有意向者可直接面谈，或前来咨询

每周五4:30—5:50 一课的兼职老师（如果时间可以，周一的4:30–5:50也可以上）每课/100/日结，课程非当日出作品的课程

专班时间：18:30-21:30 【福利待遇】 1. 月出勤满15天，发放补贴1000元； 2. 月出勤满25天，发放补贴2000元； 3. 提成统一5%； 4. 合同签订时间由画师决定； 5. 月出勤天数小于15天，无补贴，发放提成5%。

主要是教幼儿园和中小学生画画要求热爱教育工作，专业对口，有耐心和爱心，踏实肯干，认真负责，有教资有经验有亲和力的优先

每周五下午4:30–5:50一课美术社团动漫课，班级小班教学，人数在10人左右，课程非当日必须出作品的课，如果时间允许，每周一下午4:30–5:50也有一课可以上，每课/100/日结/

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 招聘兼职教师 工作时间：周一至周五下午（每周至少保证一个周中下午可授课） 课酬标准：140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程/软件编程/无人机/计算机/航模/车模、乐高积木搭建、硬笔书法/软笔书法、主持/口才/演讲、语文/数学/英语、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、体适能训练、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等方向） 区域要求： 1.大专及以上学历（部分B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业证书者优先 3.具备半年以上相关课程授课经验（持有教师资格证者可适当放宽） 4.每周可稳定提供至少一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域内线下授课（覆盖钱塘、临平、西湖（限已毕业人员）、余杭、上城、富阳、萧山、滨江、拱墅、桐庐、临安区）

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

金华市金东区招指挥/司索工

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

教孩子们上画画课，已经有三个班，稳定生源

主要负责幼儿小学，部分初中美术教学，需要十一月份到二月底这段时间代课，无需坐班

主要教授4-16岁美术，包括部分课前备课，课前引导，课中辅导，课后点评，要求耐心负责，有教师资格证

本工作为线上兼职 不限地点 咨询请仔细观看以下要求 工作内容： 1. 根据客户需求提供插画创意与风格执行； 2. 根据设计要求产出不同风格的插画作品； 3. 根据企业需求进行独到插画创意。 4.微信群内放单，需自己手动抢单，放单的时候会有报价，按订单算提成 任职要求： 1. 有手绘板、Al、ps插画能力，有较强的美术功底扎实; 2.熟悉各种现代插画艺术风格和趋势；会多种绘画风格 3.自由职业插画师优先。 4.3年以上工作经验，无经验/应届毕业生勿扰。 5.沟通请直接发作品，作品通过后直接上岗。 自由接单，每个月1日、16日结算工资，

懂新媒體運行的美术類人才

负责备课，授课和回课。 要求播音主持专业毕业或有相关工作经验

浙江金华招聘一名高中化学老师老师。

【岗位职责】 1. 负责按照教学大纲和授课计划实施针对性授课，课后布置作业并及时批改。 2. 负责根据课程安排，组织学生测试，及时检验学生学习成果。 3. 负责对所授班级的学习情况进行分析和跟踪，与问题学生及时沟通。 4. 负责定期汇报班级教学情况及问题点，并及时共享给班主任。 5. 负责每年定期对相应学科的教学计划、教案、讲义及试题进行更新和补充。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业；有行业教学经验者可放宽至本科。 2. 学科专业功底扎实，语言表达能力强，逻辑思维能力强，有一定的教学经验。 3. 热爱教育，有较强的团队合作精神，对教学有钻研精神，对本职工作有责任心。

1、擅长书法2、喜欢小朋友热爱教育

数学老师岗位要求如下: 1.统招本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力。 2.具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则。 3.语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。 4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 5.应聘人员需持有教师资格证，具备本科及以上学历，且专业方向与所报学科一致。 6.优先考虑骨干教师、学科带头人、有写作教学经历、研究型教师或荣获“十佳教师”等荣誉称号者，有初高中毕业班教学经验者优先，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦可优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 【福利待遇】 1. 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 2. 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 3. 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 【岗位要求】 1. 语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2. 热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、湖州等可就近安排

