任职要求：有律师证职业两年以上办案风格大胆自信为人处事积极主动想赚高收入来。想长期稳定发展来面谈支持成立小团队，自己接的所里案件可以给自己团队律师去办，拿提成律师的点位。

高薪招聘1名助理 职位：秘书 要求：法学本科以上学历，浙江省内户籍，文字功底扎实，形象良好，做事勤奋，不怕苦不怕累，心地善良，诚信正直，品行端正。 薪资优厚，发展广阔！有意者请速投简历至邮箱/电话:,上班地址：杭州市上城区紫花支路26号。

岗位职责： 1. 承担太空计算系统星座架构设计、天地信息流与时频方案的审核验证、卫星系统设计方案的技术复核； 2. 把控计算星座卫星平台研制过程中的技术状态，实施监督与指导； 3. 主导计算星座系统总体方案制定，推进工程总体技术实施，保障星座建设全过程质量控制； 4. 组织编制卫星地面测试与在轨飞行控制策略，统筹飞行程序设计、整星地面测试方案及执行细则； 5. 负责发射场阶段测试工作及与其他大系统的对接协调等工程总体任务； 6. 开展后续百星乃至千星规模星座系统的前瞻性研究，牵头内外部技术协作，审定关键接口控制文档； 7. 协同总设计师开展综合研判，汇集多方意见，对重大技术攻关与工程决策事项作出最终判定。 岗位要求： 1. 曾担任卫星型号副总师或更高技术职务； 2. 在航天总体单位连续工作年限不少于10年； 3. 参与过至少2个航天型号项目管理经历，其中至少1个项目担任负责人职务； 4. 具备良好创新意识，年龄范围为35至45周岁之间。

薪资待遇： 实习期：无责底薪2500+100全勤+提成1% 转正：无责底薪2500+500补贴+提成2% 上班时间：早九晚六/周末双休/节假日正常休息 任职条件 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证，具备公检法或相关法律领域实习经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能在实践中持续提升法律理论水平，并总结归纳实务经验； 3、对法律服务有一定理解，具有良好的法律产品思维； 4、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，待人真诚有礼； 5、思维敏捷、逻辑严密，处事灵活细致，领悟能力强，责任心突出； 6、熟练操作各类常用办公软件 岗位职责 1、整理案件所需材料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师完成客户接待与案件洽谈，配合制定案件处理方案，初步评估法律风险； 2、在主办律师指导下有序跟进案件进程，完整、准确记录跟进情况，维护当事人关系； 3、定期与接案律师沟通案件动态，汇报办理进展；及时传达当事人意见与诉求，提升办案质量与客户满意度； 4、保持强烈的学习主动性，关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为； 6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养； 7、严格遵守事务所各项规章制度，确保工作规范执行

研发总监 岗位职责： 1.推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2.主导关键技术攻关，负责系统平台的整体架构设计、持续优化与落地，确保系统的高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3.统筹重大项目的执行，牵头大型复杂技术项目全生命周期管理，保障项目按期高质量交付，并对最终成果承担责任。 4.搭建高效研发组织，全面负责团队的搭建、日常管理、人才培育与激励机制建设，打造具备高产出能力的技术队伍。 5.跟踪前沿技术动态，评估并推动新技术的引入与应用，维持技术领先优势。 6.持续改进研发管理体系，提升研发效率与交付质量。 7.加强跨部门协同，与产品、业务等团队深度联动，确保技术方案切实匹配业务发展需求。 8.全面把控系统安全与合规要求，对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备8年以上技术研发经历，其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS行业经验，3年以上技术团队管理实践。 3.熟练掌握至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4.拥有扎实的技术功底，深入理解多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5.具备优秀的团队领导力和人才培养能力。 6.具有强烈的责任意识和担当精神，对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全保持高度负责态度，积极应对和解决各类挑战。 7.出色的沟通协调能力和业务洞察力，重视信息安全管理与用户数据隐私保护。 8.具有支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经验，或曾主导从0到1核心系统建设者优先考虑

岗位定位 带领技术团队，主导定制化离心风机的研发与工艺革新，聚焦排风与设备散热应用领域，以技术突破推动企业持续发展。 岗位职责 1、统筹公司风机产品的技术开发与创新工作，全面负责定制化离心风机及其系统的设计、优化与标准化推进。 2、精准把握客户实际运行环境与需求，围绕排风、设备散热等应用场景，提供专业技术方案与工艺支持。 3、组织并指导技术及产品应用团队开展气动设计、结构改进、材料评估、工艺升级等工作，持续提升产品性能与稳定性。 4、负责技术团队的搭建与日常管理，培育骨干技术人员，健全研发流程与知识共享机制。 5、联动生产、品质、销售等部门，攻克产品从研发到量产过程中的关键技术难题，保障项目高效落地。 6、关注行业前沿动态，开展竞品研究，引领公司在节能降耗、智能控制、高效运行等方面实现技术跃迁。 7、参与重点项目的方案沟通与客户技术交流，强化公司技术实力的市场认可度。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械工程、流体力学、热能工程、通风与空调等相关专业背景。 2、具备10年以上风机行业技术研发经历，其中5年以上团队管理经验，有定制化离心风机项目经验者优先考虑。 3、掌握风机气动设计、结构仿真、制造工艺及测试验证全周期流程，具有排风系统、工业设备散热、通风工程等领域的实际应用能力。 4、精通风机原理与工程应用，熟练运用CFD仿真、强度校核、噪声治理等核心技术，具备独立完成复杂工况下定制化技术方案的能力，熟悉AMCA、ISO等行业规范及国内外技术发展方向，具备优秀的团队协作、跨部门协同与项目执行能力。 5、拥有同类企业技术管理背景者优先，在工业排风、嵌入式设备风机、高温/防腐等特殊环境应用中有成功实践者优先，持有技术专利、发表过专业论文或参与过行业标准制定者优先。

