国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备可用的电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+奖金

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2. 有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3. 可提供实习证明、就业证明 【薪资待遇】 50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程： 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你

英语老师兼职 基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构工作的经历 2. 每日可安排2小时以上的空闲时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班授课老师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正式课程，体验课周期为一周 岗位特点：偏重课程转化，收入较高 岗位方向二：正价课程授课老师 岗位职责：负责班级教学管理，并承担续班任务，续班部分设有提成机制 岗位特点：工作节奏较平稳，任务强度适中，月收入区间在1k-2k 专业条件： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需取得专八证书 3. 或雅思成绩达到6.5分及以上 4. 热爱教育领域，有意愿长期发展 5. 有实际教学经历者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日接收并完成指定任务（耗时约1分钟，周一至周五） 2. 主要工作：每日对3-8岁学员的阅读视频进行微信社群反馈（每位学生至少一条文字点评和一条语音点评），平均每位学员耗时5-10分钟。若带班人数为10人，每日投入约1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 完成反馈后，同步将优秀视频转发至带班教师群 5. 每周日汇总学生学习问题并做简要总结（约10分钟完成） 【工作时间】 学员当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当天晚间或次日上午前完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础报酬：带班规模约15人，月薪约1000元（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖励：根据续报情况享有5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率维持在30%-50%，若每周带班10人，周薪约为500-1000元

公司简介：本地深耕初高中文化课辅导，专注学员成绩提升与学习习惯培养。团队以00后年轻教师为主，氛围简单纯粹无内耗，全员专心搞教学、踏实赚钱。全学科教案资源互通共享，不用独自埋头备课。晋升不走销售路线，纯教学晋升通道清晰，适合长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课（课程时长80分钟/2小时），打造趣味互动课堂，激发学生学习兴趣，传授高效学习方法，帮助学生夯实基础、稳步提分； 2. 参与学科教研磨课活动，合力打磨优质教案、配套习题，共建教学资源库； 3. 定期对接家长，如实反馈学员课堂表现、学习进度，做好家校沟通即可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先；拥有1年以上初高中授课经验，无证亦可录用；普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2. 恪守教师职业道德，热爱教育、关爱学生，具备良好服务意识与责任心； 3. 讲课条理清晰、课堂风趣有互动，擅长因材施教、启发式教学，拒绝照本宣科； 4. 具备成长意识、执行力强，可以轻松胜任每日6节课的授课节奏。 【薪资待遇】 薪资透明无套路，多劳多得。 综合月薪：平季9000-13000元，寒暑假旺季13000-20000元。 收入构成 = 底薪 + 基础课时费 + 晚间时段补贴 + 教师资格证补贴 + 续费奖金 − 退费扣款。 各项补贴规则： 1. 晚间课时补贴（日间上课饱和后）：17:30之后上课，单节课额外补贴20元；所有课程最晚21:20下课，杜绝深夜排课。 2. 教师资格证补贴：持有对应学段初高中教师资格证，转正后每月发放固定教资补贴。 【作息、晋升与福利】 1. 作息：做五休二，周末上课、工作日休息，上完晚班可充分休整； 2. 晋升路径：学科教师 → 资深学科教师 → 学科组长 → 教学主管； 3. 成长培训体系（五层培养，助力教师稳步成长）： 3.1 新人入职培训； 3.2 学习力专项培训； 3.3 学科教研组一对一带教； 3.4 教学副校长一对一磨课指导； 3.5 校区制度与运营校情培训； 4. 福利：教学资源全员共享，年轻化团队氛围轻松无内耗。 我们希望你愿意深耕教学、接受教培作息，身体素质良好，想依靠授课能力稳定增收。 温馨提示： 1. 晚间上课有机会享有时段补贴，增收自由； 2. 全程纯教学发展，无拓客销售任务； 3. 新人配备带教老师，参与系统化教研培训，应届生可培养。