负责小学生放学以后的家庭作业辅导，要求有耐心，有责任心。大专以上学历。有相关工作经验者优先。

一些90后，自己创业的项目希望找自己也想开画室的小伙伴 优势：目前有4家店，我们更希望画室只是一个平台，给有自己想法有特长的人一个快速发展的地方，待遇丰 厚 要求：科班优先，可带着想法入驻，详细也可私聊，也会发展不同的业务线 油画，国画，水彩，素描儿童画，书法等等

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改，及时反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，配合团队完成课程研发与教学改进任务。 5.关注学生心理成长与学习习惯培养，营造积极向上的课堂氛围，助力学生全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和教学功底。 2.普通话标准，持有教师资格证，具备良好的课堂掌控力和表达能力。 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生及家长沟通，具备团队合作精神。 4.有中小学英语教学经验者优先，熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应线上线下融合教学模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解逻辑。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目安排以沟通结果为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学阶段对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体信息可即时沟通确认。 如以上条件均未满足，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非对口专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可申请：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

岗位福利： 底薪4000+课时费（随学生数量增加）提成，弹性休假每周一至两天 任职要求： 具备1—3年相关经验，性格亲切，富有亲和力 岗位职责： 负责日常教学工作，与家长保持良好沟通并进行关系维护，承担课程讲授任务，提供高质量的知识讲解与教学支持，助力学员学习进步与全面发展。 针对不同年龄段、学习能力及兴趣特点的学员设计个性化教学方案，并依据学员实际反馈动态优化教学方法与授课内容。 搭建顺畅的家校沟通桥梁，主动收集家长与学员的意见建议，持续提升课程满意度与教学成效。 配合教学团队开展协作，积极参与教学研讨与经验交流，推动整体教学能力提升，同时协助完成管理端相关支持工作。

岗位职责： 1. 按照公司规范与教学要求完成每节课程授课，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2. 针对学生学科情况及个性特征，提供针对性的学业指导，制定适宜的个性化辅导计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改、试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进展与教学内容，每月组织一次学习效果测评并准备相应检测试卷 5. 积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课专业度 上班时间： 开学期间工作时间为周一至周五 14:00-21:00，周六日 8:00-17:00，每周一至周三安排一天轮休 寒暑假工作时间为周一至周六 8:00-17:00，周日统一休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 教学工作 1、按照教学标准设计韩语课程内容，涵盖听力、语音、词汇、语法等多个模块的教学实施。 2、灵活采用多元化的教学手段，结合学生实际接受能力，提升课堂互动效果与学习效率。 3、结合学员的韩语基础、学习需求等实际情况，制定科学且具针对性的教学方案，明确各阶段核心任务与目标，并依计划稳步推进教学进程，保障课程进度按时完成。 学生管理与辅导 1、全程跟踪学生的学习进展与状态，通过课堂观察、作业评阅、定期测评等方式，掌握其知识理解与应用情况。 2、根据学生的个体差异及学习难点，给予定制化的学习指导和强化建议。 3、维护课堂教学秩序，营造良好的学习氛围，及时应对并纠正影响课堂纪律的行为，确保授课顺利进行。 岗位要求： 1、韩语专业全日制本科及以上学历 2、持有Topik6级证书 3、具备韩国留学背景者优先录用 4、具有2年以上韩语授课经验

岗位福利： 底薪4000+课时费（随学生数量增加）提成，弹性休息每周一至两天 任职要求： 1—3年经验，具备良好亲和力 岗位职责： 日常授课，与家长保持沟通并进行关系维护，承担课程教学任务，为学员提供高质量的知识讲解与教学支持，助力学员学习进步与成长。 针对不同年龄阶段、学习能力及兴趣特点的学员设计适宜的教学方案，并结合学员实际反馈动态优化教学方法与教材使用。 搭建有效的家校沟通桥梁，及时收集家长与学员对课程的意见与建议，持续提升教学品质。 配合教学团队开展协作，主动交流教学心得，积极参与教学能力提升活动，同时协助完成管理端相关工作。