招聘：仓管员薪资：5000-6000元岗位职责：负责物料及成品的收发存管理，严格执行入库验收、出库核对流程，确保账、卡、物一致。按库位规划合理码放物料，执行先进先出原则，定期循环盘点并及时上报呆滞料。维护仓库6S与安全管理，熟练操作ERP系统录入单据，配合财务抽查。岗位要求：高中/中专及以上学历，熟练使用办公软件及ERP系统，1年以上制造业仓管经验。工作认真负责，数据观念强，能适应体力搬运。有叉车证或五金行业经验者优先。有一年以上仓管工作经验，熟悉办公软件；

招聘：仓库辅助员薪资：5000-6000元**职位名称：仓库辅助员****公司名称：永康市慕野工贸有限公司****薪资范围：5000~6000元/月****【岗位职责】**1.协助仓库日常收货、发货及货物清点，确保账物一致；2.负责货物分类、上架、整理及库区卫生维护；3.配合完成库存盘点，及时反馈差异情况；4.协助搬运及装卸货，保障仓库作业顺畅。**【岗位要求】**1.学历不限，经验不限，年龄不小于18岁；2.身体健康，能适应仓库体力工作；3.工作认真负责，具备基本沟通与配合意识；4.服从安排，有团队协作精神。加入我们，享受规范管理与稳定薪资，期待您的加入！

仓库管理员工，年龄25-38岁左右1、要搬货，需要一定力气，吃苦耐劳2、负责成品的入库出库(主负责人)3、仓库来料整理(次负责人)4、协助4楼车间主管物料领用，整理归纳5、初中以上学历6、单休。仓库管理招工人数:一名工作地址:宏业大道717号C幢3楼

，吕经理--------------------------------诚聘——仓管1名6000-8000要求年纪轻一点，要能够吃苦耐劳、没仓库经验也可以

永康市小鹿工贸有限公司仓管员徐总联系地址：永康市西城街道灵石路89号

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浙江金华樊城区招聘砍伐工，负责砍竹子，要求年龄60岁以下，招聘40人，薪资日结，具体价格需电话沟通。

金华市婺城区招泥瓦工，水泥之前震捣收光

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仓库管理员1名，员工，会开叉车，电脑操作熟练，会ERP,有五金或钣金厂相关经验优先，工资待遇面议。地址：惠州市白花镇圳佳工业园广东新粤能装备有限公司，电话：

招聘：仓库助理，一名要求：45岁以下，性别不限，具有一年以上仓管员工作经验。薪资区间：4-6K福利待遇：包吃、包住水电费自理。员工生日慰问、节日慰问、定期旅游团建等。电话：地址：东升裕民社区宝鸭塘工业区

招聘：仓管薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责仓库物资的收、发、存全流程管理。2.执行入库验收，确保数量与质量无误。任职要求1.熟悉仓储收发货及盘点作业流程。2.工作细致认真，具备较强责任心。

招聘：电商主管薪资：4500-6000元/月服装电商仓库主要负责打单发货处理发货前以及发货问题，

招聘：仓库管理员（5点下班+管吃住）薪资：3000-3500元/月一、［公司名称］焦作亿腾科技有限公司二、【招聘岗位】仓库管理员，**三、【工作内容】负责企业内所有仓库的出入库登记、电子台账、接货、领用、规整等各项仓库管理系统。四、【上班时间】8：00-12：00-13:00-17:00（28天满勤）不限制休息时间休息天数、多上多得。五、【薪资待遇】3000-3500一日三餐、包吃包住六、【任职要求】有仓库管理经验、学习能力强、任劳任怨、年轻好学七、【工作地址】焦作市城市一体化示范区黄河大道亿腾科技有限公司

配货，理货，卸货，发货

工作积极，态度端正，勤奋努力，会电脑和ERP

工作内容：快递打包 职位要求：工作认真细心，要长期的。 工作时间：早9点半~晚7点半

工作内容门店仓库内拣货核对后打包 工作要求服从安排，能吃苦耐劳，积极向上。 工作时间24小时营业，10-12小时 薪资福利4500+全勤500+配货打包提成 综合薪资5000-8000 夜班补助30元/天

做事认真负责，手脚麻利，有类似相关工作经验，年龄24-35岁，会简单电脑操作，有什么不明白的地方，电话联系

招聘：打包发货1名。会开车。电话。地址武义下陈

杭宏服饰高薪诚聘：仓管一名（吃住免费享受管理餐待遇）联系电话：李经理地址：佛堂盘峰路5号

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仓管员工，年龄25-40岁，根据订单找配件，整理材料入库，要求会电脑表格薪资福利:工资5000-6000元/月招工人数:1名福利：住宿、餐补、节日福利、春节车票补贴、工龄奖等工作地址:六石长松岗湖莲东街1207

仓管工作地址:永康市古山工业区前黄村草席西炉自然村西炉山背5号1幢三层

招聘仓管1.工作地点：城西街道附近2.工作范围：负责日常收发货、打理仓库、月底盘货3.工资面议联系电话：

仓管20-40岁，驾驶证优先薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:龙翔苑小区51-53栋（仓库）

