
资深注塑模具设计师(J10033)
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验SolidWorksPro/E
职位名称:资深注塑模具设计师
事业部/部门:TE
上级主管:注塑模具经理
常驻工作工厂:杭州
工作性质:全职
职位简述:
主要负责监督注塑模具的设计、开发和优化工作。该职位需要丰富的模具设计经验、对材料和制造工艺的深刻理解,以及解决复杂技术问题的能力。
【岗位职责】
一、新产品的注塑模具开发
1. 负责注塑模具的设计开发及校对,定期上报新产品开发进展情况,及时解决新品开发中的部分技术、质量问题,对无法解决的问题及时上报寻求帮助。
2. 定期参加注塑模具设计评审,协助对工艺工装设计方案进行综合评估,与姐妹公司或客户进行图纸及工艺文件的沟通探讨,落实执行最终实施方案。
3. 跟踪模具的组装调试,运用质量手段(QFD/FMEA/SPC/DOE等)对不合理或不完善的结构及时评估落实改进措施。
4. 协调并追踪注塑模具设计开发进度,追踪手工样的设计开发及试制。
5. 协助销售部对新品进行可行性评估,优化客户的产品设计。
二、解决生产中的技术问题或提供技术支持
1. 对公司生产中出现的影响产品质量、设备、环境及人身安全等方面的重大技术问题,协同相关部门进行不定期的技术攻关,参与讨论解决方案及方案的论证实施。
2. 定期组织技术人员就目前存在的技术疑难问题召开专题会议,提出具体整改意见及措施的落实追踪。
3. 对量产模具定期组织讨论,总结既往经验教训,根据APQP/PPAP的工作流程,分析统计结构的优缺点及后续改善措施方案的推行。
4. 协助销售部CFT项目小组与姐妹公司或客户进行图纸及工艺文件的沟通探讨。
5. 积极参与、指定并推行注塑模具的标准化。
6. 对助理、初级和中级注塑模具设计师的帮助、指导和培训工作。
三、持续改善
1. 根据公司6S管理标准,做好本工作区域的6S工作。
2. 关注改善机会,积极改善工作流程和方法,提出合理化建议,并配合执行公司的改善工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 6年以上的注塑模具设计开发经验,熟练使用Auto cad和UG应用软件;
3. 英语优秀为加分项。
附加信息:
按工作需求安排出差(国内、外)
修船工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头船舶修理项目的全流程工艺管理,根据船舶勘验结果、船东要求及行业规范编制专项修理工艺方案,明确施工流程、技术标准与质量管控节点。
2. 深入修船现场开展技术交底与作业指导,及时解决钢结构修理、轮机检修、管系改装、涂装工程等各环节出现的工艺难题,对施工偏差及时纠偏,保障修理质量符合船级社检验标准。
3. 协同生产、安全、质量等部门梳理工艺执行风险,优化特殊作业(如密闭空间作业、动火作业)...
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
技术负责人
1.2-2万/月
厂长/主管1-3年大专设计
(一)岗位职责
1. 协助技术部负责人推进部门日常管理,拟定月度工作计划,统筹工程师、文员等人员任务分工,跟进执行进度,保障各项工作按时落地。
2. 主导集装箱产品图纸总体设计,编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请,校验技术参数与工艺规范,确保资料准确、合规且具备可操作性。
3. 深入生产一线提供技术支持,快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题,指导作业班组按工艺标准规范操作。
4. 配合市场团队开展报价协作,输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据,参与技术方案的编制与优化。
5. 组织实施技术交底和工艺培训,提升技术团队与生产班组的专业能力,推动技术标准在实际生产中有效贯彻。
6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新,保证技术资料完整、有序、可追溯,严格落实保密管理规定。
7. 联动生产、质量、采购等相关职能,促进技术项目顺利推进,实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。
8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。
(二)任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验,有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。
3. 专业能力:掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准,能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。
4. 管理能力:具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力,执行力高,适应一定强度的工作节奏。
5. 技能要求:精通CAD等绘图软件及Office办公工具,熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。
6. 职业素养:责任心强,作风细致严谨,能够胜任车间现场作业环境,严格遵守技术信息保密要求。
Toursun招聘仓储主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接;
2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法;
3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统;
3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准;
4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力;
品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
中药饮片生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
工作职责:
1)全面主导工厂GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定;
2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织实施定期评审与更新;