岗位职责： 提供沉浸式双语陪伴（日常沟通、绘本共读、游戏互动） 制定个性化发展计划（涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升） 协助儿童完成跨文化过渡（适用于国际学校或归国子女的文化适应） 策划综合素质拓展活动（如STEM项目、博物馆研学、体育运动等） 定期提交成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育标准） 任职要求： 具备出色英语水平（雅思6.5分以上、托福95分以上或同等能力） 本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先） 1年以上相关工作经验（早教机构、家庭教学、儿童活动组织等） 了解国际先进教育理念（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等） 优先条件： 拥有海外留学经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家） 具有一项或多项艺术体育专长（如钢琴、游泳、戏剧表演等） 持有有效驾驶证（可配合接送孩子，非强制要求） 福利待遇： 薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金 住房：提供住宿或住房补贴（如有入户需求） 假期：每月休息4天+带薪年假 其他：年度家庭境外旅行机会，多项隐性福利待遇

【任职要求】 1. 学历经验：211本科毕业，师范类或相关专业优先；须持有高中教师资格证，有实际教学经历者优先，具备艺考文化课带班经验者更佳。 2. 资质要求：持有对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性条件，但需具备扎实的学科基础）。 3. 核心能力： 熟悉初高中学生的学习特点，善于根据学生情况调整教学方式，责任心强，具备良好的学生管理与沟通耐心。 普通话标准，书写规范清晰，能够熟练运用多媒体设备开展教学。 【岗位职责】 1. 艺考集训期教学（7月1日-11月30日） · 承担美术类学生集训期间约40人小班的文化课授课任务，每周安排两次晚间系统课程与两次晚间答疑，重点强化联考前文化课基础。 · 针对艺术生“基础薄弱、备考时间紧张”的实际情况，制定针对性教学方案，聚焦基础知识梳理与应试策略指导。 2. 联考后冲刺期教学（12月起） · 联考结束后，负责组织学生进行封闭式文化课冲刺教学，管理模式与画室保持一致，帮助学生快速转入文化课复习节奏。 · 关注学生考后心理变化，及时引导学习情绪，激发内驱力，并提供个性化辅导支持。 3. K12常规教学与教研 · 在非集训阶段（如寒暑假及春秋季周末），承担K12各年级文化课教学任务，包括小班课、一对一及小组课形式。 · 积极参与学科教研工作，配合完成教案准备、试讲磨课、作业批改及阶段性测试分析反馈。 【薪资福利】 · 薪酬结构：底薪 + 课时费（艺考集训课与K12课程分别计薪）+ 绩效奖金（综合年收入12-17万元）。 · 福利待遇：集训期间提供住宿或补贴、五险一金、带薪年假、节日福利以及定期团队建设活动。 · 发展机会：设有完善的教研成长路径，教学表现优异者可进入核心教研团队并参与教学管理。

岗位职责： 1. 承担初中英语学科的授课任务，根据课程标准及学生实际学习情况，制定针对性教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生英语学习积极性并促进成绩提升； 2. 对学生开展个性化指导，及时解答学业问题，跟进学习进展，定期评估学习成果，并与家长保持有效沟通，共同助力学生成长； 3. 积极参与教研交流，完善教学课件与练习资源，持续改进授课方式，推动教学质量稳步提高； 4. 协助完成招生咨询、学习能力测评及课后支持等相关工作，保障教学秩序与良好学习环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，具备扎实的专业基础，了解初中英语课程内容及教学重点难点； 2. 条件特别突出者专业可适当放宽，热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与青少年建立良好互动； 3. 欢迎应届毕业生参与实习，学习能力强、具有团队合作精神，实习期间表现优异者将优先考虑转正机会； 4. 有初中英语教学经历或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备良好的课堂管理与临场应对能力。

【岗位说明】 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及各类教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3.配合家校共育，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直； 3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以95后为主，氛围轻松积极，专注成长与目标达成； 5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等多项员工活动，工作之余乐趣不断。

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岗位职责： 1.负责双语浸润班课程的授课，确保教学目标达成 2.与副班配合进行半日英语教学 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先

喜欢小朋友 英语3年以上教学经验 岗位职责： 1.负责中小学确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流畅 3.普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程优化及教学资源共享 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练运用英语组织课堂教学 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求 5.学历不限，有英语教学经验者优先