工作描述: 1.售前技术支持：参与项目初期的现场勘查与调研，组织技术沟通，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺路径； 2.工艺设计：精通各类膜法工艺设计，能结合客户需求制定合理的工艺流程，完成工艺图纸设计，通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型，优化成本并满足客户要求； 3.三维结构图设计：依据既定工艺方案绘制三维结构图，保障项目生产实施的高效性与准确性； 4.工程建设：负责项目建设阶段的设备进场、安装及调试指导，及时处理现场出现的技术问题； 5.运营及售后服务：承担公司运营项目的管理职责，解决项目运行期间各类技术难题； 6.新产品与工艺研发：主导小试、中试实验工作，分析实验数据，确定最优技术方案，并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出有效解决方案； 7.负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作； 8.团队培养及建设：梳理完善技术部门的工作流程、管理制度及标准模板，提升团队整体技术水平； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历及专业：全日制本科及以上学历，环境工程、给排水、应用化学等相关专业； 2、设计经验：具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验，完整主导过不少于5个水深度处理膜系统项目，涵盖飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离的工艺设计、安装与调试全过程； 3、技术实力：擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的方案设计，熟练掌握三维结构图设计； 4、团队管理经验：具有3年以上技术团队管理经验； 5、管理能力：热爱团队管理，具备出色的技术统筹与团队领导能力，兼具技术深度与管理广度。 加分项 有以下行业经验：环保

岗位职责： 1. 主导饮水健康设备（如直饮水机、净水设备等）全流程技术支持，包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护，确保设备性能达标； 2. 统筹团队管理，合理分配任务、协调内外部资源，带领团队高效推进技术服务项目及目标达成； 3. 对接客户及相关方，通过良好的沟通协调能力，明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题，提升服务体验； 4. 总结技术经验与团队管理模式，持续优化服务流程，提升团队技术能力与整体工作效率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有相关行业技术认证（如净水设备维修认证、电工证、给排水等）优先； 2. 年龄：35-45周岁； 3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验，熟悉行业技术标准及设备特性； 4. 具备独立带领团队的统筹能力，能高效推动任务落地； 5.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部人员，解决跨方协作问题； 6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节； 7.能适应一定频率的外勤工作（含设备现场服务、项目驻场等）

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业资格证书者亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责、踏实肯干，具有良好的团队协作意识（挂证须在杭州分所） 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件办理质量全程负责 2、配合合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，承担庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助出庭事务如法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其实习期间按照团队培训体系完成既定培养计划 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训支持： 1）每周定期开展专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务要点； 2）模拟法庭演练：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习资源：律所年度资助参加智合、无讼、庭立方等专业课程（每年1次，费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户应酬，不需自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、单位组织公费旅游、每日下午茶供应……

1. 自研平台与团队从零构建：主导自研技术平台的整体架构设计与实施落地，全面统筹科技团队的人才引进、体系搭建及团队文化建设，实现团队与平台的同步初创与成长。 2. 技术战略制定与推进：洞察行业发展方向，结合公司业务目标，规划科技条线的中长期发展战略、技术路线图与执行方案，明确关键技术选型与演进路径。 3. 全生命周期运维与风险管控：统筹平台研发、测试、发布及后续迭代优化，建立统一的技术规范与质量标准；定期开展技术评审，系统性识别并防控技术与运营风险，确保系统稳定合规运行。 4. 跨部门协作与资源统筹：作为核心协同角色，高效联动内外部团队，整合技术、人力与资金等关键资源，为重大项目的实施（如5000万级项目）及组织发展提供坚实支撑。 5. 团队规模化建设与管理：推动团队由初创走向规模扩张，持续优化组织结构与管理机制，激发成员创新活力，打造高绩效、高凝聚力的技术团队。 任职要求： 1. 学历与专业背景：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，双一流高校毕业者优先。 2. 行业实践经验：具备10年以上科技领域工作经验，有科技型企业或大型技术团队从0到1组建及1至10阶段规模化管理的完整经历。 3. 管理履历要求：曾实际带领200人以上技术团队，具备创业经历或集团层面高管任职经验。 核心能力：在团队筹建、运营管理和技术方向决策方面具有深厚积累。 4. 综合素质与特质：具备出色的战略拆解与落地执行能力，能将宏观战略转化为具体可操作的技术任务。 优秀的沟通协调与资源整合能力，善于跨团队协作与桥梁搭建。 具备强烈的服务导向与风险防范意识，能够在技术创新与业务稳健之间取得平衡。 5. 文化匹配度：高度认同企业使命与价值观，拥有创业者心态和强烈的责任担当精神