3)主导或参与生产相关的验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规;
4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率;
5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化管理人才梯队;
6)监督生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责;
7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作;
8)编制年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高生产效能;
9)开展生产数据统计分析,持续优化工艺路径,减少能源消耗与物料损耗。
任职资格:
1)药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑;
2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优;
3)具有5年以上中药饮片生产管理背景,其中3年以上担任同岗位职务;
4)具备新厂建设或生产线调试经历者优先录用;
5)精通中药饮片加工工艺与设备运维,拥有较强的现场问题应对能力;
6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通技巧;
7)熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据分析处理能力。
高薪招聘生产厂长
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责
1. 生产运营管理:统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学配置人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
2. 团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核体系,增强团队专业能力与工作积极性;打造积极协作的团队文化,促进跨部门高效沟通,保障生产流程顺畅运转。
3. 质量管理:健全产品质量管控机制,严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求;主导质量问题分析与整改,推动质量持续改善,增强产品品质与市场竞争力。
4. 安全与环境管理:严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保政策,推行清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备叉车操作技能。
2. 工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工并合理分配任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。
5. 其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队协作精神。
物控主管/经理
2-3万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、参与制定部门年度生产经营方案,统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制;
2、制定部门年度KPI指标,并跟踪监控目标达成进度。
3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。
4、编制部门周、月及年度工作总结,并提交工厂经理审核。
5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。
6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。
7、审定部门年度、季度、月度工作计划,监督执行过程,协调跨部门协作事项,推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。
8、监督生产过程中异常情况的整改闭环,协调内部分歧,主导外部问题应对处置,重大事项及时提报工厂经理,确保生产计划顺利推进。
9、跟踪销售与生产计划执行情况,保障产品交付,优化库存结构,压缩存货周转周期,降低库存积压风险。
10、负责部门岗位编制管理,推动员工能力提升与职业发展路径建设。
11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施,挖掘人才潜能,提升团队专业水平。
12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。
3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。
4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。
临时工1-2人月结
招工招小肠1位一天上4个小时杀80头凌晨12点到凌晨4点工资老手7500新手一个月给5000可涨地址浙江省丽水市景宁自治县电话
冷菜包住包吃1-2人月结
浙江丽水青田要冷菜小弟一名5000左右,中工6000包吃住,薪资稳定要求,做事干净利索,服从管理,眼里有活。肯学。包吃住,月休四至五天,节假日三倍工资薪资稳定联系:季
保洁开荒保洁月结
招聘岗位:【商场保洁员】薪资待遇:月薪3900-4100元上班作息:室内工作,每日8小时工作制,单休,每月休息4-5天班次:A:7:30-11:3012:30-16:30B:7:30-11:3017:30-21:30C:12:30-16:3017:30-21:30优厚福利:节日福利、节日加班费、夏季高温补贴任职要求:50-58周岁,身体健康,做事认真,无犯罪记录,征信无异常,有无保洁从业经验均可工作地址:丽水万地广场联系电话:()有意向求职者,欢迎随时致电咨询!
结构设计师
5-8千/月
钢结构设计师1-3年大专
职位名称: 钢结构深化设计师(拆图/下料方向)
薪资: 5千–8千 经验: 1–3年 学历: 大专及以上地点: 武汉·洪山区文化大道 性质: 全职
岗位职责:
配合技术负责人,在公司已定方案基础上,做游乐设施钢结构及非标件的深化,拆出可直接下料、加工的零件图、构件加工图;
编制材料、下料清单,保证尺寸、孔位、焊接节点满足车间加工要求;
需要时到车间和安装现场跟进,处理加工、安装中的图纸问题,盯图纸落地。
任职要求:
有钢结构绘图/深化经验,CAD熟练,懂钢结构加工与焊接工艺,能独立出钢构图;
