
托管教师
4-9千/月
托管老师1-3年大专
1. 负责中小学生课后看护,保障学生日常学习与身心发展;
2. 承担部分学科教学任务;
3. 具备较强的班级组织与管理能力,能有序开展带班工作;
4. 保持亲切耐心的态度,增进师生之间的良好交流;
5. 负责学生用餐服务,确保基本生活需求得到妥善安排;
任职要求:
1. 热爱教育事业,富有责任感,积极进取;
2. 具备优秀的班级管理与组织协调能力;
3. 持有教师资格证或有相关工作经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通表达能力,能与学生及家长顺畅互动;
5. 提供晚餐,享受节假日福利。
托管老师1年以下大专
招聘岗位
小学生托管老师一名
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有经验,持有教师资格证的优先;
3、工作认真负责,有耐心,有爱心,有责任心;
4、品行端正,积极上进。
上班时间:
周一至周五下午3:30~7:30
薪酬福利:
管晚饭,周六周日双休!工资待遇:底薪+全勤+提成+绩效(上不封顶)。
托管教师
3-6千/月
托管老师1-3年大专语文数学英语小学教育小班授课集体授课
职位详情
有托管经验
托管带班
有带班经验
有教学经验
有辅导经验
周末双休
[岗位职责]
负责学生课后照管,协助开展作业指导与日常事务管理
维护教学秩序,关注学生安全及学习情况
[职位要求]
大专及以上学历
具备责任心,耐心细致,沟通能力良好
工作时间:10:00-20:30(具体班次可协商)
暑假班 周末双休(8:00-17:00)
[薪资福利]
综合薪资:3000-7000元/月
包吃
加班补助
托管老师1年以下大专小学教育集体授课兼职数学英语
招聘暑假托管老师1名,。工作时间为7月6日至8月7日,每周一至周五8:30至16:30。工作内容包括督促并检查小学生暑假作业,管理纪律。要求应聘者有耐心、有责任心。薪资为3000-4000元(25天)。工作地址为高桥恒一广场。
全职老师
4-5千/月
托管老师大专
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动,促进学生全面发展
3. 做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导,及时与家长沟通反馈学生表现
4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身安全与身心健康
5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作,提升服务满意度
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3.有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本应急处理能力,无不良从业记录
5. 学历不限,持有教师资格证、心理咨询师证或相关专业背景者更佳
砍伐工20人以上日结
浙江金华樊城区招聘砍伐工,负责砍竹子,要求年龄60岁以下,招聘40人,薪资日结,具体价格需电话沟通。
居家短视频发布兼职
50-60元/天
兼职20人以上周结全职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的回复,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
校园保洁宿管保安招聘
2-3千/月
宿舍管理员月结全职
申港附近学校|超多稳定岗位招人啦
校园环境干净,学校项目,管理规范
门岗形象岗|
要求:40周岁以内,身高175cm 及以上,持有保安证,无纹身, 身体健康、品行端正、责任心强 ,能接受站岗,退伍军人、有案场经验者优先
综合5000+/月,提供住宿
楼宇秩序维护员
要求:55周岁以内,无纹身,持保安证
综合 4200-4500/月
工作:楼宇安全巡查、楼内秩序维护
(备注:保安证是硬性要求哦)
宿管 工资2600-2800 50-60周岁 上六休一。
保洁50-60周岁 工资2400-2600,上六休一
保安、保洁岗位联系方式:,
临时工宿舍管理员
招聘:学校管理员(学校+包吃住)薪资:3500元/月岗位职责1.协助教师维护校园秩序,落实学生日常管理制度。2.监督宿舍作息与卫生,确保居住环境安全整洁。任职要求1.退伍军录用,具备优良纪律性与执行力。2.热爱教育事业,责任心强,善于与学生沟通。
宿舍管理员月结
招聘舍务教师公告为加强舍务教师队伍建设,促进教育事业高质量发展,结合学校教学实际工作需要,拟面向社会公开招聘数名舍务教师,公告如下。(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2.年龄25至45周岁(即2000年——30出生),具有大专以上学历;3.热爱教育事业,吃苦耐劳,有耐心,责任心,并具有较强的服务意识和沟通能力;4.仪表端庄,亲和力强,有相关工作经验者优先录用;5.具有较强的政治素质和良好的品行,无不良嗜好,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责的身体条件。(二)福利待遇工作体验期为7到10天。考核通过上岗后试用期为2个月,工资约2500元/月,享受五险。岗位名额有限,如有意向加入我校的舍务团队,请速预约报名,我们将对所有符合岗位要求的应聘人员进行面试,请参加面试的相关人员携带个人简历,一寸免冠照片及相关学历证明,在面试过程中,您将有机会详细了解工作需求和具体岗位职责及其他相关信息。我们期待您的加入,我们共同努力,打造一个温馨、舒适的住宿环境!联系人:刘老师联系电话:
