带领团队能力，服从工作安排。

招聘办公文员&团队管理 【文员岗】 工作：电脑操作订单 要求：会基础电脑 时间：9:00-12∶00&13:30-17:00 薪资：5000+提成 【管理岗】 工作：带团队/招人/谈合作 要求：有经验优先 薪资：7000+高提成 福利： 周末+节假日全休 空调WiFi+欢乐团队 新手培训+电脑提供

招聘启事: 办公室文员 岗位职责： 主要负责管理档案，扫描，装订，数据录入等。 任职要求： 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有工作经验的优先。 薪资待遇 试用期2月，月薪2800，转正月薪3500+，，一天工作8小时，月休4天 办公地址:万嘉商贸港电商大厦二层弘达学校

配合完成公司任务安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力，熟练使用 2.工作认真细致 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责： 1.负责做表格 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2.年龄26以下 4.积极主动，责任心强，具备团队合作精神； 5.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式。

资料员，整理资料，需要自带电脑

1.负责人员招聘与入职手续办理 2.管理人事档案，确保资料完整规范 3.统筹考勤数据，协助薪酬核算及绩效事务 4.协调员工关系，处理日常沟通事宜 5.参与制度起草并推动执行落地 6.办理各类费用报销流程 7.对接公司内部各部门，督办任务进展，协调落实管理层指令 8.承担员工福利采购工作，开展供应商筛选、询价、议价及谈判 9.安排客户参观预约与访客接待，做好接待全流程管理 10.主持会议，整理部分会议记录，策划并执行相关活动，参与新员工入职培训 11.撰写文件材料及新闻稿件，推进公司规章制度宣贯实施 12.收集、归集和整理公司各类基础资料 13.申报政府相关政策支持项目 14.处理各项报销事务及后勤保障工作 15.承担行政管理工作，组织协调工作会议，编写会议纪要，跟进公司下达至各部门的任务执行情况，及时反馈信息，保障运营顺畅 16.拟定公司管理制度类文件，负责印制与分发；签收上级及外部来文，完成行政文件的审核、编号与归档 17.统筹公司后勤事务，包括节日方案制定、生日福利发放、团队建设活动组织等提升团队凝聚力的工作，为各部门提供支持服务 18.执行人力资源招聘、个人考勤维护、人员调动等人事相关工作 19.保管公司公章，对接工程类项目用章需求，审核盖章文件，维护公司合法权益，协同法律顾问拟定合作合同 20.管理公司证照资质，提供经营所需各类证书材料 21.办理企业银行开户、工商变更登记，收集招投标信息，对接其他政府部门事务 22.完成上级领导交办的其他临时性工作任务

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、全面统筹行政部的日常事务管理与内部协调，保障部门工作顺畅高效运行。 2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配及日常维护，确保资产安全与合理使用。 4、落实并监督公司规章制度的执行，维护良好的办公秩序与工作纪律。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准规范。 3、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对突发或复杂事务。 4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。 5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

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行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、全面统筹行政部的日常事务管理与工作协调，保障部门运转顺畅高效。 2、主导公司各类活动的组织与实施，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配及维护，确保资产安全与合理使用。 4、落实并监督公司规章制度的执行，维持良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。 4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。 5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

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