英语教师岗位招聘 试用期2天 每天50元2天结束直接发放 入职试用期2个月，试用期薪资为无贵底薪2500元/月(不含餐补)实习期结束签订劳动合同 上班时间:周一至周五13:00-20:00;周末9:20-18:00(上、下午有吃饭休息时间)每月月休5天(每周三 四 公休) 工资构成如下 正式工资 底薪2700+餐补300+课时费+报名提成课时费 每节每班(1-4人)30元/节 5人及5人以上8元/人 例如:一个班6人 课时费:6x8=48元 每月工资4000+以上介绍报名成功 英语提成250元/人 主持150元/人 美术100元/人 福利:购买五险、年底享受年终奖金，入职满三年享受一次性房补3万元享受生日红包、春节红包及其他节日福利等。 寒暑假工资 周一到周五上课 周六周日休息 寒暑假两星期算一期班 10节课2000底薪+300餐补+课时费 寒暑假假期班 每节课课时费 统一80元/节(超过6人即可开班)比如寒假一天开四个班 课时费就是320元/天(寒暑假一个班90分钟) 那当月工资基本就是2000+300+3200(一期)有的时候一个月会开2期 那工资就是2000+300+6400 每年老师寒暑假各放20天假 放假期间无工资 岗位职责明细 协助打扫学校卫生 教师授课教室卫生 能够非常流畅的和家长介绍英语课程(其他课程介绍也需要熟悉)因为有提成奖励哦掌握学校的英国原版教材 绘本以及上课软件怎么用 学员 app使用等3年级以上和3年级以下的全部英语教学 家校沟通要做好 让孩子喜欢老师喜欢英语课程每节课的课评一定要一对一的做好每天都要布置一些就英语家庭作业 任职要求 1.本科及以上学历，英语专业优先 2.性格开朗，热爱英语，热爱教育事业 3.亲和力强，善于与幼儿沟通，能够耐心倾听和引导学生; 4.对英语口语有一定要求; 5.有1~3年教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责3-8岁授课，确保教学目标达成 2.有体系，口语好就没有问题 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 口语好，爱孩子，专四专八雅思托福优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少一个周中下午可排班） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职授课教师（授课方向包含但不限于：美术、手工科创类（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机应用、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才训练、演讲表达、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪实践、种植体验、魔方技巧、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞） 区域要求： 1.具备大专或以上学历（B/C类专业条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或对应专业资格证书 3.具备半年以上相关课程授课经验（持有教师资格证者可酌情放宽） 4.每周至少可安排一个工作日下午参与兼职教学 5.能够在指定区域开展线下授课（龙泉市、缙云县、青田县）

工作周期：2个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-08-30 暑托课程教学岗 位置：丽水市缙云区（金龙购物广场周边） 授课内容：非遗创意美育、陶艺艺术课程、沙瓶画制作、古诗词主题手工、乐高机器人搭建、数理思维训练、AI大模型应用入门 任职要求：具备半年以上教学实践经验或持有教师资格证书 课时报酬：140元/60分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 ID：61514 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-遂昌县就近分配 课程名称：L2【AI商业设计】AI大模型应用 开课日期：2025-02-28 上课时间：周五12:50~14:30 课酬标准：190元/86-100分钟

招聘兼职老师 工作时间：周一到周五下午（至少一个周中下午有空即可） 课酬标准：130元60分钟 结算方式：月结 职位描述: 素质教育类兼职老师（美术类、手工科创（小小发明家为主）理科老师、硬件编程软件编程无人机计算机航模车模、乐高积木搭建、硬笔书法软笔书法、主持口才演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳、围棋、象棋） 区域要求 1.大专及以上学历（B/C/科目可放宽） 2.有教学资质或相关专业证书 3.半年以上相关科目教学经验(有教资可放宽) 4.每周可兼职时间至少工作日下午1天 5.能接受指定区域线下授课

