
带房建1个亿业绩的国监
9千-1.1万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
工程监理
5千-1万/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目施工质量的监督,确保达到行业规范要求;
2、协助处理施工过程中出现的技术难题,保障工程顺利推进;
3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。
任职要求
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准,能有效控制施工进度与质量。
3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力,以及组织协调与问题解决能力。
4、具备客户关系维护能力。
总经理助理(技术方向)
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科C语言SQL
非技术类总助岗位火热招聘中~
技术总助工作职责包括:
1、参与企业产品战略规划,提供具有可操作性的产品开发优化建议;
2、协助完善研发管理体系,制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档;
3、依据公司年度项目计划,配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发;主导技术难点的分析与突破;
4、统一技术研发资料输出规范,落实档案管理机制;负责技术文档撰写,跟进新品试制、试装与测试过程,并参与品质控制标准制定;
5、推动技术团队人才梯队建设,开展人员引进、培养及绩效考核工作;
6、统筹技术团队日常运营与管理工作。
任职要求:
1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽),机械相关专业背景;
2、具备3年以上产品研发团队管理经历;
3、掌握机械、模具、材料等专业知识,精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件;
4、热爱研发工作,拥有良好的领导力与组织协调能力;抗压性好,沟通表达清晰,作风严谨自律。
技术工程经理(保温杯)
2.2-2.7万/月
技术总监5-10年大专PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略级开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产阶段的执行进度;
3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作;
4、推动新工艺的技术开发与应用落地;
5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题;
7、指导团队成员开展工作,协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门规划目标与绩效指标,监督团队完成既定任务与考核要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业背景,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具的应用;
3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
注册监理工程师
1.5-1.6万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。
须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。
注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。
年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
技术总监
2-2.1万/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造业
岗位职责:
1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作,拟定整体设计方案,统筹设计方向与项目进度,确保任务按期高质交付。
2.组织并带领设计团队,指导成员开展设计任务,协调解决技术难点,提升团队整体专业能力。
3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与用户反馈,持续优化产品设计,增强产品市场竞争力。
4.关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺,推动产品在技术层面的创新与迭代升级。
5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,保障设计工作的规范化与标准化执行。
任职要求:
1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验,深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。
2.专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能,可独立承担设备开发与设计任务。
3.具有丰富的团队管理经历,具备出色的沟通协调能力和领导力,能够有效组织并激励团队高效运作。
4.创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。
5.具备良好的职业操守和责任感,工作作风严谨细致,能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元(可面议),签订5年期股权激励方案。
研发总监
3-4万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 研发战略与规划:主导公司宠物健康产品研发战略规划,推动新品开发与迭代。基于宠物保健品行业趋势、消费者洞察及公司战略,制定1-3年中长期技术路线图,通过技术预研与平台项目储备,驱动业务持续增长。
2. 研发体系搭建:打造研发管理体系,建立涵盖配方设计、工艺开发、中试验证、质量管控、功效评定、科学预研的全职能研发流程与标准,确保研发工作高效、规范、可追溯。
3. 团队建设与管理:负责研发团队的组织建设与管理(工作分配、招聘、梯队建设、能力培养、绩效管理),保障研发项目按时按质交付,研发组成层面的创新管理。
4. 知识产权与技术壁垒:主导核心技术的专利布局与申报,构建配方、工艺等维度的知识产权保护体系,形成竞争壁垒。
5. 外部科研协作与资源整合:主导与高校、科研院所、头部原料供应商深度合作,引入前沿技术与优质资源,推动产学研成果转化;对接行业协会、高校,参与团体标准与行业标准的制定。
6. 产品开发全链路管理:统筹新品从0到1的全链路研发开发工作,把控产品从立项到量产的全流程中各阶段核心节点与风险判断,在保障产品功效与品质的同时,通过配方&工艺优化降低产品成本,确保上市产品的商业竞争力。