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公司优势： 1.有自己独立的销售及运营团队，公司提供精准、充足的案源！ 2.提成高、收入稳定，有机会成为公司的合伙人！ 岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询、风险评估及合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5. 维护客户关系，拓展案源并推动业务持续发展 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业须满三年以上 2. 无不良执业记录，无任何投诉 3. 法律专业知识扎实，逻辑思维清晰，沟通表达能力强 4. 职业操守良好，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责集团中医门诊、连锁药店及药食同源业务相关合同的起草、审核与风险把控 2. 为全国200+家实体门店提供日常法律咨询与合规支持，防范经营法律风险 3. 处理劳动争议、医疗纠纷、知识产权及消费者权益类案件，维护企业合法权益 4. 协助完善集团合规管理体系，参与制度建设与员工法律培训 5. 对接监管部门、司法机关及外部律所，推进重大诉讼、仲裁及专项法律事务 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉《中医药法》《药品管理法》《广告法》《劳动合同法》等大健康行业相关法律法规 3. 具备3年以上企业法务或律所执业经验，有医疗健康、连锁零售行业背景者优先 4. 本科及以上学历，法学专业，逻辑严谨、沟通高效、责任心强 5. 认同中医文化传承使命，愿长期投身于中医药产业化发展事业

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审查、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 实时跟进客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 深度介入案件项目，设计合法合规的解决方案，并全程提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承办案件并完成全流程处理； 3. 具备优秀的沟通表达能力及诉讼实务技巧； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪酬，具体金额根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

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岗位职责： 1. 主导公司技术研发的长期战略制定，增强技术创新水平与产品市场竞争力； 2. 带领团队高效推进项目进程，确保交付时效与质量符合既定标准； 3. 深度参与核心技术方案的设计与落地，持续提升产品运行效能； 4. 统筹技术团队的日常运作，推动成员专业能力提升与团队协同效率； 5. 对接客户交流需求，精准识别问题并提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能有效促进团队成员发展； 3. 热衷技术钻研，关注行业技术趋势，具备持续学习与技术升级的能力。

岗位职责： 1.制定公司技术研发的长期战略规划，增强技术创新能力与产品市场竞争力； 2.带领团队高效推进项目执行，确保交付进度与质量符合既定标准； 3.深度参与核心技术方案的设计与落地，持续优化系统性能与用户体验； 4.统筹技术团队的日常运作，推动成员专业能力提升与团队协同效率； 5.对接客户技术需求，提供精准的技术支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效促进团队共同成长； 3.热衷技术钻研，关注行业技术发展趋势，具备持续学习与创新意识。

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杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技企业，已完成两轮资本融资，顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业快速成长，公司即将迎来高速增长期，现亟需升级团队配置，诚邀你携手共拓事业新篇章。 2020年疫情导致全球经济承压，众多企业面临挑战，但越是艰难时期，越能孕育卓越企业。“无人零售”在此背景下加速普及，被广大消费者广泛认知与接受，各行业头部力量纷纷入局。我们历经三年深耕，如今蓄势待发，正待亮剑出鞘。我们始终相信人才决定成败，正在寻找仍葆有拼搏精神的实干型人才。该岗位除基础薪酬外，设有绩效提成及股权激励机制。 目前公司自主运营设备超500台，日均订单量达5~6万单，月营收稳定在1000~1200万元区间。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备8年以上研发经历，或5年以上技术经验且含2年以上团队管理经验，偏向产品方向或管理方向均可；具有大型SaaS系统或物联网项目实践经验者优先。 2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作，担任过成熟型企业技术主管，或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目。 3.技术功底扎实，具备技术路径判断能力，熟悉多工种协作模式，拥有跨角色技术团队管理经验。 4.具备出色的沟通表达能力与协作意识，富有创业热情，心理韧性高，适应高强度工作节奏。 5.熟悉软硬件集成技术，对算法有一定理解者更佳。 岗位职责： 1.主导公司整体技术架构的规划与设计，开展前沿技术研究，攻克关键性技术难题。 2.统筹技术团队日常运作，建立规范化的研发流程体系，打造积极进取的学习型组织，保障团队高效运转与持续成长，形成可复用的技术资产。 3.审定重大项目总体技术方案，对各项目成果进行终审质量把关。 4.统一管控技术条线项目进度，依据服务能力合理分配输出资源，整合共性核心技术模块，确保项目按期交付，并带领团队实现持续创新突破。 5.负责研发团队的人才引进、组织建设、能力培养、绩效考核与激励机制优化，全面提升团队专业水平与综合战斗力。 加分项 具备以下领域实际经验者优先考虑：新零售、智能硬件、互联网