井号环讯招聘信息纯雨硅胶急招仓管5000-7000/月，要求有仓管工作经验，公司可提供住宿电话：

岗位可base深圳/义乌 【岗位目标】 统筹公司国际物流全链路运营，负责进出口运输管理、关务合规、海外承运商协同及跨境供应链优化。在保障货物安全、准时交付、合规通关的前提下，持续降低国际物流成本，提升全球供应链响应速度与服务稳定性。 【岗位职责】 1. 国际运输网络与承运商管理 1.1 负责国际运输资源（海运、空运、铁运、国际快递、多式联运）的开发、评估与整合，建立覆盖主要进出口航线的高性价比运力资源池。 1.2 主导国际货运代理、船公司、航空公司、海外卡车公司等承运商的准入、考核、议价与合同管理，定期开展绩效复盘。 1.3 根据业务区域布局，设计并优化国际运输路线与运输方案，平衡时效、成本与风险。 2. 进出口运营与关务合规 2.1 统筹日常进出口操作，包括订舱、单证制作、报关、查验、跟踪、异常处理等，确保货物按计划发运并顺利完成清关。 2.2 负责进出口合规管理，确保报关申报准确、税号归类合理、贸易方式合规，规避海关稽查及处罚风险。 2.3 跟进国际贸易政策、关税变动、原产地规则等法规变化，及时调整操作策略，保障业务合规运行。 3. 物流时效与风险管理 3.1 建立国际物流全程监控体系，对订舱、离港、中转、到港、清关、派送等关键节点进行实时跟踪与预警，保障交付及时率达标。 3.2 负责处理国际运输中的异常事件（如船期延误、甩柜、查验、货损、丢件），协同承运商、报关行及海外代理快速响应，控制损失。 3.3 统筹货运保险管理，合理投保并主导理赔事宜，降低风险敞口。 4. 国际物流成本分析与优化 4.1 制定国际物流年度预算，建立成本监控模型，按航线、运输方式、承运商等维度定期输出成本分析报告。 4.2 通过运价谈判、线路优化、拼箱整合、运输方式调整等举措，持续降低国际物流单均成本，达成年度降本目标。 4.3 对国际运价市场保持敏感，预判运价走势，优化运力采购节奏与策略。 5. 系统建设与流程优化 5.1 推动国际物流管理系统（TMS、报关系统等）的实施与迭代，实现订单、运输、单证、关务数据的可视化与可追溯。 5.2 制定并完善国际物流作业标准（SOP），涵盖订舱、单证、报关、在途跟踪、异常处理等环节，提升操作规范化与效率。 6. 跨部门与海外协同 6.1 协同采购、销售、生产及财务部门，优化国际供应链上下游衔接，确保物流计划与业务需求高效匹配。 6.2 对接海外分公司、海外代理及终端客户，协调处理目的港操作、派送及售后问题。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、英语等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 5年以上国际物流/进出口操作相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 2.2 熟悉海运、空运、多式联运全流程运作模式，有大型进出口贸易、跨境电商、跨国制造企业国际物流管理经验者优先。 3. 专业技能 3.1 精通国际贸易术语（Incoterms）、进出口报关流程、海关监管政策及主要航线运价体系。 3.2 熟悉国际货运代理运作模式，具备丰富的承运商（货代、船公司、航司）谈判及管理经验。 3.3 具备较强的数据分析能力，能通过成本、时效、质量等数据驱动决策。 4. 核心素质 4.1 合规意识：对海关法规、贸易合规有深刻认知，风险防控意识强。 4.2 抗压能力：能从容应对国际运输中的突发状况（如爆舱、查验、延误），妥善处理多方协调。 4.3 逻辑思维：具备系统性思维，能从全球供应链视角优化国际链路。 4.4 沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力及外部资源整合能力。

工作内容： 目标管理：结合公司战略方向，分解并制定部门工作目标，落实管控机制，保障目标有效落地 计划交付管理：依据销售排程，统筹协调资源，跟进各车间生产进度，预防并消除交付隐患 物流规划：根据运营实际需求，主导厂内及厂外物流体系设计，优化配送路线与库存管理模式，提高内部运作效能 物流信息化：推进物流信息系统的规划与实施，确保物料信息的实时性与准确性 环境安全：遵循企业安全生产规范，制定物流环节的安全管理方案及标准作业流程 成本管控：严控异常运输费用，减少物料周转过程中的损耗与浪费 客户关系管理：搭建与客户的沟通桥梁，主动收集反馈信息，快速响应并解决客户问题，持续提升服务体验 其它：落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 通用知识：掌握质量、环境、安全及物料管理相关体系要求 专业知识：了解生产组织、物流运作的制度与流程；精通生产计划编排、物料控制、仓储作业、包装运输等业务环节；熟悉IATF16949体系、ISO14001环境管理体系；具备非人力资源岗位的人力资源管理基础 通用技能：具备精益改善实践经验，熟练使用常用办公软件 专业技能：可独立完成生产数据整理与分析，熟练运用两种及以上数据分析工具 职业素养：注重客户价值、具备整体协作意识、工作积极主动、有成本控制观念、认同组织文化 性格特质：抗压能力强、目标明确且能攻坚克难、做事严谨细致、责任心强