会 SolidWorks / Tekla(Xsteel) / SketchUp 任一者优先;
有游乐设施或非标钢结构拆图经验者加分;
实干踏实、能适应短期出差,随项目安排。
具体依能力面谈。
钢结构设计工程师(日结或周结·武汉·坐班)
300-400元/天
钢结构设计师1-3年学历不限
游乐设备钢结构/设备结构类项目,招设计工程师,武汉坐班,公司地址在武汉市洪山区文化大道上。按要求绘制产品项目图纸以及加工图/零件图。300-400元/天(按熟练程度),周结,活完即结。
技术要求
熟练使用CAD,最好会三维软件建模;
能看懂图纸,按方案/草图独立绘制加工图、零件图。
能力要求
三维空间想象力强、最好有3D基础:看图能在脑子里立起来,按照方案绘制项目所需图纸;
标注清楚、出的图能下车间,画图速度和准确率高;
做事细心,需要时能短期到项目现场对接(能出差)。
钢结构设计师
300-400元/天
钢结构设计师经验不限本科软件熟练度高CAD灵活安排时间
钢结构深化设计(日结或周结·武汉·坐班)
游乐设备钢结构/设备结构类项目,招设计工程师,武汉坐班,公司地址在武汉市洪山区文化大道上。按要求绘制产品项目图纸以及加工图/零件图。300–400元/天(按熟练程度) ,日结或周结。
技术要求
CAD熟练,能独立看懂图纸、拆图、标注清晰规范;
会 SolidWorks / Tekla(Xsteel) / SketchUp 任一三维建模者优先;
三维空间感强,画图快、准确率高,图能直接指导下料拼装;
1年以上钢结构/机械结构深化经验,能短期出差。加分:做过游乐设施、非标设备、型材结构。
做事细心,需要时能短期到项目现场对接(能出差)。
金工车间主任
8千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责金工车间的产品生产、组装和检测工作;
2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备良好的沟通能力。
土地整治设计师
1-1.5万/月
设计师3-5年大专
土地整治设计师
岗位职责
1. 负责高标准农田设计、土地整治、垦造耕地、旱改水、建设用地复垦、耕地功能恢复等项目的规划设计、方案编制、施工图设计及预算编制;
2. 独立完成项目立项、报批、验收备案全流程技术资料编制,熟悉省内土地整治项目入库流程;
3. 对接客户开展技术沟通,独立完成项目成果汇报,提供技术咨询与落地解决方案;
4. 配合项目现场踏勘,完成田、水、路、林、村综合布局设计,跟进项目全周期技术服务。
任职要求
1. 本科及以上学历,土地资源管理、地理信息、农田水利、城乡规划等相关专业;
2. 3‑5年土地整治相关工作经验,可独立完成整套项目成果者优先;
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office等设计办公软件,熟悉土地整治行业规范;
4. 沟通协调能力良好,责任心强,能适应浙江省内出差、项目阶段性加班;
5. 持有工程师职称、有项目独立汇报经验者优先录用。
福利待遇
出差补贴、高温补贴、餐补、年终奖、带薪年假等。
生产主管
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,保障作业安全与产品质量
3. 协调各班组工作安排,提升生产效率
4. 落实设备维护与现场5S管理要求
5. 配合上级完成生产计划及临时调度任务
【岗位要求】
1. 熟悉基本电脑操作,能使用办公软件进行工作记录
2. 工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动现场工作
4. 适应生产现场环境,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
6. 有小型冲床机电维修经验
7. 自动化设备有所了解
8. 三年以上工作经验
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验
1熟练钣金等工艺
2对熟悉机械原理
3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作,确保生产任务高效、安全、高质量地完
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
车间统计
4-5千/月
生产跟单交通补助1-2人月结经验不限中专/中技全职
★ 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计,包括产量、工时、物料消耗等;
★按要求制作生产报表,确保数据准确、及时,为生产管理提供依据;
★协助车间核对物料出入库情况,与仓库做好数据对接;
★保管车间统计相关的原始单据、报表等资料,做好归档工作;
★完成领导交办的其他与数据统计相关的工作。
任职要求:
★年龄20-35岁,高中及以上学历,有车间统计或相关文职工作经验者优先;
★熟悉办公软件(Word、Excel等),尤其是Excel数据处理功能;
★工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和数据敏感度;
★能适应车间办公环境,有制造业相关经验者优先。
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,熟悉生产全流程管理,包括产前准备、产中跟进及产后管控,具备较强的品质意识与交期把控能力;
2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类;
3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可独立下厂跟进,监督生产进度与产品质量;
4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验;
5、以达成生产交付的品质与交期为目标,擅长与上下游部门高效沟通协作;
6、熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统,能按时完成每月与财务的对账工作;
7、持有驾照者优先考虑。
我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
服装厂厂长
1.2-1.8万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水钢结构主管设计招聘在线招聘信息,主要招聘丽水钢结构设计师相关人才。作为钢结构设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢结构设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。