
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在浙江金华。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7900元/月。
浙江金华金禾人力公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6800-10300元/月。
6.8千-1.03万/月
工长月结
金禾人力公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6800-10300元/月。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统。接受应届生。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
工长
招聘带班工长,工作地点在义乌。要求年龄22岁以内,具备现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为7400-11000元/月,缴纳五险,按计件结算,多劳多得。新员工上手快,有老员工指导。
浙江金华义乌市招聘带班工长,工作地点在()。要求年龄25岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管
7.6千-1.04万/月
工长
招聘带班工长,工作地点在义乌(浙江)。要求年龄25岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为7600-10400元/月,另有年终奖,按计件结算,多劳多得。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
浙江金华招聘工长若干名,要求长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为6300-9900元,每
6.3-9.9千/月
工长月结
招聘工长若干名,要求长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为6300-9900元,每月准时发放。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
浙江金华保温杯厂招自动焊一名焊内胆要求熟练两台机器激光焊上夜班,地址芝英斌彩工贸有限公司,
自动焊机手激光操作工1-2人
保温杯厂招自动焊一名焊内胆要求熟练两台机器激光焊上夜班,地址芝英斌彩工贸有限公司,联系电话
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4-8千/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科水电站技改水电站自动化水电站扩容增效改造水利水电相关专业自动化相关专业
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在上海发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
消防中级操作员
7-8千/月
消防工程师3-5年中专/中技消防技术服务机构消防设施维保机构二级注册消防工程师消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防设施的日常维保、检测及故障排查,确保系统正常运行
2.编制维保计划、检测报告及整改建议,符合国家及地方消防技术规范
3.配合消防部门检查,协助完成消防验收、年检等相关工作
4. 对客户单位开展消防知识培训与应急演练指导
5.参与消防系统升级改造的技术支持与方案优化
任职要求:
1.持有注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3.具备消防维保、检测相关实操经验,能独立完成现场作业
4.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、安全意识突出
5. 身体健康,可适应定期外勤及突发应急响应工作
光伏运维工程师
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年高中户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验
公司总部在杭州,岗位base温州,单休。
【岗位职责】
1. 处理户用纠纷工单和紧急工单。
2. 对工单响应时效和工单闭环负责。
【岗位要求】
1. 双证优先(高低压证和登高证),有高压证和登高证最好。
2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验,具备解决问题能力。
3. 有自驾车,有用车补贴和高温补贴。
4. 具备1年左右管理经验,沟通协调能力强。
5. 踏实负责,工作积极主动,结果导向,执行力强。
户用光伏运维工程师 缴纳社保公积金
7-8千/月
光伏运维工程师经验不限大专
公司总部在杭州,岗位base金华,单休。
【岗位职责】
1. 远程指导所负责区域的共享电工进行现场运维技术指导和系统操作指导;
2. 处理户用纠纷工单和紧急工单(该区域暂无共享电工,甲方要求紧急处理);
3. 对工单响应时效和工单闭环负责。
【岗位要求】
1. 双证优先(高低压证和登高证),有高压证和登高证最好;
2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验,具备解决问题能力;
3. 有自驾车,有用车补贴和高温补贴;
4. 具备1年左右管理经验,沟通协调能力强;
5. 踏实负责,工作积极主动,结果导向,执行力强。
设备技术员
6-9千/月
设备工程师1-3年本科机械设计
1、落实设备检修计划及预防性维护方案
2、确保设备停送电操作规范,及时优化调整各系统运行模式
3、依据设备运行参数分析运行状态,及时识别并处置系统或设备异常情况,有效开展突发故障应急处理
4、按时准确完成各项运行记录的填写
5、严格执行所辖区域设备的巡检任务
6、维持作业现场及设备本体整洁,确保无杂物堆积
7、参与现场管理检查,推动发现问题的整改闭环
8、依照设备管理规定,对设备运行数据进行统计与上报
9、实施设备周期性保养工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
给排水与暖通工程师
7千-1.1万/月
暖通工程师3-5年本科水处理制药设施运维GMP合规管理暖通系统管理
工作职责:
1. 负责制药车间、实验室及相关配套设施的给排水与暖通系统设计优化及日常运行维护管理。
2. 编制系统维保计划,组织实施设备巡检、故障诊断及应急抢修,确保设施持续稳定运转。
3. 参与新改扩建项目的技术方案审核、现场施工监管及竣工验收,保证符合GMP标准及行业规范。
4. 建立完善的设备清单与运维记录体系,通过运行数据分析,制定节能降耗及系统提升方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,给排水、暖通、环境工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上工业厂房或制药企业给排水/暖通系统维护经验,有GMP认证经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD软件进行绘图,掌握管道水力计算等技术,可独立承担系统图纸设计与方案撰写。
4. 具备良好的故障处理能力,能高效应对并解决突发性设备问题。
暖通动力运行技术员(应届/倒班)
6-8千/月
暖通工程师经验不限大专半导体厂务应届生
岗位职责:
1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维,保障各系统安全稳定运行;
2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历以及应急预案开展作业;
3、执行暖通机械类设备的日常巡检工作,对异常情况进行初步判断与处置;
4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备构成、主要风险环节及其控制措施;
5、推进暖通系统运行优化,制定节能降耗方案并组织实施相关改进工作;
6、结合工艺需求、本专业技术规范、法律法规及相关图纸,监督施工过程,配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作;
7、在安全管理部门指导下,开展暖通系统安全隐患排查与整改,确保系统安全可靠运行;
8、落实暖通动力系统区域的6S管理要求,保持现场整洁有序;
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通、机械、电气自动化、机电一体化、机械设备等相关专业,欢迎2026届应届毕业生应聘;
2、具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,责任心强,具有问题分析与解决能力,熟悉系统运行管理,能逻辑化思考并主动推进工作,具备一定的风险识别与预防意识;
3、了解行业相关设计规范,掌握本专业基础理论知识,知晓相关领域专业知识;熟练操作Auto CAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写能力;
4、品行良好,身体健康,执行力高,工作认真负责;
5、具备良好的沟通协作能力,能够积极配合团队完成上级交办的各项任务;
6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修相关工作经验者优先考虑;
7、能适应倒班工作安排。
工作地点:浙江省金华市浦江县
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