岗位职责:负责开车接送乘客 任职要求：年龄21-59，有老师傅带，持C1驾驶证，驾龄过实习期。 薪资待遇：月综合6000-10000左右，车辆保养保险公司承担，调休。 原标题：《诚聘驾驶员一名（可日结）》

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诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

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1.未一次性扣满12分 2.年满21周岁

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通用车需求，灵活应对行程变更，提供礼貌、专业的乘车服务 5. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.责任心强，保密意识好，无违法犯罪及不良信用记录 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

负责开车接送公司安排的人员，具有良好的驾驶习惯，负责车子整洁与日常维护 遵守公司安排， 无重大交通事故，能够熟练操作车辆 原标题：《急招小车司机8000-12000一个月》

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岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务陪同等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5.具备基本车辆维护常识，有高端品牌车型驾驶经验者优先

厂区主要从事电子产品、电子配件，汽车配件等电子产品、大部分都是坐着上班！ 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘:普工、操作工、包装员、质检员。短期工长期工都可以安排 职位描述 【岗位职责】 服从管理，遵守制度，及时完成上级领导交代的工作任务； 【职位要求】 1、性别：男女不限； 2、年龄：20-45周岁； 3、学历：初中及以上； 4、工作经验：有相关普工经验者优先考虑； 5、其它要求：吃苦耐劳，责任心强，勤快好学。 【薪资福利】 1、薪资标准：6000-8000。 2、福利内容：全勤奖、房补、节日福利等。厂区提供吃住 当天可安排宿舍

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任职要求： 1、驾龄三年及以上，无重大交通事故 责任心强 没有不良记录案底 2、服从安排，为人踏实稳重 3、身体健康，驾驶技术熟练 无不良嗜好 公司福利： 薪资待遇： 1、 在职司机综合收入8000左右 2、公司协助解决住宿问题 3 、每个月都有额外补助奖励

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职位名称： 无人车远程安全员（AI领航员） 薪资范围： 6000-7000元/月 我们提供： · 新型岗位： 告别传统司机风吹日晒，在科技感十足的云舱内远程“驾驶”。 · 稳定高薪： 综合月薪6000-8000元，收入有保障。 · 热门赛道： 加入无人驾驶风口，做AI时代的“领航员”。 岗位职责： 1. 远程监控与接管： 通过远程驾驶操作平台实时监控无人车状态，遇无法处理状况时1秒内远程接管协助脱困。 2. 多屏协同感知： 同时观察多块屏幕，像“空中交通管制员”一样预判风险并主动介入。 3. 异常反馈与记录： 详细记录每次接管原因，配合研发团队优化自动驾驶算法。 4. 应急协同处置： 车辆遇网络异常或“趴窝”时，远程指挥现场人员或交警协同处理。 任职要求： 1. 硬性门槛： 持驾照，驾龄3年以上；3个记分周期内无满分记录，3年内无一次性扣满6分记录。 2. 学历年龄： 大专及以上学历（技术突出可放宽至高中/中专），22-35岁。 3. 优先考虑： 有网约车、出租车、公交车等客运经验，或退伍军人。 4. 核心素质： 心态稳、反应快，能适应轮班制（含早/中/晚/夜班）。

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