宿舍管理员
新希望中学招聘宿管老师一、要求:35-45周岁之间。师范类毕业优先。素质高,有爱心,有耐心,沟通能力强、教育疏导能力强,无不良嗜好,服从工作安排!二、上班时间:上24小时休24小时,每月上半个月,休半个月。三、薪资待遇:薪资待遇丰厚,录用合格后可上五险一金,有带薪月假及寒暑假,节假日福利,话补,油补,免费工作餐,伙食好,提供住宿。详情咨询:(请早8:00至11:30,下午14:00至17:30期间咨询)报名方式:请将简历及学历证书发送至邮箱,等待通知。邮箱
电工宿舍管理员
招聘电工(基础设施员/宿管员)1名,要求有相关制造业5年以上同岗位经验,年龄55岁以下,持有电工证,能接受周末加班。综合月薪5K-6K/月。
消防安全巡逻员
5-6千/月
巡查保安包住1-2人月结全职节假日福利,高温补贴
岗位职责:
1.每日巡查一次,一般部位每月巡查一次,对消防设施和器材的完好情况进行安全检查;
2.定期检查校园内消防设施(灭火器、消防栓、消防水带、应急照明、疏散指示标志等);
3.配合学校维修人员或消控维保单位对消防设施和消防自动灭火系统维修。
任职要求:
1.政审合格,无违法犯罪前科(无犯罪记录证明),责任心强,身体健康,具备消防工作能力。2.年龄45周岁及以下,持有《消防设施操作员》证书。
岗位福利:
1.工资5300+,每月优秀员工奖励,节假日福利,高温补贴等
2.每月休息4天
客房服务员月结
客房服务员年龄60岁以下薪资福利:面谈工作时间:2个白班,1个中班,月休4天工作地址:兰江街道丹溪大道188号
小区保安
5-6千/月
保安包住3-5人月结全职
1、负责小区或项目区域的门岗值守,执行进出人员及车辆的有效检查与管理;
2、维护门岗区域的秩序,确保安全无虞;
3、及时处理门岗区域的突发事件,并按规定程序上报;
4、参与安全设施的日常检查与维护,保证设备正常运行;
任职要求:
1、具备良好的责任心与职业操守,能够适应倒班制度;
2、身体健康,能够吃苦耐劳,有团队合作精神;
3、持有保安相关资格证书或退伍军人优先考虑;
4、无不良记录,具备良好的沟通能力和服务意识。
保安
4-6千/月
保安包住免费培训3-5人月结全职兼职假期工
招金华武义小区保安2人(本人就是安保主管,不是中介,可以直接视频)月工资5100以上
1、要求:身高165cm以上,年龄18——40周岁以下,无犯罪前科和明显纹身!白夜班都能上!
2:待遇: 白班 170晚班160,学历不限,经验不限,男女不限
每个月25号准时发工资!
包住宿,宿舍空调,热水器,该有的都有。宿舍好!
兼职晚托班老师
2-2.5千/月
托管老师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责小学生晚托期间的安全与秩序维护,上班时间晚5-8点;
2. 为学生提供作业辅导,检查作业并给予学习建议;
3. 引导学生完成作业,培养良好的学习习惯与效率;
【岗位要求】
1. 高中必须要普高及以上毕业!!!
2. 热爱教育事业,有耐心和责任心,善于与学生沟通;
3. 具备良好的时间管理和多任务处理能力。
托管老师大专
招聘托管老师啦!
一、基本要求
1.年龄:22-30岁,条件优秀者可适当放宽。
2.学历:大专及以上学历,师范类、教育类、心理学专业优先。
3.经验:有1年以上托管或教育经验者优先。
4.证书:持有教师资格证、普通话等级证书(二级乙等以上),本地人者优先。
5.健康状况:身体健康,无传染性疾病,需提供健康证明。
6.稳定性强,至少以学期为单位。
二、职业素养
1.热爱教育事业,责任心强,有耐心和爱心。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.工作认真负责,积极主动,能承受一定的工作压力。
4.品行端正,无不良嗜好和违法记录。
三、专业技能
1.熟悉小学各年级课程,能辅导学生作业,解答学习问题。
2.掌握一定的教学方法和技巧。
3.具备良好的课堂管理能力,能维持课堂秩序,调动学生积极性。
4.熟练使用办公软件,能进行基本的教学资料整理和数据分析。
四、岗位职责
1.负责学生课后作业辅导,解答疑问,帮助学生巩固知识。
2.根据学生需求,进行个性化辅导,制定学习计划。
3.维持课堂纪律,确保学习环境安全有序。
4.具有良好的沟通能力,与家长保持沟通,及时反馈学生学习情况。
5.完成机构安排的其他工作。
6.负责到校接学生放学,维持纪律,确保学生的安全。
五、薪资福利
1.薪资:面议。
2.福利:休法定节假日。
六、上班时间:面谈
七、其他
1.本招聘信息长期有效。
2.具体招聘要求可根据机构实际情况调整。
我们希望找到热爱教育、责任心强亲和力高的老师。
栏目概述
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