要求：1、有高级工程师职称；2、有房建1个亿以上业绩，业绩资料必须有（1）中标通知书或者监理合同（2）能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料（3）有业绩项目初步设计批复文件（政府投资项目）或者立项时的备案表（非政府投资项目）；3、总监初始注册已满5年。

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价4000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求：持有高工，有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 联系电话：（同微信）

1、本科及以上学历，有3年以上开发经验。有出色的构架及规划能力 2、精通Java、SpringBoot、SpringCloud，熟悉前端开发技术JsHtmlVue 3、熟悉Linux系统，具备系统部署及运维知识 4、良好的编码习惯，文档能力，及良好的沟通协调能力 5、具有一定的产品设计能力 6、熟悉车辆交易，车辆金融业务优先。

岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作，制定并落地技术规范、作业标准及维修流程，保障维修质量与效率； 2. 攻克各类车辆（乘用/商用可标注）疑难故障，为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持； 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养，提升团队整体技术水平和服务能力； 4. 把控维修物料、工具的技术适配性，优化配件采购与使用流程，降低维修成本； 5. 对接客户技术咨询，处理维修质量相关客诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势，推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验，3年及以上同岗位管理经验，精通主流车型（燃油/新能源可标注）构造、维修原理及故障诊断； 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书，具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力； 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力，能有效统筹协调技术团队工作，打造高效技术团队； 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求，具备较强的成本管控和问题解决意识； 5. 沟通表达能力佳，责任心强，抗压能力突出，有良好的客户服务意识和职业素养； 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。

岗位职责： 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新，推进技术升级与优化； 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审，保障技术架构的领先性与实施可行性； 3. 与各业务单元协同联动，输出匹配业务需求的技术策略，助力业务目标达成； 4. 关注前沿技术趋势，研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底，在特定技术方向（如软件开发、系统架构、数据分析等）有深入实践； 2. 拥有良好的技术管理能力，能有效组织团队应对高复杂度技术挑战； 3. 具备出色的跨职能沟通技巧，善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达； 4. 对技术创新保持高度敏感，具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。

岗位职责： 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实 2、主导技术团队的能力建设，打造高效执行力的攻坚型技术队伍 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年； 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计，具备丰富的实战设计能力，非仅限于基础了解； 4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验； 5、工作态度严谨细致，具备较强的学习能力和创新意识 汇报对象： 总经理 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

1、会使用3d软件（ug catia），沟通流畅，能带领团队， 2、在模具及机械行业设计或工艺岗位任职5年以上；

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造

岗位描述： 1. 负责项目监造管理的方案制定，明确设备监造的具体计划与实施方式； 2. 跟进项目监造执行进度，统筹组织设备监造工作的落实与日常管理； 3. 审查项目监造进度安排，识别跨项目间的进度风险，协调供应商优化产能或启用备用供应资源，确保监造节奏与项目建设进度有效匹配； 配合企业市场拓展相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，英语达到六级及以上水平，年龄满18周岁及以上； 2. 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，工作态度积极主动；勤于学习、追求进步，性格乐观开朗，具备良好的团队协作与沟通能力；热爱电力工程建设领域，能够适应流动性质的工作与生活环境； 3. 身体健康状况良好，无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病； 4. 工作地点为杭州及海外项目现场，需具备长期驻外工作的适应能力。

嘉兴市南湖区招土建监理员，要求有监理培训证（监理员证），能吃苦耐劳，有上进心，努力向上。工资4000-5000每月。缴纳五险一金，另外生活补贴650-900每月，包住宿，班车上下班，单休。

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光伏清洗员、光伏运维工人工作地址:厂房屋顶分布式光伏作业为主月薪面议（多劳多得），技术熟练、能独立带队者薪资更高，每月按时发放工资，不拖欠。主要从事各类工商业分布式光伏电站清洗、日常运维工作，以厂房屋顶分布式光伏作业为主、厂房屋顶光伏组件清洗除尘工作，清理光伏板表面灰尘、鸟粪、污垢、落叶、油污等杂物，保障光伏组件透光率，稳定提升工商业电站光伏发电效率。，清理光伏板表面灰尘、鸟粪、污垢、落叶、油污等杂物必须会开车，持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动/自动挡车辆，有实际上路驾驶经验，能独立开车外出作业。有无经验均可，公司提供岗前培训，新手可快速上手。，能独立开车外出作业50岁以下

招聘机修工，熟练工和学徒均可。薪资为6500至8000。

诚招外墙油漆师傅多名。工资350一天，一天8个半小时。吊篮施工。实名制，生活费按月出勤打，一天按300发放。短期工不要。要求工作认真，服从安排。看清楚打电话，不要短期工，偷奸耍滑，混日子2把刀勿扰。

监理工程师，年龄50岁以下，，中级以上职称，熟悉普通话（方言太重的不行） 1、每月可休息4天 2、午餐餐补（休息没有） 3、管住宿（有早、晚餐） 4、服从项目管理

要求有省证

从事过房建高层综合体监理工作，经验丰富，能解决实际问题，身体健康，不超过65岁。

对现场设备安装、调试熟悉，并能独当一面，设备安装、机械专业方面的理论知识、具备实践经历 。

监理单位直聘汽机锅炉专炉专监，要求5年及以上相关工作经验，55岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。

招聘监理员。薪资福利详情面议。工作地址为缙云新区。

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招聘公路总监。要求持有交通监理和高级职称，具备高速公路业绩。薪资福利为年薪15-18万元，缴纳五险。工作地址位于浙江丽水。

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岗位职责： 1.制定公司技术研发的长期战略规划，增强技术创新能力与产品市场竞争力； 2.带领团队高效推进项目执行，确保交付进度与质量符合既定标准； 3.深度参与核心技术方案的设计与落地，持续优化系统性能与用户体验； 4.统筹技术团队的日常运作，推动成员专业能力提升与团队协同效率； 5.对接客户技术需求，提供精准的技术支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效促进团队共同成长； 3.热衷技术钻研，关注行业技术发展趋势，具备持续学习与创新意识。

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浙江甲级公路监理企业继续招聘公路监理员，要求50岁以下，培训证，初级职称及以上，身体健康。同时招聘专监一名，要求持有交通部专业监理工程师证或者人社部发监理工程师证（交通），年龄55周岁以下。工作地点：浙江丽水。联系电话：。。