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-29 招聘兼职教师 授课时间：周一至周五下午（每周至少保证一个周中下午可排课） 课时费用：130元/60分钟 薪资发放：月结 岗位职责：招聘素质教育方向兼职授课老师，科目涵盖美术、手工科创（侧重小小发明家）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持与口才演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等。 任职要求： 1.具备大专或以上学历（B/C类专业条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业资格证书 3.有半年以上对应学科实际教学经验（持有教师资格证者可酌情放宽） 4.每周至少可提供一个工作日下午的稳定兼职时间 5.能够在指定区域开展线下教学（授课地点：莲都区、遂昌县、缙云县）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周一至周五下午，至少可提供一天及以上空闲时间 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费用 招聘截止时间：2026-12-01 地址：丽水市青田县，就近安排授课，具体位置待定，开学后由学校确定【延迟服务课程】 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育、口才、音乐类、软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 教学形式：班课为主，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后延时服务课程 基本要求：须为大学毕业生；在读生需为大三、大四本科生或研一至研三硕士生，具备半年以上教学经验，持有相关学科资格证书者优先，拥有教师资格证者更优 排课说明：上课时间、地点、课时报酬、具体要求及授课频率均会提前明确告知，确认可接受后再安排接课 正式排课时间为小学开学当月，通常按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

能稳定服务一个学期 控班经验丰富 有相关授课经验 授课地址：浙江省-丽水市-龙泉市就近安排 课程名称：【AI通识实践课】AI大模型应用 开课日期：2026-09-16 上课时间：周三 15:25~16:15 课酬标准：101元/41-55分钟 ID：115526 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-龙泉市就近安排 课程名称：机器人系列课·机械搭建【上学期】 开课日期：2026-09-16 上课时间：周三 15:00~15:40 课酬标准：101元/小于40分钟 学校地址：龙泉市实验小学 课程名称：编程挑战机器人-L1 开课日期：2026-09-16 上课时间：周三 15:55~17:05 课酬标准：110元/56-70分钟 没有寒暑假，正常根据公立小学上下课时间一样，寒暑假也正常放假 公立小学进校授课，小学课后社团课延迟课，我们提供课件材料 时间：周一到周五下午4点左右，任意一天可自由选择 地址：根据您的居住地址就近排课，进校授课 丽水市龙泉市、丽水市青田县、丽水市庆元县、丽水市景宁 上面这些区域都需要老师 科目类：语文（口才、绘本）数学（思维、图形课程）科学（物理化学知识小课堂）英语（拼读、绘本课程） 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工等 国学类：书法、国画等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：stem、科学实验、编程、棋类、魔方等 招聘信息没提到的也可以咨询 年级：一般是小学生（基础性知识教学） 【岗位要求】 1. 大三及其以上 2. 有半年教学经验以上，有教资可以放宽到3个月

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 ID：88654 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：小小发明家【二年级上学期】 上课时间：周三16:00~17:00 课酬标准：124.93元/56-70分钟 备注：周三下午兼职完成一学期教学 ID：87881 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：航天模型智造-（1-2年级）上 上课时间：周三15:20~16:10 课酬标准：105.71元/41-55分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压力，无固定任务量要求，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年以内，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目题目的视频讲解录制。提供专属工作系统，登录后台领取任务，平台会提供题目、答案及解析，老师只需结合自身理解进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 达到规定题量后，凭购买发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资均通过银行转账，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训导师，服务细致周到，重点做好录题教师的技术支持与问题解答——团队氛围友好融洽——欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）积极与学员家长建立良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决其在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后作业，按时收集并批改学员作业，将批改结果及时向家长反馈； （3）定期组织学员进行学习内容测评，并将测评结果汇报给家长； （4）课前课后与学管师做好工作衔接，全面了解学员信息，提升家校沟通效率与服务质量； （5）负责班级日常运营事务，统筹安排试听课、长期课程推进及升学规划等相关工作 2. 升学相关工作 （1）组织所带班级定期开展家长会活动； （2）会后与家长进行一对一交流，并发放课程报名确认单 3. 教研相关工作 （1）根据教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； （2）结合课堂实际需要，准备相应的教学用具和辅助材料； （3）参与教学研究、课程改革、课题开发以及教育理论探索等相关工作 4. 完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，具有一年及以上相关工作经验者优先 2. 具备少儿英语教学经验，对儿童教育事业有浓厚兴趣 3. 了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力