【岗位要求】
1. 精通宠物营养学、食品科学或动物科学理论体系,对犬猫生理需求与营养代谢有深度认知。
2. 熟悉宠物保健品各类剂型(粉剂、片剂、软颗粒、膏剂、冻干等)的配方设计原理与加工工艺,了解不同原料的前处理与后处理技术。熟悉宠物食品/保健品相关法规标准,具备合规风险预判能力。
3. 研发体系构建:具备从0到1搭建研发部门、制定工作流程、建立技术标准与质量体系的经验与能力。
4. 团队领导力:具备带领5人以上研发团队的经验,能够进行人才选拔、培养指导、绩效评估与团队激励。
5. 跨部门协同:具备与产品、供应链、品控、市场等部门及外部OEM厂、原料商高效协同的能力,能推动研发成果顺利落地。预算与资源管理:具备研发预算编制、成本控制与资源优化配置的能力,实现投入产出比最大化。
6. 热爱宠物行业,对宠物健康有使命感与热情;具备战略格局与长远眼光,不局限于短期技术细节;开放包容,善于倾听不同意见,乐于分享与赋能下属;严谨务实,强调结果导向与执行闭环。
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装卸工3-5人日结
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工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
西藏信兆项目管理有限公司
9千-1万/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监,薪资9000元,含五险。
8-9千/月
总监理工程师1-3年大专需要有石油化工管道安装施工或监理经验
南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监,薪资9000元,含五险。
智能科技企业技术负责人
1-1.5万/月
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责:
1.制定公司技术研发的长期战略规划,增强技术创新能力与产品市场竞争力;
2.带领团队高效推进项目执行,确保交付进度与质量符合既定标准;
3.深度参与核心技术方案的设计与落地,持续优化系统性能与用户体验;
4.统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率;
5.对接客户技术需求,提供精准的技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效促进团队共同成长;
3.热衷技术钻研,关注行业技术发展趋势,具备持续学习与创新意识。
试验检测工程师,试验室主任
8千-1.3万/月
试验工程师10年以上大专精通混泥土,责任心强
项目部工地试验招聘试验室主任,试验室检测师,证书近期可注册,精通水泥拌合站掌控,水泥混凝土调配实操经验。地点:浙江丽水。邮箱@qq.com,微信手机同号
智能科技公司技术负责人
1-1.5万/月
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责:
1. 主导公司技术研发的长期战略制定,增强技术创新水平与产品市场竞争力;
2. 带领团队高效推进项目进程,确保交付时效与质量符合既定标准;
3. 深度参与核心技术方案的设计与落地,持续提升产品运行效能;
4. 统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率;
5. 对接客户交流需求,精准识别问题并提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能有效促进团队成员发展;
3. 热衷技术钻研,关注行业技术趋势,具备持续学习与技术升级的能力。
水利工程监理工程师
8千-1万/月
监理工程师5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 要求国家注册监理工程师(水利专业),人证合一。
2. 5年以上水利工程监理经验。
3. 需驻场,能接受水利工地生活条件。
4. 监理内业资料可以独立完成。
【福利待遇】1. 包食宿,工资面议,具体可根据工作能力调整。
不具备水利工程监理经验者请勿扰!
研发主管
4-4.5万/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并逐级分解落实;
2、参与公司产品发展战略的制定,明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排;
3、负责部门岗位体系与人员编制的规划,组织实施绩效考核与培训工作,完善人才梯队建设,确保部门高效运转;
4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行;
5、针对公司具体项目实施过程,有效管控需求变更,保障项目顺利落地;
6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明;
7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求,收集并分析市场导向的研发数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景;
2、具备15年以上小家电产品研发经验,5年以上研发管理经验,曾带领约40人团队者优先;
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式,具备扎实的理论功底和丰富的实战经验;
4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心技术问题具有独立判断能力;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力,拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪,完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。
2、依据工程图纸及相关技术规范,编写三坐标检测程序并实施测量作业,保障数据的精确性与可重复性。
3、对测量结果进行系统分析,出具检测报告,并与设计、制造团队对接检测情况,反馈优化建议。
4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准,保证仪器运行稳定可靠。
5、参与新产品检测方案的制定,持续改进检测工艺,提高检测工作效率。
6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题,提供必要的技术支持与解决方案。
技术总监
7-10万/月
技术总监3-5年博士
【岗位职责】
1. 独立开展科研项目,设计并执行实验方案,收集和分析数据,编写实验报告。
2. 参与项目申请和经费管理工作,撰写和提交项目计划书、中期报告、结题报告等文献。
3. 搜集并掌握相关领域的最新科研进展和技术,推动科研创新。
【岗位要求】
1. 具有相关学科博士或以上学位。
2. 要求海外3年以上工作经验。
3. 良好的团队合作能力,优秀的沟通表达能力和文献阅读能力。
栏目概述
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